社区服务团队总结
社区服务团队总结
为响应学校“三早”教育的目的，促进医学生社会实践能力的提高，提高服务能力和水平，满足社区居民的基本健康需求。201*年秋季，我们在基础医学院长学制各级领导的正确指导下，同学们认真贯彻落实服务社区工作精神，通过求真务实、团结进取、无私奉献的精神，服务着新竹社区、琅西社区。现将上学期社区服务工作汇报如下：
社区服务人数为38人，包括11级、12级、13级的同学们，服务总次数为192次，团队与琅西社区、新竹社区衔接，服务两个社区居民的一些保健、预防、治疗等问题。我们通过咨询、发放宣传单等方式，加强加深社区居民对健康的了解，进一步完善居民对慢性病的认识。同时依据长学制团委的资金支持，进行如下的活动：
1.量血压：为社区的人们进行简单而有活动意义的义诊活动，帮助社区居民了解自己的一些身体基本情况，提出一些有针对意义的建议。
2.宣传：向社区居民普及高血压、冠心病、呼吸系统疾病、痔疮等高发病率疾病的相关知识。
3.理疗活动：为社区居民进行免费的理疗活动，帮助社区居民放松筋骨，缓解颈椎病、腰椎间盘突出、肩周炎等带来的痛症
4.义务家教：定期定点的为社区留守儿童进行辅导，了解他们的学习情况。5.慰问：队员走进空巢老人家庭，陪空巢老人聊天，散步，帮助空巢老人做力所能及的家务
6.免费上门理发：队员直接上门免费理发，解决了行动不方面的老人理发困难的问题。
活动进行的意义
通过进行社区活动，加深了同学们服务社区的精神、认识到进行三早教育的必要性，同时也把所学知识运用到实践中去，为以后成为一名优秀的医生奠定基础。
不足之处
1）工作不足：队员对于一些知识还不是很了解，一些服务态度也有待加强2）服务设施不足：缺少相关的资金，物品购置不足，使深入健康服务工作受到影响。
下一步工作计划
进一步完善团队建设，在琅西社区和新竹社区打下品牌。开展相应的健康讲座，制作宣传栏和宣传展板，进一步加强与社区领导、社区服务人员（各类服务人员）的联系，加大服务社区的力度，树立医大学子的良好形象。
扩展阅读：社区服务站年度工作总结
****社区服务站****年度工作总结
****年是深入学习实践科学发展观活动和新中国成立60周年的一年，也是社区“两委”换届选举、社区服务站建立的一年，依据北京市政府“1+4”文件和市民政局关于服务站标准化建设文件等指示精神，潘南社区服务站于****年5月建立，按照《北京市社区管理办法（试行）》的新要求，社区服务站在街道办事处的领导和政府职能部门的业务指导下开展工作，受社区党委的领导、社区居委会的监督和居民群众的评议。
一、社区服务站建站概况。
社区服务站建有25平方米的办公室，门前悬挂社区服务站和96156标识，室内墙上挂有服务站工作者工作职责，配有4台上网电脑；服务站人员平均年龄38岁，现有正式专职工作者3名，每名专职工作者分配两大项工作，另有1名正在试用期间；协管员5名，劳动协管2名，流管2名，残疾协管1名，由于集中办公面积有限，呈现分散办公的状态：流管站和劳动保障站分别设在两个责任区内办公。按照规范化建设从建站至今7个月的时间，服务站各项工作逐步走向正轨，上岗人员统一着装，佩戴胸牌，“一门式”服务，目前包括居民来电、来访、咨询、办理各类事项每日平均工作流量为100例，实际接待居民办事为40例左右。社区服务站工作得到了社区党委、居委会的大力支持和协助。
二、理顺服务站职能，健全各项制度
1、按照服务站建站之初制定的一年工作规划，社区服务站首先明确社区党委、居委会、服务站三者之间的关系，服务站副站长在认真参加街道各科室工作会后，带回上级精神，理清工作思路，及时向社区党委书记汇报会议内容，主动与社区主任协调怎样进行和完成好下一步的工作。同时让每一名专职工作者更要明确自己的工作职责和具体服务事项，以及对应的居委会各委员会的工作内容，做到分工明确，责任到位。由于工作的重新分配，服务站专职工作者积极与社区居委会人员做好工作交接，建账建册，强化基础工作的管理。
2、用制度来促管理。潘南社区服务站制定了考勤制度、晨会制度、每周例会制度、谈心制度、卫生值班制度、上岗统一着装制度、工作日志、大事记、档案管理、首问责任制、电话预约制等制度，并利用每周一次全体例会的机会，以会代训，由工作人员轮流讲解新的政策及现实的法律法规、办事程序，每个人虽然相对有分工，但同时也要熟悉彼此的工作业务和工作方式，这样不仅提高了队伍的整体素质和业务水平，还逐步实现了由被动服务向主动服务、单一服务向全方位服务、无序服务向有序服务的转变。
干净整洁的办公环境，工作者良好的精神面貌，内部设施的标准化建设和完善，带给了居民耳目一新的感觉，树立
了社区服务站制度化、专业化、规范化的形象，提升了社区服务的功能和质量。
三、以服务居民为宗旨，认真落实政府各项政策（一）树立“大民政”工作理念，落实惠民政策1、做好失业下岗、退休人员工作
潘南社区共有下岗失业人员74人，社会化管理退休人员81人，“4050”人员5人，残疾失业人员9人。就业是民生之本，在详细做好下岗失业退休人员的工作基础上，积极为下岗失业人员送温暖、送政策、送岗位，通过不断提高工作效率和服务水平，解决居民家政服务51人次，缓解了大量下岗失业人员的实际问题，从而也解决了不少居民的实际需求。社区保障委员会截止到目前共办理失业（无业）养老保险9人；办理无保障人员医保34人；办理灵活就业48人；办理“一老一小”医保143人（其中‘一小’89人）；办理退休人员15人；办理享受丧葬费政府补贴3人。
2、关心弱势群体
我们坚持做到应保尽保工作，今年办理了2户申请低保待遇家庭，截止到目前为止，社区享受低保人员共有15人。为了更好的发挥辖区低保人员的作用，调动他们参与社区公益活动的积极性，在举国关注的祖国六十华诞之际，社区组织他们参加了国庆巡逻值班活动，他们都表示能够亲自为国庆安保工作出份力很光荣。在两节和重大节日期间我们对辖
区低保户、孤老户、优抚对象等困难家庭都进行了入户慰问，并将街道下发的慰问金和慰问品送到他们手中，并带去了政府对他们的祝福和关心。
辖区共有残疾人48人，我们倡导广大残疾人走出家门，树立自强、自立的信心，每个月都会组织残疾人活动，重大节日进行慰问，残疾人生日我们也都按时送去社区的关注和关心。对行动不便、有困难的我们还提供器械转介、心里安抚等上门服务项目。根据街道的安排还开展了为残疾人发放辅助器具、改造无障碍家庭环境和为每一位辖区残疾人换发第二代残疾人证等工作。时间紧任务重，为了不耽误二代证的办理工作，我们都提前电话通知残疾人带齐所需材料，并统一带领残疾人到街道进行目测评级，既加快了办理速度，又确保了残疾人出行办理的安全。
3、居家养老工作深入普及
认真贯彻落实老年人优惠政策，依法保障老年人的合法权益，共办理60岁老年证24人；65岁老年优待卡118人；80岁居家养老服务142人，服务改50人，发放率100%；90～99岁高龄老年人津贴8人；100周岁以上高龄老年人津贴1人；“一按铃”服务11人，为辖区老人及时办理了老年证、老年优待证和居家养老服务补助等优惠服务，大力营造出敬老、爱老的社会氛围。
4、今年办理了12户经济适用房和30户限价房的申办
和入户调查工作。
5、按照上级募捐工作安排，潘南社区今年共发动居民及社会单位向灾区捐款14827.78元，募捐棉衣被813件；组织居民向身患癌症的残疾人募捐捐款5790元。
（二）认真做好人口计生工作，贯彻基本国策毫不动摇1、计划生育基础信息、统计上报及时准确。全年统计上报出生新生儿38人，怀孕42人，迁入新建育龄妇女卡片94人，婚姻变更25人，因补充信息、哺乳期随访等45人，迁出撤卡7人。全年共办理《北京市生育服务证》23人，办理随父入户13人，办理围产保健42人，办理《独生子女父母光荣证》19人，办理转档审核计生情况71人，开具人户分离、领养抱养、搬迁情况婚育证明5人。核对人户分离情况--“人在户不在”育龄妇女300人，核查201*年1月1日至****年9月30日出生的0～9岁儿童180人次（包括父母信息）。
2、贯彻落实各项新出台政策法规。全年为5位居民办理独生子女父母女年满55周岁、男年满60周岁1000元一次性奖励手续；为4位居民年审独生子女死亡家庭特别扶助政策，同时办理迁出手续2人；新办理201*--****年度符合北京市独生子女伤残家庭特别扶助政策3人次；全年共发放独生子女父母奖励费88人次。
3、配合市计生委启动出生缺陷一级预防项目“健康生育计划”，通过为待孕的准爸爸、准妈妈开办孕前保健讲座，优生优育咨询，重点指导合理补充营养素叶酸，以降低出生缺陷。全年免费向户籍地育龄妇女发放叶酸10人，向婚嫁育龄妇女发放叶酸6人。
4、认真学习****年10月1日起施行的《流动人口计划生育工作条例》，组织社区党委、居委会、服务站工作人员和楼门长志愿者开展知识答卷活动；为流动已婚育龄妇女采取长效避孕节育措施享受一次性奖励做好宣传服务；按照与市民同管理同服务的工作要求，为辖区内流动人口中育龄夫妇建卡、办理孕妇孕检5人、新生儿保健服务23人等。开具《为来京务工就业农民子女在京中小学借读证明》并办理手续2人。
5、高度重视公共卫生工作。
①、****年3月份，按照做好外来务工人员预防麻疹、流脑和加强流动儿童免疫接种工作安排，制定防控工作方案，下发接种通知20余家单位，通知到位372人接种疫苗。
②、****年5月份，贯彻市区关于加强甲型H1N1流感疫情防控工作的重要指示精神，确保地区居民健康与生命安全和社会生产生活正常进行，社区积极制定防控工作方案和应急预案，在责任区、辖区社会单位广泛开展宣传，张贴科学预防甲流知识、温馨提示、防控须知等。与辖区47家社
会单位签定防控甲流责任书，定期对他们进行督导。
社区公共卫生从5月份开始至今，坚持每天对每一名社区归国人员进行连续7天体温健康监测记录工作，共监测196人；当社区25号楼发生一例确诊病例后，按照街道公共卫生办公室的要求，除每日监测体温，协助病人治疗，及时与她签订了保证书，直到病人康复，解除医学观察。
③、配合无偿献血工作，动员嘉禾园小区茂苑物业3名保安参与无偿献血，完成今年社区任务。
（三）妇联、共青团工作
与第七届社区居委会换届选举同步，选举出新一届社区妇联执委会成员5名；为贫困母亲董树花（现已故）发放医疗救助卡；评选出****年度区级五好文明家庭2户（黄雪美，王松交）。
寒暑假期回社区报到的青少年共有24人，组织他们开展了月末、周末清洁日的义务扫除，为残疾人活动当义务服务员，帮助社区进行节能灯发放和输机等工作的实践活动，锻炼了他们认知社会的能力。
（四）以维护稳定为基础，加大综合治理力度今年社区重点工作是加强对出租房屋、暂住人口的管理和服务工作，针对辖区“旅店式”出租房屋扰民、管理混乱的状况，通过大力加强暂住人口日常登记管理工作，严格依法管理房屋出租户，逐步提高登记率、办证率。国庆60周
年前夕，对居民区实行拉网式的排查，全年共入户检查5301次，其中出租房有261户，流动人员428人，新发现的出租房36户，新发现黑旅馆40户，房间有隔断的114户。
针对直排式热水器威胁人民生命财产的隐患，配合置换强排式热水器，我们进行了排查，统计发现出租房使用直排热水器有12户，常住户使用直排热水器有56户。截止到目前我们已经督促11户出租户、常住户38户进行了强排式热水器的更换，并与还未置换的住户签定了责任书共19份，对于未找到房主的情况我们都已经贴了通知。
（五）落实今年政府为民办实事各项工程
1、围绕北京市绿色照明工程推广工作的统一安排和部署，我社区按照规定时间，向社区居民共发放了节能灯7461支。
2、按照全市爱卫会统一灭蟑部署，我社区共向居民售卖蟑螂套餐311套，合计3110元整。
四、存在问题及今后努力方向
1、社区服务站办公面积有限，人员分散办公，不能很好的方便居民办事。
2、服务站作为承接政府事务性工作的平台，接待居民工作既要热情服务，更要坚持原则、依法办事，避免不了的也成为了矛盾的爆发点。办公室的位置处在居民活动站和警务工作室之间，在每周有社区合唱队、京剧队、各种居民会
议多种活动时，噪音大影响服务站的办公环境。
3、潘南社区有700余户的集体户，面临专职工作者少，工作量大的问题。
回顾社区服务站建站以来的工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些经验，但是离上级的要求和规范化建设的标准还有差距，今后面对大量艰苦的工作，我们还要继续树立信心，加强学习，提高团队作战的能力，打造出崭新的依法、公开、高效、便民的潘南社区服务站！
亮点：
1、社区党委、居委会、服务站坚持每周一全体例会制度，交流专项工作，沟通协调整体工作，便于工作的开展。
2、《北京市社区管理信息系统软件》目前由居委会与服务站指定工作人员每天同时维护，遇有前来办事的居民我们都能做到随时更新人户信息情况，给工作提供了便利条件。
**社区服务站
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