卫生局三名创建活动情况汇报
XXX市卫生局
“四名”创建活动情况工作汇报
在唐山市委、市政府“三名”创建活动动员会后，我市结合实际，在卫生系统广泛开展了“树名医、培名护、建名科、创名院”的“四名”创建活动，取得了一定成效。现将开展情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任，为“四名”创建提供有力的组织保障
为推进“四名”创建活动不断深化开展，我局将此项活动作为一项长期性的重点工作来抓，并将其纳入重要工作日程。一是广泛动员。5月30日，专门组织召开了卫生系统创建“树名医、培名护、建名科、创名院”“四名”活动动员大会，并成立了由局长任组长的领导小组，做到了组织健全，机构落实，明确分工，责任到人。二是制定方案。制定并下发了《卫生系统开展“树名医、培名护、建名科、创名院”活动的实施方案》，对活动范围、评选标准、条件、方法等做出了具体安排。同时，我们还根据不同阶段的工作任务进行了列表细化，做到长计划、短安排，确保活动开展有序进行。三是搞好结合。在活动开展过程中，我市把“四名”活动与创先争优活动紧密结合，与健康XXX、幸福人民行动紧密结合，与医药卫生体制改革紧密结合，与业务工作同研究、同部署、同督导，使“四名”创建活动载体不断丰富。四是实施奖励。我市在唐山市政府对评选出的“三名”给予表彰的基础上，设立专门经费30万元，对本市评选出的“四名”亦进行命名表彰，以此激发各级医疗防保单位和广大医护人员创建“四名”的火热激情。
二、加大宣传，全面动员，为“四名”创建制造浓厚的舆论氛围
全面落实“三会一问”制度，广泛宣传“四名”创建活动的意义和目的。一是召开专题会。市局领导班子定期召开专题会议，对“四名”创建活动中出现的疑难问题进行讨论与研究，确保此项工作的顺利开展。二是召开座谈会。定期组织召开各级医疗防保单位负责人参加的座谈会，听取有关方面的意见与建议，深入推进整体创建工作。目前，共召开座谈会8场次，认真梳理和采纳收到的意见与建议82条，并对照提出的意见与建议进行了整改。三是召开院务会。各单位定期组织本院干部职工召开全院会议，结合医院的各项工作，就“四名”创建活动，听取广大干部职工的意见与建议，加快医院的科学发展。四是发放调查问卷。广泛向广大干部职工和系统内外监督员发放调查问卷，征集意见与建议，目前共发放问卷1000余份，收到意见和建议160条。
三、多措并举，稳步推进，确保“四名”创建取得实实在在效果
（一）树名医，加强卫生科技人才队伍建设。一是通过“走出去、请进来”的办法培养人才。一方面选派业务骨干到国家、省、市等上级医院深造培训，有计划、有步骤地培养学科带头人，使各学科带头人达硕士研究生学历，主任医师以上职称，目前，已送外地三级以上医院进修学习18人；另一方面引进人才，准备引进3-5名博士研究生，10-15名硕士研究生，全面提高全市的医疗技术水平和医学科研、创新能力。二是以县级医院为龙头，经常性请上级专家来迁授课指导。引进新观念，推动中青年业务骨干水平的提高。目前，已举办专家讲课5场次，均收到了较好效果。三是强化医务人员“三基三严”训练，营造全员“学知识、练本领、夯基础”的氛围。制定下发了《XXX市卫生局医务人员基本技能岗位训练和竞赛活动实施方案》，采取观摩学习、自学自练、集中训练、考试考核、技能竞赛等方式，使“三基三严”培训、基本技能岗位训练和竞赛实现了全覆盖，并取得了显著成效。人民医院XX等6名医师在河北省医务人员基本技能岗位竞赛中分别获得2个一等奖、1个二等奖、3个三等奖。四是按照“以病人为中心，提高医疗质量”的总体目标，进一步加强医院的各项管理工作。建立健全了医院各项工作制度职责及医疗质量管理体系。五是加强医务人员责任追究制度的落实，抓好医疗法律法规的贯彻执行。要求各级医疗单位严格按照医疗常规执业，强化安全意识，严格执行三查八对一注意，防范医疗纠纷，杜绝医疗事故的发生。
（二）培名护，提升护理队伍建设水平。组织动员广大护理工作者，大力弘扬南丁格尔精神，努力学习，拼争奉献，苦练护理基本功，不断提高护理业务水平和服务水平，大力开展优质护理示范服务工程。如市人民医院注重专科护理人才的培养，加强专科护理建设，积极选派护士长和护理骨干到上级医院进修学习，大力开展以夯实基础护理，提供满意服务为主题的创建优质护理服务示范病房活动，在神经内科、胸心外科等五个科室开展“优质护理服务示范工程”活动。以试点病房开展“患者最满意护士”、“护士服务示范标兵”评选活动，让每一位患者、来访者、医生、领导监督护理工作等一系列措施，保证了优质护理服务的良性、稳步发展。市中医院在普外、肾病病区开设“空姐服务”病房，合理调配护理人员，改变原有排班模式，实行责任包干制，患者的满意度大幅度提升。市中医院护理部在中华中医药学会护理学会第八次中医护理学术交流大会暨第二届全国护理先进集体表彰大会上荣获了“第二届全国中医护理先进集体”的光荣称号，也是河北省入选的四家中医医疗机构唯一的一家县级中医院。（三）建名科，加快医学科技创新步伐。一是充分发挥各医疗机构现有优势科室，强科强建。如市人民医院五官科人工晶体植入治疗白内障和眼底激光治疗眼底疾病等达到国内领先水平；市中医院在拥有3个省级重点专科和3个唐山市重点专科的基础上，充分利用自身优势，挖掘中医潜力，加强设备的引进，打造了中风病中西医结合防治中心、中西医结合骨伤骨病治疗中心、中西医结合肾病糖尿病诊疗中心等，针灸理疗科被列为全国农村医疗机构针灸理疗康复特色专科；市妇幼保健院把妇、产、儿三大科室建设成为科科具有副高以上带头人、科科拥有硕士研究生，专科技术达到唐山市级水平的重点学科基础上，通过加强内涵建设，引进新设备和技术，使产科、新生儿科跻身河北省重点专科；市传染病医院通过人才培养和实行内引外联，加强与解放军302医院、北京结核病医院、河北中医肝病医院等知名医院的技术协作，使该院的肝病、结核病为主的特色专科品牌初步形成。二是充分调研人民群众就医需求，缺科新建。如随着心脑血管病人的增多，市人民医院神经内科在全市率先开展了脑血管造影术，建起了我市第一个标准化治疗脑血管病的卒中单元，建立综合性卒中单元对脑卒中病人的影响在河北省立项。随着高血压、精神疾病患者增多的现实，我市准备将夏官营中心卫生院、于洪庄卫生院打造成高血压防治中心和精神卫生防治中心。
（四）创名院，提高参与市场竞争的能力。一是因地制宜，科学制定各级医院中长期发展规划，突出县级医院龙头、乡镇卫生院枢纽特色。市人民医院、市中医院在201*年前创建成三甲医院，8所中心卫生院全部通过一甲医院的评审验收。二是加强基础设施建设。投资6.5亿元的市人民医院迁建工程进展顺利，预计今年12月底完工；预投资7.21亿元的市中医院迁建项目已完成选址工作，预计201*年元月竣工；中医院迁建后，将市中医院原址划拨给市妇幼保健院，按三级妇幼保健院的标准进行改扩建，把市妇幼保健院建设成为集医疗、妇幼保健、康复、生殖健康服务于一体的现代化妇幼保健院；利用国债资金对XX、XX两所中心卫生院进行改扩建项目进展顺利，预计10月份完工交付使用。三是建立了县、乡对口帮扶长效机制。县级医院从人、财、物三方面支持帮助乡镇卫生院建设、发展，让名院育名院，全面提高县、乡各级医院管理水平和技术水平。四是大力开展医院文化建设，做实凝聚人心的精品工程。如市人民医院在全院开展“以病人为中心、文明优质服务”和“岗位练兵”为主要内容的“合格医院人”等评选竞赛活动，涌现出了全国百名优秀医生XX、唐山市百名名医XX、XX等一批先进典型，医院一举创建成了“全国百姓放心示范医院”、“全省优质服务百佳医院”。市中医院把中医文化建设摆在突出位，充分发挥“一墙、一柱、一梯、一窗、一地、一石”的空间效果，实施“五点六面一馆”工程，点面融合，从外部环境到医院内涵凸显浓厚的中医文化色彩。院长XX在浙江富阳召开的全国中医药文化建设工作经验交流会上作了典型发言，受到与会者的一致好评，该院为发言代表中全国唯一一家县级中医医院；应国家中医药管理局邀请任小强又作为主讲人在全国重点县级中医医院院长培训班（安徽太和）上就中医文化建设授课。此外，市中医院还应邀赴匈牙利参加第25届国际针灸大会暨第四届中匈医学论坛，这是该院对外交流走向国际的开端。五是与优化服务环境相结合，下大力治脏治乱。市卫生局加强对各医疗单位的督导检查力度，截至8月底，对各医疗单位进行明查暗访7次，并存在的问题下达了整改意见书，各单位根据实际不断改进并完善，极大地改善了医院“脏、乱”的现象。六是与讲文明树新风公共场所文明劝导行动相结合，强化文明意识，纠正不文明行为，创造和谐医院环境。从5月开始，组织市直等七所医疗防保单位开展文明劝导活动，对发现的不文明、不健康、不规范的行为，做到了及时制止和改进，截止8月底共发现不良现象318起，纠正308起，大大增强了医务人员和广大群众的自律意识。七是与“白求恩杯竞赛”活动相结合，引导系统干部职工全心投入到医疗服务改善和医疗质量提升上来。同时，主动与健康医院和健康单位创建、文明单位、文明示范窗口、青年文明号、巾帼文明岗、医疗窗口亮起来、患者评医院、燕赵天使情等多项活动相结合，出实招，见实效。
综上所述，我市卫生系统“四名”创建活动虽然取得了一定的成绩，但仍然存在个别医务人员医德医风和服务态度较差、医疗水平有待于进一步提高、单位之间创建发展不平衡等问题，下一步，我局将高度重视，采取强有力措施，切实加以解决，将重点抓好以下几方面工作：一是进一步加强医务人员的医德医风教育，不断提高医务人员的服务态度与医疗技术水平；二是进一步加强党风廉政教育，加大治理商业贿赂工作力度，深化“小金库”专项治理和医疗服务大检查；三是以“三好一满意”活动为抓手，进一步提高服务质量，改善服务流程，为百姓提供良好、和谐的就医环境；四是加强效能建设，完善各项公开工作制度。继续推进政务公开、院务公开、党务公开工作，大力推进行政权力公开透明运行机制进医院工作。
扩展阅读：汇报(卫生局)
201*年卫生主要工作情况汇报
今年以来，我们紧紧围绕县委、县政府的决策部署，按照年初确定的工作目标任务和深化医药卫生体制综合改革工作整体部署，超前谋划，全面推进，重点突破，扎实有效地开展各项工作。现将今年以来主要工作开展情况汇报如下：
一、医改工作
（一）超前谋划，贯彻迅速
今年上半年，我们就把医改工作列为今年卫生工作重中之重，超前思考，超前谋划。及时组织对试点县医改工作的调研和对医改政策的学习。全省基层医药卫生体制综合改革工作会议后，县委、县政府高度重视医改工作，县党政联席会、政府常务会、县委常委会先后听取了医改工作汇报，及时研究出台了《枞阳县基层医药卫生体制综合改革实施意见》及配套的《枞阳县乡镇卫生院改革方案》、《枞阳县社区卫生服务机构改革方案》，落实工作机构和办公经费，抽调专人组成联合办公室，并于8月25日在全市率先召开了高规格、大规模的动员大会。10月17日，根据省、市要求和一体化管理村卫生室实施药品零差率销售工作需要，县委、县政府召开一体化管理村卫生室药品零差率销售和基层医疗卫生服务机构人员竞聘上岗工作会议，出台了《枞阳县一体化管理的村卫生室药品零差率销售实施方案》、《枞阳县乡镇卫生院（社区卫生服务机构）人员竞聘上岗实施方案》。县政府分管县长与各乡镇政府负责人签定了《枞阳县一体化管理村卫生室药品零差率销售工作责任书》。会后，就两项医改工作相关业务操作对乡镇卫生院负责人和包保责任人进行了培训。
（二）认真组织落实药品零差率销售工作
围绕9月1日实行基本药物和补充药品零差率销售这一时间节点，及时制定下发了《枞阳县基层医疗卫生机构药品零差率实施方案》、《枞阳县过渡期补充药品招标实施方案》、《枞阳县基本药物和补充药品使用与采购配送试行办法》。8月21日召开了全县基本药物制度改革工作会议。8月28-29日对全县23家基层医疗机构实行药品零差率销售的工作准备情况进行了全面督查。9月1日起，全县23个基层医疗卫生机构全都按规定实施药品零差率销售，库存药品全部按进价销售，统计对比原销售价与现销售价，全县基层药品总体价格下降29.3%，病人得到实惠，社会反应良好。目前，我们正密切关注基本药品和补充药品供应问题，确保药品供应不断档。一体化管理村卫生室药品零差率销售工作正紧张有序进行，11月1日起，全县66个一体化管理的村卫生室将正式实施，余下169个村卫生室将于201*年元月1日起施行。
（三）全面完成了21个乡镇卫生院和2个社区卫生服务机构人员的摸底登记工作
编印了1300本《枞阳县基层医药卫生体制综合改革政策解答手册》；拟定了《枞阳县基层医药卫生体制综合改革人事分配制度改革任务和进度分解表》、《枞阳县基层卫生机构人事分配制度改革工作方案》、《枞阳县乡镇卫生院（社区卫生服务机构）院长（主任）民主推荐工作方案》、《枞阳县乡镇卫生院（社区卫生服务机构）分流人员安置办法》。8月26-27日，对全县基层医疗机构申报的1200多人的信息进行初步审核。9月初，我们按照院长（主任）选聘工作方案，组成5个考评组，对23个医疗机构领导班子进行了综合考评，本着公开、平等、竞争、择优和整体稳定，平衡过渡的原则，研究选聘了23名院长（主任），44名副院长（副主任），各单位新配备的班子在宣布后两天内全部到岗到位，反响良好。
全县基层医疗卫生机构人员竞聘上岗工作会议后，各基层医疗卫生机构按照会议部署和要求，积极进行制定方案、岗位设置、清理清退和竞聘人员公示等工作。10月1920日，县卫生局组成六个督查工作组，对各乡镇一体化村卫生室药品零差率销售和基层医疗卫生服务机构人员竞聘上岗准备情况进行专题督查指导。
（四）完成编制核定和动态管理
县编委及时召开专题会议，研究了我县基层医疗机构编制工作并及时上报省编办。县编办会同我局拟定了定编方案，并下发给各基层医疗卫生单位。
（五）保障制度改革推进有序
8月下旬，保障制度改革工作组分成6个小组，对全县基层医疗卫生机构的收入、支出、结余及债权债务等进行了全面摸底。8月30日，召开了财政保障改革工作会议。9月初，结合摸底情况，拟定了保障制度改革方案，对乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的收入和支出规模进行了初步核定。10月20日，在全省推进基层医药卫生体制综合改革工作电视电话会议上，我县作了政府对医改工作保障性投入方面做法的典型发言。
（六）强化宣传，积极引导
及时制定下发了《枞阳县基层医药卫生体制综合改革宣传工作方案》。县内新闻媒体、各医改单位通过各种宣传形式广泛宣传了医改的各项政策，引导群众和医护人员对医改工作的合理预期，电视台及时播出医改动态，报社刊出医改专版，医改办编印了13期医改简报，营造了浓厚的改革氛围。
（七）密切关注维稳动态
信访维稳工作组密切关注基层动态，了解、排查基层在医改实施过程中可能出现的不稳定因素,制定了《枞阳县基层医药卫生体制综合改革信访维稳工作应急预案》。
（八）加强综合协调，积极做好督查指导工作
8月16日，县医改联合办公室就已挂牌办公，抽调32名同志成立了七个工作组，联合办公室全体人员取消双休日，集中办公，同时明确了各个工作组的职责分工和具体责任人，制定了工作方案和详细日程安排。为了加强对医改工作的督查指导，县委组织部抽调了22名科干和22名一般干部，组成22个工作组，实行包保责任制，包制定方案，包宣传发动，包思想疏导和信访维稳，全过程参与医改的各项工作。
从总体上看，我县医改工作开局良好，运行平稳，医改办工作高效运转，扎实有序。得到了市督查组的充分肯定，市医改办推荐市级新闻媒体报道了我县的医改进展情况。目前，我局正积极组织实施人员竞聘上岗、人员分流和一体化管理村卫生室药物零差率销售工作。
下一步，我局将在县委、县政府的领导下，狠抓医改这个中心工作，坚决贯彻执行省委、省政府各项医改政策，加强领导，精心组织，确保医改各项工作任务圆满完成。
二、卫生民生工程
（一）新型农村合作医疗
201*年参合农民810939人，参合率96%。筹集基金总额12066万元。1-9月份，补偿303102人次，基金支出7767.59万元，占当年筹集基金总额64.38%，基金运行基本平稳。针对今年实际补偿比偏低的实际情况，县合管委及时召开会议，进行适当调整。
（二）重大传染病医疗救治
1、结核病防治项目。按照《枞阳县201*年重大传染病医疗救治和生活救助项目实施方案》的要求，对农村困难户、残疾病人、五保户、低保户等贫困肺结核病人进行医疗救助，目前已救治现症贫困肺结核病人160人，完成了救治任务。
2、艾滋病防治项目。完成70人次艾滋病自愿咨询检测服务，对县看守所在押人员监测160人，临床筛查检测2153人，累计开展娱乐场所高危行为干预345人次，开展艾滋病个案流行病学调查2例，完成CD4细胞检测35人次，感染者随防78人次。对15例艾滋病病人进行了抗病毒治疗，其中1例病人已转到云南省服药管理。
3、血吸虫病救治项目。今年救治任务300例，目前已完成240例，资金使用120万元，计划在11月底全面完成救治任务。到目前为止，我县未发生急性血吸虫病感染者。
（三）城乡卫生服务体系建设
目前已完成雨坛乡、会宫镇卫生院和仪山社区卫生服务站的改扩建任务。村卫生室建设方面，完成主体工程建设项目的有154所，余下村卫生室正抢抓进度，确保按期完工。
（四）提高妇女儿童健康水平
1、免疫规划项目。严格按照国家免疫规划接种程序，为全县儿童开展常规免疫预防接种服务。1-9月份已累计实施扩大国家免疫规划预防接种163766剂次，下发补助经费76.22万元，资金使用率达92.8%。
2、农村孕产妇住院分娩补助。主动与妇联联系，建立补助对象资料，制作发放枞阳县农村孕产妇住院分娩补助对象摸底表。1-9月份，分娩补助兑帐4678人，兑帐金额140.34万元。
3、免费婚前医学检查。一是规范服务，持证上岗。二是宣传动员和健康教育相结合，提高社会对免费婚检的知晓率。三是与民政部门建立长效合作机制，定期协调工作中存在的问题。现已进行婚检3774对。超额完成了目标任务（五）食品放心工程
按照县委、县政府的统一部署，认真组织实施好食品放心工程，切实保障人民群众饮食安全。
一是进一步建立健全食品安全综合协调机制。成立专门机构，落实专人办公，切实履行好食品安全综合协调职责。二是部署食品安全专项整治工作。重点抓好违法添加非食用物质和滥用食品添加剂整顿、农产品质量安全整顿、食品生产环节整顿、食品流通环节整顿、食品餐饮服务环节整顿、畜禽屠宰环节整顿和保健食品安全整顿等七项工作任务。三是认真开展执法检查。各相关部门按照职责，认真开展执法检查工作。
三、重点工程建设
（一）县医院新区建设情况
县医院整体搬迁被县政府列为201*年重点建设项目之一。目前所有工程都在加班加点，门诊、病房大楼外装潢已结束，内装璜及附属工程、院内道路、围墙、大门楼和院内环境绿化亮化工程已进入扫尾阶段，老区土地置换工作圆满结束，正进入整体搬迁前的最后冲刺阶段，拟于近期进行搬迁。
（二）县中医院住院医技楼建设情况
5月份，县中医院向建行申请担保贷款201*万元，用于新区建设，已获审批。目前，开工前的各项审批手续都已办妥，工程招投标已结束，即将开工建设。
（三）县妇幼保健院大楼建设情况
妇幼保健综合楼主体工程7层，建筑面积8716，项目投资1200万元，该综合楼为201*年县政府十件实事之一，7月20日，工程招投标开标，8月10日工程开工建设。目前，桩基开挖已完工，正在焊接钢筋笼，向桩孔浇灌混凝土。
四、招商引资工作
我局坚持将招商引资工作作为“一号工程”不动摇，制定了安商优商服务措施，进一步优化卫生系统项目许可环境，分解下达了招商引资目标计划。目前，已引进左岗购物中心、旺达铜业有限公司，霁林建材商品混凝土扩建项目、县医院综合市场项目，至善家俱制造项目已签约，正积极与县开发区联系，帮助企业落实征地问题。
五、创选争优活动开展情况全县卫生系统有2个党总支，33个党支部，658名党员。我们牢牢把握正确的方向，扎实开展创先争优活动，将创先争优工作与医改工作以及当前的各项卫生工作结合起来，突出实践特色，科学设计载体、明确领办责任，加强督促检查，确保活动扎实有效。
枞阳县卫生局
二0一0年十月二十日
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