汉阳区环保局201*年社会治安综合治理及创治安安全单位工作小结
汉阳区环保局201*年社会治安综合治理
及创治安安全单位工作小结
为了认真贯彻落实上级关于社会治安综合治理的文件精神及我局与区委区政府及治安管理部门签订的综治与创安目标管理责任书，促进我局切实担当起保一方平安的政治责任，圆满完成201*年全年工作任务，今年以来，我局的社会治安综治及“创安”工作在局党组的领导下，在区综治委和翠微街办事处及辖区派出所的的指导下，通过全局干部职工的共同努力，在完成年度环保工作目标的同时，也较好地落实了治安安全责任状的要求，确保了我局一方平安，现将201*年来我局治安综治及创安工作小结如下：
一、领导重视，责任落实，治安安全工作齐抓共管。1、领导负责，治安安全工作纳入目标考核体系作为多年来的市级文明单位，我局领导一直都十分重视社会治安综治工作，局主要领导在治安安全工作上负总责，亲自担当局社会治安综治工作领导小组组长，分管领导任副组长，各职能部六负责人是该机构成员。在年初制定的全年目标工作任务方案及考核办法中，我们都将综治安全工作纳入一票否决的重要目标，同时与职工的经济利益密切挂钩。年初，局领导分别与区政府领导和分局领导签订了治安安全工作责任书。回局后，我们将目标工作内容按各部门工作职责进行分开解，下
达到相关职能部门，并与各部门签订了责任状。最后，在下达年度环保工作目标任务的同时，也一同下达治安安全工作目标，一同纳入考核体系。
综治工作被列入领导工作议事日程，是我局多年形成的传统，在每秀度召开的局务会上，在研究业务工作目标的同时，也要检查和布置综治安全工作。使我局形成了综治安全工作齐抓共管的良好局面。
2、加强安全教育，提高职工安全意识
在日常工作中，我局十分重视对职工的安全警示教育，在元旦、春节、五一、十一长假前都要召开全体职工大会，进行切前安全教育，向职工敲志安全防范的警钟，在长假期间安排好内保值班，实行领导总值班制度，遇紧急情况，值班人员及时向当天总值班领导请求汇报。
在长假前，我局办公室内组织局属各部门对局内要害部门、“三防”部位，如药品仓库、档案室、财务室、电脑室进行安全检查，对了现的安全隐患能当即整改的及时整改，不能立即整改的则向局领导报告，提出整改措施，加快整改步伐，并作好记录。
为了提高职工消防安全知识、加强教育，七月份，我局特聘请省消防部门的专家到我局授课，对消防基本知识，火灾的危害及其处理措施进行讲解，通过学习，职工的消防意识得到加强，防范意识得到提高，大家普遍反映收获很大。
二、健全制度，整改隐患，确保我局一方平安。在每年的综合治理和治安安全工作中，我们根据上级要求及我局工作实际，先后制定了一系列安安全管理制度，并通过认真落实这些制度，保证了我局多年来未发生治安安全案件。但是随着形势的发展和综治工作的客观要求，原有的制度需要不断的健全和完善。今年我们根据辖区治安部门的要求，我们又制定了《汉阳区环境保护局紧急事件应急处理方案》和局安全生产管理制度，进一步健全了局事故应急处理小组，由局主要领导负总责，分管领导具体负责督促。应急小组由局各相关职能部门人员组成，保证通讯设备及交通工具畅通，一旦发生紧急事故，立即启动应急处理机制，做到及时、有效、稳妥地处理突发事故。
我局对消防治字的防范和管理一直都是比较重视的。局机关从月湖搬到现址过渡，我们根据情况将原来使用年限过久，性能较差的灭火器以报废，更换了一批新灭火器，加强安全装备投资。平时我局对安全检查和安全隐患的整改也是十分重视的。今年年初，为了防止因过渡办公档吊顶上方，存在发生短路起火隐患，局领导经过研究后，对原有线路进行调整改造，动力线采用质量优良的扳胶护套电缆线，在原有线路上加装一组门房照明线路，平时晚上下班及节假日、双休日，由专人负责拉下局工作用电闸，开通门房独立照明线，从而避免了局内线路发生火险隐患的可能。
今年上半年，公安部门来局检查时，提出局监测站药品仓库中储存有毒化学品，存在安全隐患问题，要求安装防盗门，对此，局办公室立即行动，请人制作，又休日牺牲休息时间尽早把防盗门装好。下步，监测站将对仓库内物吕清理分类，隔出房间分类存放物资，以保证化学品的安全。
平时局内注重做好治安防范工作，门卫平时实行严格的会客登记制度，同时安排24小时值班和110值班，保证局内防炎防盗安全确保一方平安。
三、维护稳定，强化执法，努力消除各种不安全因素。我们在实际工作中认识到，作为环保部门，仅仅做好自家的治安防范工作是远远不够的。维护社会稳定，化解各种互环保意识的提高和对生活质量的更高要求，关于环保污染扰民的投诉日益增多，造成了一些群众上访，集体投诉，甚至某些过激的言行。对此，我局本着对党和人民群众负责，为人民群众排忧解难的思想，积极干预处理各种环保投诉，依法管理，对违反国家环保法律法规，严重影响居民群众生活的问题，我们通过加大现场检查和执法管理的力度，必要时也借助政府职能部门及法院等部门的配合支持。
今年，针对碧溪苑周边的一些卡拉OK厅噪声扰民，群众反映强烈多次投诉的问题，我们依照国家有关环保法规，采取集中联合执法及上门做工作相结合等方式，在作出相应的行政处罚的同时，对9户卡拉OK业主鼓励其停业转向，由政府给予
适当补助。使群众投诉的老大难问题得到较满意的解决，对于群众投诉的有关废水、废气和噪音污染问题，我们也都认真处理，做到事事有回音，件件有交代，为群众着想，为群众办实事。
综上所述，今年以来，我局在认真开展党员先进性教育的同时，提高对综治和治安安全工作的重视，进一步落实综治和治安安全工作责任制，按照上级的要求结合本局工作实际，做了一些工作，取得了较好的成效。今年全年未发生任何治安安全事故、不稳定现象及吸毒治安问题，为我局精神文明建设和环保目标工作起到了保驾的作用，确保了一方平安。但是，由于我们的资金和条件有限，在综治和安全防范及整改方面还有不尽人意之处。在今后的工作中，我们将继续努力，牢记“稳定压倒一切”和“治安安全责任重于泰山”的原则，加大综治安全管理和投入的力度，为进一步做好综治和治安安全工作而不懈努力。
汉阳区环境保护局二00五年十二月十二日
扩展阅读：社会治安综合治理管理制度
社会治安综合治理管理制度
一、把社会治安综合治理工作列入工作的重要议事日程，成立领导小组，制定实施方案，定期研究部署社会治安综合治理工作。
二、环保局综治办要在市社会治安综合治理委员会的领导下具体开展工作，充分发挥职能作用，依据社会治安综合治理工作实施方案，逐级下达责任书，分解管理目标，明确责任，督促落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。
三、充分发挥各部门的职能和优势，对干部职工进行法制、安全教育，提高干部职工的法制观念和安全防范意识，做好对违法违纪人员的帮教工作，抓好学校的治安管理，健全、落实各项治安管理措施，做好防盗、防抢、防火、防治安灾害事故工作，维护良好的工作和生活秩序。
四、协助各级综治委、公安部门开展社会治安综合治理工作，总结经验，推广先进，积极参与创建“安全文明单位”活动，争创社会治安综合治理先进单位。
五、坚持“一票否决权”制度。在开展考核评比中要认真行使“一票否决权”，对单位职工治安灾害事故、责任事故造成人员伤亡或重大经济损失的，取消单位和个人的评先资格，并追究单位责任人和当事人的行政或刑事责任。
安全检查考核评比制度
一、严格坚持安全检查制度。开展经常性的安全检查，明确内容，严密组织，发现隐患，及时整改。
二、安全检查采取自查、抽查和普查相结合的方式进行。对要害部位的检查原则上每月至少一次。
三、安全检查的主要内容：检查各分场领导责任制的贯彻落实情况；安全设施建设情况；工程建设安全生产情况；法制宣传教育情况；林区刑事、治安案件情况。
四、安全检查的结果要形成记录，必须明确指出存在的问题或隐患，提出合理的整改意见，检查和被检查方均需签字备案。对检查出来的一般问题限期整改，对重大隐患要下达隐患整改通知书，并督促整改落实。
会议制度
一、会议的任务：传达学习、研究贯彻党和国家方针、政策、重要法规制度以及重要文件、会议精神、决定和工作部署，听取有关综治工作的汇报，解决综治工作上的难点和疑点问题，讨论综治工作的实施方案以及综治目标考核、矛盾纠纷排查、综治形势分析等工作。
二、会议的召开：由社会治安综合治理领导小组组长决定并主持。
三、会议人员：按相关要求由场综治办负责通知有关人员参加会议。
四、会议组织：会议由综治办公室安排日程，提前通知出席、列席会议人员，参加综治会议的人员，要严格执行有关国家工作人员的保密规定，妥善保管会议文件资料。会议记录、纪要及决定事项的督办由综治办公室负责。因疏于防范、工作失职而发生影响稳定的政治事件和重特大刑事案件以及重大治安灾害事故的，纪检、监察部门要查清发案原因，按照党纪政纪对单位领导和直接责任人给予必要的处分。
要情报告制度
社会治安综合治理工作的重要信息和情况，必须及时逐级报告。报告的主要内容是：
一、单位作出的有关综合治理的重大决策、部署；二、综合治理工作中出现的带有全局性、倾向性的问题；三、影响政治稳定和社会安全的重大事件、问题及处置情况；
四、社会治安综合治理整改、黄牌警告、一票否决情况；五、上级要求报告的其它事宜。
学习制度
一、认真学习党的路线、方针、政策、国家的法律法令和各项规章制度，学习业务和文化知识，不断提高干部职工的思想觉悟、政治素质和业务素质，在政治思想上与党中央保持高度一致。二、积极参加政治和业务学习，学习时不迟到不早退、不无故缺席，并根据需要自觉地学习综治、保卫业务知识。
三、根据各个时期的社会治安情况，主动配合、认真抓好以综治工作为中心的安全防范教育，以增强全体干部职工的安全防范意识和防范技能。
四、学习有安排布置，有检查落实，年终有考评，表彰先进，树立典型，总结推广经验，实行奖罚分明，保证政治和业务学习落到实处，常抓不懈。
值班制度
一、值班人员必须坚守岗位，忠于职守，不得擅离岗位，保证24小时有人值班。
二、值班人员负责值班期间的安全工作，时刻保持高度警惕，密切关注辖区的情况。
三、要做好节假日的值班安排工作，不能出现无人在场或请场外人代班现象。
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