作风建设一阶段总结

作风建设一阶段总结

蓬南镇“讲党性、守纪律、强素质”作风建设

“作风转变学习月”工作总结

一、明确参学对象，加强领导

我镇于8月2日成立了由党委书记任组长的蓬南镇机关作风建设领导小组，由纪委书记张迟任副组长，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。制定了具体实施方案，作为我镇开展作风建设活动的纲领文件，镇属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构5个，落实专门人员负责。我镇具体参学对象为全镇工作干部、大学生村官、村三职干部、社区正副书记、主任，应参加机关作风建设人数201人，实际参加人数201人。

二、严肃纪律，确立制度

我镇明确了《签到制度》、《学习记录制度》等学习制度，参加学习的每人一个专用笔记本，讲学习内容、要点摘要、重点章节等有用知识记录了下来，进一步学习消化，并将学习情况纳入干部年终目标考核思想政治内容重要部分。学习结束后，每人独立撰写一篇心得体会，将学习的收获和感想、体会等通过学习园地、宣传专栏等载体公示，达到了相互交流、共同提高的目的。

三、认真学习，不断提高

我镇采取中心组理论学习、干部思想政治学习和以全代训等多种方式集中学与个人自学相结合的方式进行全面学习，在党委书记范宇翔的组织下，认真学习了胡锦涛总书记及省委刘奇葆书记在中、省建党90周年庆祝大会上的讲话和市第六次党代会精神，《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及“四个服从”等党纪法规，中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，书记作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十七大”精神。通过学习，干部思想政治、工作态度等综合素质不断得到提高。

四、学以致用，努力工作

我镇客服工学矛盾，以学习促进工作，统筹兼顾，合理安排，集中时间和精力，切实完成了“作风转变学习月”各项任务，认真开展活动月各项活动，进行了“双深入”、“1+9”、“挂包帮”、“双抢”等一系列活动，深入基层、深入村社、深入农户，聚民智、解民优、助民富，在深入群众中锻造了实干精神，并密切联系了党群关系。结合学习活动，通过民主生活会与干部大会、交心谈心会，发放征求作风建设意见表200份，认真查找了各级领导班子和党员干部在思想、工作、领导、生活、学习作风等五个方面存在的问题，共收集103条各方面的意见和建议，形成心得体会25篇，调研报告3篇，全体干部都形成了廉政风险分析报告，查找了本岗位廉政风险点，制定了防控措施。

二O一一年九月九日

扩展阅读：作风建设年第一阶段工作小结

遵义县公路管理所

“作风建设年”活动第一阶段工作小结

遵义县交通运输局：

按照县委、政府及县交通运输局的统一部署，在县公路管理所领导的高度重视和正确领导下，我所从年初就组织开展了“作风建设年”活动。通过扎实有效的工作，目前我所“作风建设年”活动第一阶段工作已基本完成，为全面推进整个活动奠定了良好的基础。现将第一阶段工作开展情况小结如下：

一、动员部署到位

1.健全组织，制定方案。我所成立了由公路管理所副所长黄家兵同志任组长的“作风建设年”活动领导小组，设立了专门的办公室，配备了相应设备和工作人员，制定了作风建设年活动实施方案，明确了整个活动的目标要求、重点内容和具体措施。

2.全面动员，层层部署。201*年12月，我所召开了全所“作风建设年”活动集中动员会，对整个活动进行了全面部署，提出了具体的目标要求。全所动员会后，干部职工积极行动起来，认真开展此项工作。二、学习交流到位

重点每周开展一次集中学习（周一）、一次大讨论、全体干部职工认真学习了上级有关文件精神等活动。全所干部

职工通过参加县交通运输局中心理论组学习、交流体会和我所自发组织的每周一的集中学习等形式。围绕如何建立“五型”机关、树立八个方面良好风气等进行了大讨论，每位干部写出了心得体会。三、活动开展到位

积极开展为民服务活动。按照县委、县政府及县交通运输局的总体部署，积极参与“访民情、听民声、解民难、暖民心”下基层蹲点调研活动，通过深入基层、深入农村、深入百姓调查研究，共收集到意见和建议7条，涉及我所的建议1条。为整个“作风建设年”活动的开展注入了活力，推动了我县干部的作风建设，树立了机关的整体形象。四、舆论宣传到位

通过每周一组织全体干部职工集中学习上级有关文件精神，要求全体干部职工馔写心得体会等活动，进一步宣传开展作风建设年活动的目的意义和目标要求，并向社会公布了举报监督电话。为全面推进我所的作风建设，营造了良好的氛围。同时，我所还编发了作风建设实施方案和作风建设简报3期，及时反映了我所作风建设的动态。五、存在问题

第一阶段活动进展情况良好，取得成效明显。但也存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.重视程度不一。多数干部高度重视，按照县委、政府、

县交通运输局实施意见的要求，稳步推进“作风建设年”活动在本单位的开展，但也有少数干部对开展作风建设的重要性和必要性认识不够到位，存在被动应付的情况，个别干部甚至还有厌烦情绪。

2.与实际工作结合不够。从检查情况看，少数干部就作风建设抓作风建设，没能很好的将开展作风建设与推动工作的中心工作有机结合。

3.宣传不够深入。尤其表现在宣传报道方面，只停留在一般的简报、墙报等报道，典型事例不多，对亮点的培育、总结和提升不够深入。

XX县公路管理所作风建设年领导小组

201*年3月7日

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