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人文学院挑战杯工作汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 00:30:48 | 移动端:人文学院挑战杯工作汇报

人文学院挑战杯工作汇报

人文学院挑战杯竞赛工作汇报

一、挑战杯宣传筹备过程1.宣传过程

挑战杯为全国大学生课外科研传统活动,备受全国各高校重视。长春大学在历次活动中都积极参与,涌现出一大批优秀成果。我院在这其中也扮演了重要角色,所以说,人文学院本身就有着积极参加挑战杯的传统和浓重的科技创新氛围。

人文学院历次的挑战杯活动都是由分团委科技创新部负责组织和选拔,科创部的宣传工作是从上学期期末开始展开的。我们基于让同学们有足够的时间早作准备,且正逢校团委下发关于假期开展社会实践调查活动的通知,同步对挑战杯课外科研活动作了通知,以求同学们在寒假社会实践的同时,发掘和想象自己的活动课题,并组织实施。2.筹备过程

新学期伊始,我院科创部在收集寒假社会实践报告的时机,调查了同学们对挑战杯的理解程度和准备情况,以期开始筹备工作。

在具体活动安排上,成立院挑战杯领导小组,学生办公室各年级辅导员为辅导老师,学习部和科技创新部为成员的挑战杯领导小组。由院科技创新部召集学习部及召开挑战杯动员大会,介绍本次挑战杯具体情况,动员各年级踊跃报名参赛。3.提出课题

组织各年级报名,各年级组队人数不限,队数不限,可以自由组合,鼓励跨学院、及跨年级跨专业自由组队。由学院安排相关指导老师及有经验的学长学姐向全院报名参赛的学生讲解挑战杯课题制定要求,学院挑战杯领导小组将组织相关人员对各团队参赛作品进行初步筛选、评审,并进行最后定稿指导。二、课题项目的确定1.课题选择要求

我院推出的课题,都是根据校团委的文件精神,结合我院实际情况,进行的选择。总体要求如下:打破现有市场需求和学术科技供给平衡的新理论、新技术或是新的观察分析问题的观点。做好调查和资料搜集工作,只有充分掌握了将要涉及领域的现有水平、研究进展和存在的问题,才有可能知道什么选题值得去做。

在科研课题上校团委给的思路被我院所吸收,经结合实际,公布我院选择科研课题的思路:

(1)社会生产和现实生活提出了什么新问题

社会生产和现实生活不断出现的新问题,是形成科学研究课题的最重要的源泉。捕捉直接影响生产发展和生活质量的关键问题或热点问题进行研究,具有更大的科学价值和现实意义。(2)书本上记载过什么难题

研究课题从实际中找,这无疑是正确的。但是,有些课题也可能来自书本中的难题。

(3)研究工作中是否发现有反常现象

根据研究工作中的反常现象选择课题而取得成功的例子是很多的。(4)学术争论中提出了什么问题

对于同一对象、现象或过程,存在着不同观点、不同学派之间的学术争论,这是常有的事情。

(5)对同一个课题能否从新的角度去研究

对于同一个研究课题,从新的角度去思考,即从新的侧面、采用新的材料、使用新的手段去研究也可以形成新的研究课题。(6)能否对他人失败的研究进行分析

科学研究中有许多失败或失误案例,对这些案例进行个案分析或综合分析,以探索其失败或失误的原因,抑或在失败的废墟上重新筑起研究的大厦,也可以形成相应的研究课题。2.科研组项目的提出

经学院相关老师的指导,由科技创新部组织院内答辩,最终确定七个课题,列举如下:

(1)课题一:长春地区文化软实力的发展空间专业:对外汉语

成员:罗俊陈寒冰王嘉园王子丹

简述:长春地区注重文化软实力的发展,但先天不足,而作为支撑的硬件也需要改善。由于地域条件的限制,以及东北人的传统观念所致,文化软实力一直没有得到应有的重视。通过调研,了解长春地区发展现状,提出对文化软实力发展空间的建议。

(2)课题二:论吉林地区县级城市电影市场潜力专业:文化产业管理

成员:王一树徐欣刘蓝天朴茗郑思远简述:中国现在已经是电影市场大国,但处于二三线以下的县级城

市基本无市场,且在大城市影院上映的多为外国大片,国内大片少见。这与县级城市的经济发展水平不无关系,小城市信息传递速度慢。国产片无法适合观众口味也是原因,通过调研,了解县级城市影视基础设施水平,及观众观影取向,提出合理化建议。

(3)课题三:高薪养廉下的消费观念专业:政治学与行政学

成员:曹德华秦璐方家典张浩群吕硕简述:根据中央对反腐倡廉建设的精神,借鉴西方国家的经验,提

出高薪养廉的概念。但高薪养廉必会导致公务员经济问题的再次受关注,整个社会的消费观念亦会受其影响,通过对不同地区的群众的访问,反映民众对高薪养廉的看法,对公务员体制进行评估。

(4)课题四:城市化进程中的合乡并县问题专业:政治学与行政学成员:王立佩简述:随着我国城市化进程的加快,城乡二元环境冲突问题凸显,

合乡并县成为一种新形势,但冲突没有化解。如何解释这种措施的利弊,学界和民间对此产生不同看法,通过在长春周边乡镇的调研,形成报告,作为研究城市化进程的新数据。

(5)课题五:对高校中出现的考证热问题的深究专业:政治学与行政学成员:姜萌萌杨靓魏丹王柳郭超

简述:大学生就业难问题成为社会热议的焦点,为了增添找工作的

筹码,各高校纷纷兴起了考证热潮。究竟考证会对就业产生什么影响,证件能代表学生的实际能力么,带着这个问题,在长春市区各高校进行问卷调查。给处于盲目求索中的大学生们提供就业参数。

(6)课题六:从物价上涨问题看中国创造专业:政治学与行政学成员:邹婷裴春艳王秀苗刘凤华

简述:物价上涨问题在我国已经持续了好几年了,虽然常有相关政策出台,可一直无法出现关键性好转。而中国商品中的低附加值也使民众对中国创造多了几分期待,这与国家宏观调控是分不开的。通过调查问卷,了解物价上涨对百姓生活的影响,为政府实施合理宏观调控提供依据。

(7)课题七:对吉林省作家高杰贤军事题材小说的研究专业:汉语言文学

成员:刘婧婷张晓雨惠岸

简述:正逢建党90周年大庆,军事题材电影重新进入人们视线,

通过对高杰贤先生作品的研究,重温峥嵘岁月,为建党90周年献礼。

3.确定项目后的工作

我院通过再三仔细分析后,作出取舍,最终确立这几个课题,并有科技创新部协调各单位、各组织进行了一些资源分配工作。三、关于项目完成后的工作

1.我院对所报项目的支持

本着“节约成本,挑战困难,突破创新”的原则,我院对每项课题都做出了力所能及的相应资源支持,并出动资深教师参与研究指导。鼓励科研组成员外出调研,保证研究成果的科学性和客观性、真实性,学院的各级审核部门确保所选课题是有学术价值及社会价值,在指导教师的认真指导下,保证资料、文字的水平达到论文标准。2.期望校方提供的帮助

我院是在学校统一领导下进行的挑战杯课外学术科技作品竞赛,自然,也少不了学校提供支持和帮助。吉林省现在比较重视文化产业的振兴和发展,长春大学作为省属高校,率先在东北地区开设了文化产业管理系,作为吉林提升文化软实力的学术支持。人文学院也为作为综合性大学的长春大学提供了哲学社会科学的氛围,我院希望在文化产业的相关课题上,能得到学校的关注和大力扶持。

人文学院分团委科技创新部

201*年3月6日

扩展阅读:汇报人文汇报人文学院党总支工作

人文学院党总支工作汇报

两年来在校党委坚强、正确领导下,人文学院党总支注重理论学习,切实加强组织建设,紧扣教育主题,突出人文学科优势,全面推进大学生素质拓展工程,并在“顾大局、向前看、讲团结、做贡献”方针的指引下,紧紧结合我院工作实际开展工作,切实有效地统一了全体教职员工和学生的思想,坚定了信念,提高了认识。现将我院党总支的工作总结汇报如下:

院党总支委员会以及所属支部组成概况:

院党总支以及所属各支部党员共104名,其中党总支委员7名(书记兰翠、副书记高福芳、委员张力军、赵文静、马小朝、齐爱军、张波),中文教工支部党员22名(书记朱秀莲),社科德育部教工支部党员20名(书记赵文静),学生党支部学生党员62名(代书记高福芳)。

具体工作方面:

一、加强理论学习,提高理论水平,重点突出

我院认真学习贯彻第十次高等学校党建工作会议精神,围绕学校的改革和发展,深入组织学习有关的文件、精神,总结我校多年来在党的工作中所取得的成绩,更好地指导今后的工作。

主要学习内容有:“七一”讲话、《十五届六中全会决议内容》、“两会”精神、《公民道德建设实施纲要》、十六大精神(包括《报告》、《党章》以及其他重要文献)等,并特别注意学习江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中关于“八个坚持、八个反对”的内容和省委、省政府以及校党委一系列重要会议精神,并结合自身情况,将学习理论与贯彻实践结合起来,教育党员从“我”做起,努力改造自己的世界观、人生观,树立科学的价值观。

在理论学习的基础上,我院认真总结我支部在基层组织建设、学科建设与发展、教书育人等方面的工作开展情况,针对我院党的工作的现状,加强对党的工作理论及实践问题进行深入研究,提出相应对策,力争在此方面出成果。

二、加强内部建设,提高工作水平,增强院党总支的战斗堡垒作用

1、加强自身

建设。学习、宣传、研究、实践“三个代表”的重要思想,提高政治理论水平、政策水平和管理能力,探索按照“三个代表”要求加强我院党的工作的新思路、新途径、新方法。进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,提高业务水平。

2、进一步改进服务态度和工作作风,提高管理水平。重点在规范管理、科学管理上下功夫,加强文件、档案管理和计算机管理,提高工作效率和服务质量。

3、继续做好党支部职责范围内的基础性、经常性工作。进一步重视干部日常考核工作和干部档案的建设工作;做好接转党员组织关系的工作;做好党费的收缴、管理和使用工作;及时完成党委和上级部门布置的临时性、突击性的任务。

三、以思想作风建设为重点,加强教工干部队伍建设

教工干部队伍建设核心工作是加强教工干部队伍的思想作风建设,要始终将思想作风建设放在首位。我院把学习贯彻十六大精神及党的十五届六中全会颁布的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》作为重要内容,在干部队伍中自觉贯彻解放思想、实事求是的思想路线,大力弘扬知难而进、开拓进取的思想作风,更好地促进各项工作的开展。对照《决定》要求,结合班子、个人工作实际寻找问题。全面、客观的分析中层班子和干部个人在思想作风建设上存在的不足,重点围绕着“八个坚持、八个反对”,在解放思想、群众路线、民主集中制、廉洁自律、团结协作、敬业奉献等方面找差距,有针对性的提出改正意见,确保工作落到实处。

四、加强对院工会、各教工支部、学生支部、院团委、学生会的领导,工作思路上推陈出新、标新立异、特别是坚持党建带团建营造党建工作新氛围

加强对院工会的领导和工作上指导与支持,使其充分发挥其教工家庭作用,通过举办一些活动来增强其团结力、战斗力与凝聚力,想教工之所想,急教工之所急,为学院老师解决了许多亟待解决的问题,赢得了全院教工的高度称赞。院工会在组织教师活动方面充当了积极的组织者,院党总支则起到了找号召者、策划者与发动者,很好的发挥了院党总支的思想工作的战斗堡垒作用。

同时加强对各教工支部、学生支部的领导、积极的向各支部推荐成熟了的优秀分子加入党组织,积极的为各支部输入新的血液,为党组织准备后备力量,加强各支部的团结力、凝聚力和战斗力,加强各支部之间的相互配合的作用。特别是学生支部方面,我们建议该支部积极的向院团委和学生会推荐优秀的党员同学到主要学生干部岗位上进一步加强锻炼,充分发挥他们的先进性、主动性、积极性和创造性。重点突出学生党员、优秀学生干部、积极分子在学生工作中作用。

一直以来,我院结合“如何充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用”、“如何充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用”和“如何充分发挥共青团在学校改革和发展中的生力军作用”三大核心课题,把团建纳入党建的整体工作之中,积极研究新时期“党建带团建”工作的新情况、新发展、新特点,大力加强了团的组织、思想和作风三项基本建设,抓好了团的专职干部、学生团干部和团员干部三支队伍建设,保证了我院团的工作达到了“班子建设好、主题教育活动好、支部建设好、活动阵地好”的预期目标,形成了党建带团建、团建促党建的良好工作局面。

院党总支高度重视学生会的工作,想尽一切办法支持他们的工作,学生会是在院党总的领导下为学生自己服务的学生组织,是学生自己自强、自立、自理,发挥其主动性、积极性、创造性的基地和阵地,并且要求学生会主席(学生会主席基本上都是学生党员的优秀分子担任)分阶段地向院党总支和学生支部汇报工作。

五、本着“统一认识,振奋精神,团结一致,开拓创新”的工作理念,在统战工作和师德建设上加大务实力度。

我院党总支作为基层组织一直非常重视发挥党的政治核心战斗堡垒作用和党员的先锋模

范作用,党政一把手亲自抓,在工作中深入贯彻执行民主集中制,本着“统一认识,振奋精神,团结一致,开拓创新”的工作理念,充分调动教工党员,学生党员的积极性把工作搞得有声有色。

院党总支在学期开始就召开了专门会议制定工作计划,广泛听取来自党员、群众的意见,集思广益,确保工作计划周密细致、切实可行,以任务为导向,分阶段实现目标,特别是有计划的开展“三会一保”制度。“三会一保”是党的基层组织的基本制度之一,重点是加强对党员进行马克思主义理论教育,经常性的政治教育及党的组织原则、党的纪律,党的模范作用等方面的教育。它是健全党内组织生活、严格党员管理、加强党员教育不可缺少的重要措施。并且抓住时机在党员中开展批评与自我批评活动,统一了思想,认识了不足,积极寻找解决的方法。这两项措施对于加强党支部建设,提高党的凝聚力和战斗力具有不可低估的作用。

院党总支一直把统战工作和知识分子工作放在工作的重要位置,注重发挥非党员人士的积极性、主动性,定期召开座谈会,与党外人士共同商讨中文系的发展,特别在重大决策问题上,更是广泛听取党外人士的意见,群策群力,把工作推向一个新的高度。在日常工作中,着重加强对工会、共青团、学生会等群众组织的领导,使之独立开展一系列主题鲜明、有建树、有创意的活动。

“学高为师,身正为范”,高校作为一个教书育人的地方,传授的不仅仅是知识,更重要的是为人处世的道理,“正人先正己”,“打铁还需自身硬”,教师肩负着培育“四有”新人和社会主义建设者和接班人的重任,所以“教师无小节,处处是楷模”。我院把师德建设作为系风建设的一个重要组成部分,要求教师加强自身文化修养和思想道德修养,作风上严以律己,一丝不苟,身体力行,无论专业教师,还是学生工作教师,在学生中真正树立其威信来。

六、教育和引导学生干部和青年学生继承和发扬党的优良传统和作风,成为具有优良品质和高尚情操的一代青年

我院按照“三个代表”的要求,全面贯彻十五届六中全会精神,结合工作实际,从改进学生干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面入手,坚持“活动育人、服务育人、氛围育人”的原则,真抓实干,教育广大学生干部和青年学生继承和发扬党的优良传统和作风,努力培养具有优良品质和高尚情操的一代青年。

我院在组织学生参加校园文化活动中,不断在提高提高校园文化的层次品位和活动效果上下工夫,开展了一系列“文明大学生、文明社区和丰富多彩的文体比赛活动。我院在前年“挑战杯”大学生科技文化艺术节中有三篇文章分别获校一等奖,省三等奖。在原有基础上今年争取有六篇论文入围,去年“创业大赛”中我院有一人入围。

英语四级考试一直作为我系工作的一个重点,我院利用一切可以利用的形式来促进同学们的英语学习。确保了我院四级一次通过率较往年有很大提高,有的班级一次性通过率高达80%,我院00级的英语四级一次通过率居全校之首。

七、端正认识,预防“非典”,争取配合学校取得预防“非典”工作的全面胜利认真学习中央组织部等发出通知要求,并大力发扬“坚决打好同非典型性肺炎疫情做斗

争硬仗,展现新时期共产党员政治本色和精神风貌”的优良传统和品质,同时也是为了进一步贯彻落实学校召开的预防“非典”有关会议精神,配合好学校的预防“非典”工作,保证我院正常的工作、学习和生活,院党总支及时召开专门会议,成立人文学院预防“非典”领导小组。在小组的有力指挥下,我院紧跟党和政府的有关部署,全体师生统一认识,态度积极不紧张,工作扎实不夸张,建立了“人文学院预防‘非典’工作网络”,将责任落实到个人,把范围缩小到宿舍,做到了运作方便、反映灵敏。

八、工作中的薄弱环节及应对措施

1、个别班主任(导师)参加所带班的班会次数太少,并且与学院配合力度不够;我们尽快召开有关会议解决此类问题,进一步加强师德建设。加强班主任的作用。

2、个别学生的思想相对激进,我们将采取一系列措施,加强对其的思想教育与思想引导,努力使我院学生的思想更活跃、更敏捷,并且与党中央保持高度一致。

下一步的工作重点:

1、做好服务大局的工作,解放思想,求真务实。在紧紧围绕党和政府以及学校党委的工作大局的同时,结合时代特点来设计和开展工作。

2、推进重点工作,寻求有效突破,整合资源,形成合力。在社会主义市场经济条件下,伴随社会组织形式的多样化和经济主体的多样化,单靠计划体制和行政手段已不可能适应经济生活和党组织自身建设的需要,这就需要在工作中善于有效整合利用各方面的资源。

3、提高工作水平,创造一流成绩,锐意创新,开拓进取。在新形势下,在已有成绩的基础上,继续提高工作水平,保持永创一流工作业绩的信心和决心,坚持锐意进取,开拓创新的工作原则,努力达到学校党委和各有关部门的更高要求。

人文学院党总支201*年4月29日

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