XX县村党组织书记加强社会管理集中轮训工作总结
XX县基层党组织书记加强社会管理集中轮训
工作总结
为认真认真贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的重大部署，XX县认真准备，精心筹划基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作，着力提高基层党组织书记的社会管理能力。现将有关情况总结如下。
一、基本情况
201*年6月以来，我县举办基层党组织书记培训班4期，培训基层党组织书记共284人。其中，乡镇村（社区）党支部书培训班3期，共165人；机关、企事业等单位党组织书记培训班一期，共119人。
二、主要做法
一是思想认识到位，安排部署及时。县委高度重视轮训工作，严格按照《关于开展基层党组织书记加强社会集中管理集中轮训工作的通知》（组通字[201*]26号）和《中共贵州省委组织部关于开展“锤炼坚强党性、加强社会管理、服务人民群众”主题培训的意见》（黔组发[201*]4号）文件要求，组织部门认真学习领会文件精神，早行动、早准备，精心安排，周密部署，将中央和省委的要求贯彻落实到实处。将基层党组书记加强社会管理集中轮训工作纳入全县干部教育培训目标任务之中，做到思想认识到位，安排部署及时。
二是目标任务明确，轮训主题突出。紧密联系实际，突出轮训主题，有针对性地对基层党组织书记进行集中轮训，通过总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，着力增强基层党组织书记的社会管理能力，推动基层党组织和广大党员在基层社会管理中充分发挥作用，把中央和省委关于加强和创新社会管理的要求落实到基层。在轮训时间上，明确规定从201*年6月开始，用一年的时间，将全县村、社区党组织书记以及机关、企事业单位的基层党组织书记集中轮训一遍，其中，乡镇村、社区党组织书记参加集中轮训的时间为X天；机关、企业、学校等其他基层党组织书记参加集中轮训的时间为X天。
三是形式丰富多样，内容侧重有效。采取专题辅导、经验介绍、案例分析、现场观摩、分组讨论、交流发言等方式，让基层党组织书记交流经验，寻找差距，理顺思路，提高水平。在培训内容上，按照不同类型基层党组织所担负的工作职责，紧密结合工作实际，以研究解决突出问题为中心，有针对性、有侧重点地确定轮训内容，将高度认识当前加强社会管理的重要性和紧迫性、基层党组织和党员干部在社会管理中的作用等方面作为重点培训内容，真正让基层党组织书记听得懂、学得会、用得上，用以指导实践、推动工作。
三、主要成效
一是知识眼界得到开阔。通过理论学习，基层党组织书记学到了社会管理的相关知识，外出考察观摩，眼界也得到了进一步开阔。
二是管理能力得到提升。通过学习和交流，接受了先进的社会管理理念教育，社会管理能力得到提升。
三是责任意识得到增强。通过培训，让基层党组织书记明白了，要抓好工作，推动发展，不仅是依靠实干精神，还要懂管理，而且要加强和社会管理，责任意识进一步增强。
四、两点建议
一是加大经费投入。由于贫困县份财政收入少，经费紧张，建议上级加大对贫困县教育培训经费的投入和扶持。
二是创新培训方式。要采取邀请专家授课、外出实地观摩考察、编印寄送学习资料等方式多渠道开展培训工作，增强培训实效性。
中共XX县委组织部201*年7月XX日
扩展阅读：XX区基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作总结
XX区开展基层党组织书记加强社会管理
集中轮训工作总结
为贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的重大部署，按照《关于开展全区基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的实施方案》安排，自201*年8月开始，对全区农村党组织书记、城市社区党组织书记和非公有制企业党组织书记进行加强社会管理集中轮训。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
201*年8月以来，我区举办基层党组织书记培训班期，培训基层党组织书记共人。其中，农村党组织书记培训班期，共人；城市社区党组织书记培训班期，共人；区直机关和乡镇（街道）机关党组织书记培训班期，共人；非公有制企业党组织书记培训班期，共人。
二、主要做法
一是明确目标任务、突出主题。紧密联系实际，突出轮训主题，有针对性地对基层党组织书记进行集中轮训，通过总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，着力增强基层党组织书记的社会管理能力，使广大基层党组织书记集中精力学政策、学方法、学经验，不断解放思想，提升境界，提高引领科学发展、加强和创新基层社会管理的素质能力，激发学先进、赶先进，当先锋、做表率的昂扬斗志，切实将全区基层党组织书记队伍整体素质提高到一个新的水平。深入推进创先争优活动，激励引导基层党组织书记争当“六个先锋”。
在轮训时间上，明确规定从201*年8月开始，集中3个月时间，将全区村、社区党组织书记以及非公有制企业等其他领域的基层党组织书记集中轮训一遍，其中，乡镇村、社区党组织书记参加集中轮训的时间为5天；机关、企业、学校等其他基层党组织书记参加集中轮训的时间为5天。
二是培训形式多样、内容鲜活。采取专题辅导、经验介绍、案例分析、现场观摩、分组讨论、交流发言等方式，让基层党组织书记交流经验，寻找差距，理顺思路，提高水平。在培训内容上，按照不同类型基层党组织所担负的工作职责，紧密结合工作实际，以研究解决突出问题为中心，有针对性、有侧重点地确定轮训内容。结合全区村“两委”换届实际情况，将高度认识当前加强社会管理的重要性和紧迫性、基层党组织和党员干部在社会管理中的作用等方面作为重点培训内容，真正让基层党组织书记听得懂、学得会、用得上，用以指导实践、推动工作。邀请了区水务局、农业局、信访局等部门负责同志作了专题辅导报告，就社会各界普遍关注、党员群众普遍关心的热点、难点问题作了详细介绍。
三是分类组织实施，各有侧重。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据农村、社区、非公有制企业党组织书记不同职责任务和参训需求，有重点、分类别开展培训，进一步提高培训工作的针对性和实效性。农村党组织书记重点加强农村市场经济、发展现代农业、农村社区建设理论与实践、农业实用技术、村务管理、社会矛盾调处等方面知识的培训。城市社区党组织书记重点加强城市建设及城中村改造、城市社区规划、社区服务与信息化建设、社区文化建设、社区自治与社区公共服务等方面知识的培训。非公有制企业党组织书记重点加强“转方式、调结构”战略、国际国内经济形势、外经外贸、金融、企业管理、企业文化建设、企业党建等方面知识的培训。
三、主要成效
一是基层党组织书记履职尽责能力得到提升。培训班根据培训对象的思想和工作实际，有针对性地开展了培训，增强了培训的实际效果。通过培训，既学习了党的路线方针政策，又学习了业务知识和工作方法，使基层党组织书记更好地掌握了党建工作知识，接受了先进的社会管理理念教育，提高了社会管理能力和履职尽责能力。
二是基层党组织书记干事创业决心得到增强。培训期间，各基层党组织书记深入学习领会中央、省委、市委重要文件和会议精神，帮助参训人员进一步更新观念，提高思想认识，增强了做好基层党组织党建工作的信心和决心。
三是推动了创先争优活动深入开展。在培训中，参训人员共同探讨开展基层党组织党建工作的方法和路子，加强了相互之间的交流和启发，促进了全区基层组织党建工作总体水平的提高。
中共XX区委组织部201*年7月27日
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