党群共建工作计划

党群共建工作计划

民权县环保局201*年度党群共建工作计划

为深入开展党建带群建活动，推动深入学习实践科学发展观活动扎实有效开展，根据县委要求，特制定如下工作计划：一、工作的总体目标

根据民权县委的要求与安排，我局党群共建活动的帮扶点为：野岗乡孟庄村、野岗乡平岗村。我局工作的总体目标是：通过组织共建，人才共育、发展共促、扶贫共促、文明共创、共同提高城乡基层党建水平，着力增强工作活力、发展能力、内生动力。二、工作的指导思想

开展“党群共建”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七大精神为契机，坚持从群众中来、到群众中去，深入基层，深入群众，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入，构建城市联系农村、党员联系群众的平台，建立健全城乡基层互帮互助和党员联系和服务群众的长效机制。三、工作的组织领导

成立党群共建工作领导小组。组长由黄文清局长担任，副组长由吴炳生副局长担任，日常工作由吴炳生同志负责。党组成员深入党群共建村开展工作时，要严格遵守各项纪律和规定，轻车简从，不搞形式主义，不干扰基层的正常生产和工作，以务实的作风开展党群共建工作，以良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。四、工作计划与安排

1、201*年6月8日前：成立民权县环保局“党群共建”活动领导小组”；召开局开展“党群共建”活动动员会，启动帮扶工作。

2、201*年6月10前：联系乡镇党委，并与野岗乡孟庄村、野岗乡平岗村进行共建衔接。

3、201*年6月15日前：党组成员到帮扶点开展工作；通过对“共建村”实际进行调查了解；确定帮扶对象；制度具体帮扶工作计划，落实工作责任。

4、201*年6月20日前：党组成员落实“一帮三”（即1名党员干部结对帮扶1名贫困党员和1户贫困户、联系培养1名致富带头人入党积极分子，帮带贫困党员、贫困农户脱贫致富，帮助致富带头人思想不断进步，积极向党组织靠拢）要求，建立结对帮扶关系。5、201*年8月底前：党群共建工作力争初见时效。五、有关要求

开展“党群共建”活动，是我局深入学习十七大精神，落实科学发展观的一次重大举措。环保局党组织和广大党员要踊跃投身到亲民、爱民、为民、富民的伟大实践中来，认真做好各项帮扶工作计划的落实。从帮助帮扶对象解决最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，多办顺民心、解民忧、谋民利的实事，真正把这一活动办成密切党群干群关系的重要载体，办成展示党员先进性形象的重要平台，办成惠及广大贫困农户的民心工程。二九年六月五日

扩展阅读：党群共建活动工作计划

王盛小学党群共建活动工作计划

一、指导思想：

在学校党支部和上级群团组织的领导下，团结、依靠全校师生，积极协助学校行政，紧密围绕新学期的学校工作，大力营造积极向上、团结奋斗的氛围，为建设德业双馨的教师和学生两支队伍，促进学校在高平台上的进一步发展，努力开展群团工作。二、重点工作：

（一）工会工作

1、召开教职工大会。努力做好会议的各项组织工作，组织广大教职工参与各项规章制度的拟定、讨论，群力群策。充分发挥广大教职工的主人翁的作用，全面完成会议的各项议程，努力形成上下同心的良好局面。

2、开展师德教育，对师德方面的问题，经常提醒，做到警钟长鸣。对青年教师和新进教师，用制度、文化和邗中精神去引领、规范，内强素质，外塑形象。2、协助行政组织开展劳动竞赛，通过业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动，促进广大教职工爱岗敬业。通过征文、演讲等活动，宣传先进人物的事迹，弘扬他们的精神，引导教职工岗位建功立业。

3、开展文体活动，发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心，和谐学校氛围。

4、关心教工的精神生活和物质生活，帮助他们解决生活困难，协助行政办好福利；组织教职工体检，开展健康教育。协调解决各种矛盾，沟通理解，消除误会，舒畅心情。

5、关心离退休教职工，及时帮助他们解决困难，组织或指导他们开展力所能及的活动，使之老有所养；通过慰问、走访，了解吸收他们对学校发展的意见和建议，组织他们做好关心下一代的工作，使之老有所为。

6、坚持送温暖，做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。

7、加强工会组织建设，通过例会制度和个别交流的形式，一方面加强工会干部的自身建设，另一方面了解情况，倾听教职工的心声，反映教职工的要求，发挥桥梁纽带作用。8、实行校务公开，办好公示栏，宣传学校各项行政措施。

工会主要活动月历安排：

二月份：做好教职工大会的各项准备工作，发动广大教职工阅读文件，做好意见的收集整理

工作，吸收合理化的建议，用以完善文件。同时引导广大教职工积极参与学校建设和发展，增强主人翁意识。

三月份：开展师德建设

定期组织教师的服饰仪表的检查和办公室环境的检查，促进行为规范。教育、提醒教职工注意着装，组织定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促广大教职工做学生的表率。

四月份：开展形式多样的文体活动，活跃身心。

（1）组织开展教职工男子、女子乒乓球赛；。（2）教职工每天中午参加自选文体活动。

五月份：组织离退休教职工的端午节活动，组织旅游活动。六月份：做好庆六一工作。七月份：工会工作总结。

（二）共青团工作

本学期学校团委将继续坚持以学校教育教学为中心，以新课程的理念为指导，按照政治立团、能力建团、事业兴团、从严治团的工作思路，增强学校团委宏观指导与整体协调功能，强化团支部独立作战能力，致力于建设高素质的学生干部队伍、青年团员队伍，努力形成团的基础建设规范化、团的活动素质化、团的教育系列化、党团教育一体化的工作特色。现将本学期主要工作计划如下：一、团的常规工作（一）、思想组织建设

1、进一步完善团员教育评议、年度注册，团员发展，团组织关系转接工作；

2、加强团校建设。结合时代精神、学校特色，以思想政治素质、道德文化修养、政策形势、党团理论知识为内容，有组织有计划的对入党积极分子和入团积极分子开展教育培训工作。

（二）创新广播台工作

着重发挥团员的主体作用，让团员自采、自编、自播，放手让学生积极参与实践，同时使每期内容与学校重点工作相吻合，充分发挥其宣传教育的功能。

二、校园团队主要活动

1、庆祝教师节系列活动：新教师教师节演讲比赛、年轻教师卡拉OK比赛2、青年教师钢笔字、粉笔字大赛3、青年教师联谊会

附：共青团活动月历安排：

二月份：

策划第一期宣传栏：青年教师风采展示三月份：

1、布置第一期黑板报、墙报2、开展社团组建工作3、开展学雷锋系列活动四月份：

1、正常开展社团活动2、开展宿舍文化建设活动

3、青年教师粉笔字、毛笔字比赛五月份：

1、布置第二期黑板报、墙报2、青年教师朗诵比赛六月份：

1、唱响校园卡拉OK青年教师比赛2、筹备、举行六一庆祝活动。七月份：

青年教师活动展示，迎接期末考试

（三）妇委会工作

基本思路：

我校妇委会在学校党支部和上级妇联的领导下，在校工会的支持和帮助下，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕教育教学工作，以学校发展为中心，以提高女教职工队伍素质为基点，充分发挥青妇工委职能，积极主动创造性的开展工作，为

构建和谐王盛，做出新贡献。

主要工作：

一、以培养“四有”、“四自”的新时期女性为目标，全面开展妇女工作。（一）强化教师礼仪，关注教师整体素质的提升。

教师学历全面达标，教师的专业素养、教科研水平全面提高的基础上，教师礼仪在教师整体素质提升中摆到了一个重要的位置。教师的礼仪形象对于我校整体形象的建构具有至关重要的作用。本学年，我委将从教师自身的礼仪形象、教师与家长交往中的礼仪、教师之间交往的礼仪、教师的社会交往礼仪等多方面进行贴近教师实际工作的礼仪培训，树立细节关系全局的观念，力争使我校教师素质形象更上新台阶。

（二）以建功立业活动为主线，教育引导广大女教职工为学校发展做贡献。

青妇工委作为党的助手和桥梁，工作重心之一就是团结带领广大女教职工，以学校发展为己任，勤奋工作，努力学习，发挥半边天的作用。

1、以开展争创“巾帼文明示范岗”活动为载体，加大“巾帼建功”活动力度，已挂牌的更要充分体现出先进性，实现“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的显著效果。2、通过争当“优秀女教职工”、“巾帼标兵”、“优秀母亲”等活动，调动广大女教职工的积极性，弘扬正气，“以一带十，以点带面，全面铺开”，使女教职工同心同德，群策群力，奋发图强。

3、以树立典型、宣传先进、营造氛围为途径，教育引导全校广大妇女把注意力凝聚到学校建设发展大业上来，爱岗敬业，追求卓越，以出色的工作体现现代知识女性的价值和魅力，为妇女人才的脱颖而出创造条件。

4、积极拓展青妇工委工作新阵地，开辟网络教育途径。注重利用网络资源开展教育、引导、服务、宣传等工作，建立青妇工委工作网页，坚持定期更新内容。（三）以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。

女教职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。青妇工委发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体，活跃校园的氛围，构建轻松和谐的工作生活环境。

1、配合学校工会开展各种文体活动。如教工三字一话比赛、拔河比赛、乒乓比赛、跳绳比赛。

2、继续开展“快乐健身行动”，组织女教职工跳健美操，筑成校园的一道风景线。（四）以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。

以奉献爱心为切入点，引导广大女教职工服务社会，为构建和谐社会和全面建设小康社会做贡献。

1、积极组织女教职工参加爱心一日捐活动，春蕾助学行动，强化女教职工社会角色意识，倡导女教职工充分发挥半边天作用，在奉献社会、服务社会中实现完美人生价值。

2、送温暖工程实现经常化、制度化。青妇工委为广大女教职工办好事、办实事，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工结婚、怀孕、生养、生病、住院、生活困难、有思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。

二、以培养爱岗敬业，业务精湛的优秀教师为目标，全面加强青年教师队伍建设。

1、加强青年教师的职业道德教育。引导广大青年教师加强学习教育，学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加学校的理论学习，诠释正确的人生观，不断提高青年的自身素质。2、配合相关部门，提高青年教师的教育教学水平和能力，配合开展老教师与青年教师的“传、帮、带”结对工作，促进青年教师的成长，使优秀的青年教师脱颖而出。配合组织开展“奉

献在岗位”演讲比赛，协助开展十佳青年教师评比活动，树立榜样作用。

心青年教师的生活，帮助他们解除后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。组织联谊会，帮助大龄青年建立幸福美满家庭，引导广大青年树立正确的人生观、价值观、家庭观。4、协助工会组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动，活跃青年教师的身心。

妇委会月历活动安排

二月份：对我校育龄妇女进行统计。三月份：青年教师联谊会四月份：青年教师风采展示，五月份：“庆五一活动”，配合相关部门开展活动。六月份：大龄青年联谊会。

七月份：评选“五好”家庭，优秀家庭教育工作者

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