校宿管总结
嘉应学院学生宿舍管理委员会第五区个人工作总结
（201*年9月至12月）
一、基本工作情况
本学期以来，我的工作主线：迎接新生工作增补委员工作带领新委员考核本区活动招聘会工作日常工作（晚修值班、内务检查）。具体到：
9月份迎接新生。在本次迎接新生工作中，我按照区长的安排，顺利的完成了任务。工作主要任务是：防止外来“不法分子”进入新生宿舍、为新生介绍有关安全等方面的问题。
10月份增补委员与带领委员熟悉相关工作。作为面试官，我针对日常工作种可能遇到的问题对来应试的人员进行提问，并判断留与否。新委员进入后，我带领了几位新委员参加日常工作，给他们讲解工作注意问题、细心带领。
11月份到12月份，参加委员考核、野炊、招聘会。本次活动搞得还比较成功，真正达到了活动目的。招聘会工作中，我们负责搬桌子到会场，在大家的共同努力下圆满完成任务。
日常工作晚修值班、内务检查
二、成绩与不足
作为一名校宿管委员，本学期工作态度端正，能够认真、
负责的对待自己的工作，不把情绪带到工作中，能够完成自己的任务等。不足之处：面对有的事情，不够冷静灵活处理或者处理方式不当，需加以改进。不太亲近集体，工作业务退化（如有的内务打分规范不是很熟悉）需加以强化。有时会有临近值班时间才参加工作。信息反馈没做好，没有预防可能发生的突发事件。
三、经验与教训
不要问校宿管能为我做什么，要问我能为校宿管做些什么。我不代表我自己，我是一名校宿管委员，我要以一个真正的校宿管委员身份出现在我的工作中，铭记以服务同学、心系同学为宗旨。爱自己的工作，爱自己的生活，只有以积极的态度来面对自己的生活（包括学习、工作），才能在生活中获得快乐，工作也不例外。踏实做人，认真做事。
四、工作展望
下学期争取做到细心、耐心、诚心对待自己的每一次工作。向组织靠拢。虚心向两位区长和各位委员讨教学习，争取做到更好！
五、对本区工作建议
加强思想交流，特别要加强宿管纪律，让委员定位好自己。
增强我区凝聚力、树立学生干部榜样作用。
校宿管第五区委员：张彪
201*年12月19日
扩展阅读：09-10年度第二学期校宿管工作总结
09-10
年度第二学期校宿管工作总结
弹指飞逝，参加校宿管工作已接近一年了，从委员到干部的身份过渡，使我学会很多东西并体会到很多道理，看到每一个同学青春洋溢的笑脸，享受一种来源于工作中的幸福感。本学期我区顺利的完成了的各项工作和任务，首先得感谢领导的指导和教育，各位师兄师姐的淳淳教诲及委员的大力支持及帮助。以下是我个人关于我区工作的简要总结：
一、首先我们先回顾一下本学期的工作情况
作为刚刚接手工作的干部，在本学期工作中缺乏经验，但在杨科长及各秘书长的领导和指引下，在各位干部的齐心协力合作和委员的辛勤工作和大力支持下，秉着“为同学服务”的宗旨，将工作融入日常生活跟学习，时刻将工作牵挂于心，立足于本班、本层、本学院乃至于本栋，保持信息畅通做好信息反馈工作，切实有效的做好各项工作。
1、坚持对委员不断地培训
委员对工作常规制度的认识及熟悉程度是做好各项日常早操早读内务检查的工作基础，是发现问题及解决问题的关键，更是进一步创新的前提。在日常工作中对委员要求严格，边工作边培训，对委员发现的问题及时进行解答，在工作例会中有针对性地进行培训。
2、坚持对委员日常工作的考察
作为干部，应做好委员工作的监督并以身作则，确保委员将各项工作做到位，避免出现工作缺勤、迟到、早退等各种工作责任缺失的
现象，加强考勤工作。另外对于出现以上过错的委员，要与其沟通进行思想教育。
3、坚持做到自我服务、自我管理和自我教育
身为校宿管委员，要有更高的思想觉悟性和警惕性，对于学们的正当利益有好处的事情积极参与。但对违反校纪校规、对学校稳定团结的政治局面和和谐环境造成影响的事情坚决不做并且阻止这种事情的发生，一旦发现及时上报。
二、工作的经验和教训
（一）工作中获得的经验
1、坚持上级领导的正确管理和指导，坚持为同学服务的宗旨，坚持求真务实的工作作风，做到“服从安排，按要求完成工作”维护好学生的权益，工作融入生活牵挂于心。
2、积极参与工作。首先切实做好日常工作，以保证学校的有效管理和监督，有助于学校对学生的了解和掌握；其次，保持高度警惕性，对于突发事件防范于未然，避免对学校的正常教学工作和安全稳定环境造成影响。
3、建立良好的团队精神，团结就是力量，只有团结好内部的力量，才能更快更好的做好工作。今年4月10号我校举行了规模宏大的第二次毕业生供需见面会，在做后勤工作时，全体校宿管委员在杨科及各秘书长的带领下分工合作，有条不紊的开展工作。我区的委员队伍壮大，主要负责搬桌椅及见面会当天的维护工作。在工作过程中，各干部分工有序的组织委员参与工作，委员们无推脱及抱怨等情况，
大家齐心协力快速高效的完成了这项工作，这体现了我区委员的良好精神风貌。
4、各委员干部之间都应该加强交流，在5月时我区与统计组进行联谊，通过活动的互动来达到增进大家感情的目的，在活动之前我们几位负责人通过多次商量全面考虑这次活动使得活动不至于乱套及冷场，而活动时委员们都热烈参与到活动中使得这次的活动满成功的，达到预期效果。
（二）从工作中吸取教训
1、在四月份进行突发事件演练时，我区未能及时赶赴现场。我认为主要原因如下：主观方面，警惕性不够高、通知下发不够及时、各干部应对突发事情时合作意识不够强和工作积极性等；客观方面，因为当天晚上较多委员要上课所以比较难组织委员参与工作。通过这次演练暴露出了一系列的问题，我们自我反省认真分析了原因，我们干部之间应该做进一步的细化合作，如一个干部下发通知，另外两位干部先赶到现场组织工作等。
2、日常工作的问题主要是以下几个方面：①、委员工作的组织纪律性问题；②工作时出现的交流礼貌问题；③制表不规范等问题。对于这些问题，不仅要在工作总结例会上跟大家强调，在平时工作中也要对委员进行不断的强调。
三、未来工作计划
1、干部之间加强沟通交流。作为干部要领导好本区委员进行工作，干部之间必须加强分工合作，特别是应对突发事件时，每一位干
部都应该有确切的任务。
2、我区干部应该做到全面熟悉工作。现在我们区的干部是分开负责早操、早读、内务三个板块的工作，每一位负责人对另外两块的工作都不是十分了解，所以我们应该互相交换各个板块的工作一增加对工作的熟悉。
3、因为南区在下一学期将会有四栋的大四学生，比较有可能会出现情绪化等各种现象，因此我们必须进一步加强信息反馈的工作，加强委员的纪律性和思想工作，要求委员提高警惕性。
4、我们校宿管应该在以后的工作中通过一些活动或其他方式来提高我们的知名度，这样会有利于广大同学对我们的了解，更有利于我们的工作开展。
以上是我的工作总结，我清醒地知道，自己做得还很不够，由于本人经验不足，心有余而力不足，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积累经验和教训，尽快提高自己。不足之处请领导给予批评和教导，我会好好的改进的。
吴慧苹201*年6月10日
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