201*年航运系团总支纳新工作汇报
201*年航运系团总支纳新工作汇报
为及时注入新鲜血液，保证工作的持续性，航运系团总支于10月16--18面向本系全体同学正式纳新。本次纳新得到了系领导的大力支持，吸纳进一批综合素质较高的新成员，取得了良好的成绩。
本次纳新采取了集体报名，分教室面试的方式，既有利于各部加强团总支成员的联系，又充分的发挥了自身的主动性，提高了工作效率，保证了纳新质量。针对本次纳新工作，航运系团总支主要做了如下工作准备：
一、前期宣传。由宣传部设计纳新宣传板，并将宣传板展放于显眼位置，取得了很好的宣传效果。
二、各位书记和各个部门部长及成员晚自习时间在系部里进行宣传，统一招齐所有新生，并开展了学生干部与新生的见面会，在纳新工作中取得了良好的成绩。
三、团总支新成员集中报名。各位书记和各位部长到各班宣传，起了很好的带头作用。
四、同学们交申请书，根据申请参加统一组织的各部门面试。
五、面试及录取。书记团团成员、需纳新部门部长于10月16日晚上5：00至8：00在教学楼教室对报名同学进行面试，最终经评审团讨论，确定复试名单。复试时考虑到时间关系，把面试成员分为两组，节省了很多的时间，很大程度上提高了工作效率。最后经过复试共录取人，其中宣传部4人，公寓部7人，记者团5人。
本次活动我们始终坚持透明的原则，使新生们看到了我们团总支的公平、公正、公开。本次纳新工作也有许多优点，团总支在以往的经验基础上填充上很多新鲜的内容，如在面试过程中与新生的交流使双方有了更深的了解，更欣慰的是大家对团总支的工作也有一定的了解和想法。对于没有入选的同学我们以良好的态度与他们沟通理解，使得大家得以相互理解。
在完成纳新工作的同时，我们认识到工作中存在着许多问题。为避免今后类似不足的发生，现将其认真总结如下：
一、时间方面。面试当天由于各方面原因，如通知不够到位使部分成员缺席，评审团经验不足、教室准备不充分等，导致当天的面试时间过长，尽管结果令人欣慰，但大大降低了我们的办事效率。以后诸如此类情况，我们应提前计划好时间问题，对参加面试人员的演说时间及评审团提问时间严格控制，做到高效率、高质量。
二、评审团方面。由于评审团中多数成员都是首次参加评审工作，对于问题的设置技巧及提问人员的顺序安排等方面做的很不到位。所以，今后的面试工作开始之前，在确定好评审团名单后，各评委应充分做好准备，针对自己的需求提前准备好面试问题，同时问题应做到简洁、合理、有意义。
总体来说，本次纳新成绩突出，为系团总支吸纳了一批工作积极，有责任心、上进心的新成员。我们要认真总结并落实本次纳新工作的经验，避免失误，为以后高质量、高水平地完成各项工作做好准备。
航运系团总支
201*年10月
扩展阅读：201*年团总支工作报告
广东白云学院财经学院第十届团总支
工作报告
尊敬的各位领导、嘉宾，各位代表：
大家好！今天，广东白云学院财经学院第十一次团员代表大会暨第十二次学生代表大会在此隆重开幕。我谨代表第十一次团总支全体委员向亲临大会的各位领导、老师以及各兄弟院部代表表示热烈的欢迎！向出席大会的全体代表致以亲切的问候！
在本届团总支工作即将结束之际，回顾团总支一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院领导的指导，离不全体院学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。在此，我谨代表财经学院团总支向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为院团学工作付出辛勤汗水的全体学生干部致以衷心的感谢！受财经学院第十届团总支委员会委托，在此向大会作团总支工作报告，请各代表审议：
第一部分工作回顾
我们团总支过去的一年中逐步走向成熟并且得到快速发展，在校团委、学生处和党总支的正确领导与悉心关怀下、在各兄弟院团总支学生会的大力支持和帮助下、在全院师生的共同努力下，以为服务同学为宗旨，认真学习科学发展观，以发展为前提，以创新为动力，积极配合团委完成好各项任务，在不断的探索中找到了有效的工作方式，举办了许多具有创新性并且形式多样的思想教育活动和校园文化活动。不断开拓学院发展的新局面，为建设和谐校园贡献一份力量。
一、思想作风建设方面
思想作风建设是团员建设工作的基本，提高团员的素质是团员队伍建设的首要目的。我院团总支始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论基础，认真贯彻落实科学发展观，开展了一系列思想教育活动。1、在雷锋月，我院积极开展雷锋知识竞赛、雷锋事迹演讲大赛活动，并组织学生观看雷锋方面的教育电影。在此影响下，广大学生积极帮助身边的同学及朋友，营造出“我帮人人，人人帮我”的和谐氛围。
2、201*年5月4日，在校的“五四”表彰大会中，我院有119名同学被评为校的“优秀团员”；“优秀团干”29名；另外我院有2个学生被评为“校园十大团员”；有4名学生被评为“校园十大团干”。我院团总支还被评为校“五四红旗团总支”的光荣称号。
3、201*年5月6日，我院成功举办了“五四”表彰大会。在本次表彰大会中有88名学生被评为“优秀团员”，有25名同学被评为“优秀团干”，有38间宿舍被评为“优秀团小组”，另外有9个班级被评为校的“优秀团支部”。“五四”表彰大会，不仅丰富了广大学生的精神生活，给予大家书上没有的收获和精神上的愉悦，而且有利于广大团员注意修养自己的精神内涵，在全院范围内营造出一种互相学习的良好氛围，在一定程度上提高了广大团员的思想觉悟，引导学生提高思想意识，使学生有持久的自觉的先进行动，让广大青年们积极锻炼自己的德智体美劳，督促学生自己努力成为一名优秀的团员。二、组织建设方面1、制度创新，规范管理
财经学院作为全校的人数最多的二级学院，团员组织为财经学院的持续、稳定、健康发展做出了重大贡献。过去的一年里，我院领导也提出了“加强学生团员队伍的建设，创建优良学风”的口号，可想而知，学生团员队伍建设对我们的学风建设非常重要。根据广东白云学院的团员组织管理制度，再结合全校迎评估和我院实际情况，我们制定了一系列的团员制度，建设了一支高素质的团员队伍，对促进团学工作是一个质的飞跃。
加强团的组织领导，以制度创新为动力，使团学工作管理制度化、系统化、规范化。我院团总支整理了09、10、11级的团员、党员的档案资料，办理级毕业生的团关系转出及11级新生团员关系转入的手续。配合校团委收缴团费，定时召开团支书会议，加强落实各支部工作，按时上交工作手册，对各团员、团支部的工作进行评议评优，进一步加强和完善团组织建设，开展了一系列讲座、主题班会、校园文化活动，使团员队伍建设工作得以顺利开展。2、入党推优，慎重发展
为保证我们的党后继有人，永葆生机，推优入党是一项重要举措。在校党委及我院党总支的指导下，我院团总支组织部通过《向党组织推荐优秀团员条例》，全方位考察入党积极分子、发展对象、预备党员的资格认定，引导团员积极向党组织靠拢，对表现较优秀的入党积极分子搜集充分的资料，期间按照发展流程，对他们进行了民主评议，信函调查及各方面的考核，完成了各项准备工作，为发展党员提供了第一手资料，为党组织的发展输入新鲜血液。201*-201*学年度我学院在学校的领导下，组织本学院学生开展了两期业余党校，共培养、推荐优秀团员入党积极分子523名，推优率达到43.96%，位居全校榜首，现我学院党员人数达二百四十人。我学院一直坚持“有困难找党员，党团一体化”的宗旨，每周安排党员协助团学干部参与精神文明岗与夜训工作，打出我学院的声誉，树立了我学院的形象。3、组织活动，校外实践
201*年11月，我院组织到启明幼儿园进行爱心支教，此过程中，我们不仅给小孩子们带去知识与欢乐，同时也代表我们学院带去对孩子们最真挚的祝福。
201*年6月1日，我院社会实践部受启明幼儿园的邀请，协助幼儿园举办“六一”儿童节。本次活动以丰富的实践体验与素质拓展活动为平台，进一步提高学生综合素质的能力，使队员在积极的参与中体验集体合作的快乐，体现一种积极向上、乐观进取的精神。
201*年10月17日，我院举办201*年学年度暑假社会实践暨牵手学弟学妹表彰大会。在学校规定上交的作品上，我院上交率达97%以上，荣获校“最佳组织奖”。此次暑期社会实践通过精心的组织、广泛的参与，突出了重点，讲求了实效，真正起到了教育学生和服务社会的双重作用。
201*年3月30日，我院举办了201*年学年度寒假社会实践暨千人回千校表彰大会。我院也再次荣获校“最佳组织奖”。这次大会让财经学院的学子们有了明确的学习目标和学习榜样，以及日后的社会实践的前进方向。寒假社会实践表彰大会不仅是对寒假期间社会实践作品优秀的同学进行表彰，更是通过他们的作品带动更多的人投身于社会实践当中，让他们明白除了学习课本知识外动手实践的重要性。
社会实践是教育教学内容的重要组成部分,是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径。大学生参加社会实践，对德智体本身来说是课堂教育的延续。只有在社会实践中磨炼自己,锻炼才能真正提高自己的实际工作和适应能力。
三、宣传队伍建设方面
为调动起广大团员青年参与课外活动的积极性，营造良好的育人环境，我们一直对文化宣传工作都毫不松懈。针对宣传工作的理论性、导向性和针对性，我院宣传部充分发挥宣传栏，板报以及黑板等宣传媒体综合功能，及时传达各项信息，推进了校园和谐文化建设，同时调动起广大同学参与课外活动的积极性。
201*年11月25日，我院举办了纪念“辛亥革命”一百周年书画摄影大赛。通过这次书画大赛，丰富了同学的课余生活，展示了财经学院学子的风采，给我们的大学生活又添上了亮丽的一笔，相信财经学院学子的明天将更加五彩斑斓！其次，得到校内老师的重视和同学们的支持。最后，给每张作品都拍成照片,为以后的书画赛打下一个宣传的基础，也为以后继续开办活动成功的举办提供了便利条件。四、校园文化建设方面
为了丰富广大团员青年的课余生活，提高团员青年的素质，一年来，我们开展了丰富多彩的第二课堂活动。
1、在201*年5月27日，我院成功举办了第三届定向越野。在本次活动中，共评选出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优秀奖4个。做为一项大型的户外活动，定向越野不仅能锻炼学生强健的体魄，而且能培养人独立思考，独立解决问题，同时又是一项需要讲究团队合作的活动。
2、在广东白云学院共青团团委会的引领下，我院承办“五四”系列活动广东白云学院第一届“牵手五四，共绘未来颂五四精神，谱白云学子青春篇章”普通话演讲比赛。在本次普通话演讲比赛，我院获得了校团委的一致好评。3、在过去的一个学期，我院还协办了“衣想天开”服装设计大赛和“五四”系列活动网络征文比赛等等。除此之外，我院还成功举办了各种各样的团日活动，同学们的参与热情高涨，并且收益良多。
校园文化活动的氛围能够激发学生对学校的目标，准则的认同感和做为一名学生的归属感。与此同时，提高了班级的凝聚力，充实同学们的课余生活。参加校园活动，学习压力也可以得到缓和与放松。校园文化活动中，学生既是受教育者，也是校园活动的主体，学生的主动参与能够消除逆反心理和消除思想障碍。正确的思想能够易于让学生接受，教育效果更为理想。
第二部分不足之处
过去一年中，我们通过各方的共同努力取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到我院学生工作中存在的缺点和不足，这证明了我院团总支在各方面还不够成熟，工作体系还不够完善。主要表现在以下几个方面：1、就学生干部个人而言，我院干部在工作上的责任心有待提高，在学年后期对待工作与前期相比不够热心积极，导致工作效率和工作质量有所下降。由于工作经验不足，部分学生干部不能宏观全面的把握整体工作，开展活动缺乏计划性、整体性和连续性，导致有些活动的组织工作也不能完全到位。
2、团学各部门在组织活动时，对于学生干部任务分配还不够明确，组织建设的基础还比较薄弱，学生活动的组织力度有待进一步提高。在活动创新方面上，缺少推陈出新的意识，同时也不够大胆的去尝试。有些部门虽然可以举办一次完整的活动，但活动主题不能突出本部门的特色。而有些部门缺少品牌活动，活动的影响不够深刻。
3、举办活动时，如有突发情况发生，而未能及时反馈，导致活动没有顺利进行。4、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。特别是在网络微博这一方面，我院由于学生人数多，每个人对我院学生干部工作的反馈，我们未能够及时的逐一解答。
5、在沟通方面，我院与校团委、学生会的沟通还有待提高。各院团总支，学生会的交流与沟通比较欠缺，导致各个学院在工作的时候会存在不必要的矛盾与摩擦。
第三部分今后工作的方向与任务
一年来，我院团总支干部各施其职，各项工作都取得了较好的成绩。当然，我们在积累经验的同时也碰到了不少困难，在看到成绩的同时清醒地认识到，团总支中存在的困难和问题还很多。对此，我想向即将产生的新一届团组织委员提出几点希望：
一、思想政治上：坚决贯彻党的路线方针政策，在上级党、团组织的领导下，结合我院广大团员青年的思想实际展开工作，切实落实加强团员青年的思想政治工作。二、工作学习上：坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，正确处理学习与工作关系，确保学习与工作的效率，做到学习不掉队，工作不推延。
三、个人素质上：在提高科学文化素质的同时，注意学生干部思想素质的培养，团干队伍的建设着重培养创新意识、团队意识、责任感和奉献精神，挖掘各方面的潜力。
四、对内关系上：我们应当关注委员的日常学习和生活，不仅仅在工作上培养锻炼委员，同时在学习生活上给予关心，毕竟我们是学生干部，也是师兄师姐，就应当将自己的经验毫无保留的告诉我们的师弟师妹。
五、对外关系上：明确本院团总支与校团委及各院团总支工作关系，增强了解程度与合作基础，加强与各兄弟院部的联系，相互学习，工作进步。
六、组织制度上：能够继续深化改革，做好年度工作计划，继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度。以人为本，优化成员安排做到人尽其才，日常交往中，建立人际和谐、办事高效的新型团队。
本届团总支即将完成其使命，新一届团总支已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在我院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，财经学院的明天必将更加灿烂辉煌!
谢谢大家！
广东白云学院财经学院“两会”筹备委员会
二○一二年六月
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