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大王耨小学201*—201*学年第一学期总务处工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 00:33:58 | 移动端:大王耨小学201*—201*学年第一学期总务处工作总结

大王耨小学201*—201*学年第一学期总务处工作总结

大王耨小学201*学年第一学期

总务处工作总结

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。开学初首先要确保班级的正常开学,办公用品到位。协助教务处分发书及教学用品,确保正常开学。学期末做好财物的清点、造册。总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的,在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用,我们坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤工作。这学期中,坚持做到每周一小查每月一大查的安全工作,检查有记录,有反馈。使学校平安每一天,坚持抓好校园环境卫生,使校园干净、洁净每一天。受到了社会各界和家长的好评。具体工作总结如下:

一、学校是培养人的场所,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。二、坚持做好后勤服务常规工作。

1、开学初,确保教学第一线的教室安排、桌椅增减,教学用品及时发放到位,教师办公室值班安排、教师教学办公用品等到位,使教学工作正常开展。

2、重视学校财物的管理。本学期,总务处继续加强了学校财物管理的力度,做到有人保管;坏了有人报告;毁了有人赔偿;丢了有人查找。学校的财物都一一登记,对于易损耗的物品由总务处统一管理,学生、教师领取物品时作好登记。对于财物的损害事先作好调查并及时进行维修,学生故意损害财物在作好调查的基础上,按规定要求学生照价赔偿。购买物品实行统一采购制,所购物品均作登记。如有物品需要带出校外须到总务处办理手续,由门卫把关。由于措施到位本学年物品保管较好,确保了学校各项活动的正常开展。为了把消耗降到最低,我们加大了对节水、节电的宣传力度,制定了相关的制度狠抓落实。

3、不定期对学校的电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。

4、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。5、加强校舍的安全卫生工作,做到有记录,有专人负责,门卫值班人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”(门窗、电源、水龙头)是否关闭好情况,发现问题,及时处理,并将检查情况作好记载。除此之外,采用多种形式的宣传手段,坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如:各班以“安全知识”的小报、交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护讲座、交通法规知识测试等,全方位、立体式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。三、校园美化工作。

优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,进一步美化校园、绿化校园。努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。本学期校园内继续实行卫生打扫、清洁责任包干区,设有绿化护绿队,“红领巾卫生清洁工”每日三次巡视在校园内的道路、草坪和各个角落里,发现废纸、赃物及时清理。凡有领导、社会人事、家长光临本校都说校园环境卫生干净、整洁。四、校产管理。

1、继续强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,严防学校财产的流失。2、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、卡、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时地进行登记入帐。3、加强低值易耗品(液体机、复印机、纸张用量等)的管理工作,严格执行审批、发放手续。

五、维修方面。

检修维护学校的各项设施,也是总务处的重要工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,譬如:窗帘、门锁、水龙头有破损及时修补。为保证教学工作正常进行和学校财产的使用安全做出努力。六、存在的问题和今后努力方向。

1、后勤部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。

2、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度,把各项工作做实,做细、做到位。

3、增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时间内解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。

后勤工作管理面广。过去的一个学期是忙碌的,但更是充实的,令人欣慰的。我们将以此为起点,继续抓好校园建设,发挥团队精神,增强凝聚力,继往开来,争取下一阶段工作上一个新的台阶。

扩展阅读:07学年第一学期总务处工作总结

07学年第一学期总务处工作总结

我们总务处在执行教育育人,管理育人,服务育人中能坚持贯彻教育方针。在学校的管理要求指引下,为二期课改的顺利开展不求名,不求利。以敏捷的工作作风,黄牛般的勤奋,蜜蜂般的勤劳,求精的服务意识,无私的奉献精神,通力合作,求真务实,创新的出色成绩完美的完成了各项工作。

本学期:

1、奉贤区规范教育收费优秀单位。2、上海市A级食堂验收。

3、代表奉贤区接受上海市400所农村学校实事项目农村信息化环境设施建设获区一等奖。

4、代表奉贤区接受上海市安全文明校的验收5、奉贤区教育系统小学组财产管理试点校6、07年暑期工程质量优秀单位一、财务工作的管理

在学校财务工作的管理中,我们能坚决按财务制度办事,会计是新的,所以工作起来困难比较多,但她很勤奋努力,能一边学一边做,较好的完成了各项工作。

在学校经费使用中能严把采购签字关,做到不无故随意性用钱。

在代办费的收、退中,我们从来不向学生多收、少退一分钱。做到该收该退照上级文件、政策、精神操作。能根据实事求是的原则,能把学生的代办费详细情况向社会公示,向家长说明结算过程,得到了社会家长的满意和认可。

二、食堂管理工作

学校食堂管理工作是学校工作的重头工作,是后勤工作的重中之重。我们在本学期中完善了食堂管理制度。在上学期的基础上为创建上海市A级食堂打下了坚实的基础,在创建中我们的体会是十分深刻,深深的体会到创建的艰难和辛苦,每天每时每刻每个人员的一言一行都必须严格要求,养成规范的工作习惯。以上海市A级食堂的标准来衡量工作要求。讲实话,做好食堂工作一天,一个星期并不难,难的是天天高标准严要求始终如一的去做,把它做好。但我们做到了,我们克服了种种困难,从解决服务意识着手把应该解决的问题都一一加以解决,我们为把食堂工作做得如此的出色,争创的顺利而感到庆幸。

本学期中,我们接受了区教育保障中心三次突击检查,接受了区食品药品局二次的突击检查;接受了区卫生局一次对餐具细菌情况的化验,又接受了市卫生局对A级食堂的评估等。每一次的检查、评估均得到了很高的评价。在区总务会议上多次重点的进行表扬。

为什么我们会把食堂工作做得这么出色呢?因为我们能分工合作,领导每天深入工作一线。了解每一位同志的身体、家庭情况、工作态度、服务意识,了解每项工作的工作量。领导十分清楚地了解每一位同志的想法,每一个环节的情况。能恰如其分的处理好家庭和工作关系,正确处理好同志之间的个性与专长关系。让每一位同志都能根据特长爱好发挥一技之长,让他们愉快而充满热情去努力工作,我们善于交流沟通,工作平等,处事公正,目标一致。

我们为了菜肴的安全、价格的公道在期初就与供应商签定责任协议书,把所有环节做到责任清,任务明,要求高,压力大。凡进的调味品、菜都具有三证,即《上海市豆制品送货单》,《上海市动物产品检疫合格证明》,《残留农药历史记录》。我们是这样说的也是这样做的。在加工过程中,我们还要采用肉眼的方法进行复验,只要有一位同志对所进的菜提出疑惑,就及时向领导反映或有三个人证明就要退货。确保了菜的质量。初加工后蔬菜浸足浸透15分钟,对肉等荤菜出白水,针对食堂的大锅特殊情况,我们本着力求的原则精加细工,在色、香、味上下工夫,让大多数师生满意。在调查菜的质量时(本学期调查22名)总体反映均为优良。

我们的餐具是通过严格消毒。在本学期区卫生局对餐具进行细菌化验情况中得出的结论:餐具是没有任何细菌的,是值得信得过的。回顾一下消毒过程:第一,能具体落实到人;第二,延长消毒时间;第三,增加药物比重;第四,消毒意识强。

另外,我们能对储存的调味品定期进行检查,对即将过期的调味品做好红牌标志,确保任何调味品在保质期内使用。

我们的个人卫生做到整洁干净,对食堂天天进行大扫,三白、二更、习惯好。但在清洗餐具过程中,我们的监管管理还是比较软,饭盘的油还是比较多,待需改进。在实效性方面要多加反思。

三、市府实事工程工作

在市府实事工程实施过程中,我们能根据我校原有基础、现状的配备情况进行分析,努力落实配备学校事实项目的实施尽心尽力,奉献了无数个休息日。我们为了管理好配备的电脑,在校长的要求下,成立了管理领导小组,由校长任组长,总务主任网络管理员财产管理员等直接进行管理。由于各层领导的重视,对学校所配备电脑的管理起到了良好的教育教学效果。本学期中,为了电脑的安全和及时的使用。我们在每个班级每个办公室都安装了110报警系统,为了管理,保管好我们早在上级领导没有要求的情况下,安装了IP地址,及时掌握教师的使用的情况。

另外,我们还在网络员的协助下,帮助财产员制定了《多媒体教室使用制度》《计算机使用协议》《信息化教学管理制度》使各室各人使用电脑都有章可循规范合理。

四、安全工作

在本学期中,努力配合学校为创建上海市安全文明校园努力工作,学校领导根据条线的要求指令性的分给了后勤工作21项,我们都认真的加以完成。

例如:我们对食堂液化气间配上了三只灭火器,对全校每层道口都安装了灭火器,从原来的19只增加到42只。并在每层的道口安装安全出口指示牌。又对所有的消防栓进行了检查。认真的记录了民警与学校的联系本。查看了门卫记录,经常检查校园周边的情况,能经常对校舍、场地设施设备进行维护,在暑期进行维修。通过安全文明校的验收更规范的做好了《校舍、场地器材的更新》的记录,《用水用电设施设备》的记录,《消防设施设备使用保养》的维护记录。双休日的管理有不安全因素,例:少年宫管理不力,奉中的训练等。

五、学校财产的管理

财产管理在区下学期作为总务工作的重头工作来抓,在本学期已被教育保障中心认定为奉贤小学组财产管理试点校后,我们的压力很大。我们的财产管理员工作认真仔细,能根据财产管理的要求,在期初就完善各组室专用室的各项规章制度,与各专用人员班主任年级组长签定各项协议书。我们的财产管理做到谁使用谁保管,谁损坏,谁负责赔的保管原则。

在本学期中我们的能根据财产要求进行电子存档,在08年1月上旬都要进入电子存档,期末接受市专家组的评审验收,为下学期在区内推广先行一步作准备。

事实上,我们也很清楚,虽财产管理已经有了很大的进步,帐目的确清楚得多了,但事实上,在日常的工作中,真要做好财产管理是相当难的,是需要全体师生一起来重视一起来管理。否则是难上加难。这也是总务后勤管理人员需要探索研究的一门课题。

六、暑期维修工作

今年的暑期总价40万,其中跑道24万,大道等16万,总体的质量为优良。虽维修的工程量与前年相比不是很大,但做路做跑道对我们来说比较缺乏经验,对抓好管理提出了一个新的难题。但我们还是一边勤问有经验的老师傅,一边在施工中探索管理方法,努力为抓好质量尽心尽力。在维修中,没有休息一天,但从无怨言,不记名,不记利,默默的把整个假期又奉献给了教育事业。在维修中,我们冒着35度的高温天天早晨8时上班下午5点下班,人消瘦了变黑了,但从不叫一声苦叫一声累。为了维修的质量和施工队红过脸,但又能与施工人员处理好人际关系。假如没有很强的事业心、责任心是不可能的。我们与施工队人员素不相识,但为了一个目标关系处理得恰到好处。我们能与老板们进行沟通、协商做到配合到位。我们的严格管理也得到了他们的理解。整个暑期维修过程得到了保障中心领导的肯定认可,多次受到大会上的表扬。

但真正的要管好施工的全过程,从真正意义上的抓好质量,由总务们来管理是不可能的。因为我们都是外行,许多工程上的要求技术都不懂。再讲施工队的无故降低质量标准是每一个工程队的通病,是没有办法去改变的。原因之多是没有办法去抓好的,我们只有尽力的无私的去做就行。

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