端正警风、正风肃纪
“正风肃纪”教育活动
个人整改报告
柳林分局治安一中队社区民警：
201*年9月23日
“正风肃纪”教育活动个人学习整改报告
8月28日上午我分局在3号演播室召开了关于端正警风、严肃警纪的部署动员会。为了切实规范民警执法行为、加强分局思想作风纪律建设、确保队伍的纯洁和稳定，分局的党委班子成员、全体民警（除值班）、协管员、特巡队员、文职人员、实习学生，以及全体临时用工，共计300余人共同参加了动员部署会。
会上，王政委结合省厅“正风肃纪”专项整治活动电视电话会议精神，特别是王小洪厅长“五个大力、五个严格”的要求，重申了开展“正风肃纪”专项整治活动的必要性，分析了分局队伍中存在的问题和原因，就进一步加强民警队伍建设出三点要求。
姬局长根据省公安厅、市局党委“正风肃纪”专项整治要求，就省厅开展“正风肃纪”专项整治的背景和意义进行了重申。在会上姬局长强调，今年以来全省公安队伍接连出现问题，尤其是7月18日安阳林州市公安局矿管警察大队民警郭增喜摔婴案，社会舆论把河南公安机关推向风头浪尖，引起了中央、公安部和省委领导的高度关注。并且分析了分局队伍建设现状。他指出，当前分局队伍建设“主流良好、整体平稳，问题尚存、噬待提高”。“主流良好、整体平稳”体现在“五看上”。从全市的情况看，分局没有出现违法违纪问题；从领导的印象看，分局上下同心同德，风清气正；从上级的反馈看，从市局主要领导到分管领导对分局队伍建设比较认可；从群众的放映看，执法规范，满意率高，警民关系和谐；从同事的感受看，班子风正，队伍团结，干事创业氛围浓厚。“主流良好、整体平稳”得益于市局、分局常抓不懈，得益于各级领导以身作则，得益于广大民警严格自律。得益于全体人员努力付出。“问题尚存、噬待提高”表现在三个层面。干部层面上，带队伍抓管理手腕不硬，管理缺位，责任缺失；民警层面上，“松、懒、散”、推脱现象比较明显，少数同志不能清醒地看待形势、对待事务，对群众感情不深，执法水平有待提高。老观点、老思想、老毛病和心存侥幸十分危险。管理层面上，规章制度落实不到位，监督管理覆盖面不到位，纪律禁令执行不到位。
由于日常工作一直处于一线基层，接受教育次数较少，但是前一阵公安内部工作人人员林州的民警摔小孩，平顶山的协警裸游泳等等一系列问题的出现，让我感觉这次的教育非常及时，也很有针对性，真正对个人的工作思想起到了深化和加强的教育警示作用。
通过这次的学习，作为一名党员，作为一名基层警察，我认为在以后的工作当中要加强几方面建设：
一、要增强政治敏感性，认清大势，把稳方向。
当前，全局正在开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，一些在公安机关执法法办案中出现的失误差错，公安民警发生的违法违纪问题，通过部分媒体的大肆渲染，都可能使的当事公安机关和民警处在风口浪尖，需要我们从思想上行动上引起重视，提高认识，在工作中进一步落实领导讲话及精神；
二、要加强学习教育，净化思想，提升素质。要抓好上级关于加强队伍建设指示精神的学习教育、重要教育活动的学习教育和执法办案业务知识的学习教育，在基层工作中尽最大努力最大程度地维护人民群众的利益；
三、要狠抓队伍管理，严明纪律，严格要求。
在队伍管理上必须严字当头，敢抓、敢管、敢于较真、敢于负责，如果发生违法违纪问题，要坚决硬起手腕，铁面执纪、一查到底，严明纪律、严肃警风，刹歪风、树正气。从日常工作中的小事做起，小事抓起，坚决将这种精神贯穿于整个基层工作当中
通过学习，我们一定要警钟长鸣，防微杜渐，确保个人不出现问题，才能保证我们整个民警队伍建设持续平稳。我们要牢记职责使命，增强职业荣誉感，常怀敬畏之心，有所为有所不为。要居安思危，如履薄冰，慎用权力，用好权力。要恪守职业道德，学会将心比心。要适应形势，提升能力素质。要有适应新形势群众工作能力、应对媒体能力和服务群众的能力。
通过此次学习，我深感：不能把学习教育停在表面上，要将自己在平时工作中出现的一些问题及时的改正，要积极深入分析剖析自己，深挖思想根源，找准基点，真正深入自己的工作实际，结合自己的本职工作，把自己的本职工作搞上去，为平安郑州的建设贡献一份自己应尽的力量，为分局的建设作出自己应有的努力，为建设警察队伍的形象做出自己应有的努力。
柳林分局治安一中队社区民警：
201*-9-
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信阳新县公安局巧借“情景短剧”让民警“挑刺找茬”
“喂，这里是派出所！你反应的情况不归我们管，再不要把电话打到这了…”简短生硬的话语过后，“啪”的一声挂断了电话。在新县公安局活动室中间，小郑混穿着“上暖夏凉”的制式警服，跷着二郎腿，手里还拿着一份时尚杂志慢悠悠的拿起电话大声的回应了警情。
“好，现在请同志们对小郑的表现进行打分评论”，新县公安局党委书记、局长、督察长张毅的话音刚落，围座在表演者小郑四周的派出所同志纷纷亮出了打分牌批判开来：“小郑的着装不规范、接警态度差”、“警容不整、上班时间做了与工作无关的事情”……在每一个精心设计的情景短剧落幕后，大家都踊跃的发表看法，指正表演者身上出现的不足，“挑刺找茬”后又相继展示规范化的处理方式。
这是新县公安局在“正风肃纪”专项整治活动中结合警营文化建设创出的“金点子”，民警们从扮演者的失误中反省，从短剧互动中学会警察之礼、警察之仪，一堂堂生动有趣的“精品课”为新县公安民警保持警风警纪严整，维护人民警察形象注入了有针对性的“强化剂”。
在“正风肃纪”专项整治活动中，为彻底解决极少数民警宗旨意识淡薄，职能转变不到位，重管理轻服务等问题，新县公安局打破民警思想政治教育仅停留在“集中学习、查摆剖析、建章立制”、“喊口号、挂横幅、制展板、写心得”的传统模式，大胆创新，提出“人人参与、个个提高”的要求，健全学习制度，丰富学习载体，采用灵活多变的方式增强纪律、作风集中教育整顿活动的针对性和可操作性，用警营文化把警纪警风根植于民警心田，既加强了民警的宗旨意识又端正了执法思想，真正推动“正风肃纪”专项整治活动的深入开展。(陈慧)
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