锅炉班长月份工作总结
一月总结
一、班组管理
主要有一下几方面：1、临近年末，要求班组成员注意安全，正确佩戴防护用具，外出工作注意安全，穿越检修区域时加倍小心。2、按照6S管理要求，交接班时做好各类工具的点检工作，外借的工具做好记录。3、工作票较多，安全措施布置一定要完善到位，许可时认真审核，不要签错。4、部门要求的各类台帐继续完成。5、气温较低，锅炉防冻工作不能松懈，巡检时注意防冻设备的运行情况，及时更换损坏碘钨灯。6、按照14年培训计划，安排班组成员认真学习，并做好验收统计工作，及时反馈给部门。7、根据部门要求，做好制粉系统的出力调整工作，将断煤和启停制粉系统详细记录。8、按照要求做好燃机的相关准备工作。二、6S管理工作
本月起，班组包干区已经完成交接，班组卫生包干区为锅炉本体和给水平台。由于刚完成交接，同时锅炉设备漏灰漏粉情况较多，所以包干区卫生状况比较糟糕，炉本体钢梁和扶手上积灰较多，清扫工作量巨大。为此，一方面对包干区域做好分配，班组成员每个人都有自己的包干区域，逐步对包干卫生区域进行打扫。另一方面，对设备的漏粉漏灰情况及时联系检修消缺，从源头上保证卫生打扫工作的有效性。结合部门整改和自查自改以及周计划工作，把生产现场卫生打扫干净，每个人的劳动成果都得到回报。班组成员6S工作都积极认真，劳动热情高涨，在下月中继续对包干区进行打扫。三、安全生产
本月电机轴承烧毁情况较多。1月7日#9炉甲排电机轴承烧毁。1月9日#9炉甲磨电机轴承烧毁。1月11日#3仪用空压机轴承坏。1月12日#4仪用空压机电机轴承烧毁。1月22日，#9炉甲侧清扫电机前端轴承坏。这么多电机轴承烧毁，一方面要求我们在巡检上需更小心细致，要善于发现蛛丝马迹，及时发现问题及时处理，对于异常的声音、振动等不放过，认真排查原因。另一方面我们监盘时多关注电机轴承温度的变化。平时我们对机械轴承的温度注意较多，目前情况来看电机的轴承温度一样重要。举一反三，对电机的线圈温度变化也需监视好。另外，检修平时也需做好设备的检修维护工作，不能等到设备出现问题了再处理，对重要设备应做好定期维护工作。现#9炉乙排电机前轴承也有问题，就地异声明显，若排粉机转速提高，则轴承温度上升较快，所以该排粉机只能降出力运行，对制粉出力造成一定的影响。希望能够及早处理。
1月13日，#9炉发生掉焦熄火事故。从事故经过来看，机炉电大保护未及时动作，导致锅炉熄火后汽机和发电机未正确跳闸，给汽轮机安全带来一定风险。同时也暴露出我们监盘人员惯性思维，未及时发现汽轮机未跳闸，一心做好汽轮机跳闸后的后续处理工作。此次事故对我们运行人员都敲响警钟，设备自动化固然发便，但也带来一些问题，信号延迟、误动作、显示失准等情况也有可能发生。所以，我们运行时不能完全相信信号，当报警发生时需关注其它相关参数的变化再作出正确的判断，才能作出及时正确的处理方法。设备是死的，人是活的，人的主观能动性是设备不能取代的。
吸取上月制粉系统爆炸事故的教训，加强了班组成员对制粉系统的检查力度。定期对磨煤机进口下行管、给煤机皮带、清扫机、磨煤机筒体、防爆门等处进行检查，尤其关注磨煤机进口有无火星。采取各种措施保证制粉系统安全运行。
目前气温较低，做好锅炉各处德尔防冻措施，防止冰冻情况发生，保证设备安全运行。
总的来看，本月本班的安全情况较好，全月无违章现象，两票三制执行情况也较好。班组成员工作态度认真积极，交代的工作均能积极认真完成。四、指标分析
本月班组技经指标完成情况总体较好，位列第一。跟兄弟班组相比，有好也有坏。#8，9炉过再热器减温水、排烟温升均为第一，#8炉过热器温度第二，#9炉过热器温度第一。
19日，#8炉发现过热器取样管泄漏后减负荷运行，对锅炉过再热温度和减温水量影响较大，造成这些指标完成情况较差。
本月#8,9炉排烟温升完成情况较好，得益于平时吹灰和打焦情况较好，同时经常观察磨煤机进口负压状况，尽量较少制粉系统漏风，都有利于降低排烟温升。和其他班组相比，送风单耗、飞灰和灰渣这三个指标互相伯仲之间，相差不多。
但本月#8,9炉送风单耗分别为1.95和1.89，均超过厂部要求。分析其原因有：1、煤种挥发分高，为保证火嘴不烧坏，提高送风量以保持较高的一次风压和二次风压。2、为降低NOX，SOFA风门开大大，增加了送风量。3、为降低排烟温升，控制制粉系统漏风量，同时为保持氧量，需增加送风。4、送风机进风温度过低，为防止锅炉发生低温腐蚀，开启送风机入口热风门，造成送风单耗升高。
本月技经指标完成情况较差，需好好总结反思，还有较大的提升空间，在以后的调整中需更多的努力，尽可能的提高锅炉效率，降低各类消耗。四、下月培训计划
1、1、简单了解流体力学基础知识。
2、掌握规程第一章锅炉机组的简要特性内容
3、给水系统：掌握系统流程，系统中所有设备的结构、作用
4、水冷壁爆破的原因、现象及处理。给水管道水冲击的原因、现象、处理。
扩展阅读：锅炉工班长201*工作总结及201*工作计划
个人年终工作总结
伊力哈木卡哈尔二○一二年十二月
锅炉房班长个人年终总结
伊力哈木卡哈尔
新家园制砖锅炉房，现有司炉工及维修人员5人，平均年龄45岁，负责砖厂生产线锅炉正常工作及维修保养工作。几年来我们始终牢固树立“安全第一”的思想，时时刻刻不忘安全工作，坚持标准“学标、对标、达标”，作为锅炉房班长，在厂里领导正确领导下，出色地完成201*各项任务。现将我个人所做的工作总结如下。
一、统筹兼顾、突出重点狠抓安全
首先抓好班组的劳动安全工作，把劳动纪律作为整治重点，对班组内存在的违纪现象，认真组织分析讨论，落实整改措施，及时整改。保证安全有序可控。二是抓好设备质量检查，对于需要更换设备的及时向厂里汇报要求更换，确保设备安全可靠。三是严格锅里我班组工作人员按规定穿戴和使用防护服装和用品，有个别工作人员在焚火时不穿戴防护装备，造成不安全因素。每天都严格要求我班组锅炉工焚火时必须穿着厂部发工作服和用品保证职工劳动安全。为保证安全工作，重在日常抓安全，为班组制定“每日工作安排”，结合厂里对锅炉房的工作标准，特别制定的其内容：周一，安全阀试喷（车间领导监控）。周二，高低水警报试验（车间领导监控）。周三，机械各传动部位加油。周四，注水器上水试验。周五，除尘器清灰，打扫卫生。周六，煤，灰场清整。周日，环境卫生清扫。每月1号捅烟火管，每月
1-3日，16-18日各冲洗一次压力表存水弯管（车间领导监控）。几年来，我们始终坚持执行，保证了安全生产的顺利进行。
二、认真学习，提高班组人员素质
厂里出台的一系列制度，打破了平均主义的分配方式，真正起到奖勤罚懒的作用，激发职工的积极性和奋斗精神。实施竞争上岗，使职工人人竞岗，促进职工技术和思想素质不断提高，使比较差的职工有压力，比较好的职工有动力，更好地调动职工的积极性，激励职工奋发学习业务，钻研业务技术，提高技术水平。每周坚持学习业务知识，不断提高班组人员的业务技能。结合我厂开展安全生产大检查、大反思和安全生产专项整治活动，根据现状查找隐患和不足。及时制定措施、整改。严格岗位卡死制度，使每个职工做到上标准岗，干标准活，不违章不违纪。向先进学习，向标兵学习，苦练本领，形成个个有绝招，人人有绝活，都不甘落后的好局面。
三、严格管理、落实工作标准
为更好的为制砖生产服务，为厂里服务，要求班组锅炉工有更高的标准，我们制定相关制度上墙，并与经济考核挂钩，锅炉房内使用的工具、用具、备品等都定置摆放，使锅炉房内整齐、美观，当班人员搞好自检自修，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。机械设备每班擦拭，做到铜铁分明，无油灰等，定期打扫卫生，做到文明生产，加强日常设备保养与维修工作，定期按规程、规定搞好锅炉洗炉保养工作。及时送验压力表、安全阀，当班人员
严格遵守操作规程，不简化作业程序，把经营责任制落实到岗、到人，加强检查考核，使每个人都有压力，目的是把规章制度执行好，更好地完成任务。
四、加强养修，保持设备良好状态
我们严格执行自检自修规定，要求当班人员做到小活不出班，大活不出车间，不带病交接班，同时要求杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，强调锅炉本体和附机设备等班班擦拭，做到铜铁分明，班组长及时检查，加大考核。严格执行设备巡视制度，加大关键部位巡视，发现问题及时排除，对锅炉换季保养，严格按有关规章制度。按规定洗炉、及时整修及时调倒锅炉保障供气。认真做好锅炉本体和辅机的维护保养，保持锅炉各部件的整洁，油路畅通，保证设备处于完好状态。
五、存在不足和下一步打算
在领导的关怀下，我们班组虽然取得了一点成绩，但我们也清醒地认识到不足。１、进一步认真学习安全知识，强化安全事前控制水平。2、进一步加强责任心，更好地干好本职工作。
我们始终严格按照《安全合格锅炉房检查评比标准》进行对标检查，找差距，落实措施抓整改，狠抓锅炉人员业务技术水平的提高。我们有信心，有能力，在上级主管部门的领导下，按照锅炉安全操作规程标准化作业，提高自身的业务素质，严格作业程序，保证锅炉及设备的安全，不负重望，为跨越时发展作出贡献。
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