某某乡第三批选派干部工作汇报材料

某某乡第三批选派干部工作汇报材料

**乡第三批选派干部工作汇报材料

各位领导、各位选派干部：

根据会议安排，下面我把**乡第三批选派干部工作开展情况做一汇报。**乡第三批选派干部共两名，来自于县委组织部的王**同志和县司法局的李**同志。三年来，他们不辜负组织重托，努力践行选派工作“六句话”目标要求，密切联系党员群众，踏踏实实干事业，创新思路谋发展，进一步加强了选派村组织建设，促进了当地经济社会的繁荣稳定，已圆满完成了三年的选派任务。

三年来，我乡党委、政府高度重视、始终把选派工作摆上重要议事日程，明确工作职责，制定工作方案，党委书记亲自抓，组织委员具体抓，建立了选派工作联系制度，党政主要领导分别联系1个选派村，并多次深入选派村，了解选派干部工作、生活情况，鼓励和指导选派干部开展好工作，帮助选派干部解决实际问题。选派工作紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进社会全面发展”的目标要求扎实推进。全面落实了“六抓”制度，即：抓选派干部吃住在村、抓主持工作、抓工作出勤率、抓请消假、抓安全、抓选派工作情况上报。扎实地开展了“百日调研”、“起步年”、“四抓一落实”和“三争五提一巩固”活动。

三年来，在选派单位、乡党委和两位选派干部的共同努力下，我乡的选派工作取得了明显的成效，主要表现在：

一、抓党建，打基础，增强党组织影响力

在选派干部精心组织下，第三批选派村都迅速完善了村党组织生活制度、村“两委”工作制度和党务村务公开、民主管理等制度，建立了依法办事、便民利民的良好机制，理顺了村“两委”关系，增强了村班子的凝聚力，有效改变了村班子的精神面貌，并确保了08年村“两委”换届取得圆满成功。选派干部大力推进“双培双带”先锋工程，建立“双培双带”示范基地3个，“双培双带”示范户15个，发展党员7名，培养入党积极分子16名。选派村还利用无职党员设岗定责活动载体，让69名无职党员上岗履责，解决过去农村无职党员“不能发挥作用、不会发挥作用、不便发挥作用”的问题。进一步改善办公条件，添置了一批办公设备。201*年，**村、**村被县里授予“五个好”村党组织称号，201*年，**村无公害蔬菜基地被县里授予了“双培双带”示范基地称号。

二、谋发展，创收益，广开脱贫致富渠道

选派干部结合每个村现实状况，因地制宜谋划发展思路，引导农户围绕市场需求调整农业结构，创办龙头产业，搞活市场流通，找出了一条发展经济的新路子。他们充分发挥4万元选派专项资金的“酵母”作用，大力发展种植、养殖、加工和中介服务等项目，着力推进“一村一品”，积极发展村级集体经济，农民收入和村集体财力显著提高。**村利用发展订单农业，使用优良品种，提高产品的附加值，该村与**镇***公司签订糯稻生产协议，使农民获得了效益，

201*年，201*年连片3000亩的小麦高产公关田，获得丰收，被县农委确定为育种基地。**村有传统的种植瓜果蔬菜的习惯，“**牌”黄瓜、大白菜，被农业部认定为无公害产品。他们还根据市场需求，及时调整种植结构，发展“羊角酥”产品，效益十分可观，201*年，全村的瓜果大棚面积达到1500亩，产值达到1000万元以上。另外，选派干部利用选派专项资金实施种养植项目，为村集体经济带来直接收益，带动了一大批群众发展种养植业脱贫致富，并逐步形成产业规模优势，农民人均纯收入09年比上一年增长22.8%，远超过全县平均水平。

三、办实事，解难题，改善生产生活条件

两名选派干部能时刻把选派村党员群众的冷暖疾苦放在心上，倾听群众诉求，把解决群众反映的难题作为自己工作的切入点，用扎实有效的工作，很快赢得党员群众的信任和真心拥护。他们一方面致力于发展经济，增加党员群众致富门路，另一方面认真抓好精神文明建设，努力改变选派村的村容村貌，想方设法为群众办实事。**村选派干部王**到村3年来，先后争取各项帮扶资金30余万元，新修“村村通”水泥路3200米，修煤矸石路1900米，变压器一台，水泵4台套，争取慰问金1.8万元，争取衣、被、米、面、油若干。**村选派干部李**先后争取各项帮扶资金20余万元，修建了新农村建设的主干路以及基础设施，积极做好地矿协调和塌陷区群众的安置补偿工作，及时化解民事纠纷。许多路难行、灯不明、水不通等困扰群众的热点、难点问题，在乡党委的

帮助和他们的努力下得到解决。

四、增才干，转作风，帮助干部迅速成长

我乡的两位选派干部在工作中学习，在学习中实践，在实践中进步，领导水平和工作能力显著提高，与农民群众的感情越发深厚。他们普遍感到，三年来学到了许多在原单位学不到的知识，感受到了许多过去从未有过的体会，加深了对农村工作的认识，增进了与农民群众的感情，增强了适应农村工作的能力。王**同志连续三年被评为优秀选派干部，李**同志在201*年，被授予“******”光荣称号，在201*年被****记*等功一次，成为****我县唯一的候选人。

目前，我乡两个选派村经济和社会发展稳步推进，组织建设得到了有效加强，乡党委正在研究制定巩固选派工作成果的制度和机制，并多次和两个村的继任书记谈话，切实加强对继任书记的培训和工作指导，研究决定了两名班子成员驻点选派村，帮助村“两委”开展工作，确保在选派干部离任后，两个选派村各项工作不滑坡、不倒退。根据县选派办要求，已经落实了第四批选派干部***同志的食宿问题，解决了选派干部的后顾之忧。

在此，我代表**乡表个态：乡党委将一如既往的高度重视、大力支持第四批选派工作，使我乡的选派工作再上新台阶、再获新荣誉、群众再得新实惠。

汇报完毕，谢谢大家！

扩展阅读：XX区“千名建设干部下乡镇”第一批选派活动工作总结

XX区关于开展“千名建设干部下乡镇”

第一阶段活动的工作总结

根据省委组织部、省住建厅和市委组织部、市住建委的统一安排，我区XX镇被选定为201*年第一批实施“千名建设干部下乡镇”活动派入单位。自接到省、市关于开展此项活动的工作指示以来，我区高度重视、强化组织、积极响应，确保了活动的有序开展，取得了良好的效果，达到了“干部深入基层，推动乡镇发展”的目的，现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，加强领导，保障活动顺利开展

为深入开展“千名建设干部下乡镇”活动，切实推进我区乡镇级的规划建设工作，XX区在开展此项活动中高度重视，一方面积极做好选派干部的工作和生活保障，妥善解决选派干部的食宿等实际问题，为选派干部创造了良好的工作生活环境；另一方面结合实际，开拓创新。牢牢把握省、市选派专业人才下基层的良好机遇，通过与选派干部沟通，促使其自我加压，增强选派干部实践锻炼本领，在推进XX镇规划建设工作的同时，帮助指导C、A两乡规划建设工作。为了强化活动的组织领导，区工委组织人事部还同时任命省选派干部张三同志挂任区规划建设局局长助理，依托规划建设主管部门的职能优势，更好的推进乡镇规划建设工作，确保活动顺利开展。

二、注重实效，设置载体，宣传活动形式多样

推动城镇化和社会主义新农村建设加快发展，为基层“送政策、送信息、送技术、送服务，促进城乡统筹发展”，是开展“千名建设干部下乡镇”活动的重点工作之一，我们结合工作实际，充分调动选派干部的积极性，设置三种载体，开展了形式多样的宣传活动。一是开展城乡规划建设法律法规大讲堂活动。让选派干部深入村级组织，召集村支两委干部及党员、群众代表上课学习，普及城乡规划建设相关法律法规，详细解读村庄规划、新农村建设等方面的有关政策，课堂上教问结合，形成互动，提高了广大基层群众知法、懂法水平和守法的自觉性；二是开展街头普法宣传活动。在乡镇重要路段设置宣传台，悬挂宣传标语，印制《中华人民共和国城乡规划法》、《安徽省城乡规划管理条例》等宣传单，开展街头宣传活动，现场答疑，营造了良好的社会舆论宣传效果；三是开展送法下乡、进社区活动。制作城乡规划建设相关法律法规明白纸和“一书两证”办理程序流程图，利用乡镇及村级组织宣传栏进行张贴宣传，进一步延伸了相关法律法规及规划管理知识的宣贯范围。

三、精心谋划，深入实际，确保活动落到实处。省、市组织部门与住房和城乡建设部门为我区选派优秀的专业人才担任村镇规划建设指导员，此举既是发挥专业人才的业务专长和技术优势，帮助解决我区村镇规划、建设和管理工

作中的实际问题，促进村镇设健建康、可持续发展的重要举措，也是促使选派干部牢固树立宗旨意识，转变思路、创新方法、深入基层、服务群众，培养、锻炼住房城乡建设系统干部丰富基层工作经验的有效形式。围绕活动精神，派驻单位主要负责同志与选派干部进行了一次深入细致的谈话，结合XX的实际情况，使选派干部明确了工作的主方向。形成了发挥选派干部专业技术优势与提升选派干部基层工作能力相得益彰的良好局面，主要体现在四个方面：一是结合村级环境基础，推进村庄整治工作。对A乡双塘村、B办W村、R村村庄整治工作进行了指导，帮助完善村庄规划及选址；二是结合上级工作支持，推进农村清洁工程。指导A乡农村清洁工程项目，宣传国家政策，帮助建立软件制度，通过实施农村清洁工程，使农村生活环境得到改善，推进了新农村建设步伐，促进了农村社会的和谐；三是结合省市工作部署，推进农村危改工程。对XX镇及A、C农村危房改造试点工程进行指导，协同组织了农村危房现状调查摸底，帮助制定试点工作实施意见，稳步推进了农村危房改造试点工作；四是结合选派单位优势，积极发挥桥梁作用。连接XX与原单位在诸多项目上达成合作，以设计院为依托，多次邀请设计院领导组团实地指导XX乡村规划和建设工作，有力的推动了我区城乡规划建设工作。

四、严格程序，认真组织，做好活动考核工作。

根据省委组织部、省住房和城乡建设厅《关于开展第一批村镇规划建设指导任期考核的通知》（皖建人明电201*34号）和市委组织部、市住建委工作要求，我区认真研究制定了考核工作方案，制作了《村镇规划建设指导员任期考核民主测评评议表》，从思想政治、廉政建设、工作能力、工作表现、工作政绩、群众公论、精神风貌、团结协作等8个方面对选派干部张三同志进行了综合测评，参与测评18人，测评会通过现场填写测评表与约谈部分党员干部的方式分开进行，现场发放测评表11份，经测评张三同志取得9票“优秀”、2票“良好”；约谈7人进行谈话测评，大家对张三同志予以充分肯定，一致认为选派干部张三同志专业能力、适应能力较强，能够深入一线开展工作，无论是学习还是工作都十分投入，能够深入实际的想问题，与工作中的同事相处融洽，是一位勤奋、务实、优秀的好同志。

此次“千名建设干部下乡镇”第一批选派活动步入尾声，认真总结活动第一阶段的成效，我们以为，选派单位重视是前提，要放手让选派干部开展工作；实践锻炼是关键，让选派干部在基层一线发挥专长，增长才干；优化服务是保障，派驻单位要切实解决好选派干部的吃、住、行，解除其日常工作、学习、生活中的后顾之忧；推动工作是根本，发挥选派干部及选派单位的专业优势，服务农村基层，促进新农村建设和各项工

作。通过选派干部与基层工作的零距离接触，丰富了选派干部基层工作经验，切实加强和改进了村镇规划建设工作，加快了社会主义新农村建设步伐，有力的助推了我区城乡建设事业的健康可持续发展。

二一二年七月十二日

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