分局离退休人员工作自查总结

分局离退休人员工作自查总结

重庆市国土房管局高新区分局关于渝委办[201*]43号、渝老委[201*]141号

文件贯彻落实情况自查总结

市局老干处：

为积极贯彻落实渝委老[201*]37号文件精神，根据《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》（渝委办发[201*]43号）和《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的实施意见》（渝委老[201*]141号）的整体安排和部署，分局在领导班子的直接领导和高度重视下，紧紧围绕分局工作实际，按照实施意见明确的离退休干部服务管理工作的重点和具体要求，围绕“六个老有”目标，以落实老同志“两个待遇”为中心,加强离退休党支部建设，较好地完成了离退休干部服务工作，现总结如下：

一、总体进展情况

（一）领导重视认识，成立领导小组

分局成立了由局长任组长，工会主席任副组长，其他局班子成员为成员的高新区国土房管分局离退休人员领导小组。下设办公室，由分局办公室工作人员落实具体管理工作。

（二）加强制度建设，提供制度保障

1、建立了离退休人员座谈欢送会制度，赠工作纪念相册

和离退休纪念品制度。以座谈的形式总结过去展望未来，共叙感

情提出希望；工作纪念相册记载了离退休同志在高新区国土房管分局工作时的工作剪影和各种活动剪影，记录了他们人生路途中重要的一些经历和事迹，得到了全体离退休人员的高度赞扬。

2、建立了健康体检和医疗补贴保障制度。分局根据高新

区管委会相关文件精神制定了《高新区国土房管分局退休职工医疗补贴暂行办法》，并坚持每年定期一次健康体检，从而保障了离退人员自身健康的了解和医疗费用的基本保障。

3、建立了生活补贴制度。参照市局离退休人员生活补贴

标准，对离退休人员根据退休前职级给予相应的月生活补贴。在元旦、春节、中秋节、国庆节、重阳节等传统节日时均安排相关领导进行节日慰问并送去节日慰问费，每逢生日还为其准备了生日慰问费。使离退休人员感到集体的温暖和领导的关心。

4、建立学习考察制度。除组织每年一次外出考察疗养学

习活动外，还坚持每年给离退休人员订阅300元/人的报刊杂志丰富他们的精神生活，能及时了解国际国内事实，与时俱进，共谋单位发展。

（三）结合实际，丰富退休人员日常生活

由于目前我分局离退休人员较少的实际，为了切实丰富退休人员生活，凡分局组织的文娱活动、联谊活动和外出考察学习，均邀请和安排他们参加。201*年，邀请退休人员参加了分局春节迎春晚会、学习考察、分局科学发展观讨论学习等几项大型主题活动，极大地丰富了退休人员的日常生活。

（四）坚持通报制度，及时将中央相关精神、分局工作情况通报给退休同志

分局结合自身实际，制定了高新区国土分局退休人员情况通报制度，凡上级重要文件精神以及分局工作阶段情况均在第一时间向退休同志予以通报，让他们及时了解分局各项工作情况的开展情况。此举得到退休同志的好评。

（五）进一步发挥分局退休干部的积极作用

离退休干部是分局十分宝贵的资源，在推动各项工作有序健康发展方面具有较大积极作用。从分局实际工作需要出发，根据离退休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，秉承自愿、量力而行的原则，分局聘请了部分退休干部返回岗位继续从事相应工作，解决突出问题，同时指导年青职工，传授先进经验，在有效推动分局各项工作快速无误的展开、培养人才方面起到了积极作用。

二、存在的问题

目前分局退休老干部仅3名，无离休老干部，故无法为3名退休老干部单独系统组织诸如举办读书办、成立分局老年合唱团参加市里歌唱比赛等丰富多彩的老干专题活动。老干部活动均穿插在分局组织的日常各项活动中，老干部服务工作无法深入系统展开。随着离休老干部人数的增多，分局会逐渐深入完善老干部服务工作。

三、下一步工作打算

下一步，分局将继续按照市局老干处关于退休工作相关文件

精神，进一步完善和建立离退休人员管理制度，开拓思路，创新方式，努力将离退休工作开展的更好。

二一一年四月二十五日

扩展阅读：××市工商行政管理局20××年离退休人员工作总结

××市工商行政管理局20××年离退休人员工作总结

××××：

20××年全市工商系统离退休工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在省局的正确指导下，在市局党组的直接领导下，全市系统离退休工作人员，坚持以人为本，以创新、开放的工作理念,按照省局离退休工作部署和要求，认真落实离退休人员两个待遇，全面完成了各项工作任务。

一、领导重视，为老干工作提供保障

老干部工作是党的重要组织工作，重视、关心老干部工作一直是我局领导班子常抓、常讲的重心工作。市局新领导班子主要领导，在年初全市工商局长会议上，安排部署了全市离退休人员工作，要求各级对离退休人员工作要做到有位子、有领导、有经费、有场地、有制度，要在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使他们安度晚年。党组书记、局长×××同志强调，老干部工作必须做到四个到位，即领导到位、认识到位、感情到位、经费到位，切实把离退休人员工作做深、做细、做实，让领导满意，让老同志满意。市局一直将老干部工作列入党组重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落到了实处。对老干部工作要求做到有布，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。

二、全力落实待遇，使老同志“老有所依、老有所养”为了使老同志关心的“两个待遇”得到保障，我局始终坚持基本政治待遇不变，生活待遇略为从优的基本原则，按照政策落实好老同志的政治、生活待遇。

以共产党员永不退休为切入点，落实部思想政治工作。一是明确老干部学习内容。全市各县局以离退休干部党支部、学习小组为主体，以活动中心（室）为阵地，以“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神、《党章》等为内容，采取集中学、自学、座谈讨论等形式广泛动员和组织老干部进行学习。二是丰富老干部学习资料。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，全市县局普遍为老干部订阅了一报一刊，条件好的县局落实了两报一刊，甚至三报一刊，其中订阅20××年度《××报》×××份，其它各类报纸杂志近千余份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。三是巩固学习效果。各县局组织了本单位的离退休人员参观学习考察。××、××工商局组织了部分离退休人员到工商所看变化、谈感受、展未来的参观考察活动，使老同志们亲身感受到了改革开放给基层工商所带来的巨大变化。看到了为之奋斗的工商事业蒸蒸日上的大好形势，老同志们感慨万分、振奋不已。市局在庆祝建党××周年之际举行了表彰大会，离退休党支部有××位老党员获得表彰。

以确保离休干部医疗费为着力点，落实老干部生活待遇。一是督促各县局确保离退休人员按时发放离退休费。“两费”停收后，各县局经费都十分紧张，市局领导要求各县局领导，必须优先保证离退休人员的离退休费按时足额发放，今年来全系统无一单位拖欠离退休人员离退休费，老同志们非常满意；二是落实好离休干部享受医疗待遇。根据中共中央组织部、财政部、人事部、劳动和社会保障部《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》的精神，市局领导带老干科的同志深入各县区局看望全市工商系统的××位离休老干部，并对他们的身体、生活状况等情况进行详细了解。其中，有××位离休老干部符合文件条件，我们按文件的要求调整了护理标准，并报省局老干处备案；三是解决好离休干部医疗费。目前有离休干部××人，全市工商系统离休干部的医疗费支出每年高达××万左右。各县局仍严格按离休干部医疗费实报实销的政策规定，从各种渠道筹措资金，予以解决。目前全市离休干部医疗费无一拖欠。

关爱老干部，解决老干部实际困难。一是普遍联系，广泛开展走访慰问活动。在重大节日期间，各县局以关爱老干部为主题开展走访谈心、节日慰问和情况通报等活动，了解他们的生活、身体情况，听取了他们的意见和要求。春节前×××局长和党组成员亲自领队，看望慰问了离休老干部、老领导，遗孀，生病住院的老同志，并送去了慰问金。全市共发放慰问物品××份，慰问费和物资折价××万元。二是重点帮扶，切实解决具体问题。全系统和××困难老干部结对子、定期帮扶，主动办实事××余件，看望重病号××人。××县工商局设立“爱心基金”组织帮扶重病的困难职工，标志着该局扶弱济困公益事业建立了长效机制，纳入了规范化、制度化轨道。××县局、××县局还实行领导班子成员及中层干部包片联系老干部制度，充分体现了齐抓共管，人人关心老干部，收到较好效果。三、丰富活动内容，使老同志老有所乐

组织离退休人员开展适合老同志特点的文体娱乐活动是丰富离退休人员精神文化生活的重要途径，为了充分调动离退休人员参与活动的积极性，各县（市、区）局根据离退休人员各自的爱好和身体状况，开展健身运动。开展活动不搞“一刀切”，努力满足不同层次老同志的爱好需求，做到老有所乐与强身健体、延年益寿的有机结合。一是抓活动场所更新。部分县局对离退休人员活动室、老干活动场地进行了修缮，更新了部分设施设备，满足老同志活动需要。做到了“四有”即有组织、有活动场所、有计划、有经费，积极为离退休人员创造便利条件。二是组织离退休人员开展积极向上、健康有益的活动。××县局举办了“迎新春老年体育活动”，开展了麻将、象棋、扑克牌比赛，局领导为单项前三名获得者颁发奖金和证书。市局组织老同志春游、秋游，游得大家高兴不已，乐趣无穷。重阳节期间，市局组织机关离退休人员开展登山、交流活动。老同志们相互交流学习、生活的近况，互相祝福、勉励和寄予希望，交流活动成了珍爱工商、珍爱他人的乐爱活动。三是协调关系，让离退休人员参加社会活动。各县局为了离退休人员参与当地的老干部门组织的活动，积极协调与当地老干工作部门的联系，使得工商系统的老干部能经常参加各种有益的社会活动，拓宽了老干部活动的空间，开阔老干部的视野，增进了友谊。

四、抓队伍建设，扎实做好离退休人员工作

一是强化思想建设。组织离退休人员学习十七届三中全会精神，不断提高离退休人员的政治素质、思想素质，使工作人员的思想理论水平达到新时期对老干部工作相适应的要求。二是加强了办公自动化建设，建立了离退休人员和离退休党员基本情况管理系统数据库。及时准确地反映了离退休人员基本情况，使离退休工作的管理走向了科学化。三是耐心细致做好信访工作。对离退休人员反映的问题，提出的合理化建议和要求，及时汇报请示或相关部门协调解决，对不能解决的问题就做耐心细致的解释工作，始终热情接待，坚持做到“四个一”即“给一张笑脸、让一把椅子、沏一杯热茶、道一声问候”让来访者感组织的真诚和关怀。今年全市共接待离退休人员及家属来访××余人次，处理来信××封，答复来电××余人次。通过耐心细致的解惑释疑，较好地化解了矛盾，帮助老干部解决了许多实际问题。四是做好离退休人员统计报表工作。按时为上级领导提供准确无误的数据。

一年来，通过全市工商系统离退休工作人员的共同努力，我市离退休人员工作取得了一定的成绩，得到了领导和离退休的充分肯定，但是也还存在不尽人意之处，我们将进一步加强领导，不断改进工作方法，在求真务实上下功夫，把我市工商系统的离退休人员工作推向一个新台阶。

二××年××月××日

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