201*~201*第一学期文化宣传工作总结 2

201*~201*第一学期文化宣传工作总结 2

201*~201*学年第一学期文化宣传总结

本学期，我们新概念海荣骄子幼儿园按照集团发展要求将我园的文化宣传工作分为宣传工作、环境创设、人员素养这三大块。以下就是本学期文化宣传工作总结：一、各小组主要成员与职责：1、宣传组组长：XXX

主要职责：组织小组成员协调做好集团与幼儿园的文化宣传工作。2、通讯组：XXX

主要职责：做好集团与幼儿园对内、外的文字宣传工作。3、广播组：XXX

主要职责：做好幼儿园对内、外的语音宣传工作。二、宣传工作，其包括以下三方面（共38分）1、形象建设（共18分）：

（1）每月对我园园舍、办公室、教室、厨房乃至卫生间都进行了检查，每一个角落都严格按照集团考核的要求进行仔细认真的查缺补漏。

（2）对每位员工进行集团文化的宣传与学习，做到无人不知，无人不晓。

（3）按照本学期的工作计划能及时认真的完成各项工作任务。2、形象宣传广播（共9分）：通讯方面：

（1）本学期各位通讯员都能积极认真地完成各项通讯工作任务。幼儿园的通讯宣传工作普遍得到了家长的认可与支持。

（2）各位通讯员的撰稿技能加强，发现新闻的敏锐度也有所提高。

（3）通讯小组不断努力，从多角度、多渠道向社会各界宣传集团理念与精神文化，创建一流的幼教形象，打造一流的幼教品牌。（4）本学期上传稿件情况汇总

共计月份稿件数字数篇数7月8月9月10月11月12月2671791014762118461151151515907503834301132135字数共计行政保教后勤家长在此其中，不包含在报纸上的文稿，一些教职工未发表的文章也很多，但希望大家都能以积极的心态去面对这些文字工作，我们不要求用多么华丽的词句来装点文章，但求一个真，真心、真实、真情，有了它们，写出来的就是出自我们幼师之手的文章，我们不怕集团不发表我们的稿件。在此我真心希望今后所有海荣人在你的工作之余都拿起你手中的笔，去记录你工作中的一些小发现，小感动，用最朴实的语言记录下我们快乐而有意义的一天。广播方面：

1、本学期广播小组逐步走向正规化，不论从广播设备的管理与维护、广播制度的实施与执行，还是广播材料的构思与选定，每一个环节都是通过反复的思索与实践得来的。

2、每一位广播组的成员从开始的不适应到适应，从不熟悉到熟悉，

每天都会将最新鲜最贴近我们生活的事情通过声音传递给大家，每位成员在一天天的锻炼中不断成熟，并且有了自己的一些小经验。3、文化传媒（报纸、对外宣传、网站共11分）：

（1）每月各班都能积极将集团报刊张贴在本班的明显处，及时将报刊发放到每位幼儿家长的手中。

（2）教师们也对集团网站、微博的重大事件时时关注，及时更换宣传展板。

三、环境创设包括办公室及公共区域和卫生间两部分（共30分）1、办公室及公共区域（共24分）：我们幼儿园在本学期组织全体教职工学习了6s管理法，各部门也制定了物品摆放定制图，每天每块区域包括办公室都有值日人员进行卫生打扫，严格执行制度，努力创建一流环境。办公电脑也做到定期整理与清理。

2、卫生间（共6分）：保育员按照要求对我园的公共卫生间及教室卫生间进行定期清扫与维护，做到了无异味，防滑、男女标识都张贴在明显处，清扫用具摆放整齐，记录表与检查表填写及时认真。四、人员素养分为仪容仪表和人员意识两部分（共32分）1、仪容仪表（共20分）：不论是行政人员、教师；还是保育员、厨师，大家在上班期间都能按照要求统一着工装，注重个人卫生，按规定佩戴口罩，特别是全体教职工都能自觉遵守职业要求不佩戴首饰、不染指甲不留指甲、不染杂色头发，树立良好的幼儿教师形象。2、人员意识（共12分）：全园各部门都能及时认真的对部门成员培训学习集团下发各项文件，并做有详实的培训记录，规范接待用语，宣传组成员参加会议无迟到早退现象，参加活动拍摄佩戴“摄影正”。五、存在的问题：

1、在我们大家中存在一些事不关己，高高挂起的态度。幼儿园是我们工作的环境，同时也是我们生活的环境，希望有种想法的赶紧端正态度，试着怀着一种欣赏的眼光去对待我们工作生活的地方。还自己一个好心情，那样我们每一天都是阳光灿烂的。

2、通讯文稿的种类单一。缺少教师随笔类和家园共育类的文稿，虽然我园在此项没丢分，但是和其他园所相比，我们教师的想法与感悟类的文章太少。六、改进措施

1、全体教职工要明白我们是一个集体，我们要拧成一股绳，任何风吹雨打都不怕。行政领导更要怀着一颗真诚的心去耐心帮助每一位员工，不分你我，荣辱共进。

2、鼓励教职工多学习，多看书，多思考，多记录，我相信通过时间与经历的积累，我们每位教职工多多少少都会对自己的工作有所感想，慢慢地你的视野会变得更宽阔，也就再也不愁做文字类的工作了。七、努力的方向：

随着集团的不断发展壮大，要求也越来越多，希望咱们海荣人都能跟上前进的步伐，让我们心往一处想，劲往一处使，做好文化宣传工作，把我们新概念海荣骄子幼儿园最亮眼的一面呈现在众人面前，不论别人怎样看我们，要相信自己是最棒的，一路上的风景总要比目的地的景色更让人值得留恋。

在此预祝大家新年快乐，身体健康，全家心想事成~！

新概念海荣骄子幼儿园宣传组

扩展阅读：园林系学生会201*-201*第一学期工作总结 (2)

温州科技职业学院

园林系学生会

学期工作总结

（201*年201*年第一学期）

系别主席（签章）执笔人目前成员总数联系电话报送时间园林系系张晶刘玮薇12218267837715201*年02月16日温州科技职业学院

工作总结的内容

一、本学期工作总结时光荏苒，一个学期又将过去。回首本学期的工作历程，园林系学生会在学院党委和团委的指导与关怀及系领导的支持下，以服务学院，服务学生为宗旨，组织开展了一系列形式丰富多样的学生活动，并在活动中均极力体现出“实实在在学生会，全心全意为同学，一言一行树榜样，时时处处是学习”的发展目标。此外，我们还制定了一系列规章制度和评优制度，使学生会干部、干事能更高标准的要求自己，更出色的完成相关工作。现在我系构建了13个部门组织，吸纳122名成员，选举了29位副部级以上干部，以及57名干事。在各方面的努力下整体上完成了学期初定的工作计划，并在各方面取得了显著的成绩。(一)常规工作1、为了继续深化我系学生会“管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织”的概念，使学生会拥有新鲜的血液，我们在学期初开展了学生会招新工作。各部门结合自身的发展与实际需要选拔新成员，且皆设置了形式各异、效果突出的面试方式。选拔并培育“有理想、有文化、有纪律、有道德”的优秀接班人，在工作中积极发挥学生干部自我管理，自我教育，自我服务，自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象。招新工作的圆满完成，也预示着新的动力的凝集，将更好地创新与实现各项工作的完好开展。2、新的发展需要新的团队来创造，为了使学生会工作更好地协接并传承，在系团总支的指导下，我系完成了园林系系10届学生会与11届学生会的交接工作。选拨出了优秀的新一代成员。3、完善的制度是学生会正常运行的保证，是学生会文化的一个重要方面，是提高工作效率，树立良好的工作作风及建立其他文化的保障和前提。我系改进和完善了系学生会管理条例及各项规章制度，如《温州科技职业学院园林系系学生会工作制度》等，使其更好地为学生会的发展服务，利用合理的制度管理人员，实行奖惩制度。当然，一个好的条例不只是规定，它的用处更体现在落实情况与实践中。为使各成员深入了解各项制度，我们还组织开展了系学生会各项制度的考核，取得了良好的效果。4、建立“识别系统”品牌文化。各个组织都有自己特殊的且符合自身发展特点的文化，这就形成了品牌文化。在系团总支的指导下，各部门开展的活动与工作都是旨在结合广大同学的意见和需求，从人事、工作、发展等诸多方面入手，增加趣味性和可实现性，且要符合同学们的实际需求，从而让学生会更加得到大家的认可，以此提升学生会的影响力。例如各个部门都有鲜明的“特色”所在，其工作职责一目了然。例如办公室的坐班制度，组温州科技职业学院

织部的践行七个一活动，青协的绿衣卫士活动等。5、继续完善分团委例会制度，在考勤方面更为重视，亦是在另一方面加强学生会成员的工作态度，树立良好的时间意识。同时，对学生会近期的工作进行及时的总结，并提交下一阶段的工作计划，了解学生会一周的动态及各部门的活动开展情况。通过组织内部交流与沟通，调整工作方向，了解干部素质，提升思想建设。(二)活动方面1、参与的活动（1）我系积极的参与学院的各种活动，通过承接院里的活动本，系学生会组织内部预先比赛，并选取优秀的代表参加院级比赛，取得了优异的成绩。如学习生涯规划大赛，感恩演讲大赛、金话筒主持人大赛、职场精英挑战赛等。（2）院里组织的丰富多彩的各项活动中，我系学子都踊跃参加，并都取得姣好成绩，为系争光。在10月初和11月初分别举办的“学习生涯规划大赛”和“第七届英语口语大赛”中均取得了好成绩，我系学生还在浙江省大学生职业生涯规划大赛上取得一等奖的成绩，在舞蹈大赛中取得一等奖及十佳歌手大赛中取得二等奖和优秀奖等等。这些奖项都是对我系工作的肯定及鞭策。2、举办的活动坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习领会中共十七大的会议精神，用社会主义核心价值体系武装教育青年学生。在学生党员的发展、培养过程，注重理论学习和实践活动相结合。组织学习十八大报告、十八大党章修正案学习问答等并通过座谈会、民主生活会、等形式了解学生党员和团员青年的思想动态，开展思想政治教育工作。组织部：1、举办第十一期党章学习班，我系同学都非常积极的报名参加，共有137名学员，其中有128人表现良好并顺利结业。2、201*年9月28日在教2-303进行了大一新生入党培训，培训主要内容有：温州科技职业学院的入党流程、入党申请书的书写格式、思想汇报的书写格式、我院学生的入党基本要求等。3、本学期我系共组织了两次践行“七个一”活动，从“源头”上把好入门关，创造性地将学生入党积极分子培养与服务“三农”紧密结合，推行了以“践行‘七个一’，服务新农村”为主题的学生入党培养教育活动形式。4、本学期共有组织了两次团日活动，主题分别是“我与祖国共奋进，与学院同发展”“一团一品”。全系共有12个班级参与，参与率非常高，表现出同学们对团日活动的开展时是热情高涨的，以及对活动的积极性。温州科技职业学院

体育部:积极组织其他各个部门在12月初举办了学生会“趣味运动会”，进一步增了学生会的凝聚力，加强了学生会成员之间的交流与合作和学生会内部之间的了解，让大家能够在轻松愉快的氛围中相互熟悉，增进友谊，同时也有助于今后学生会工作的开展。创业部：1、创业精英班（重点活动）。此次创业精英班是我们的第三届创业精英班，所以我们对此也有些改进。相对于上几届的单单老师授课，此次还增加了自主创业环节。在结业典礼中，各个队伍代表就创业过程进行了简单描述，结业顺利结束。本次活动很好的激发了同学们的创业热情，同时也为同学们积累了宝贵的创业经验。2、职场精英挑战赛。这次的活动虽然没有举办的十分热闹，但很好的配合了院大学生就业创业联合会，并推荐了优秀的选手，使得本次全院性质的活动顺利开展。3、底薪招聘会可以说办的很圆满也得到了系领导的肯定，虽没有太多的时间给我们去准备，但我们还是很好的去完成了，在活动中我们热情接待了各个企业代表，做好引导工作，为大三的学长学姐们提供了一个就业面试的平台。心理部：在201*年11月17号中，我系举办了第三届手语大赛主题为博爱无声，手语友情。我系共有5支队伍参加了比赛。我们也邀请了院心理老师与系辅导员，为我们的比赛作了比赛评委。此次比赛也有很大的收获。男生周---乒乓接龙这个活动是院每学期都会举办的系列活动之一。也是新成员加入后与院心理工作部第一个关系较为密切的活动。本次活动都大致都交与大一成员负责。在这个活动过程中，大一成员真正参与了一个活动应该有的流程，在过程中学习了，如何开展活动，如何与学生交流活动的大致流程，吸引学生的加入，参与到游戏中来。安联、科协、体育部：为尊承优良学风，提高同学们的健身意识，增强同学们沟通能力，更好的与各部门的成员相处以及更快的融入园林系学生会这个大家庭，我系自己举办了针对大一新成员的素质培训活动。虽是我系第一次自己举行素质培训活动，但是取得的效果确实非常好的，每个成员都参与其中，并为下次更好的开展此类活动奠定了基础。青协1、浓浓深情相聚中秋中秋是一个家人团聚共赏明月的好时光，怀着深情，我们志愿者来到了洪殿街道敬老温州科技职业学院

院，与老人共度中秋。活动期间，我们分成两个小组，一个小组与老人包汤圆，另一个小组则为老人们表演节目。敬老院的老人们很亲切热情，教我们裹粉还与我们一起包汤圆，另外，我们的节目也受到老人的好评，有几位爷爷奶奶还跟我们一起唱歌跳舞。不过受天气的影响活动开展到一半就结束，因此活动并没有圆满完成。2、绿色家园从我做起植物美容是我们系特色活动之一。201*年10月24日星期三下午两点，我系8名志愿者前往新桥社区开展“植物美容活动”。本次活动正是结合了同学们的专业，让同学们有了大展身手的机会。3、宣传科普知识构建和谐社区201*年11月14日星期三下午1点，我系一批志愿者来到金蟾社区，开展了“科普知识进社区”的社会实践活动。此次活动是我系联合金蟾社区共同举办的一次以“传播健康生活，共享幸福家园”为主题的科普知识宣传活动。4、传播低碳共享幸福“低碳”是一种生活习惯，是一种自然而然的去节约身边各种资源的习惯。能从生活中的点点滴滴做到多节约、不浪费，就能过上舒适的“低碳生活”。为了引导社区居民树立低碳生活理念，践行低碳生活方式，201*年12月1日星期六下午两点，园林系一批志愿者赴水心桂柑社区举办了“与生命相约，与环保同行”的低碳推广活动。(三)其它工作方面1、12级策划书培训201*年12月5日星期三晚上7点在教学楼2-303举行了园林系学生会成员策划书培训。具体向同学们介绍了什么是策划书、写好一份策划书有什么意义。接着就策划书的构成，向大家一一介绍。同学们听得很认真，积极回答问题，不时的记下重要的笔记。介绍完策划书的过程后，又给大家展示了一个成功和失败的策划书，两相比较，让同学们有一个大概的轮廓。写好一份策划书是一个好的活动成功举办的提前，为12级新成员进行策划书培训，也是为以后能举办一些更加丰富且可行性大的活动打下好的基础。2、延续爱心，爱暖三台道观201*年12月1日星期六早上7点，园林系携手信息系赴平阳三台道观为师太和孩子们送去过冬的物资。而本次活动也是由我系发起的“献一份爱，暖一片心，为无边的守望插上温暖的翅膀”为主题的献爱心活动的延续。为孩子们送去了物资（过冬的物品，小孩子需要的奶粉米糊等），还有画写板等一些玩具。还组织给孩子们上了一堂绘画课，让孩子们用画温州科技职业学院

写板画画。志愿者们充当小老师教他们画一些简单的图案。今后我们会尽自己的力量来帮助他们，让这些孩子们能够感受到更多的温暖，也会动员更多的社会人士来帮助这些无助的孩子。3、外联部成立，助力园林系新生大联欢园林系外联部是本学期新成立的，由主席团成员带领，由6名大一新成员组成，在本学期我系举办的新生大联欢中做出极好的表现。刚成立的部门经过不断努力，得到了1500多元的商家资金赞助，为新生大联欢的成功举办功不可没。而新生大联欢更是拉近了新老成员的距离，使园林系更像一个温暖的大家庭。二、本学期工作的重点（一）学生干部评选及主席、部长助理选拔本学期，是学生会工作即将进行交接的时期，为了更好地激励学生干部的工作热情与培养新一批的学生会骨干，我系开展主席助理竞选和部长助理竞选，通过PPT演讲+答辩+民主投票+日常工作表现等层层考核，最后由主席团讨论决定，报辅导员审批，选拔出新一批的主席助理和部长助理。这也预示着学生会注入了“新鲜”的血液，开始新的蓝图规划。（二）成立早晚自习自查队，加强教学常规检查加强对早晚自习考勤管理以及禁止带早餐进教室。根据系实际情况，力争营造一个良好的学习环境，提高我系大一各班级的出勤率，加强班级考勤制度的建设。在学生会中选拔了一批较为优秀的大一学生干部，组建成立了自查队，每天七点十分在各班级门口进行检查与监督，并对每天的检查结果进行总结与汇报，最终以学情通报的形式每天公布到各班级。其次，大二学生干部在课间对各班级的考勤做抽查，更全面地开展学风加强工作。同时，我们也建立了奖惩制度，对优秀的班级给予精神和物质上的奖励，个别同学则由辅导员进行谈话教育等。在此自查队的工作中，我们取得了非常可观的成绩且效果显著，同学们也慢慢养成了自觉遵守的良好品行。（三）加强公寓管理，打造星级寝室加强公寓管理制度。每晚定点进行检查就寝情况，实行实名及照片核对制度，使检查更方便更有效。对晚归的同学进行登记与情况了解，并进行再次确认。对外出不归的同学及时反映到辅导员老师处进行批评教育工作。在寝室卫生方面，一星期进行三次检查，为一、三、五，以周三为重点，组织学生干部进行检查及辅导员抽查。根据检查成绩，及时进行整改与教育。并在累积成绩上做出最后的总结，进行表扬与批评，争取在星级寝室评比中取得好成温州科技职业学院

绩。亦提升寝室的环境，为学院树立一个良好的形象。（四）加强宣传阵地的运用发挥宣传的窗口作用，营造积极健康的校园文化氛围。宣传工作是学生工作的重要内容。本学期，我系亦是把宣传工作当作工作的重点来抓，在继承以往宣传手段和经验的基础上不断加强创新，利用现有各类资源进行全方位、多角度的宣传，例如利用微博报道活动及进行微博直播，让更多的人了解我们的活动。三、上学期工作不足之处1、各部门之间缺少联络，多数时候各部门只是各行其是，不会多在乎其他部门的动向，从而缺少了一份关怀。学生会是个大家庭，不该只认识自己部门间的成员，应多于其他部门多熟悉，这样可有效增进日后各类活动的交流工作。2、部分大一新成员间对于职位的提升没有明显的认知，不清楚干事的用处，对于以后的发展没有方向，浑浑噩噩的混过了第一学期。没有积极性和努力的方向。3、例会时，各部门的汇报不够认真，在后座的同学几乎听不见，且汇报的内容有时过于应付化，部门汇报时代表了这个部门的“招牌”如果这都做不到位，则让新成员无法看到该部门的优异之处，难以产生有效益的影响力。4、系内或学生会内举办的活动，化妆，礼仪问题难解决，应该专门需要两人负责系内或学生内的活动，成立系内的礼仪组以方便日后的各类活动。5、部门间举办活动细节方便欠缺准备，导致活动拖延或者是不够圆满，总有一些小缺陷，学长学姐要引导大一成员，确认再三，保证活动成功举办。主席签字：年月日温州科技职业学院四、系团总支意见五、系党总支意见

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