四区综治月活动总结
综治月活动总结
201*年5月，采油作业四区综合治理工作在作业区党支部的领导下，以创建平安和谐矿区标准为指导，充分动员社会各方面力量，积极组织引导作业区广大员工广泛地开展“群防群治”活动。工作取得了一定的成绩，现将综合治理月工作汇报。
一、广泛宣传，提高员工自我防范意识，增强作业区综合治理工作的创新能力。1、健全机构，明确责任。
为了切实抓好社区治安综合治理工作，采油作业四区于201*年完善了各项组织机构，先后成立了“治安综合治理领导小组”、“反邪教领导小组”、“矛盾纠纷排查调处领导小组”、“帮教小组”、“禁毒领导小组”、“反恐领导小组”、“调解委员会”、等若干机构，每个领导小组都由一把手亲自挂帅，日常工作有专人负责。2、加强宣传、营造和谐。
5月份，作业区党支部紧紧围绕“以人为本，服务矿区”的总体目标，做到宣传有方向，落实有目标，进一步增强作业区员工参与活动的积极性和主动性，确保“群防群治”活动扎实有效的开展。201*年5月8日参加公司综治办组织的宣传活动，我作业区制作宣传图版一块，并组织10余名员工参加“迎接党的十八大召开的联合签名活动”，作业区领导利用休息时间宣传普法知识3课时、组织集中学习3课时、张贴普法宣传板报3版。按照创建“平安型”矿区的总体要求，我作业区抽出精干中层干部，与奈曼旗大镇派出所联合，加强夜间油区治安巡逻检查，在作业区领导的协调重视下，又吸纳补充了新生力量，使巡逻队的年龄结构有所降低，通过重新的人员编组和调配，做到了每日有人巡逻，每次巡逻不少于四人，切实保障了油区内的油品安全。自201*年1月以来作业区没有重大案件发生，没有一起恶性事件发生，没有一起油地纠纷事件发生，真正营造了一个和谐、安定的生产生活环境。由于工作开展得力，得到了上级领导的认同。二、整合资源，建立油地治安联防体系，加强社区外来施工单位管理工作。
加强合作、创建平安。201*年5月，奈曼旗大镇派出所、恒泰利建安公司、泰华建安公司、电力集团、曙工处作业、兴工处作业、恺拓建安公司代表，在采油作业区生产会议室召开“201*年采油作业四区综合治理工作会议”，传达了辽兴油气开发公司关于创建平安矿区的文件精神，并与各单位负责人签署了治安联防责任状，同时明确今后综合治理工作的方向和重心。一直以来我们积极配合当地警力做好辖区的治安管理工作，形成了一个以派出所为主、各单位义务巡逻队为辅的治安管理体系。
三、切实做好作业区安全生产工作签署责任奖、明确职责。
采油作业四区共有采油站3座，集中注水站1座，脱水平台1座、综合维修队1支，如何做好这些站队的安全生产问题，是作业区安全工作的头等大事。在工作中，我们时刻紧记“安全第一、预防为主的方针”，按照辽兴油气开发公司党工委的要求，与作业区各生产站队签订了安全生产责任状，并定期对各站队进行了安全检查，对检查中不合格的站队下发整改通知单。2、建立机制、狠抓落实。201*年，作业区建立健全了各种综治管理制度，同时制定了各种应急救援预案。同时，加强对各生产现场安全隐患的排查工作，加强对员工安全生产法律知识的宣传，提高安全生产的自我防范意识，使之从思想上提高对安全的管理防范意识。四、下步工作计划
1、继续做好“群防群治”工作，把提高员工自我防范意识作为工作的突破口，加大宣传力度，并预计在201*年下半年举办一次大型活动，以提高社区综合治理工作的影响力。
2、加强对作业区员工的行为监控。虽然我区现在未发现“法轮功”“邪教组织”“恐怖组织”习练人员，但我们仍不能放松警惕，必须继续提高防范意识，力争无恶性案件的发生。
3、加强油区的日常巡逻工作。坚持维护油区和办公楼视频监控系统，在实际工作中，虽然综治工作是兼职的，在人员管理上存在一定困难，我们将想办法给予一定的奖励政策，使之这项工作能长期的开展下去。
4、继续加强油区范围内的安全和普法工作。安全是生产的头等大事，在促进社区经济发展中，我们时刻不能忘记提高安全防范意识。
扩展阅读：综治工作4月总结
东大梁社区4月综治工作总结
根据区政法委综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，我社区综治办在党支部的带领下研究制定了201*年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标责任状，将201*年4月的工作总结如下：
一、落实“三化”机制，发展“叶脉式”管理网络：1、认真落实“三化”工作机制，加强社区治安防范措施的层层落实，增强在维护社会治安中网格化的作用，积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大发展“叶脉式”管理网络的建设力度，提高全民参与意识，动员辖区内更多的居民积极参与到治安志愿者和安全信息员的队伍中来。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，让我社区真正成为一个无围墙、有人墙，形散而人不散的平安社区。
3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年至今，我社区共出动巡逻队120多人次，社区工作人员每天佩戴巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给巡逻队配备了大头棒和警棍，保障了巡逻队员在紧急突发情况下的安全防卫工作。社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，居民安居乐业。4、201*年东大梁区社会治安综合治理目标要把工作重点放在“三化”工作上，我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，要求各包户干部每天至少入户一次，以求第一时间内了解居民的各项诉求，做到及时发现，及时解决。最大程度的发挥了各包户干部作为小网格长的作用。我社区的一个岗亭和一个卡点也积极发挥作用，起到报警点、房屋管理和纠纷调解的作用。起到连接各网格长和居民之间的枢纽传达作用。
5、今年4月开始，我社区在红雁街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“大清查、大排查”行动。我们将社区巡逻队分为两组，与我社区工作人员和社区民警共同参与。针对我辖区内所有的巷道和重点地区、单位进行逐一排查。4月初至今，我社区共出动170多人次，排查房屋600多户，2200余人，保证了辖区内无“两非”，无刑事违法案件的发生。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为2208人，共有出租房屋户73户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少4次以上，流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。同事我社区每季度召开一次房东大会，对房东宣读最新的法制法规政策，及时解答房东的各项问题。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料200余份，依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口无序流入问题，做到对每一个流动人口知根知底，管控有力。
四、围绕普法依法治理工作、抓好安置帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：
1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习3次，学习《宪法》《信访条例》、“发邪教”、“打击两非”等。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅8条，出各项普法宣传板报2期，发放各类普法宣传单200余份，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
2、截止至今，我社区共有刑释解教人员4人（已过帮教年限的除外），其中：刑满释放人员4人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有4人全部自谋职业，思想稳定向上。
3、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年至今，调委会共接受调解纠纷6起，排查率100%，调成率84%。
社区还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。我社区每周一进行应急演练，对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的锻炼，使综治干部人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本情况做到了如指掌。
通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
东大梁社区综治办201*年4月27日
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