中国电信XX分公司廉政文化进企业总结
中国电信XX分公司廉政文化
进企业活动工作总结
中国电信XX分公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司和谐、健康发展的主题,认真开展廉政文化进企业工作,通过争创工作,分公司廉政文化氛围不断浓厚,切实为企业科学发展提供了强有力的保障。现将我分公司一些主要做法简要汇报如下:
一、领导重视
成立了“廉政文化进企业”活动领导小组及办公室,领导分工负责,具体工作人员明确。分公司领导高度重视廉政文化建设工作,将廉政文化进企业工作纳入党委议事日程。认真落实党风廉政建设责任制,进一步明确责任主体,细化责任范围,形成领导班子齐抓共管,部门各负其责的工作格局。坚持以党风廉政风险综合预控能力建设为核心,围绕企业管理中容易产生廉政风险的重点部位和关键环节,分析干部群众思想状况和廉政文化建设情况,综合分析信访案件,外部稽查,行风建设等情况;开展惩防体系梳理、修订、完善相关制度。这些工作的开展,确保了党风廉政工作可控、能控、在控。
二、落实载体,找准结合点一是明确主题:
明确以“廉洁服务、规范服务”为主题廉政文化创建工作,将廉政文化建设与提升公司综合服务能力有机融合。通
过该活动,梳理了公司现行各项廉洁自律制度、规范经营管理制度,以小册子的形式编印下发给每位干部职工,供日常学习查阅。固定廉政文化宣传阵地,丰富廉政文化空间,在办公大楼制作宣传栏、电梯间张贴警示牌等硬件设施,强化氛围,在内部网站开辟廉政文化模块,形成网络、短信等立体式宣传,完善警示空间。根据活动方案,开展了重要人员及关键岗位员工家属座谈会,倡导家属共同参与廉政监督,并签订了助廉承诺书。
二是找准三个结合点:
1、创建工作同党建工作相结合。
认真开展争创“四强”党组织,争做“四优”党员活动。201*年8月份分公司启动争创活动,公司党委牵头成立组织机构,结合公司经营工作制定了活动方案。各部室、中心紧紧围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的具体要求开展学习与实践活动,引导党员干部努力学习提升政治素质、加强训练提高岗位技能、认真实践提高工作业绩、用心服务赢得客户好评。
积极开展为民服务创先争优活动。在县委及上级公司党组的指导下,201*年11月份在“四强”“四优”活动的基础上,开展“为民服务创先争优”主题活动。根据活动第一阶段要求,公司班子成员及各支部均梳理了本年度的重点工作内容,对相关的目标责任以书面的形式进行公开承诺,接受全体干部职工监督,有效提升了工作效能。
2、创建工作与作风建设相结合。是积极开展“作风建设提升年”活动。
在县纪委的领导下,本公司在党员干部“讲党性、重品行、作表率”方面下功夫,倡导节俭办公、反对铺张浪费、严惩奢糜之风。强化了业务招待费、会议费、电费、油费的管理,调整了办公用品、低耗品的管理流程,一方面做好了节支降耗增效的文章,另一方面也优化了领导干部在群众中的形象。
3、创建工作和优质服务工作相结合。加强行风建设是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要;优质服务是事关电信发展,是企业的生命线。因此,我分公司注重把廉政文化建设与开展行风建设,实施优质服务相结合。组织全体职工深入学习优质服务规定,深化电信对外承诺制度。组织有关人员开展行风与优质服务工作明查暗访,寻找工作差距,提出整改措施;对客户反映的服务方面问题,有信必查、有错必纠。
三、丰富手段,助推创建工作。
一是定期开展廉洁提醒,强化自律意识。各类节假日,走亲访友频繁,容易发生行为偏差,公司在每个节前会议上均安排专项议程着重强调。
二是认真组织参加各类警示教育活动。班子成员分别参加了市公司组织到党员教育基地的活动。全体党员及关键岗位人员,通过电视电话会议的形式参加每场省、市公司组织
的学习会,充分利用下发学习材料《警示录》、《老实人干净做事》等开展学习活动。
三是优化监督体系,完善流程,提高制度促廉的实效。为了进一步加强廉政文化建设,分公司梳理公布关键岗位及人员,每年与相关人员并签订廉洁承诺协议书。同时根据各个专项活动的要求,认真开展业务流程穿越检查。每年年底,重点检查欠费、手机终端补贴、滞纳金减免、仓库物料管理等业务流程;各营销服务中心、代办点的业务统包或承包工作;建设项目的招投标;市场营销方案的执行监督等。同各基层单位落实签约责任,预防经营风险。针对发现的问题、存在的不足,提出切实可行的整改措施,取得明显实效。
四是深入学习贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》活动。根据县纪委及上级公司统一部署,本公司紧紧围绕企业中心工作,以构建惩防体系、服务规范化为抓手,以提高工作效率,提高反腐能力,提高服务质量目标,开展学习活动。年初,XX分公司党委组织班子成员、关键岗位人员在公司六楼会议室进行专题学习,并针对公司现状开展讨论;学习会后,对《廉政准则》第一阶段学习效果开卷测试;8月,又对领导班子进行了第二阶段学习效果闭卷测试;12月,县分公司组织中层以上和部分关键岗位人员学习反腐倡廉警示录,同时对照各部门工作实际,针对案例剖析发生在自己身边的事,查找身边管理漏洞,提出整改方案。通过学习、研讨、实践,强化了各岗位专业人员、管理干部的自律意识,提高了防腐拒变能力。
通过开展廉政文化建设,员工中“廉政文化建设人人有责”意识得以增强,企业里“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围逐步形成,“干净干事”逐渐成为自觉行为。
四、201*年工作思路
中国电信XX分公司将继续认真贯彻执行各级主管部门的要求,求真务实、创新工作,在201*年的基础进一步加强党员干部作风建设工作,深入学习、严格执行《廉政准则》,深化“廉政文化进企业”创建活动,巩固廉政文化建设成果,深入一线开展调查研究紧紧围绕企业发展这条主线开展工作。
(一)继续以党风廉政建设责任制为抓手,优化防腐倡廉体系,确保各项具体工作落到实处。
(二)加强学习教育力度,进一步提升关键岗位重点人员的自律意思,防微杜渐,促进各级管理者优化工作作风、提升工作效能。
(三)加强效能监察工作,在抓好常规的降本增效项目外,偿试向提升团队工作激情、增强团队凝聚力等文化建设领域拓展。
(四)进一步争取资源,完善机构,提升素质,加强工作团队建设。
(五)创新工作模式,在承接好上级公司及县纪委统一布置的活动外,根据本单位实际开展主题实践活动。
二一二年十二月
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XX镇廉政文化进农村工作总结
自201*年开展廉政文化“六进”活动以来,我镇按照县委、县纪委的关于开展廉政文化进农村活动的部署和要求,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设目标要求,积极创新载体,整合资源,完善机制,争创特色,全面深化廉政文化进农村工作,使廉政文化渗透到我农村日常生产、生活的各个领域,有效发挥了廉政文化在纯化民风、凝聚民心、弘扬正气中的重要作用。回顾历年来的廉政文化进农村工作,主要体现在以下几个方面:
一、形式多样,创先农村廉政文化建设载体。
1.打造廉政文化墙。在有条件的村级活动阵地大院打造廉政文化墙,以诙谐幽默的漫画,醍醐灌顶的名言为内容,以象征廉洁高尚的荷花、兰花、竹节为点缀,以“廉”字做背景,正面教育与反面警示相结合,大力宣传廉政文化,让广大群众牢记“勤廉是立德之本,勤俭是立家之本”。
2.读廉政书籍。镇党委、镇纪委组织专人编订了《廉洁之花盛开XX》---《廉政准则》宣传画册,用8幅宣传画、60幅廉政漫
画、12幅诗词画代替文字,让大家在喜闻乐见的趣谈中,潜移默化学习“52个不准、8个禁止”等廉政内容,印发300余册发放到各党支部,供党员学习。
3.建立廉政图书专柜。充分利用村委会图书室的有利资源,买
了反腐倡廉方面的图书,将反腐倡廉的教育书籍和电教片集中整合,建立了廉政“图书专柜”。镇上还及时为村增订了《廉政望》、《基建监察报》等廉政学习书籍,有效充实了农村廉政文化库。4.上廉政教育课。充分利用农村远程教育平台,在集会、农闲时候组织党员观看教育片,并组织党员参加反腐倡廉主题教育活动,参观教育基地等。在会议室、在田间地头实现廉政教育工作组织灌输与自我教育、理论教育与实践教育的完美结合。
二、建立健全规章制度,确保农村廉政文化建设的长效性1.建立廉政建设责任制。积极探索村级党风廉政建设工作新途径,将党风廉政建设责任制列入村党建工作目标,工作有计划、有措施、有检查,村党支部书记为第一责任人。制定《党务公开、村务公开制度》等,组织监督员队伍和监督网络,形成有效的监督机制,加强和促进村委会党风廉政建设,使党风廉政建设责任制工作落到实处。
2.健全民主管理制度。村委会始终坚持群众自治组织的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的村民自治的性质,不断扩大基层民主,增强工作的透明度,让村民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权。培养居民的民主意识,使村民认识到自己是村里的主人,是村事务自我治理的主体,同时规范工作程序,将村事务逐步交由村民自主决定,自我管理。
3.建立民主评议制度。采取年终评议、专题评议、考查评议等定期不定期的方式对村进行综合评议。由村民、党员、村民代表就村
委会工作、村委会工作人员进行评议,镇党委将评议小组的评议意见作为对村委会管理、考核村委会干部奖惩任免的依据。
4.完善村务公开工作制度。村委会主任负责村务公开日常工作。统一村务公开的地点、时间、内容和程序,同时成立村务监督小组,对村务公开工作进行监督。通过一系列基层民主建设,保障了群众的知情权、建议权和监督权,有力地推进了农村基层党风廉政建设。三、抓好三个结合,让廉政文化进村入户
开展廉政文化进农村是一项系统的工程,并不是一项孤立的、单独的工作,工作中把它与建设社会主义新农村结合起来,联动其它各项农村工作整体推进。
一是与农村党建工作相结合。廉政文化进农村,对农村基层党员干部也是一种经常性的提醒、约束和爱护。在抓党建工作的同时,把党风廉政建设工作列入重要议程,把廉政文化建设融入到党风廉政宣教中,做到同部署、同落实,促使全体党员干部“为民、务实、清廉”。
二是与村务公开相结合。通过村务公开栏、村民座谈会等途径,公开党的农村政策、公开党纪法规,大力开展党风廉政建设宣传教育,让群众广泛享有知情权、参与权、监督权和管理权,以切实发挥群众监督的作用。
三是与制度建设相结合。1.村委会工作人员教育培训。把反腐倡廉教育纳入教育培训总体规划,通过开展各项业务培训班、形势政策教育、思想道德教育、党纪法规教育等形式多样的教育活动,提高村干部的大局意识和自重、自省、自励意识。同时要求村干部同村民
打成一片,增强村干部的群众观念。2、组织党员干部学习党章、《实施纲要》,开展党纪法规知识测试等活动,促使进一步完善财务管理、述职述廉、个人重大事项报告等廉政制度,推动农村基层党风廉政建设。
四、廉政文化建设存在的问题
虽然我镇廉政文化建设开展多项活动,也取得了一些成效,但是在开展的过程中也存在一些不足:一是廉政文化建设的宣传力度不够,廉政文化宣传平台的作用还没有真正发挥,宣传覆盖面不够广;二是创新不够,创新内容、方法等都需要进一步加强和拓宽;三是总结不够,对廉政文化建设中好的经验,以及教训,没有及时总结。
五、下一步工作安排
针对上述存在的问题,我镇将在今后的工作中进一步加强和克服,并在下一步做好以下几项工作:
1、按照上级廉政文化理念,以及廉政文化宣传模版,构建廉政文化视觉系统。
2、组织廉政文化成果展和图片展。
总之,我镇纪委在镇党委、县纪委的正确领导下,按照县纪委廉政文化建设的整体部署,扎实开展各项活动。
中共XX县XX镇纪委
201*年4月27日
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