荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 学校教代会工作总结201*春学期

学校教代会工作总结201*春学期

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 01:09:05 | 移动端:学校教代会工作总结201*春学期

学校教代会工作总结201*春学期

亭湖区南港小学

二一二年春学期教代会工作总结

201*年春学期,我校教代会工作在学校党支部的领导下,在本校教代会工作实践的基础上,对如何提高教代会工作质量,规范教代会工作程序,加强教代会制度建设等问题作了有效的探索,保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实,有效地调动了广大教职工积极性,促进了学校事业的发展。现将我校教代会工作作如下总结:

一、党政重视。

1.学校党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。我们新班子上任以来,坚持做到坚持依靠教职工办学,把教代会工作列入每年党组织工作议程,还加强党支部对教代会的组织领导,结合学校中心工作,研讨每学期教代会的主要内容与形式,使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报,每次召开教代会,确保95%以上代表出席。

2.学校确保工会主席参加校务会,确保了工会主席参与学校重大问题的决策,还确保落实了工会主席应该参加的各种会议。

3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料,闭会期间,能主动与教代会代表进行沟通。在经费上,我校的行政大力支持教代会活动。学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。

4.能定期向教代会通报工作,能认真落实大会提案,做到条条有交代,件件有着落。能认真研究和吸收代表意见和建议,及时调整、补充,保证参与权落到实处,真正做到源头参与,既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中,把群众的情绪和呼声作为第一信号,想群众所想,急群众所急,办群众所需。

5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会会议,并参加讨论,听取代表们的意见。

二、职权落实。

1.教代会作为学校民主管理的基本形式,应赋予教代会真正的民主管理权力:每年不少于2次听取校长工作报告,能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等,学校的重大问题有知情权和参与权。在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权,教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。例如行政制订,教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制,是实行校务公开的基础,是全体教工行为规范的准则,更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据,减少工作上思想上的随意性。

2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度,是学校管理制度的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益,保障教职工投身教育教学改革等各项任务,凡是文件中规定的,应由教代会审议和决定的事项,都向教代会报告,交教代会审议、通过或决定,用好教代会这个载体,是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因此我们工作中坚持做到多请示,多汇报,多沟通,多争取,自觉接受和维护党支部领导,把支部意见贯穿于教代会的每项工作。这样,既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动,不偏方向,又使教代会依靠党支部这棵大树,工作有底气,形成良性循环。

3.我校能按照文件的要求,每年民主评议学校领导干部(行政正、副职),还能对领导干部进行表扬和批评。这种民主评议干部制度的实行,把教代会作为我校民主管理通向科学管理的桥梁和纽带。

三、制度化和经常化。

我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉,经常组织工会委员及教代会代表学习讨论,加强理解,保证了教代会规范、有序地工作。

1.每学期能定期召开全体代表会议,工会换届教代会依次换届。2.为了深化文明组室的创建,强化“六小”过程的管理,制订了一系列工作制度、例会制度。

3.教代会专门小组,每学期能保证2次活动。

4.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况,并能及时公布提案落实情况。

四、教代会工作规范。本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作,规范到位。1.制定教代会工作实施细则,每年定期向大会报告教代会工作,让他们有充足的时间去思考,写提案,保证了提案的质量。所以份份提案提的实在,针对性强,整改措施清楚,可操作性强。

2.我校能按规定选举教代会代表,教师代表比例不少于60%。3.代表组讨论有记录,大会所有书面材料能整理装订成册,主要文件能做到存档。

4.通过大会决议及学校改革方案一般用举手表决进行,牵涉到人的表决用无记名方式。

五、做好校务公开工作。

1.完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构,制定详尽的年度工作计划和具体措施,切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程,加强研究部署,抓好检查落实。进一步完善规章制度,制订校务公开制度,明确操作规程,健全考评制度,严格工作责任制及责任追究制度,真正形成党组织统一领导,学校行政主持,工会组织协调监督,业务部门各负其责,总务处主抓,教职工积极参与的工作格局。

2.规范公开内容。按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外,凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。

学校收费情况。严格执行“一费制”,做到“四公开”,即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目。留存好收费通知书。代办服务项目收取规范。

其他师生员工普遍关心的事项,我校也进行了公开。包括:师生评先评优、专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核情况、学校财务预决算、贫困生资助、预备党员入党前公示等事项。

3.严格公开形式与要求。在充分发挥教代会作用的同时,我校根据群众可知情、能参与、便于监督的原则,采取以下公开形式:

各种会议。以全体教职工大会、中层干部会、和家长会等形式公开校务。校长每年至少两次在教代会上作财务公开专项报告,较为详细地公开学校的财务预算及收支情况,并在校内张贴公布。教职工对具体的预算收入、支出有疑问的可以咨询,并进行财务公开满意度民主测评,以群众的满意度来认定财务公开的实际效果。利用职工政治学习,经常向全体教职工通报学校大笔开支或重大事项。

视听查询。通过设立公开栏、开通咨询电话等形式接受群众监督。学校建有专用公开栏。公开栏位置醒目、坚固耐用内容齐全、便于更换。公开栏内容及时更换,对学校的工作职责、领导分工、部门职责、财务状况、师生评优评先、贫困生资助、预备党员入党前公示、教师专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核等进行了及时公开。设立举报意见箱,公布学校和主管部门监督投诉电话。

加强教师的主人翁意识。校务公开是关系到教职工切身利益和学校民主化建设的大事,需要全校教师的关心和支持。我们在做好校务公开的同时,要更加广泛的吸收教师和家长对校务公开工作的建议和要求,尽可能的扩大校务公开的范围,给教师、家长更大的知情权,以进一步促进学校的民主化建设。

六、今后的工作构想。

我们学校今后一段时间的工作中心是努力构建和谐学校。因为构建和谐学校是应对当前教育复杂局面的科学举措,是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我们要让民主办学得到充分发扬,依法治校得到切实落实,科研兴校的办学特色得到深化,各方面积极因素得到广泛调动,各种矛盾得到正确处理,公平和正义得到维护和实现,安全稳定得到长久维护,各方面的关系得到妥善协调,一切有利于学校发展的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定。

扩展阅读:学校教代会工作计划201*春学期

亭湖区南港小学

二一二年春学期教代会工作计划

新的学期已经开始,为了更好的发挥每一位教师的主人翁意识,促使教师主动参与到学校管理当中去,增加学校工作的透明度,维护教师的正当权益,使全校教师能够全身心地投入到教育教学中去,从而提高学校的教育教学水平,促进学校工作的顺利开展,特制定本计划:

一、建立组织,明确分工。

本学期,要在上学期教代会的基础上重新选举教代会组成人员,并且明确分工,以促进教代会工作圆满顺利进行。

二、认真召开教代会。

按照上级文件规定,学校教代会每月召开一次会议,商讨学校的重大事件。在每次开会之初,教代会主要成员都要认真做好调研,确定好每一次的会议议题及主要讨论的事情,确定好中心发言人和一般发言人,以便每一次会议都能收到预期的效果。

三、对学校重大决策作出评估。

教师代表大会的主要职责是审议学校作出的每一项重大决策,以便使这些决策更具有广泛的代表性,从而减少人为的失误,更好的促进学校的教育教学工作和其他各项工作的开展。

1.教代会要对学校的决策加以审议。

教代会要在学校各项制度出台之前及时提出自己的意见,并且要参与到决策之中,对不利于学校长远发展的制度要敢于指出和否决。

2.教代会要对不正确的决策提出修改意见。

教代会要对出台的决策随时加以调查研究,对在实践中证明的不正确的决策,要及时提出修改意见,并督促学校加以修改。

四、对学校各部门的工作实施监督。

1.积极督促各部门按照学校计划工作。

学校工作千头万绪,各部门工作或各部门之间的协调难免会出现问题,教代会要及时适时加以监督,以促使各部门工作或各部门之间的协调更加和谐,促使学校教育教学工作更加有序,从而使各项工作紧张有序,使学校更快更好地按照原定计划开展工作,更好地完成教书育人重任。

2.对各部门工作中出现的失误及时加以指正。

如若了解到各部门的工作出现失误,教代会就要及时指出,并且督促加以改正。若置若罔闻,则提出批评意见。对出现的重大失误,则根据有关规定提出处理意见,以免影响学校正常工作的开展。

五、认真搜集教师的意见和建议。

1.深入到教师家中,了解他们的意愿。

教师是学校的主力军,及时了解他们的心声,了解他们对学校规章制度和各项决策的看法,有利于加强教师与学校之间凝聚力,增强教师的主人翁意识,提高他们参与学校管理的自觉性。本学期,教代会成员一定要深入到教师家中,了解他们的意愿。

2.把搜集到的意见和建议及时向领导反馈。教代会一定要把搜集到的意见和建议及时向领导反馈,对集中的意见和建议要提出书面材料,写出调查的全部情况,以便及时做出调整。

总之,本学期,学校教代会一定要以促进学校的总体工作为工作重点,以维护教师的切身利益为出发点,扎扎实实的工作,为学校的建设作出自己应有的贡献。

友情提示:本文中关于《学校教代会工作总结201*春学期》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,学校教代会工作总结201*春学期:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


学校教代会工作总结201*春学期》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/641728.html
相关文章