太湖源镇201*年度基层党校工作总结

太湖源镇201*年度基层党校工作总结

太湖源镇201*年度基层党校工作总结

10年，我镇基层党校在市委宣传部和镇党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以增强党性、提高党员干部素质为目标，紧紧围绕党建工作大局和镇党委政府中心工作，积极组织镇全体党员认真学习贯彻十七大精神和科学发展观，扎实开展思想教育，努力探索新形势下党员教育的新路子、新一、党委政府重视，班子建全

太湖源镇建立基层党校的两年来，镇党委政府始终将基层党校建设工作列为党建工作的重要内容，紧抓不懈。为加强组织领导，建立了由宣传、组织、纪检、党政办、司法等部门负责人组成的基层党校校委会，并由宣传部门牵头，党政办协助，具体负责基层党校的相关工作。各社市党组织也分别建立了由党组织书记任组长，宣传、组织、纪检支委组成的党员干部理论学习工作领导小组，具体负责本组织党员干部教育工作，形成了镇、村两级党员干部教育网络。

二、围绕中心工作，开展理论教育

基层党校担负着对基层党员干部的教育培训重任，对党员干部的教育，必须围绕党的中心任务开展，围绕镇党委政府的中心工作进行。我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕建成临安市一流镇的奋斗目标，牢固确立以人为本，全面、协调，可持续的科学发展观，大力弘扬求真务实精神，开拓创新，推进新一轮的思想解放。不断把我镇学习实践科学发展观活动引向新高潮。

三、健全规章制度，规范科学管理

按照上级有关要求，及时修订和完善了基层党校的各项制度和党员干部教育的有关规定，健全了《党校工作条例》、《电教设备管理制度》、《远程教育管理制度》等规章制度，对照制度，规范管理。做到“三抓”：一抓计划制定。10年年初由宣传部门牵头，组织、纪工委、党政办等部门配合，拿出基层党校培训计划，提交党委政府研究，认真付诸实施。

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方法，全力提高广大干部群众的素质，全面完成了培训任务。

10年度党校培训计划基本落实,镇先后举办党员干部理论、技能培训班21期，其中中长期8期，党员轮训7000多人次，参训率97.6%，支委以上党员干部轮训80多人次，参训率100%。各社市基层分党校先后共举办党员干部理论、技能培训班50多期，党员轮训3000多人次，参训率96.6%。二抓带班服务。对照年度工作计划，认真组织好每期培训班，每举办一期培训班，党校负责人都具体负责，跟踪服务，协调处理培训期间相关问题，确保培训效果。三抓考核兑现。基层党校工作被党委政府列入党建工作考核的重要内容，基层组织党员干部培训教育工作不达标的，不得评为先进党支部。

四、注重投入，教有载体

为确保基层党校建设工作取得实实在在工作成效，镇党委政府在抓班子和制度建设的同时，注重对基层党校的投入，取得了较好成效。一是加大对硬件的投入力度。10年，重点开展了村级远程教育的设备整治与制度完善。确保20个村全部通网络，保证远程教育的开常开展。五、积极开展各层次的党员干部教育

紧紧围绕镇经济发展的中心任务，不断提高党员干部和入党积极分子的理论素养，为镇的经济社会发展提供有力的思想政治组织保证，使党校工作不断上新台阶。一是定期举办了基层纪检委员、社市组织委员、党务工作者，非公党建指导员、入党积极分子等党员干部专题培训班。二是加大了对党员干部外出参观考察学习力度。基层分党校办班期间，先后组织党员干部参观学习，通过学习，进一步增强了党员干部投身镇建设的信心和决心；三是加大了对后备干部的培训力度。党委政府对镇、社市的20多名后备干部进行各种培训，大力提高后备干部的综合素质。六、几点体会和下步工作打算

回顾10年镇基层党校的建设工作，虽说取得了一定的成绩，我们深深地体会到党校的建设领导重视是关键，工作努力是根本，经费落实是保证。

从党员教育的轮训、培训看，非公经济组织的党员参训率不高，今后我们将在学习形式、时间和地点上不断探索，提高非公企业党员学习的参训率。

明年的工作初步设想做到以下三个方面：一是围绕一个目标，以发展为第一要务，全力思考如何做大、做强党校阵地，以发展促教育，全面提高广大党员干部群众的思想道德素质和科学文化素质。二是做好三项工作。学习宣传贯彻十七大、十七届四中、五中全会精神和深入学习实践科学发展观是我们的主要工作，要充分利用各种场合宣讲全会精神，积极开展深入学习实践科学发展观活动；加快东天目片党校的建设；及时更新和完善网上党校的内容。三是进行探索，在为企业服务，做人才培训的中介上作探索，利用党校对外界较了解的优势，贴紧企业需要，为企业员工培训牵线搭桥。

扩展阅读：中共太湖源镇党委201*年基层党校工作计划

中共太湖源镇党委201*年基层党校工作计划

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，紧紧围绕临安市委宣传部、中共太湖源镇党委和上级有关部门的中心工作，确立“党校、成校、社区教育”“三位一体”的办学模式，以镇党校为主阵地，以经济发展为动力，以创新优化教育为亮点，以提升服务意识为理念，以提高办学效益为突破口，积极推进我镇党校建设。二、工作目标

总体目标：学习实践科学发展观，确立基层党校建设“七大目标”，全面提升基层党校办学品位，再创我镇基层党校新的业绩。

一是提升理念，加强建设，充分认识基层党校的功能和作用，加强党校硬件和软件建设；二是挖掘资源，整合利用，实现资源共享，把党校的各类资源让广大党员干部和群众共享、共用；三是优化教育，务求实效，打造亮点，切实搞好今年党校的各类培训，在办班、管理、教学、服务上有新的创新，做到实用有效；四是建立机制，强化管理，逐步完善和建立有效的党校管理运行机制；五是争创业绩，实现新的发展，以高起点，高标准，高目标，积极争创全国社区教育示范镇，使我镇党校工作再上一个新的台阶；六是争创特色，打造品牌，加强党校讲师团队伍建设与管理；七是开辟基地，拓宽路子，建立村级党校联系点。二、具体工作

㈠全面推进基层党校建设1、加强组织领导，完善组织建设

为推进我镇基层党校建设，加强党校的基层组织建设，建立和健全组织网络，保证各项工作顺利开展。要面对新形势，立足新起点，办学有新思路，工作有新举措，机制有新创新，努力实现科学发展，率先发展，协调发展，促进我镇党校工作再上一个新台阶。2、强化党校职能，抓好教育培训

镇党校要积极配合中共太湖源镇党委、政府的中心工作，着力为当地经济建设服务，为社会主义新农村建设服务，为全面建设小康社会服务。因此，要针对今年党校的各类办班计划，要有计划地合理安排组织好各级各类培训。充分发挥党校的桥梁、纽带作用，搭建教育平台，拓宽培训领域，创新培训载体，实现资源共享，保质保量完成今年的办班任务。

3、加强党校网络建设，发挥党校服务功能

我们在抓好基层党校组织建设同时抓好网络建设，充分发挥各村一级的远程教育点建设，确立“大党校”理念，努力提高党校服务功能，促进当地经济发展和社会进步。

㈡以党校为阵地，扎实开展村级教育

农村教育是社会主义新农村建设，构建和谐社会的基础和奠基石，是终身教育体系和学习型社会的重要载体。党的十六大、十七大提出了发展农村教育，构建终身教育体系。它具有全员、全程、全面的特点，能够将教育置于一定社会区域的政治、经济、文化背景之中，将各级各类教育延伸到每个家庭，并整合丰富多彩的教育形式，营造有利于人的全面发展的良好氛围和人文环境，让每个居民都能不断丰富和发展自己，提高素质和生活质量。更重要的是，社区教育能够将教育与社区结合，教育与生活融合，进而促进教育与社会的协调发展，形成学习型社会，构建和谐社会。今年我们要以党校为阵地，村级教育为龙头，大力营造行政村教育的良好氛围，积极搭建农村教育平台，做到横向联系，纵向沟通，多向互动，提升基层党校办学品位。

㈢以党校为熔炉，大力发展成人教育

发展成人教育，是传统学校教育向终身教育、终身学习发展的一种新的教育制度，对于提高全民族科学文化素质，建设学习型社会，促进全面建设小康社会目标的实现，意义极其重大。我们要增强发展成人教育工作的责任感和紧迫感，总结成人教育的办学经验，进一步完善成人教育办学体系，努力提高办学质量，开展多层次、多形式、多渠道的成人教育。镇党校在开展社区教育的同时，积极配合成人教育，开展各类教育培训。重点抓好：一是农村劳动力转移的劳动力素质培训（转岗培训）。今年在区就业办培训计划数下达后，要开办好一、二个有一定特色且有亮点的培训项目，切实提高培训质量，做到实用有效。二是在岗农村劳动力培训。根据区、镇就业办的培训要求，学校要认真抓好这项培训工作，切实提高在岗农村劳动力的职业道德素质和技能素质，帮助提高他们的岗位工作能力。三是做好外来企业职工培训，加强与企业职工学校的联系与沟通，加强企业基层党校建设，今年继续在企业基层党校举办入党积极分子培训班，协调做好企业职工中要求入党的积极分子培养工作。根据我镇的外来企业职工的实际情况，制订出切实可行的培训计划，今年打算“三进”（即安全、健康和法律）送教到企业，对企业职工进行通识的教育与培训，同时配合镇有关部门开展丰富多彩的企业职工文体活动。

（四）建立有效的党校管理运行机制

1、建立镇党校联络员考核细则。每年根据考核细则评选若干名优秀党校联络员，并给以奖励。

2、建立镇党校讲师团的有效管理机制。年度举行党校讲师团例会制度，并每年根据讲师团成员的工作业绩评选若干名为镇级、区级优秀党校讲师团成员，并给以奖励。

中共太湖源镇党校201*年2月2日

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