综合科总结(201*年)
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综合科201*年工作总结
时光荏苒，201*年即将结束!综合科在领导的关心、支持、指导下以及各部门（科室）的配合下，在做好日常对外、对内工作的同时，进一步提高工作效率，强化服务意识较好的完成各项工作任务。现将201*年工作完成情况总结如下：
一、人事管理
1、根据库（市场）的发展逐步完善人事劳资管理有关文件资料并下发各部门;对库（市场）及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现职工档案齐全。⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶、办理库（市场）新进、离职、退休等手续，全年共办理退休8人/次,新进1人/次;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员
等档案资料信息保管。
⑷、及时做好档案材料的收集、整理、归档。3、严肃劳动纪律。
⑴、加强考勤管理，在各部门的协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
⑵、严格考勤制度责任的落实。
⑶、加强请(休)假制度，对不履行请(休)假手续擅自离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗职工的积极性，进而大大改善了库（市场）的工作作风。
4、人事月统计工作。每月对库（市场）全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动、退休人员进行备注。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行库（市场）领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责库（市场）来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好库（市场）文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为库（市场）贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做
到井然有序，随时为库（市场）查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。全年共完成工作信息(简报)11期，收集归档各类党字政字文件110件，送达下发各类文件40件。
3、协助库（市场）领导，完善、制定库（市场）规章制度，并执行贯彻库（市场）规章制度。
4、加强沟通：与职工面对面解决问题，使职工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。5、很好地履行岗位职责，办事效率显著提高。6、监督、管理、检查方面：每天对库（市场）各部门环境卫生进行检查，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为库（市场）加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向库（市场）领导汇报，让库（市场）领导能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、办公物资的管理：对库（市场）各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责库（市场）办公设施的管理和维护及维修联络。包括库（市场）办用品采购、发放、保管、使用登记、维护
工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。
8、库（市场）日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办、党办、工会处理日常工作。9、库（市场）总务工作，做好后勤保障。
10、库（市场）办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。12、公务车的监督管理。对公务车使用中出现的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅。对有异常的进行处理。
13、库（市场）各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。三、存在的不足
201*年库（市场）是紧张忙碌的一年，综合科工作责任大，但综合科全体人员始终以饱满的热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行库（市场）的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，综合科在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着库（市场）的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和职工培训等完成各工
项工作，以及严格实行和执行库（市场）各项规章制度，可以预料201*年综合科的工作将更加繁重，要求也更高，为此，综合科全体职工将更加勤奋的工作，努力为库（市场）做出贡献!
四、201*年工作计划
结合库（市场）目前实际情况和今后的发展趋势，综合科计划从以下几方面开展201*年度的工作，全面推行目标管理。
1、综合科在201*年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作
⑴、加大后勤服务及监督力度，并根据库（市场）工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合库（市场）工作实际的需要。
⑵、配合库（市场）促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。
⑶、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制库（市场）劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。⑷、严格执行库（市场）各项规章制度。比如考勤、用工的管理。
⑸、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生
管理。
⑹、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
五、建议
综合科（行政、人事、总务）工作对发展中的库（市场）而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要库（市场）上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要库（市场）领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是综合科工作成败的关键。所以综合科在制定年度目标后，在完成过程中恳请库（市场）领导与各部门予以大力支持。
库（市场）综合科201*年12月27日
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二O一一年综合科工作总结
201*年综合科工作，在街道党委的领导下，以十七届五中全会精神、“三个代表”重要思想为指针，坚持科学的发展观，解放思想，实事求是，认真贯彻落实中央和省、市关于加强社会治安综合治理、综合、劳动保障、普法依法治理工作的一系列文件、政策的指示精神，积极协调相关部门、精心安排，全面部署，重心下移，认真落实各项工作的目标和责任，完成工作任务，现就今年具体工作情况总结如下：
一、夯实基础，措施有效，继续推进社会治安综合治理工作今年街道社会治安综合治理工作，以维护社会稳定和广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，坚持“打防结合、预防为主”的工作方针，按照“社会秩序好，人民群众安居乐业”的总体要求，结合实际，采取有效措施，突出治安防范和管理，不断加强街道社区综合治理安全防范基础建设，加大对辖区内部单位的检查和指导，严格落实领导责任制和目标管理责任制，使街道的社会治安综合治理各项任务得到了较好的落实。
（一）提高认识，狠抓责任制的落实，不断增强做好社会治安综合治理工作的责任感和使命感。
年初,街道综治工作干部队伍从政治的高度，思想的深度，认识的广度深刻体会社会治安综合治理的重要性。提高认识，树立发展经济是政绩，确保人民群众安居乐业也是政绩的观点。以高度的
政治责任感和历史使命感，进一步加强社会治安综合治理工作，全力维护社会政治的持续稳定。街道党委结合实际制定下发了《201*年社会治安综合治理工作安排》，与六个街道办事处分别签订了《201*年社会治安综合治理工作目标管理责任书》。
按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确落实确保一方平安的重大责任，落实党政“一把手”责任制，严格“一票否决制”和“责任追究制”，把综治工作纳入党政工作的重要议事日程。街道综治办与居委会签订综合治理目标管理责任书46份，与辖区机关单位签订责任书159份，与大型非公有制企业也采取多种渠道和方式签订了责任书。街道党委领导重视综治工作，公开选拔年富力强的青年干部担任街道综治副主任，加强了街道综治工作的力量。（二）强化基础，狠抓治安防范管理，将“打、防、控”一体化防范管理体系建设落到实处
1、建立健全组织机构和工作制度
街道综治办领导认识明确，党委成员分片包干，明确综治成员单位狠抓落实的工作思路，积极开展组织协调，加强工作指导，健全组织机构，落实人员力量。辖区社区居委会、内部单位及部分非公有制企业全部建立健全了综治组织领导机构，明确了工作职责，落实了具体负责部门系统综治工作的责任人。
街道综治办从实际出发，狠抓制度建设，在修改完善了原有的综治工作职责和制度的基础上，重新制定了《责任追究制度》、《信息联络制度》、《综治报表及时上报制度》、《外来人口登记管理制度》
等，要求做到三个不放松：即任务重、人员紧时不放松，治安形势好时不放松，休闲娱乐假日期间不放松，严格工作责任，使综治工作进一步规范化、制度化。
2、加强群防群治队伍建设
今年街道以社区建设为契机，为实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标，继续加强街道社区群防群治队伍建设。各街道按照街道综治办要以社区治保小组为依托，在每个社区至少建立一支群防群治队伍的总体要求，结合社区自身实际，建立了以社区最低生活保障人员、退休党员、退伍军人以及热心为群众服务的居民为主要成员的义务巡逻队，在治安问题突出和重大节假日期间协助社区内的保安联防员进行巡逻、看楼护院。为解决社区防范人力不足的问题，街道社区把遵纪守法，在群众中威信高，热心为群众办实事的居民推选为楼道长或信息员，有情况及时发现、及时报告、及时解决，从而进一步加固了社区治安防护墙。
3、提高基层基础创安工作的质量
为了进一步落实社会治安防范管理体系建设三年规划。在创安工作中始终坚持“高起点、高标准”，以改革为动力，以规范管理为根本，初步形成了“人防、物防、技防”“三位一体”的防范体系。辖区单位领导积极配合，堵漏洞，抓隐患，促成效，严管理，固门窗，上下一盘棋，共同抓防范，级级抓管理，层层搞落实。目前，100%的辖区单位建立了治安室，配备了专职保安人员。75%的社区实现了全封闭，80%以上的居民家庭安装了防盗门。各街道综治办督
促辖区单位加强“物防、技防”建设，对重点部位实行“三铁一器”（铁门、铁窗、铁箱、报警器）、电子监控等防控措施，做到了“撬不开、钻不进”。社区通过提高居民的法律素质，开展创建“消防进社区”、召开社区消防现场会，“交通安全进社区”等多种活动，进一步丰富和提高了创安的内容和档次。
4、有针对性地开展重点整治
街道综治办积极配合市政法部门不断深化和巩固严打整治成果。街道综治办要求各街道在年内至少整治两个以上治安乱点，并对重点整治的部位进行确定和上报。街道综治办对流动暂住人口出租房屋情况进行了重点整治，掌握了社区内流动人口的自然情况，出租房屋情况，落实了出租人、承租人的责任。配合公安、工商部门对一些比较混乱的市场进行了重点整治，配合公安局、文化局对游戏厅进行了整治，配合派出所对校园周边环境进行了专项整治，对社区内吸毒贩毒、制黄贩黄、色情服务等社会丑恶现象进行了查处，均取得了一定成效。
5、预防和减少青少年违法犯罪
根据市预青办下发的有关预防青少年违法犯罪的文件精神，街道结合街道社区的实际，建立健全了预防青少年违法犯罪工作组织，广泛发动社会各方面的力量积极参与，营造齐抓共管的良好局面。各街道注重发挥兼职法制副校长和法制辅导员的作用，协助学校加强治安防范，协助派出所等部门共同整治学校周边治安环境。社区还组织辖区内的无业青年观看禁毒图片展，收看《长治久安》
文艺节目，聆听法制教育课，努力做好预防和减少青少年违法犯罪工作。个别街道的领导还被聘为一些学校的法制副校长或法制辅导员，负责学校的法制建设和法制教育，定期为校内外学生讲授法制课和组织学生进行法律实践活动，努力提高青少年的法律意识。
6、大力开展综治宣传教育
一是广泛开展警示教育活动。紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的主题，广泛动员广大社区干部和辖区群众积极参与同邪教组织做长期不懈的斗争，活动采取组织召开讨论会、办学习班、剖析问题、促膝谈心、教育转化等形式，寓教于乐、贴近群众生活，起到了较好的反邪教警示教育效果。二是开展了综治宣传月活动。宣传普及法律知识，不断增强广大群众法制观念的同时，将“四五”普法、“法律进社区”融入活动之中，与综治宣传有机结合起来，在各街道、社区有效开展了丰富多彩地宣教活动，张贴标语1000余份，置悬挂横幅55条，办板报108块/次。
（三）健全机制，狠抓矛盾纠纷排查，进一步完善基层矛盾纠纷调处工作机制
一是今年，根据《人民调解工作若干意见》要求，及时调整了人民调解工作的组织机构，把原来的街道人民调解工作领导小组更名为街道人民调解委员会，由综治副主任担任街道调委会主任，加强对街道人民调解的业务指导和对社区疑难纠纷的调解力度。进一步完善了矛盾纠纷排查领导责任制，将矛盾纠纷分解到人，落实到位，做到人人肩上有重担，人人头上责任。
二是按照“谁主管、谁负责”和“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，继续规范矛盾纠纷排除调处工作机制，逐步建立起了“依靠群众、建立网络、上下联动、多方配合、整体推进”的工作机制和“党政挂帅、综治协调、部门联动、依托基层、各方参与”的工作格局，不断提高预防化解矛盾纠纷的能力和水平。为了及时掌握纠纷情况，我们结合实际重新修订规范了重大矛盾纠纷排查调处报表，并建立了及时上报工作制度。
三是狠抓预防、调处、巩固三个环节。对辖区单位和居民区的矛盾纠纷排查工作做到没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓疏导，出现问题抓治理，按月排查及时掌握。在工作中我们注意倾听群众意见，了解群众关注的“热点”、“难点”问题，及时排查矛盾纠纷苗头，掌握主动权。如：针对所辖社区的破产企业职工，在201*年6月，因欠缴电费，造成停电，要集体上访的问题，通过街道综治办及时向政府信访局等有关部门反映，多方协调，停电问题于7月份得到了解决。10月份又因天气转凉，涉及取暖的103户居民又因取暖问题准备上访，街道综治办得知这一情况后，一方面做居民的思想工作，另一方面及时反映，协调解决，再一次避免了可能引发的群体性上访事件。
四是加强培训，表彰先进。3月份我们组织街道社区55人参加了全市人民调解员骨干培训班，为179名街道和社区的调解员办理人民调解员工作证。对在人民调解工作中成绩突出的调解员我们及时向省市推荐，报送材料进行表彰，今年受省上表彰的先进人民
调解组织1人，优秀人民调解员1人，受市上表彰的先进集体6个，优秀人民调解员9人。截止10月底，街道、社区调委会共调解各种矛盾纠纷177起，调解成功数162起，成功率91.5%。
（四）夯实基础，加强禁毒预防措施，努力实现“保三晋二”的禁毒工作目标
1、明确目标，制定方案，规范管理。
制定下发了《街道党委201*年禁毒工作实施方案》，与各综治办签订了《禁毒工作责任书》。综治办进一步明确了街道社区禁毒工作的任务和要求，分别与辖区单位、社区居委会签订了《禁毒工作责任书》，制定了《无毒社区实施方案》，加强对禁毒工作的组织领导，严格领导责任制。上半年各街道综治办协同派出所按照“不漏掉一个，不放过一个”的原则，对吸毒人员开展调查摸底工作，逐人建档立册，实行网络化规范化管理。
2、注重教育，强化措施，落实帮教。
今年我们在实施帮教过程中，首先注意体现人性化管理，做好对吸毒人员的心理疏导和亲情感化，帮助解决生活就业等实际困难，努力改善生活、提高戒断率、降低复吸率。大力开展毒品预防教育，坚决遏制新吸毒人员的滋生。突出抓好面向全社会、面向青少年、面向高危人群的“三个面向”教育，努力实现“两个转变”，即实现广大人民群众从认知毒品危害向提高抵御毒品能力的转变，从关注毒品向参与毒品斗争转变。其次在工作中充分发挥帮教组织的作用，落实帮教责任和措施，签订帮教合同，坚持与吸毒人员一
月谈话一次的帮教制度，加强对戒毒出所人员的帮教，落实帮教责任。加强对外流吸毒人员的控制和管理，与其家长和亲属紧密联系，了解情况，掌握其动向，使下落不明的吸毒人员控制在5%以内。
3、多方参与，加强宣传，营造环境。
禁毒宣传月期间，在辖区醒目位置悬挂禁毒宣传横幅，在社区更换以禁毒为内容的板报96板/期，各街道还利用星期三下午的例会时间，举办知识讲座、法律知识竞赛，大力宣传和普及各种禁毒法律法规，不断深化“不让毒品进我家”的活动。以“6〃26”世界禁毒日为契机，各街道分别设立咨询点，组织社区秧歌队、鼓乐队、武术队在街面上进行宣传，向过往群众发放各种禁毒宣传单18000余份。为了进一步扩大宣传面，各街道利用7天时间在48个社区进行了禁毒宣传挂图轮回展。在6月25日晚，街道综治办统一组织街道干部、居委会干部、社区党支部书记、社区楼道长、义务巡逻员、纠纷信息员共3000多人在家中收看了卫视播放的“长治久安之歌”大型禁毒宣传文艺晚会。一些社区还举办了以“禁毒、普法、联谊”为主题的禁毒宣传纳凉晚会。宣传禁毒法律法规、毒品危害及预防知识，在社区内营造浓厚的禁毒氛围。
二、普治结合，依法行政，努力完善街道普法依法治理工作今年是“四五”普法规划实施的关键性一年，按照“四五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求，深入开展法制宣传教育工作，努力提高辖区居民的法律素质，提高街道社区法治化管理水平，尤其要增强街道公职人员的法制观念，增强依法办事
的能力，促进我市两个文明协调发展，提前十年实现小康社会的奋斗目标营造良好的法制环境。其具体做法如下：
（一）加强政策法规学习，增强依法行政、依法办事能力。一是领导干部带头学法用法，并将其作为年度考核的一项内容。二是认真抓好街道行政执法人员的学法用法。今年组织本系统全体干部参加了《行政许可法》知识培训。
（二）开展“法律进社区”活动。督促各街道逐步落实了“四个一”，即在每个社区开辟一处法制宣传栏，每个社区建立一个法律图书角，每个社区建立一支“法律进社区”志愿服务者队伍，每季度上一堂法制课。融会法律与生活之中，真正树立起法制观念和法制意识。
（三）普治结合，推进依法行政。普治结合是推进我国法治现代化进程中非常重要的一个环节。一是街道落实行政许可规定和实施机构清理工作。依据嘉峪关市《行政许可规定和实施机构清理工作方案》，对行政许可规定、实施机构、实施程序、以及条件、期限、年检和收费情况进行系统清理；二是健全街道企业管理机制，严格依照《中华人民共和国经济法》的规定，对街道企业、社区服务网点全部明确产权关系，明确责任、权利、义务关系，按正规合同进行公证，使企业依法经营、照章纳税、自我发展；三是加大社区居委会正规化建设。街道以《城市居民委员会组织法》为依据，指导居委会进行正规化建设。采取社区居委会干部竞聘上岗，选拔了文化层次高、年富力强的人员担任居委会主任。四是坚持依法行
政、严格执法。严格按照法律、法规的要求，严格收支两条线制度；五是把依法治街与解决热点、难点问题结合起来，加强内部矛盾排查、维护辖区稳定结合起来。
三、点面结合，突出重点，有效开展街道综合工作
街道继续全面开展综合工作，主抓社区建设和发展，夯实基础，完善制度建设，落实具体目标管理责任制，继续完成相关任务。以综合工作为面，以具体单项工作为点。
一是社区建设。街道广泛深入开展城市社区建设示范活动，示范社区达标率30%。老年人“星光计划”项目全部投入使用。
街道落实对退岗居委会干部给予一次性生活补贴的规定，为符合条件的21位退岗居委会干部办理了一次性生活补助。对市人大、市政协提出的有关议案，给予了认真的答复。
二是双拥工作。健全了双拥组织领导机构和服务网络，在社区内广泛开展军民共建文明社区活动、争创“双四好”活动、“爱心献功臣行动”活动，准确掌握了优抚对象基本情况。今年8月1日，根据市双拥办文件精神，结合街道实际，下发了《关于认真做好“八一”期间双拥工作的通知》，街道党委举办国防形势教育报告会，街道系统的全体干部和社区党支部书记、居委会主任近200人倾听了报告。各街道广泛开展国防双拥宣传教育，增强广大干部群众的国防观念和双拥意识。充分发挥“爱心献功臣”小组的作用，为烈军属和优抚对象做好事、办实事。“八一”期间，各街道社区对61户优抚对象进行了走访慰问，共为“三属”家庭做好事76件，帮
助部分烈军属到医院进行体检，给予生活困难的优抚对象城市居民最低生活保障金。元旦春节期间，街道街道党委配合市政府和市双拥办，走访烈军属7户，每户500元，送慰问金达3500元，一些街道社区为优抚对象送去面粉、鸡蛋等慰问品，传达党和政府的亲切问候。
三是老龄工作：进一步落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《关于进一步对老年人实行优待的规定》等文件精神，按照市老龄委的有关要求，安排部署各个街道办事处，开展多种形式的老龄法规宣传教育，受教育面达到70%。做好老年优待证换发工作，今年为老年人办理老年优待证730个，办理“老年爱心救助卡”37个。开展老年文体活动，每个社区有一个老年人活动队，借“老人节”的契机，积极开展各种活动，大力弘扬“敬老、养老、助老、爱老”中华民族的传统美德，配合市综合局领导深入高龄老人家中，走访慰问33位90岁以上的高龄老人（其中百岁老人3人），送去慰问金20900元。开展形式多样的活动，帮助行动不便的老人送冬菜、缴纳暖气费等。
四是城市低保。坚持以“不错保一户、不漏保一人”为工作原则，
始终坚持“三公开、一监督”的工作制度，实行动态管理，截止10月底，城市享受最低生活保障的居民共有726户，1858人。1-10月份共发放最低生活保障金1368633元。严格执行低保政策规定，认真做很
好入户调查审核发放工作，低保对象准确率达到95%以上，保障金按时足额发放，不重复、不拖欠，准确率达到100%，定期安排有
劳动能力的低保对象参与社区公益劳动；做好来访群众接待工作，无越级上访现象发生，及时报送各类报表，服务到位，做到了应保
尽保。
五是残疾工作。残疾工作从全局出发，发挥主观能动作用，全面完成残疾任务。尤其在今年5月16日，第十四次“全国助残日”来临之际，各街道紧紧围绕“情系我的兄弟姐妹，帮扶贫困残疾人”活动主题，充分发挥基层职能作用，立足实际，发扬传统，奉献爱心，由领导带队慰问生活困难家庭45户，组织居委会干部到残疾人家中打扫卫生，清洗衣物，与辖区单位积极协调，为残疾人捐献衣物。街道落实慰问金2800元；捐献34套衣物；大米13袋；送去了鸡蛋、药品等生活物品。
六统计工作：按照市政府和统计局的要求，根据“社区统计网络延伸到街道各街道社区居民委员会”的要求，以《统计法》为依据，为规范街道社区统计工作，在街道建立了社区统计工作网络，落实统计工作人员总计53名。开展了全国第一次经济普查工作，成立了街道经济普查工作领导小组，大力开展了宣传动员工作，目前清查任务已完成，前期工作也准备就绪，普查工作正在进行当中。
七武装工作：积极配合市军分区检查各街道民兵整组工作。检查组对街道5个街道及辖区单位武装工作进行了检查。按照兵役法的有关规定，完成了对退伍军人专业对口技术人员的登记。按照部署，完成了民兵应急征集演练的有关任务，开展了冬季征兵工作。公开选聘了街道专职武装部长，进一步推动了各街道武装部规范化
建设的开展。
总之，201*年综合科的工作，在上级部门的领导下从维护稳定的大局出发，坚持以人为本，服务街道经济社会，严格按照街道、
街道党委的部署，加强业务指导，扎实开展工作，大力弘扬求真务实
精神，把工作的立足点放在基层，落实了目标管理责任制，促进了街道各项工作全面发展。回顾过去，展望未来，综合科的工作将在全体同任的共同努力下，一如既往，扎实有效，为街道的发展做出应有的贡献。
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