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矛盾纠纷排查工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 00:21:08 | 移动端:矛盾纠纷排查工作总结

矛盾纠纷排查工作总结

矛盾纠纷排查工作总结

近年来,随着经济的不断发展和各种利益关系的再调整,新建街社区的各类矛盾纠纷有所增多,特别是婚姻家庭邻里纠纷,以及社金融债务等方面引发的民事纠纷日益突出,有些还酿成群体性事件,影响了社会安定稳定。新建街社区201*年以来,坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,立足基层实际,扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作,探索出一套综合运用组织、法律、行政、民间等手段,适合基层调解工作规律,符合人民群众意愿的解决矛盾纠纷所有法,努力建立矛盾纠纷大调解工作格局,化解了大量的社会矛盾纠纷,维护了社会的安定稳定。主要做法是:

一、建章立制

一是建立健全社会矛盾纠纷排查调处网络。社会矛盾纠纷排查调处工作是一项牵涉面广,影响大的社会系统工程,只有各部门齐抓共管,通力协作,方能有效运行。牙甫泉镇及时总结、推广几年来的经验和做法,建立以牙甫泉镇社会矛盾纠纷排查调处中心为依托,以司法所为支点,以各村治保调解主任为网眼的长期排查调处动态管理网络。各村政府把组建“矛盾纠纷排查调处中心”作为为民办实事的重要议事日程,在“选、培”上狠下功夫。即:配齐、配强队伍;组织短期业务培训,学习有关法律法规,研究探索调解方法与技巧,理清工作思路。

二是依法制定一套行之有效的工作规则、工作范围和工作方法。建立了“五排查”制度,即每月一次的定期排查,重大节目及活动的重点排查,敏感时期及有关政策出台前的超前排查,共性问题的联合排查,突出问题的专项排查;有效规范了中心的“从业”行为,促进了“中心”的有效运转,深得案件当事人的信服,群众都说:“调处中心效率高,以后有事我们就找中心解决。”这充分体现了群众对调处中心的信赖。

三是建立党政统一领导、综治部门组织协调、实行归口调处的工作机制。完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等工作制度,不断推进社会矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化。对全牙甫泉镇每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案及时进行通报,并由牙甫泉镇五套班子领导挂钩督办;牙甫泉镇直各有关部门积极主动地支持配合有关村做好矛盾纠纷的排查调处,根据“谁主管、谁负责”的原则,切实做到“看好自家门、管好自家人、办好自家事”,充分发挥各部门职能作用,形成排查调处矛盾纠纷的整体合力,努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层,做到“小事不出村,大事不出镇,”。坚持一线接访制度,开设牙甫泉镇委书记、牙甫泉镇长信箱,开展人大代表下牙甫泉镇巡回接访等活动,拓宽了群众信访渠道。同时,建立健全群体性事件的处方案,密切关注土地征用、“两劳释解”人员等不稳定因素的各种动态,积极采取预警、疏导、处、化解等相应对策,把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线,做到早发现、早控制、早调处。二、明确责任

做好社会矛盾纠纷排查调处工作,领导是关键。按照“党政一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则,明确各地各单位党政一把手是抓社会矛盾纠纷排查调处工作的第一责任人,分管领导是主要责任人,有效形成抓社会矛盾纠纷排查调处的责任体系。

一是排查纠纷实行“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作责任制。深人开展领导下新建街社区接访和主动约访活动,定期深入到所挂钩的辖区,就本人负责督办的和新建街社区已发生的矛盾纠纷进行调查研究,靠前指挥,面对面做排查调处工作,及时地把问题解决在基层。

二是强化矛盾纠纷排查责任追究制度。把领导干部做好社会矛盾纠纷排查调处工作的实绩与职务升降、奖惩挂钩,立足本社区实际,制定《落实信访效能督办制度实施意见》及《关于发生集体越级上访问题责任追究暂行规定》,对工作失职、排查社会矛盾纠纷不力,或贻误时机,致使小矛盾酿成大事端及问题较多、长期得不到解决酿成重大事件的责任单位领导和责任单位分清不同情形分别给予督办告诫、效能告诫直至综治“一票否决”。

三、坚持走群众路线

在全年的矛盾纠纷排查调处过程中,我们坚持以小为单位,以社区为基础,进行认真清理检查,防止发生重大的恶性事故,坚持专门在、机关和群众路线相结合的原则,广泛动员人民群众,认真摸排分类统计,切实把治安混乱的地区治理好。

新建街社区

扩展阅读:矛盾纠纷大排查大调处工作总结

城东社区居委会矛盾纠纷大排查

大调处工作小结

为认真做好社区内的矛盾纠纷大排查大调处工作,为有效化解各种矛盾纠纷,维护辖区的治安秩序的稳定,我们坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,现将三月份的小结工作情况汇报如下:

一、大力宣传矛盾纠纷大排查大调处工作,提高社区的居民素质,减少矛盾纠纷的发生

我们通过宣传栏、宣传标语、黑板报、文明市民学校讲座和面对面教育等多种形式,向社区居民宣传大力宣传矛盾纠纷大排查大调处工作,全面提高社区居民的法律意识和个人道德素质,使社区居民能和睦相处,会运用法律来维护自己的各项权益。从根本上提高了社区居民的自身素质,从而减少了矛盾纠纷的发生。

二、认真做好矛盾纠纷大排查大调处工作,将工作做细做实。我们结合社区的实际情况,针对我社区内的离退休人员和下岗人员较多的情况,我们把重点主要集中了这个地方,对因他们的生活和医疗保障问题引发的矛盾纠纷作了着重的排查。对因边界等资源分配问题引起的纠纷,以及因生产、生活和债权、债务纠纷可能激化为刑事案件方面的矛盾纠纷,我们也将其列入重点工作。这次集中活动中我们还对其它方面已经出现,但久拖未决已成为不稳定因素的矛盾纠纷作了排查。

三、建立调处和应急机制,联运联调机制,确保矛盾纠纷大排查大调处工作落实到实处。

城东社区居委会认真地处理发生在社区内的矛盾纠纷事件,把工作落到实处。在处理矛盾纠纷的过程中,坚持公平公正,不偏不袒,让群众心服口服。对社区内纠纷我们都以最好的态度进行调解,并进行了记录使矛盾纠纷解决于萌芽状态,使各类纠纷化解及时,轻微案件调处不出居委会。

我们在矛盾纠纷大排查大调处工作上虽然有了一定的成绩,当也有不足之处,今后我们将继续努力,使社区的矛盾纠纷排查调处工作上一个新的台阶。

城东社区居委会

201*年3月10日

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