社会实践部工作计划第二学期

社会实践部工作计划第二学期

201*-201*第二学期青年志愿者联合会

工作计划

为了保证我们本学期工作的有序进行，做好上学期的工作总结的

同时，我们对本学期工作进行合理计划，保持青年志愿者联合会工作高效有序进行。

一、各项职责明确化

1、管理全校社会实践部门的整体活动，定期检查、督促各二级学院社会实践部的工作。

2、协助指导老师，负责组织各二级学院大学生志愿服务队参加寒、暑期文化、科技及卫生三下乡社会实践活动。研究制定全校同学课外学术科技活动和社会实践活动的工作计划并组织实施，组织学生社会实践活动及评比，主要包括调研、计划、落实、检查与评比等。3、负责定期组织青年志愿者联合会内部志愿者的社会志愿服务活动。4、做好青年志愿者联合会的大学生研究训练计划（SRTP）立项工作。做好前期立项，中期审查，结题等工作。结合现在校园实际情况进行专项调研。

5、与各二级院系加强联系，增进交流。要抓住各种机会，积极投入到实践当中。尽力为我校广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。

6、负责青年志愿者联合会内部大型活动的协调工作。保证活动的顺利开展，为青志联后续工作的开展积累经验。{"Error":{"code":"2","Message":"objectnotexists","LogId":"1735462397"}}本部成员和其他部门成员之间、本部成员与上级领导之间进行广泛而深入持久的沟通与交流，以达到普通成员的想法为上级所知道、上级的方针政策得到及时有效的贯彻执行。

2)生活方面：鼓励部门成员就生活中遇到的种种问题互相交流，熟悉大学生活以及团队生活。经常性的带他们结识不同的朋友和学习新的事物。

3)思想方面：鼓励部门成员对于自己新的见解、新的看法新的思想作最广泛的交流，争取大家的意见。8.强化团队协作能力的培养：

（1）工作方面：极力主张一个团队协作的重要性，提倡互补互进，在充分发挥个人优势能力的同时整合整个团队资源，取长补短，进行有效的分工协作，确保达到整体上的最优、工作长期有效进行。（2）生活方面：提倡部门的全体成员就是一家人，强调部门所有成员是一个不可分割的整体，进行多次有效的交流和聚会，强化团队意识。

（3）思想方面，突出团队的作用和优势，加强“个人服从集体、少数服从多数”的教育。

三：各项活动创新化

1、201*年3月初，统计各学院的寒假社会实践项目，文化、科技及卫生三下乡社会实践活动。做好寒假社会实践总结工作，对相关材料进行整理汇总。

2、201*年3月，组织“学雷锋”志愿服务月，开展多项志愿服务活动，比如说走进福利院、敬老院、交通协管员、潍坊市图书馆志愿者、校园内宣扬雷锋精神、普及志愿服务知识等。充分发挥大学生志愿者的社会作用。扩大志愿精神的社会和校园影响。

3、201*年3月中旬，积极参与大力支持学校与各院系的双评估工作，整理各学院社会实践报告以及各种与双评估有关的资料，为迎接双评估尽自己的绵薄之力。

4、201*年4月，配合整个青志联搞好团组织建设月，积极配合学校各种团组织活动；宣传西部计划相关活动，动员我们在校大学生积极参与到西部建设当中。

5、201*年5月大学生科技文化艺术节期间，组织第五届形象大使选拔大赛，对青年志愿者活动进行总结，及时做好宣传、策划、组织、协调工作，保证活动在原有的基础上进行合理创新。

6、201*年5月，五四表彰活动，积极配合好服务队管理部表彰优秀者服务队环节。

7、201*年6月底至7月初，根据各学院的暑假社会实践项目，做好“暑期文化、科技及卫生三下乡社会实践活动”前期的准备工作。对二级学院上报课题进行统一汇总备案。

8、201*年7月底，做好本部门本学年相关工作与活动的总结，为新学期工作的展开做好铺垫。

本学期我们的工作重点以志愿公益活动为主，同时我们积极配合好团委及校学生会的工作。学习借鉴上学期的工作方法和经验，不断提高工作效率，保证工作质量，创新工作方法。

潍坊学院青年志愿者联合会201*年02月01日

扩展阅读：201*-201*学年 第二学期社会实践部工作计划书

201*-201*学年第二学期社会实践部工作计划书

一、前言

伴随着201*年的春节飘走，我们步入了本学年第二学期，这学期本校的重中之重就是六十年的校庆，这对学校是一个宣传的契机，对学院是一个成长的契机，对本部门更是一个发展的契机。无论校院上下，各种缤纷活动层出不穷，社会实践部全体人员本着对本部门职责发扬的责任，必定需要在各项活动中尽一份力，也务必多多出现在学院学校的舞台上。用自我的热情伴随着学校一同成长。

二、工作目标

1、加强与其他部门的合作，在沟通交流中实现共同进步的目标。

2、举办丰富的活动，致力于丰富学生的课余时间，让他们了解社会并帮助他们尽快融入社会环境。

3、积极配合学校60周年庆活动，加强校园文化建设。

4、开设一个社会实践基地，让每一位想参与社会实践活动的同学有途径可寻、每次活动的开展更正式。

5、加强部门内部建设，每次活动都尽量让每一位成员参与，培养成员对部门的责任感，增强内部凝聚力。

三、部门建设

1、规范并明确部门的规章制度，使部门成为一个有组织有纪律的集体，保证每一位成员既有效率又有效果的完成部门工作。

2、根据具体情况定期召开部门会议，总结每个阶段的部门工作，争取在每次活动的开展中看到部门的发展与进步。

3、设立奖惩制度，做到有错就改，突出则奖，调动每位成员的积极性，使其热情的投入到每项工作中去。

4、着重培养新成员的能力，保证部门源源不断的资源输送与长久不衰的工作能力。

四、工作安排1、社会实践基地的开设。办公地点的选取与确认计划将会在近期落实，随后包括对办公室的布置、人员的配备、资料的整理将在本学期完成，届时会举办各项活动。

2、60周年校庆工作。作为学生工作的一份子，我部将全力配合校庆的开展，确保校庆的圆满落幕。

3、志愿者活动。我部将和志愿者部共同开展多个志愿者活动，包括一直以来的地铁志愿者、社区志愿者，也会为市级活动培养输送优秀志愿者。

4、山区支教活动。历年来，我部都会在暑假开展我部特色活动贫困地区义务支教活动，今年也不例外。募集物资、选拔人员、制定行程等都是这学期的工作内容，这些是本次活动成行的必不可少的关键组成部分，我们将慎重安排好每一项事务。

五、活动安排活动时间地点校内外负责人程宁备注雷锋精神实3月践活动实践基地启4月动校庆60周年5月主题活动年该

六、活动预算

待定。

校内马瑞奇校内外程宁七、总结

这必将又是一个工作繁重、生活充实、学习繁忙的学期，我部的每一位成员都感受到了学校及学院赋予我们的重任，我们一定不会辜负学校及学院对于我们的信任，认真负责的完成每一项工作，保证既有效率又有效果的工作质量，丰富各位老师与学生的校园生活！

工商管理学院社会实践部

二一二年二月二十九日

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