易县教育局教育宣传工作总结

易县教育局教育宣传工作总结

多层面突破多角度展示推动县域教育形象实现新提升

201*年易县教育局教育宣传工作总结办公室始终把宣传工作作为日常重点工作，超前谋划，实事求是，深入挖掘，总结提炼，不断提高宣传水平，以全方位、多侧面、高质量的宣传报道来展示易县教育形象，扩大县域教育影响力，提高社会各界对教育的理解、认知和关注度，助力教育发展。

对内宣传水平实现全面提升

对内宣传是宣传工作的重要部分。办公室紧紧抓住《教育简讯》这个载体，传达局中心工作精神，采集各校工作亮点，共享先进经验做法，努力使《教育简讯》成为上下联系、沟通交流、借鉴提升的宣传平台。

一是不断强化《教育简讯》的宣传主渠道作用。在《教育简讯》创办之初，就得到了以许局长为首的局领导的亲切关怀与指导，许局长特别指示，要把简讯办出特色，办出水平，在各股室及基层单位的大力支持下，《教育简讯》经历了一个从无到有，从起初不被关注，到逐渐认识了解，再到接受认可，进而发挥重要桥梁纽带作用的过程。为了革除《教育简讯》仅在校领导之间传阅的弊端，今年，许局长亲自部署，办公室统一为各校设计安装了美观实用的教育信息专用宣传橱窗，要求各校第一时间张贴简讯，让广大师生、来校家长及视察领导都能及时了解我局工作动态及各校创新举措，真正让宣传栏成为了解易县教育的窗口。

二是不断提升《教育简讯》的内涵价值。办公室充分依托《教育简讯》这个平台，履职尽责，注重围绕中心工作，深度挖掘，突出简讯的时效性，扩大简讯影响力，提高简讯关注度。每期简讯先集体讨论确定主题，之后进行实地采编

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或由相关领导印证获取一手素材，文秘人员精心拟稿，再由办公室主任修订，最后呈送局领导审阅后定稿刊发。去年迎省督导评估，《教育简讯》及时通报各校工作进展情况，共享部分学校先进经验，烘托了迎检氛围，促进了各校工作有序开展。今年“校长外出学习心得体会”、“聚焦李连梦露成功之路”等几期简讯，引起系统内广泛关注，颇受大家好评，因需求人数较多，不得不数次加印。

三是不断加强《教育简讯》上传下达纽带作用。本着数量与质量并重的原则，信息报道工作扎实有效推进，去年教育简讯刊发40期，今年截至目前已刊发46期，每期除下发至各校，分送至各局领导、各股室外，还报送至县委政府相关领导及科室，方便上级领导了解教育动态，关注教育发展，县委办、政府办对我局做法给予充分肯定，《教育简讯》已成为我局上传下达的主要媒介之一。

一年多来，80多期的《教育简讯》内容涵盖了教育工作的各个方面，有效促进了系统内部学习宣传氛围的形成，推动了人们理念更新，思想转变，为打造学习型校长教师队伍做出了重要贡献。同时，进一步提高了县域内对教育的关注度，以杨义宝书记为首的县领导更加重视教育工作，多次调研指导教育工作，教育投入持续增强，社会各界也以各种形式加大了教育支持力度，教育事发展步入崭新阶段。

对外宣传成果实现历史性突破

一年来，我局采取了一系列创新举措，开展了一批特色实践活动，为宣传工作实现重大突破提供了坚实的基础。办公室注意收集整理素材，深入挖掘表象背后的本质规律，找出鲜明的亮点，提升为典型经验做法，稿件的质量赢得各级媒体认可，对外宣传成果实现历史性突破，改写了易县教育宣传报道的历史。

一是实现了国家级媒体零突破。国家级专业报刊报道零

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突破。4月14日，《中国教育报》华北区主任张圣华、驻河北记者周红松专程来到易县，就我县“教学管理人员评课大赛”进行专题采访，许局长介绍了比赛初衷及过程，部分校长谈了自己切身感受，办公室提供了丰富详实的比赛资料，张圣华认为该项活动“选准了切入点，找准了突破口，是一项值得充分肯定的创新举措”，5月16日《中国教育报》以《校长重新挂帅课堂》为题进行专题报道，给予高度评价。《求是》杂志《红旗文稿》、中国教育新闻网、腾讯网、凤凰网等媒体纷纷转载，易县教育吸引了更多关注的目光。在山区县教育均衡发展上，我县大胆改革，积极实践，形成了自己的特色模式，《中国教育报》全国“区域教育均衡展”展示专栏主动与我局约稿，办公室积极回应，认真组织素材，撰写稿件，经反复修改后报送该栏目。11月18日，《中国教育报》以《“五全工程”打造均衡教育的易县样本》报道了近年来我县推动教育均衡发展的创新举措及取得的成绩，文章后记中高度评价我县为“河北省教育事业的排头兵”。国家级电视媒体报道零突破。201*年，中央电视台四次走进易县采访教育，我县教师学生代表两次受邀参与央视节目录制并接受现场采访，在全国观众面前展示了教育良好形象。在每次接待记者过程中，办公室都周密安排行程，精心准备文字材料，热情做好服务工作。5月24日，央视综艺频道记者专程赴蔡家峪乡对马圈子小学瞿廷芝老师进行全天生活工作记录拍摄，6月23日，瞿老师扎根山区，24年如一日默默奉献的感人事迹在《向幸福出发》栏目播出，当主持人李咏诚挚地对瞿老师说“您是孩子们的老师，更是孩子们的妈妈”时，现场观众报以雷鸣般的掌声；教师节前夕，央视“走基层”栏目记者到我县蔡家峪乡平顶山小学，专门采访了坚守山区教育26年，为孩子们的梦想插上飞翔翅膀的王秀玲老师；10月份，央视《时尚中国》节目组导演逸波带领

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8名国内优秀青年服装设计师两次来到马圈子小学、平顶山小学，了解孩子们的生活学习环境，询问孩子们对校服样式的看法，之后8名设计师分别设计制作，于11月20日《时尚中国》服装专场进行现场展示，由专家评比出优胜者，瞿廷芝、王秀玲老师及4名学生代表受邀参加节目，现场评委、著名歌手汪正向孩子们赠送了学习用品，并表示将与两所学校建立长期联系，尽已所能带动文艺界朋友支持山区教育。

二是实现省市媒体大拓展。一年来，《河北日报》刊发我县举办中小学生艺术节新闻，河北广播电台多次跟踪报道“免费午餐走进易县”项目，《河北省教育系统创先争优简讯》三次报道我局创先争优特色活动，《河北青年报》、《河北法制报》、《保定日报》、保定广播电视台等省市媒体也先后报道我县教育锐意改革、勇于创新的先进事迹。截至目前，我局共在市以上媒体发表文章43篇，已超过去年全年市以上媒体发表数量总和（32篇）。

三是实现县级媒体全覆盖。办公室全面加强与县级媒体沟通联系，及时投送我局落实县委政府中心工作及自身工作开展情况稿件，截至目前，已在《易县快报》、《易县政务信息》、《今日易县》、《易州神韵》、《创先争优简讯》等刊物上发表信息40余条，出专刊（版）2次，在易县电视台播出新闻20余条，我局在县各部门宣传工作阶段性评比中均名列前茅。

通过广泛而有影响力的宣传，易县教育知名度不断提升，各级媒体及社会各届更加关注支持易县教育。《中国教育报》《中国教师报》、《德育报》、《凤凰周刊》、人民网等媒体朋友主动与我们联系，不仅为我们带来先进的经验做法，而且还带来实实在在的实惠，由《凤凰周刊》记者部主任邓飞发起的免费午餐项目，把河北省首个项目推进学校放在狼牙山小学，从11月3日开始，学校500多名孩子每人每天

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享受3元钱的免费午餐，20余家媒体争相报道，引起社会广泛关注，学校知名度大幅提升，社会各届对易县教育的关注度持续提高;在《时尚中国》导演逸波的积极协调下，校服设计比赛得分最高的两款校服将做为样品送往工厂生产500套，赠送给蔡家峪、紫荆关小学的500名小学生，山里的孩子们将会穿上既暖和又漂亮的免费校服;12月4日，在爱心团队“lp32”的联系下，浙江临海商会向大龙华中心小学捐助17万元，用于购置教学仪器设备及房室修缮；中央省市各级团委、中国红十字会、卡特彼勒中国分公司、北京住总集团、中国互联网服务商联盟、保定电视台等单位及一些民间公益组织纷纷为易县学校援建图书室、捐赠办公设备、学习用品，易县教育在大家的关注支持下蓬勃发展。

成绩属于过去，在局领导的正确领导下，在各股室、学校的大力支持下，办公室将不断深化“把心放在教育上，把学生放在心上”的工作理念，勤于学习，勇于实践，进一步加大报道力度，提升宣传水平，为全面展示教育良好形象，提高教育关注度、支持度，促进教育持续快速均衡特色发展做出更大贡献！

201*年1月12日

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扩展阅读：教育 工作总结 教育局总结报告

东明县教育局二○一一年工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届五中全会和全国、全省、全市教育工作会议精神，认真落实国家及山东省中长期教育改革和发展规划纲要，为“十二五”起好步、开好头。按照《的通知》要求，深入推进教育教学改革，全面实施素质教育，切实提高教育管理水平和教育质量。坚持教育优先发展，统筹配置教育资源，积极推进教育均衡发展。加快普及学前教育，逐步巩固义务教育，大力发展职业教育，提高高中教育质量，促进全县教育事业协调健康科学发展，努力办好人民满意的教育。

二、工作目标

36周岁幼儿入园率达到88%以上，学前一年幼儿入园率达到95％以上。

小学、初中适龄人口和残疾儿童少年的入学率分别保持在100%、99%、85%以上；小学、初中学生辍学率控制在1.5%以内；初中毕业生升入高中阶段的比例达到85%以上。

高中阶段招生6800余名左右，其中，普通高中招生4100人左右，中等职业学校招生2700人左右，职普比维持在4：6。

投资5900万元，改扩建农村中小学校舍4.6万平方米以上，在城区新建1所初中，1所小学。

城区建成2所公办幼儿园，至少建成8所乡镇中心幼儿园。

启动“班班通”工程，城区学校和有条件的农村中小学实现“班班通”。加强学校标准化建设，大力开展校园文化和优美校园创建活动，进一步加大学校内部配置，以教育信息化推动教育现代化，年内再配备微机201*台，建设多媒体教室120个。

面向社会公开招录260名大学毕业生补充教师队伍，认真做好大学生到农村学校顶岗实习工作。

年内创建3-5处市级规范化学校，1处省级规范化学校。全县学校师生平安、校园安宁、教育稳定。三、主要工作任务

围绕一个中心：深入推进基础教育课程改革，全面实施素质教育。全面贯彻落实山东省基础教育课程与教学工作会议精神，强化课程管理，培植课改典型，进一步规范办学行为，保障开全课程、开足课时；加强教学常规管理，提高课堂教学效率，切实减轻中小学生过重的课业负担；推进课堂教学模式改革，转变教师的教学方式和学生的学习方式，提高学生的综合素质。

突出一个重点：加快发展学前教育，提高学前教育普及水平。大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园，建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。加大学前教育投入，实施幼儿园建设工程，切实改善办园条件。加强乡镇中心幼儿园建设，扩大农村学前教育资源。优化城市幼儿园布局结构，制定并落实居民小区配套幼儿园规划建设管理政策，促进公办、民办学前教育协调发展。

实现一个目标：提高农村教育质量，推进城乡教育均衡发展。以降低辍学率为核心，进一步完善义务教育监控机制，巩固义务教育普及成果；进一步完善农村义务教育经费保障机制，做好经济困难家庭学生、进城务工人员子女和农村留守儿童接受义务教育工作，保障特殊群体的平等教育权利；加大农村义务教育投入，加快标准化学校建设，改善农村学校办学条件；加强农村教师队伍建设，完善城区优秀教师农村支教制度和教师正常补充机制，提高教师队伍整体素质。推进四项改革：一是义务教育均衡发展改革，启动义务教育均衡发展综合改革，逐步探索完善推进实施义务教育学校标准化建设协调机制；探索在义务教育管理体制、课程和师资队伍建设等方面改革创新的途径；完善城乡教育资源均衡配置机制。二是职业教育办学模式改革，建立行业、企业共建职业学校的支持激励机制；统筹规划职业教育实习实训基地共建共享；完善职业教育适应区域经济发展需求的有效途径；推进职业教育人才培养模式的改革与创新。三是校长管理机制改革，制定中小学校长任职资格标准和管理办法，实行严格的校长任职资格准入制度，试行校长职级制，促进校长专业化；健全校长选拔、聘用、培养、培训、交流、考核、评价和监督激励机制，推行中小学校长公开竞聘制度。四是教师评价制度改革，完善中小学教师评价标准，制定体现中小学教师职业特点、重在社会和业内认可的中小学教师评价办法，建立以师德表现为首要依据、工作业绩为主要内容的教师评价体系；制定科学合理、符合教育发展需要的教师职务岗位数量和结构比例，强化职称评审与岗位聘用的有效衔接。

实施五项工程：一是中小学标准化建设工程，以实施中小学校舍安全工程为契机，进一步推进中小学布局调整，加快中小学校舍维修改造步伐，逐步消除安全隐患；加强学生生活设施建设，提高学生生活条件；加快实验室建设、实验教学仪器和图书资料配备、体育卫生与艺术设施建设，全面提高教育教学装备水平，缩小城乡、学校之间办学条件差距。二是城区学校建设工程，科学编制城区中小学校建设布局规划，根据城区人口扩大需求和建设项目用地控制指标，确定城区新建学校用地标准和建设规模，年内在城区新建1所初中、1所小学、2所标准化公办幼儿园，逐步降低城区学校班额。三是教育信息化建设工程，提高中小学生均计算机数量，加快推进“班班通”进程，建设有效共享、覆盖各级各类教育的公共服务平台，基本建成较完备的县级教育基础资源信息库。四是职业教育基础能力建设工程，加快县职教中心和实习实训基地建设，提高职业学校办学条件和人才培养质量。五是教师队伍素质提高工程，以农村教师队伍建设为重点，强化中小学教师培训，提高教师整体素质。建设教师教育课程资源平台，组织开展教师全员远程研修；组建百名“教坛精英”团队，开展多种形式的下乡支教和对口帮扶活动，完善大学生顶岗实习制度。推进名师、名校长的选拔、培养，建立起市、县、校三级名师队伍。

（一）贯彻落实全教会精神，推动教育事业全面发展

1、深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕全县教育工作实际，以“树形象、提质量，办好人民满意的教育”为主题，以促进教育实际问题的解决为出发点和立足点，通过深入开展主题活动，切实解决好影响教育科学发展、健康发展的难题，进一步树立教育系统的良好形象，办好人民满意的教育。

2、扎实推进《菏泽市贯彻落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要实施意见》的实施。认真贯彻落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要，按照《菏泽市贯彻落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要实施意见》确定的总体目标和发展改革任务，紧密结合经济建设与社会发展的需求，积极组织实施重点工程，加快推进教育现代化进程。

3、大力办好农村教育事业。进一步完善义务教育经费保障机制，加大农村义务教育投入，改善农村学校办学条件。加强对特殊群体接受义务教育的扶持，提高资助比例和资助标准，保障经济困难家庭学生、进城务工人员子女和农村留守儿童等特殊群体的平等就学机会。加强农村教师队伍建设，提高农村教师队伍整体素质，保障和改善农村教师生活和工作条件。加快发展涉农职业教育，加强农民技能和技术培训，增强教育为新农村建设服务的能力。

4、大力加强教育法制建设。全面落实教育系统普法规划，加强教育干部法制培训，增强教师法制意识。加大教育法律贯彻实施和执法监督检查力度，大力推进依法治教、依法治校。建立健全教职工代表大会制度，完善各级各类学校章程，坚持民主治校、民主管理。

（二）深入推进课程和教学改革，全面实施素质教育

5、全面推进课程改革。强化课程管理，严格按照国家课程方案和课程标准组织教学，保障开全课程、开足课时。充分利用校内外课程资源，广泛开发校本课程，满足学生多样性、个性化需求，创建有利于学生终身健康和全面发展的课程体系。完善教学常规管理制度，提高课堂教学效率，切实减轻学生课业负担。推进课堂教学模式改革，开展研究性学习，促进教师教学方式和学生学习方式的转变，培养学生良好的学习习惯和自主学习能力。

6、改善德育工作。加强和改进未成年人思想道德建设，完善德育工作机制。全面实施全员育人导师制、班教导会制度和教书育人“一岗双责”考核制度，把德育贯穿于各级各类教育的始终。加强道德教育，强化道德修养，培养学生良好的品质。加强公民意识和健全人格教育，促使学生自觉规范行为。加强班主任队伍和德育队伍建设。加强德育教育基地建设，开展经常性的有益于学生身心健康的社会实践活动。建立完善家长委员会制度，构建学校、家庭、社会三位一体的大德育工作格局。

7、强化体育、卫生和艺术教育。配齐体育、艺术课程师资，完善体育、艺术设施，开好体育、艺术课程。做好初中升学体育、信息技术、实验操作考试和评价工作。开展丰富多彩的校园文体活动，组织开展阳光体育活动，保障学生每天锻炼不少于一小时。认真组织进行《国家学生体质健康标准》的测试和数据上报工作。加强学校卫生（保健）人员的配备和业务培训，加强学校卫生（保健）室建设和卫生设备配备，定期组织学生健康体检。做好手足口病、甲型H1N1流感等传染病的防控工作。强化学校食堂食品安全工作监督管理，确保学生饮食安全。加强学生国防教育和军训工作。8、强化教学教研。开展多种形式的研训一体活动，促进校长和教师专业化发展，提高新课程执行力。开展好网络教研，建立教研员学科主页，形成网上教学对话系统，完善网络教研交流平台、培训平台、案例展示平台和典型辐射平台，实现资源共享。进一步完善教研员联系学校制度，加强对学校课改工作的指导。培植课改典型，发挥样本校的辐射带动作用。加强东明县中小学教育教学资源库建设，完成初、高中两个学段各三分之一的资源建设任务。加强课题研究，年度省级课题立项不少于10个，市级不少于20个。

9、加强教育教学质量评价体系建设。加强义务教育阶段的日常教学评估与质量监测，推行考试无分数评价和学生综合素质评价。继续探索教学质量评估与奖励办法，完善教学常规、学科课堂评价标准和考核奖惩机制。

（三）加快发展学前教育，提高学前教育普及率

10、加快幼儿园建设。制定并落实学前教育“三年行动计划”，加大学前教育投入，加快发展学前教育，提高学前教育入园率。把加快学前教育发展与中小学布局调整有机结合起来，中小学布局调整后的富余校舍和其他资源优先用于举办幼儿园。以乡镇中心幼儿园建设为突破口，以公办小学附设幼儿园为基本形式，加快公办幼儿园建设。积极鼓励民办幼儿园发展，完善县、乡、村三级农村学前教育网络。加强城区幼儿园规划建设，落实居民小区配套幼儿园规划建设管理政策，着力保证进城务工人员随迁子女入园。

11、加强对学前教育的统筹管理。落实学前教育办园条件和人员配备标准，严格实行学前教育机构准入制度，加强对幼儿园的年检，实行分级分类管理。按照就近入园的原则确定公办幼儿园的服务范围，确保适龄儿童顺利入园。完善幼儿园工作制度和管理办法，建立电子园籍管理制度，对幼儿园实行动态监管，规范幼儿园收费和办园行为，防止和纠正幼儿教育“小学化”倾向。12、加强幼儿教师队伍建设。按照学前教育机构配置标准，将公办幼儿园教师纳入编制管理，依法落实他们的地位和待遇。严格实行幼儿教师资格准入制度，加强对幼儿园园长和幼儿教师的专业技能培训，提高幼儿教师队伍素质。

（四）巩固提高基础教育，促进教育均衡发展

13、巩固义务教育普及成果。以控制辍学为核心，完善义务教育监控机制，认真做好适龄儿童少年的排查、摸底和统计工作，严格落实适龄儿童少年入学通知书制度，确保适龄儿童少年按时入学。加强学籍管理，从严控制学籍变动手续。做好对各乡镇（开发区）义务教育巩固提高督导检查，开展义务教育阶段学生学习质量监测，提高义务教育实施水平。落实农民工子女在流入地免费接受义务教育政策，加强农村留守儿童教育。

14、提高经费投入水平。按照教育优先发展的原则，完善各级教育经费投入机制，加大政府财政投入，足额落实地方分担资金，保障教育经费逐步增长。认真落实国家和省办学经费基本标准，逐步提高各类学校生均经费基本标准和生均财政拨款基本标准。201*年，小学、初中生均公用经费标准分别达到600元、800元。建立农村中小学经费预算制度，完善“校财局管”财务管理办法。建立经费拨付管理使用责任追究制度，加强资金监管和内部审计，提高资金使用效益，预防职务犯罪。

15、加快推进中小学校舍安全工程。进一步推进中小学布局调整，撤并一批办学规模小、校舍条件差的教学点，建成一批标准化中小学，扩大优质教育资源。健全农村中小学校舍安全预警制度，全面排查中小学校舍，及时消除校舍安全隐患。多渠道筹措危改资金，教育费附加主要用于中小学校舍维修改造，用好上级下拨的校舍安全工程奖补资金。落实国家新的建筑规范，提高校舍建筑设计标准，加强建筑质量监督检查，确保校舍建设质量。16、加快改善农村中小学办学条件。积极筹措配套资金，加快推进农村中小学教学仪器更新和特殊教育学校教学仪器配备工程。加强农村中小学实验室、图书室、器材室等功能用房建设和管理，提高实验装备水平和图书资料、体育器材配备质量，改善农村中小学教学条件。配合市人大做好“百万图书进校园”活动，广泛发动社会各界向农村中小学捐献图书，捐建图书馆。加快改造农村中小学学生宿舍、食堂和厕所等生活设施，为农村学生提供更好的学习生活条件。

17、加快教育信息化建设。继续加强县教育信息中心、教育城域网和校园网建设，完善我县教育信息化建设管理平台功能，在全面实现“校校通”的基础上，城区学校和有条件的农村中小学校要实施“班班通”工程。鼓励有条件的学校升级和完善校园网，并通过光纤接入教育城域网，加强学校校园网、网站建设及应用、管理工作。加快网络教学资源开发，组织全县优秀教师开发建设覆盖所有学科的东明县中小学教学资源库，实现优质教育资源共享。加强现代教育技术培训，提高中小学教师现代教育技术应用能力，推进现代教育技术与学科课程整合。

18、加快城区学校建设。加快城区学校建设步伐，201*年，在城区新建1所初中、1所小学，进一步扩大城区优质教育资源，逐步解决城区学校大班额和择校问题。从城市基础设施配套费中每平方米拿出20元，专项用于城区教育基础设施建设。

19、统筹配置城乡教师资源。建立县域内城乡之间、学校之间、教师和校长定期交流机制，促进优质师资的合理分配。积极做好教坛精英的考核管理工作，组织教坛精英团队开展送课下乡活动，选拔农村青年教师到城镇学校锻炼。加强检查、考核，加大奖惩力度，在评优评模、职称评定等方面向农村教师倾斜，鼓励优秀教师到农村学校任教。认真做好大学生到农村顶岗实习工作。

（五）发展职业教育，提高为经济社会发展服务能力20、加大职教招生力度。完善春夏两季集中招生办法，加大职教招生宣传力度，抓好毕业生就业安置，增强职业教育吸引力。

21、推进职教资源优化整合。加强对职业学校的统筹管理，对职业学校办学情况进行年度综合评估，将教育经费、项目安排等与考核结果挂钩，优化职业教育布局。实施重点带动工程，加强骨干示范学校建设，提高办学水平，提升办学层次，扩大办学规模。开展中等职业学校办学情况绩效评估，加强民办职业学校年检，进一步规范民办学校办学行为，促进民办教育良性发展。

22、加强职教基础能力建设。进一步推动县职教中心建设，加强实习实训基地建设，积极争取国家千所教育教学改革示范校建设项目和资金。加强实习实训设备配备，提高职业学校办学条件。

23、深化职业教育教学改革。完善职业学校教学管理制度，加强教师管理和实习管理，规范教材选用，做好职业学校教学评估工作，提高职业学校教学水平和人才培养质量。统筹职业学校专业设置，优化专业结构布局，推进专业规范化建设，解决专业设置重复、专业水平不高等问题。引导学校根据市场需求和区域经济发展的需要，积极开发新兴专业，突出特色专业，做大做强优势专业。加强教学指导，提高教学效果。改革和完善学生评价机制，加强学生实践能力和创新能力培养，提高人才培养质量和办学效益。

24、完善职教人才培养机制。大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，加强职业学校与企业的联系，搞好订单培训，促进广泛就业。加强专业技能课教学，按照相应职业岗位的能力要求，采用基础平台加专门化方向的课程结构，突出课程内容的应用性和实践性。高度重视实践和实训教学环节，提高学生的动手操作能力。按照“普通教育有高考，职业教育有大赛”的原则，广泛开展中职学生技能竞赛。实行职业教育弹性学制，推进学分制改革。建立职业学校职业技能培训鉴定机构，推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。25、加强职业学校专业教师培训。实施中等职业学校教师素质提高计划，探索建立职业学校教师到企业实践制度，加大从企事业单位和社会聘请特聘教师和兼职教师的力度。设立专项资金，加快职业学校“双师型”教师队伍建设，提高职业学校教师综合素质和职业技能。

（六）积极发展继续教育，推进学习型社会建设

26、稳步发展学历继续教育。进一步做好自考、电大、函授等各类继续教育工作，努力保持各类考试的适当规模。支持和引导各类教育面向全社会、采取更加灵活多样的办学形式。

27、加快发展面向农村的成人教育。加强农民技术学校建设，探索农民技术教育和培训的新方法，广泛开展农民技术教育和技能培训。充分发挥学校教育、行业企业教育、社区教育、现代远程教育的作用，加快社区教育网络建设和基础设施建设，做好城镇在岗、下岗企业职工教育、培训工作。鼓励中等职业学校在办好学历教育的同时，积极开展多形式的短期技术培训。

（七）加强学校管理，提高教育教学质量

28、加强学校常规管理。健全学校管理规章制度，推行校务公开，完善教职工代表大会制度，设立家长委员会，推行民主管理。以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为抓手，加强学生日常管理，培养学生良好行为习惯。加强校园环境绿化、美化，创建绿色校园。加强环境资源教育，推进节约型学校建设。加强校园文化建设和优美校园创建活动，培育优良校风，增强环境育人的功能。支持学生开展有意义的社团活动。

29、严格规范办学行为。全面落实《山东省普通中小学管理基本规范》，坚持从严治教，规范管理。规范课程开设，严格按照国家规定的教学内容和课程设置开展教学活动，不随意增减课程和课时。规范学校作息时间，按照规定安排寒暑假期和其他法定节假日，不利用假期组织学生到校上课或集体补课。规范学生家庭作业，对学生家庭书面作业进行总量控制，切实减轻学生课业负担。改进教学方式方法，引导、鼓励和支持学生自主、合作、探究学习，提高课程计划实施质量和单位时间内教学效率。严格规范民办学校办学行为，严查违规招生宣传行为及其他不规范招生行为。

30、加强学校标准化建设。按照《山东省普通中小学基本办学条件标准（试行）》要求，加快推进学校标准化建设。加强薄弱学校改造，合理配置教育资源，推动城乡教育均衡发展。配合市人大做好“人民满意学校”评选工作。

31、全面加强学校安全工作。进一步完善安全预案体系，组织开展经常性的应急演练活动，提高学校应对突发事件的能力。健全各项安全工作规章制度，以制度保安全、以制度促规范，全面推动学校安全工作规范化建设。健全学校安全保卫机构，配齐安全保卫力量，落实安保人员编制和经费。加大学校安全经费投入，加强学校安全设施建设。加强学生安全常识教育，实施学校安全全员培训工程，年内培训教师不低于30%，校长、教育行政干部不低于40%，分管校长、具体负责安全工作的人员不低于80%。加强学校食堂卫生设施建设，改善学校卫生条件，确保师生饮食安全。定期开展学校、幼儿园安全专项检查，及时消除安全隐患，杜绝校园安全事故。开展“平安和谐校园”、“依法治校示范校”创建活动，配合有关部门综合治理校园周边环境，清理校内及学校周边的非法音像制品摊点、流动饮食摊点以及网吧、游戏厅等娱乐场所，有效防范和减少针对学校和师生的不法侵害行为，保障学校正常的教育教学秩序。全面推进校方责任保险工作，全县国办中小学校方责任保险入保率达90%以上。

（八）加强教师队伍建设，提高教师整体素质

32、加强校长队伍管理。按照全市中小学校长任职资格标准和管理办法，实行校长任职资格准入制度，促进校长专业化。健全校长选拔、聘用、培养、培训、交流、考核、评价和监督激励机制，推行中小学校长公开竞聘制度和定期交流制度。以农村中小学校长和幼儿园园长为重点，开展各种层次的校长培训活动，促进校长队伍整体水平的提高。加强对各级“名校长”的培训和管理，充分发挥名校长的带动示范作用。

33、全面强化教师培训。以农村学校教师为重点，采取集中培训、远程培训、校本培训、送教送课等灵活多样的方式，组织开展教师全员培训。抓好在职教师岗位培训、骨干教师研修提高、新任教师培训和班主任培训等各类专项培训，增强培训的针对性和实效性。加强教师远程教育网络建设，积极推进远程研修培训。加强骨干教师、学科带头人的选拔培养工作，充分发挥市县两级“教坛精英”的作用，组织开展各类培训和帮教活动。

34、完善教师队伍补充机制。加强对师范类毕业生的就业指导，积极做好师范类毕业生的就业报到、派遣及档案转递工作。认真执行上级免费师范毕业生就业实施办法，做好免费师范毕业生到中小学任教工作。按照“退一补一”原则，面向社会公开招录大中专毕业生充实教师队伍。完善新进教师到农村学校锻炼制度，新招聘的教师优先补充到农村学校。加大职业学校专业课教师补充力度。

35、加强教师队伍信息化管理。完善教师队伍管理系统，及时更新教师队伍信息数据库，确保各项数据的准确性。充分发挥教师队伍管理系统的作用，对教职工编制实行动态管理，提高教师队伍信息化管理水平。清理挤占挪用的教师编制，杜绝在编不在岗现象。把好教师队伍入口关，做好面向社会认定教师资格工作，推动教师资格认定工作走向科学化、制度化。

36、加强和改进师德建设。落实《中小学教师职业道德规范》，广泛开展教师职业理想教育和师德规范教育，全面提高教师师德素养。严格执行教师职业道德规范考核办法，完善师德评价和奖惩机制，将师德教育列为教师培养、培训的重要内容，把师德表现和育人效果作为教师绩效考核、职务聘任（聘用）、进修深造和评优奖励的首要依据，实行师德表现一票否决制。将师德建设工作作为评估学校办学质量的重要指标。配合市人大做好“人民满意教师”评选活动。

（九）落实教育惠民政策，大力推进教育公平

37、做好家庭经济困难学生资助工作。多渠道筹措救助资金，完善政府主导、社会参与的教育救助体系，开展经常性的扶困助学活动。扎实推进高校国家助学贷款工作，进一步扩大贷款覆盖面。加大对家庭经济困难学生的资助力度，落实好农村学校家庭经济困难学生生活补助政策，做好中等职业学校家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费工作，进一步完善普通高中家庭经济困难学生资助制度。

38、全面实施考试“阳光工程”。加大考试信息公开力度，规范信息公开内容，完善信息公开体系，严厉处理虚假宣传、欺骗招生的行为。积极推进规范化考点、考场建设，强化考试保密，落实考试管理责任制和责任追究制度。严格考试纪律，加大技术防范力度，严密防范和打击各类违纪舞弊行为。加强考试环境综合治理，打击高考移民和买卖高校录取通知书的行为，维护考试公平和教育良好形象。

39、规范教育收费行为。深化政务公开、校务公开，严格执行各类收费、退费政策，全面推行教育收费公示制度。加大对中小学收费行为的监管，严肃查处违规收费行为，建立和完善规范教育收费的长效机制。坚持自愿原则，积极做好教育图书、报刊发行工作，加大对全县进校园教育图书报刊的监督管理力度，进一步净化教育图书市场，扎实开展创建规范教育收费示范县活动，巩固治理成果。

（十）加强教育行风建设，办好人民满意的教育

40、加强机关作风建设。推进机关干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，做好信息宣传、教育信访、老干部、公文管理、档案管理、会议管理、计划生育、后勤保障、安全保卫、机关财务和督查督办等工作，切实提高办事效率，确保机关各项工作科学、协调运转。全面推进依法行政，完善教育政务公开制度，加大信息公开。改进工作作风，深入推进学习型机关和节约型机关建设。

41、加强党组织建设。加强党的思想理论建设和意识形态工作，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。以创建“五个好”先进基层党组织，以争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，开展好教育系统创先争优活动，在全县教育系统营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用。加强学校领导班子建设，努力把学校领导班子建设成为善于领导学校科学发展的坚强领导集体。

42、加强党风廉政建设。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》和省市县有关规定，把惩防体系建设纳入教育改革发展规划。全面落实党风廉政建设责任制，狠抓党风廉政教育、预防职务犯罪和治理商业贿赂工作，建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监督，严肃查办违法违纪案件。全面开展廉政文化进机关、廉政文化进学校活动，广泛开展党纪法规教育、廉政警示教育，营造良好的学风、教风、校风。

43、加强教育行风建设。继续落实局领导干部联系乡镇和学校制度，定期到基层调研了解情况，解决好群众关心的热点、难点问题。落实行风建设责任制，把政风行风建设情况作为考核乡镇（开发区）和学校年度教育工作的重要内容。认真开展教育内部行风评议工作，在全县中小学中广泛开展教育行风民主评议活动，对涉及教育收费、招生考试、职称评聘、校务公开、师德建设等方面的问题进行全面自查和整改，及时公布整改情况，以实实在在的整改成效取信于民。

44、做好教育系统维稳工作。完善突发公共事件应急预案和体制机制，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。加强教育系统群众工作，畅通群众反映、投诉渠道，完善信息收集、处理、反馈制度。坚持正确的舆论导向，加大正面宣传力度，营造有利于教育改革发展的良好环境。落实维稳工作责任制和限时办结制，及时处理群众来信、来电、来访，有效化解各种矛盾和问题

45、强化督导检查，加强责任体系建设。全面落实工作目标责任制，增强科室和机关干部的大局意识、服务意识和创新意识。加强教育督导评估制度建设，强化教育督导职能，完善对乡镇教育工作督导评估和考核办法，充分发挥教育督导对教育改革和发展的促进作用。加强教育督导机构和队伍建设，完善兼职督学聘任办法，建立一支高素质的专（兼）职督学队伍。坚持督政与督学并重，推行督导责任区制度和督学责任制度，逐步形成科学、规范的教育督导机制。坚持综合督导和专项督导相结合，建立和完善对各类学校、幼儿园的督导评估制度，加强义务教育学校办学水平评估，推进素质教育督导。以对高中学校和幼儿园专项督导为重点，促进学生身心健康成长和全面提高教育教学质量。

46、提高工作标准，争创一流成绩。进一步倡导求真务实的工作作风，领导干部带头实干，率先垂范，深入基层开展调查研究，了解工作落实情况，推动各项工作的开展。进一步解放思想，转变作风，提高标准，狠抓落实，开展争先创优活动，力争1项工作创全省一流水平，2-3项工作创全市一流水平。

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