社会实践部全年工作计划

社会实践部全年工作计划

三月份

总结寒假社会实践活动。

（1）检查各学院寒假社会实践调查报告及读书心得，汇总情况进行评比。

（2）下发关于表彰优秀集体和个人的文件。

（3）打印寒假社会实践优秀集体和个人的证书。四月份

团风精神主题教育活动。

（1）总结上学期团风精神主题教育活动，收缴各学院团风精神主题教育活动的总结。下发表彰文件，打印优秀集体和个人的证书。

（2）下发关于开展本学期团风精神主题教育活动通知的文件。（3）收缴各学院本学期团风精神主题教育活动计划。五月份

(1)跟进各学院团风精神主题教育活动，了解活动开展情况。(2)收缴各学团风精神主题教育活动总结，妥善保存，以待下学期评比表彰。六月份

开展暑期“三下乡”社会实践活动。(1)准备暑期社会实践的调查材料。

(2)下发关于开展暑期“三下乡”社会实践活动通知的文件。九月份

总结上学期暑期“三下乡”社会实践活动。（1）收缴各学院暑期“三下乡”社会实践活动总结。（2）打印暑期社会实践优秀集体和个人的证书。（3）下发关于上学期暑期“三下乡”社会实践活动表彰的文件。十月份

下发关于开展本学期团风精神主题教育活动通知的文件。收缴各学院开展团风精神主题教育活动的计划。十一月份

跟进各学院团风精神主题教育活动。十二月份

收缴各学院团风精神主题教育活动的总结。妥善保存，以待下学期评比表彰。

下发关于开展大学生寒假社会实践通知的文件。

扩展阅读：201*-201*学年度第一学期社会实践部工作计划书

下：为了发挥实践部在经管系团总支的作用，本部门的工作计划如一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。二、内部建设：新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：（1）完善下达例会制度，着重培养新任委员的工作态度和工作激情。（2）加强本部门内部建设，让新任委员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神（3）每次活动的策划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。（4）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。三：活动组织方面：（1）在9月中旬，举行与外省学生的中秋座谈会，为他们送上校、系领导的祝福和希望，让他们感受到学校大家庭的温暖。（2）在10月中旬，举办学习经验交流会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，增加新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展。

（3）加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作（4）做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。积极参与大力支持校与系的双评估工作，整理社会实践报告以及各（5）种与双评估有关的资料，为迎接双评估尽自己的绵薄之力（6）组织委员做好11月份运动会的后勤工作（7）寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。（8）传承上一届的优势，寻求与其他部门的合作，在12月初组织开展经管系大型社会实践活动，做好准备和后续工作。（9）定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。三、实践部在举行活动时应该利用更多的资源，如社团资源，还有两会的优势，经管系自身的特点等。四、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织，比如系里的科技学术活动月的一系列活动。五、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。六、不断寻求创新，争取把实践部的活动本计划尚存许多不足，具体内容视实际情况有所更改。

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