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一周年工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 00:29:21 | 移动端:一周年工作总结

一周年工作总结

201*年终总结

首先感谢厂里领导给我这次学习和锻炼的机会,身为厂里一名

普通的品管部人员,作为生产组装各类床产品的检验员,关系到厂里所有生产出去的产品对客户的信誉及质量保证,因为现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今天我也讲讲一年工作及经验来做个总结,记得日本有一位企业家士光敏夫说过这样一句花“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于的努力”。而每个细微环节都需要每位员工认真敬业的工作,稍有不甚就会造成事故隐患,尤其是每位生产操作工,如果工作不细心,操作不规范,焊配不到位就会造成质量事故(焊接不良),结合今年我们发生的几次质量事故,究其原因,都是不起眼的小问题,几个焊接漏焊(漏焊连接件),几个网片喷塑不良(表面毛刺、漏喷),支架床检验时,未负重测试,质量有问题未发现,最后负重时尺寸未达到标准,材料也存在问题,造成公司损失,一次粗心,这都是些细节问题,但正是这些细节决定了成败。什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单,我们与生产每次的操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照质量标准办事,就一定能防微杜渐,防患于未然,这就要求大家把质量意识常放心中,在工作中严格要求自己。客户前后几次投诉说:轮子刹车片断裂,一次是床外脚打磨过后未补漆,床头及床脚两边的距离没有达到客户的要求。这些问题关系到公司对客户的信誉、对客户的质量保证,经过后来我们的领导有方、及大家的努力,终于看到了结果,一次产品合格率比以前的合格率有着明显提高,所以产品质量的保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”,在工作中我们各工作要倡导团结合作,忘我奉献的工作作风,强调内部凝聚力。质量是企业之本,而信誉是建立企业形象的关键,产品质量在我们心中,让我们从我做起,从现在做起,为我们赛诺机械公司,努力吧!!!!以上是在这周年工作的总结。。。。

品质部:****

201*年12月25日

扩展阅读:一周年工作总结报告

三元庄一周年工作总结报告

谭总:

您好!

我们安徽三元庄生态茶有限公司即将迎来它的第一个生日!

一年前,本人通过相关渠道,初识三元庄。本着对六安瓜片的喜爱、对公司发展前景的憧憬,更要感谢公司领导对我的信任,让我担任了合肥分公司店面的店长,我带着满腔的热情加入了三元庄。

这一年我们除了认真地做好店面的日常工作之外,就是在公司领导的指引与决策之下,尽最大可能地宣传与推广我们三元庄的品牌。例如从初期的社区活动、到超市活动、春节的促销活动等等;平面媒体方面包括电梯框架广告、公交车体广告、合肥电视台教育频道的电视广告等,均达到了一定程度的宣传效果。与此同时,公司内部也进行着一系列的完善举措,例如创建淘宝网店、公司网站等,都是使三元庄向着品牌化、正规化的发展方向迈着坚实的每一步!

同时,外围市场的开拓与推广,也是在稳步地进行中。截止目前为止,通过我们共同地努力,合肥各大烟酒店代销点、六安的烟酒店代销点、河北省石家庄烟酒店的代销点,加起来已不下十余家。虽然销售业绩不尽人意,但随着时间的推移,我们相信这些烟酒店所能达到的市场效应将日益明显。例如在今年四月底,在公司领导的决策之下,三元庄和合肥盛臣餐馆集团签订了代销协议,在它旗下的各大酒店的店堂内进行铺货与展示公司产品。虽然只有短短两个月的时间,但盛臣集团的很多客户都初次认知了我们的三元庄。特别是公司领导决定与合肥市糖业烟酒公司的合作,我们选定了隶属它的十二个连锁店面进行铺货与展示产品。半年多以来,它是销售业绩最好的代销点了,更重要的是我们通过这种正规化的、国营化的、拥有多家连锁店面的大公司,使得更多的人认可三元庄、相信三元庄!还有近期,公司与合肥市商之都的相关人员已进行了初步接触,决定在商之都网上的名品茶叶网店上柜,具体细节正在逐步进行中,相信不久之后,便会与商之都达成正式的合作关系。由此看来,三元庄的市场推广与发展,与公司领导的经营理念与决策眼光,还有全体员工的共同努力密不可分!一年来,我们还跟着公司领导参加了若干个相关茶博会,如省内合肥市的、省外山东省济南市的、河北省正定县的茶博会,虽然其过程有些辛苦与烦琐,但是让我们开拓了更大的眼界,也接触了更多相关茶叶的界内人士和专业知识。其中河北省正定县的茶博会,合肥店面由我与宣玉萍前往,金寨总公司只有若干人协助,这次行程在公司领导的全程关注中,我与宣玉萍得到了一次非常难得的、难忘的工作经历!我们相信随着三元庄的日益发展与壮大,我们将会有越来越多的磨炼机会及发挥自我的平台!

目前为止,三元庄的产品还是比较单一化,希望未来在茶叶的品种及包装上都能够多元化一些,比如品种丰富一些、包装采取多样化一些,这些都可以对我们以后的品牌推广及市场营销起到推波助澜的作用!公司目前还缺乏一些可以吃苦耐劳的、以外围业务为主的销售人员,和一些有着活跃思维及创新意识的人才,可以为公司多多开辟新的市场天地,及相关有利公司发展的建议和各项管理制度,当然这些都是需要时间去吸纳及适当考验的。

以往一年里,合肥店面销售的业绩一直提升不起来。做为合肥店面的店长,我身上存在着许多的不足,在这一点上,非常感谢一直以来公司领导对我的包容和指导!往后的日子,应积极提升相关工作能力,克服自身缺点,努力掌握和学习更多的专业知识,经常与其它员工多多探讨工作上的一些想法,凡事都能真正地起到店长的职责作用,向着可以“担当”的一店之长的方向去努力!

三元庄“一周”生日即将来临,之后更会迎来无数个的“生日”!我们将和三元庄一起成长、一起奋斗、一起风风雨雨.....坚持以公司领导的理念与决策为方针,和金寨基地店相互配合、积极做好各项工作;员工之间互相帮助、互相监督、互相体谅,努力提高个人素质与专业技能;我们坚信通过不懈地努力与坚持,三元庄及三元庄人都必将会拥有一片广阔的天地!

三元庄合肥店面店长卢萍

201*年11月7日

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