信用社201*年纪委工作总结
伊金霍洛旗农村信用合作联社201*年度纪委工作总结
201*年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，是
中国共产党成立９０周年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》的关键一年。今年纪检监察工作责任重大，我联社纪委坚持改革创新、狠抓工作落实、努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，保证了全辖农村信用社的稳健发展。现将我联社201*年纪检监察工作开展情况总结如下：
一、201*年主要开展的工作
（一）建立和完善党风廉政建设责任制度。按照自治区联社与各联社签订的《党风廉政建设责任状》要求，伊旗联社纪委和各部门、各网点签订了《伊旗联社党风廉政建设责任状》，进一步完善了责任制，把责任分解到人，落实到位。做到遇事有人管、有章可循。同时建立党风廉政建设责任追究制度，增强党员领导干部、党员员工的责任意识和党纪、政纪意识。
（二）积极开展了丰富多彩的“三八”活动。在“三八”前夕，伊旗联社举办了“三八红旗集体”和“三八红旗手”评比表彰活动，对201*年度在伊旗联社发展中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰与奖励。进一步营造出尊重妇
女、促进妇女发展的良好氛围，激励广大员工以更加饱满的热情和奋发有为的精神风貌投入信合事业，有效提升女员工整体素养。
（三）让新员工亲身体验高墙生活。伊旗联社于201*年3月22日组织80名一线员工到自治区第五监狱开展了警示教育活动。通过听取监狱管理人员对监狱基本情况的介绍，参观服刑人员的生活场所及劳动场地，了解了服刑人员的劳动、学习生活情况。服刑人员以“反面教员”身份，沉痛地讲述了自己的堕落轨迹和心路历程、因贪婪失去人身自由的痛苦以及充满愧疚、悔恨的心情，深刻剖析沉沦的根本原因，使在场人员受到高墙内身临其境的警示教育，受到了明显的警示效果，提高了员工职务犯罪和经济犯罪的意识。
（四）利用网络平台宣传倡导廉洁新风。4月份伊旗联社纪委制作了电脑“廉洁屏保”安装程序，安装到联社各领导、各部室、所辖各营业网点的计算机上，并对此项工作通过网络进行了强调和督促，宣传廉洁理念，倡导廉洁新风，时刻提醒广大领导干部洁身自好。
（五）通过手机短信和ＱＱ群适时提醒。从5月份开始伊旗联社累计制作发送了廉洁警句7次，在节假日前，通过短信发送平台向全体员工发送了廉洁从业的手机短信；通过ＱＱ群上传了大量廉政图片，进一步形成了以廉为荣、以贪为耻的企业文化氛围。
（六）加强职业化学习再教育。伊旗联社为广大员工选购《员工职业化的6堂必修课》一书，要求各部、各网点结合第二次“大学习、大讨论”对此书进行通读、精读、重点读，对照自己现有岗位、工作现状查找不足，明确补课范围，确定补课措施。使广大员工能够拥有职业理想、端正职业态度、掌握职业技能、遵守职业道德、学会职业沟通、树立职业形象。
（七）开展全员不参与民间借贷承诺书签订工作。元月份以纪委2号文件下发了《关于严禁信用社员工参与非法融资、典当等行为的通知》，六月初银监部门要求对信贷资金流入民间贷款开展自查。同时，联社纪委就感觉到了民间借贷的不同寻常，及时召开中层干部工作会议，就民间借贷的危害做了具体介绍，并要求全体在职人员做出了不参与民间借贷的承诺。九月下旬分别到网点召开了不参与非法民间借贷动员会，同时又召集内退及长期请假人员进行了座谈了解，分析了当前经济形势，对民间借贷的危害做了重点强调，与会人员全部签订了不参与民间借贷承诺书。
（八）加强了内部稽核审计工作。以现场检查与非现场监控为手段，重点对制度建设及其执行情况进行检查，认真做好常规性稽核、续时稽核、离职离任审计稽核和其他专项稽核，发现问题及时整改，保证各项业务正常有序开展。同时加大了对非现场监控管理及处罚力度，针对非现场检查中
存在的屡查屡犯现象采取了约见谈话，共约见责任人12人，主任8人。进一步强化了监事会的工作职能，发挥了监事会的监督作用。
（九）做好信访维稳工作，创建和谐信合。联社纪委继续保持“变上访为下访”的信访政策，推行信访奖励制度，畅通信访渠道，在营业网点柜台显眼处摆放着举报电话和不参与民间借贷公示牌，时刻倾听群众呼声，解答政策问题，化解干群矛盾，依法保障职工群众行使监督权，在规定的时间内做到“件件有着落，事事有回音”，使每一次上访都有诉必查，查必有果。
二、201*年工作思路
（一）继续抓好党风廉政建设工作。积极协助联社党委狠抓党风廉政建设，进一步提高工作水平，完善各种纪律制度，协助党委召开民主生活会，提高党员廉洁自律意识，发挥党员的模范作用。
（二）加强组织建设。加强领导班子建设，提高班子战斗力，提高纪检监察队伍素质，增强办案能力以适应工作需要。
（三）落实信访制度。做到专人负责，有记录、有调查、有结果，提高信访问题的办结率。
（四）加大案件的查处力度。积极深入检查，对违纪违法行为严肃查处，配合上级部门做到有关案件的审理工作，及时报送有价值的案件线索。
201*年通过开展一系列的中心工作，使广大干部职工对职业道德、党风廉政、反腐倡廉有了更深层次的领会，以廉为荣、以贪为耻、诚实守信、廉洁奉公的良好风尚初步形成，全心全意为"三农"服务意识有了很大提高。
二一一年十二月二十七日
扩展阅读：农村信用社201*年度党风廉政建设工作总结
**农村信用社201*年度党风廉政建设工作总结县联社纪委：
201*年，我社以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真按照联社纪委的工作安排意见，坚持党要管党，从严治党的方针，着力坚决党风、行风方面存在的突出问题，扎实推进了党风廉政建设和反****工作。
回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面：一、加强党员学习教育
一年来，我社认真组织党员职工，以十七届五中、七中全会精神和“两条例”为学习的主要内容，紧紧围绕联社提出的开拓业务，防化风险，提高效益，加强队伍建设等中心任务，通过学习，着力解决了党风、行风方面存在的突出问题，加大了行业作风的整治力度，确保了各项业务经营的长足发展。
二、认真落实党风廉政建设规定，积极推进防腐倡廉工作深入开展一是认真落实党风廉政建设责任制，按照联社的安排，为了把党风廉政和反****工作始终贯穿于业务工作的始终，今年年初，我社成立了以支部书记为组长，党员成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初的工作会议上，及时与党员签订了《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》，按照责任书考核的要求，经常进行督促和检查；二是加强学习教育，增强广大职工反腐倡廉意识今年以来，我们高度重视职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高职工的综合素质和反腐倡廉意识。结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《保持共产党员先进性教育学习读本》，广泛开展了理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀；开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。今年以来，我们组织广大职工先后学习了《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》等法律法规，同时组织职工进行结合自身工作实际和认识写了心得体会材料。把每周三定为“学习日”，无论工作多忙，时间多紧，学习雷打不动。通过学习教育活动的开展，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，政治方向得到了进一步坚定。三是加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针。客观讲，信用社经营的是特殊商品，每个职工手中或多或少的掌握着一定的权利，极容易产生****问题。为了把****的苗头扼杀在萌芽状态，今年以来，我本着“管好职工、爱护爱护、预防为主，加大治理”的原则，对职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理，规范业务操作活动，严格了操作程序，完善了内控制度，提高了服务质量，有效防范了道德风险的产生。四是开展了案件专项治理。按照银监局和上级主管部门的安排，我们对近年发生的案件进行了清理，对存在共性、普遍性的问题和苗头进行了治理。通过一系列活动的开展，增强了反腐倡廉意识，打牢了思想基础。坚决贯彻领导干部“五不准”规定，要求党员职工在工作中不优亲厚友，假公济私，不请客送礼，不铺张浪费，不以权以贷谋私。三、深入开展纠正行业不正之风工作，树立单位良好形象
按照“五个”禁止的要求，认真贯彻为民务实服务的要求，端正服务态度，纠正办事推委扯皮的形象，彻底转变工作作风，提高工作效率。加强和改进基层组织建设，积极开展反腐倡廉。党的基层组织建设是党的全部工作的基础，提高基层组织的创造力、战斗力，坚持“党要管党，从严治党”的方针，树立创新和与时俱进的精神风貌，努力加强和改进党的作风建设和党的执政能力建设。为此，我社加强对党员的管理、教育和监督，通过开展党员学习教育活动，加强和改进了基层组织建设，我社支部始终坚持教育职工努力做“三个代表”的捍卫者和实践者，始终保持全心全意为人民服务的本色，牢固树立建设有中国特色社会主义的远大理想，提高依法办事，反腐拒变的能力。
总之，在201*年党风廉政建设方面，我们做了一些工作，取得了一定的成绩。但与上级主管部门要求比还存在许多不足，在今后的工作中，我们将按照上级主管部门党风廉政建设工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进信用社党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展做出贡献。
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