肛肠科201*年护理人员培训及考核内容

肛肠科201*年护理人员培训及考核内容

肛肠科201*年N1级护理人员培训及考核内容

培训内容时间基础知识医学临床“三基“训练护士分册生命体征的估与护理（P108）舒适（P97）规章制度《护理安全管理》防跌倒管理制度、跌倒处理报告制度、防坠床管理制度专业实践专业技能《临床护理实法律法规《感染知识》《护士《护理应急预案》及演练条例》《医疗事故处理条例》药物引起过敏性休克应急预案停电和突然停电的应急《医院感染知识》感染知识试题I《医疗事故处理条《护理质量管理》《临床护理实践指南》《护《护理核心制度》理并发症的预防及处理》践指南》疗区规范化管理标准、护理文件书写制度、护理差错事故登记报告处理制度吸氧(P39)、有效排痰(P40)、鼻饲技术并发症的预防与处理生命体征测量技术心肺复苏术第一季度预案、火灾的应急预案、例》1-3题第二季度体温、呼吸脉搏、血压患者识别制度、病人佩戴腕带标识的管二、三级护理工作质心电监测(P65)、血糖监测吸痰技术量标准，护士值班交(P66)、一般状态的评估接班制度、危重病人(P70)、口腔护理并发症预抢救工作制度防及处理简易呼吸器的使用技术患者发生输液反应时的应急《护士条例》1-27预案、地震的应急预案、本的应急预案题《医疗事故处理紧急封存患者病历及反应标条例》4-6题（P193-197）理制度与程序、危重给药（P115）患者转交接制度第三季度排泄（P113）压疮处理报告制度、消毒隔离质量标准、皮内注射(P88)、密闭式静静脉输液技术患者发生输血反应时的应急《医院感染知识》营养（P288）难免压疮处理报告病情观察与危重病人的护理（P123）制度、导管脱落管理制度重症护理工作标准、脉输液(P90)、密闭式静脉病房药品管理制度、输血(P97)、静脉输液并发护理查对制度症的预防及处理护患沟通(P142)、尊重患静脉留置针技术预案、护理人员发生针刺伤的感染知识试题II应急预案、吸氧过程中中心吸《医疗事故处理条氧装置出现故障的应急预案多功能监测技例》7-9题第四季度静脉输液与临终关怀（P127）药品安全管理制度、毒基础护理质量标准、安全给药的管理制度分级护理制度处理护理投诉及纠纷的应急《护士条例》28-55预案、吸痰过程中中心吸痰装题置出现故障的应急预案、突然《医疗事故处理条发生猝死的应急预案例》10-12题输血（P119）麻及精神药品管理制度、抢救物品质量标准、者的权利(P146)、肌肉注术微量泵使用技射并发症的预防及处理术1

肛肠科201*年N2级护理人员培训及考核内容

培训内容时间基础知识医学临床“三基“训练护士分册生命体征的估规章制度《护理安全管理》防跌倒管理制度、《护理质量管理》《护理核心制度》疗区规范化管理标准、护理文件书写制度、护理差错事故登记报告处理制度专业实践《临床护理实践指南》《护理并发症的预防及处理》呼吸困难的护理(P21)、咳嗽咳痰的护理(P22)、咯血的护理(P23)心悸的护理(P25)、抽搐的护理(P27)、水肿的护理(P28)专业技能《临床护理实践指南》除颤技术法律法规《感染知识》《护士《护理应急预案》及演练药物引起过敏性休克应急预条例》《医疗事故处理条例》《医院感染知识》感染知识试题I例》1-3题《护士条例》1-27题《医疗事故处理条例》4-6题第一季度与护理（P108）跌倒处理报告制舒适（P97）度、防坠床管理制度心肺复苏术案火灾的应急预案股静脉采血技术简易呼吸器患者发生输液反应时的应急预案、地震的应急预案、紧急封存患者病历及反应标停电和突然停电的应急预案、《医疗事故处理条第二季度体温、呼吸脉搏、血压（P193-197）患者识别制度、病人佩二、三级护理工作质戴腕带标识的管理制度量标准，护士值班交与程序、危重患者转交接班制度、危重病人抢救工作制度给药（P115）接制度的使用技术本的应急预案患者发生输血反应时的应急预案、护理人员发生针刺伤的应急预案、吸氧过程中中心吸氧装置出现故障的应急预案《医院感染知识》感染知识试题II《医疗事故处理条例》7-9题第三季度排泄（P113）营养压疮处理报告制（P288）病情观察度、难免压疮处理与危重病人的护理（P123）报告制度、导管脱落管理制度消毒隔离质量标准、循环系统评估(P71)、静脉输血技重症护理工作标准、呼吸系统评估(P71)、术病房药品管理制度、消化系统评估(P72)、静脉留置针护理查对制度技术第四季度静脉输液与输血药品安全管理制度、毒麻基础护理质量标准、抢神经系统评估(P73)、患动脉采血技术处理护理投诉及纠纷的应急预案、《护士条例》28-55题（P119）及精神药品管理制度、安救物品质量标准、分级者的情绪调节(P143)、利微量泵使用技吸痰过程中中心吸痰装置出现故《医疗事故处理条例》临终关怀（P127）全给药的管理制度护理制度术障的应急预案、突然发生猝死的应10-12题用社会支持系统(P146)急预案

肛肠科201*年N3级护理人员培训及考核内容

培训内容基础知识规章制度专业实践专业技能时间医学临床“三基“训练护士分册P1151患者识别制度、病人佩戴腕带标识的管理制度与程序、危重患者转交接制度、毒麻及精神药品管理制度、安全给药的管理制度P151302疗区规范化管理标准、基础护理质量标准、二、三级护理工作质量标准、重症护理工作标准、消毒隔离质量标准、护士值班交接班制度《护理安全管理》《护理质量管理》《护理核心制度》《临床护理实践指南》《护理并发症的预防及处理》呼吸困难的护理(P21)、咳嗽咳痰的护理(P22)、咯血的护理(P23)、心悸的护理(P25)、抽搐的护理(P27)、水肿的护理(P28)气管内吸痰技术鼻饲技术心肺复苏术简易呼吸器的使用技术《临床护理实践指南》法律法规《护理应急预案》及演练《感染知识》《护士条例》《医疗事故处理条例》药物引起过敏性休克应急预案、停电和突然停电的应急预案、患者发生输液反应时的应急预案、患者发生输血反应时的应急预案、火灾的应急预案、地震的应急预案、紧急封存患者病历及反应标本的应急预案、《护士条例》1-28题《医院感染知识试题》I《医疗事故处理条例》1-6题《护士条例》29-55题《医院感染知识试《医疗事故处理条上半年药品安全管理制度、抢救物品质量标准、压疮处理报告制度、危重病人抢救工作制度、循环系统评估难免压疮处理报告制度导管脱落管理制度、病房药品管理制度、护理查对制度、分级护理制度、护理文件书写制度、处理制度(P71)、呼吸系统评估(P71)、消化系统评估(P72)、神经系统评估(P73)、患者利用社会支持系统(P146)体外排痰技术护理人员发生针刺伤的伤口护理技术应急预案、静脉留置针技术微量泵使用技吸氧过程中中心吸氧装吸痰过程中中心吸痰装突然发生猝死的应急预案、处理护理投诉及纠纷的应急预案置出现故障的应急预案、题》II置出现故障的应急预案、例》7-12题下半年防跌倒管理制度防坠床管理制度跌倒处理报告制度、护理差错事故登记报告的情绪调节(P143)、术

肛肠科201*年护理人员医德医风培训及考核内容

培训内容时间四平市中心人民医院医患沟通制度、四平市中心人民医院第一季度医患沟通制度实施方案，见法律法规习题集医德医风部分第二季度医德医风考核制度，见法律法规习题集医德医风部分四平市中心人民医院关于深入开展治理医药购销领域商业第三季度贿赂专项工作实施方案，见法律法规习题集医德医风部分第四季度院务公开指导意见，见法律法规习题集医德医风部分医德医风

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肛肠科201*年护理工作目标及分解目标

护理计划项目科室分解目标1、落实精细化管理，执行岗位说明书。2、制定完整全面的护理工作计划。3、完善考评机制。4、加强细节管理，提高工作效率。5、落实规章制度，并监督检查。6、加强重患护理，减少护理风险。1、制定护理质控计划，保证质控措施合理见效。2、工作重点以难点、焦点为主，通过细节工作体现护理理念。3、落实规范的护理质量标准，提高病人满意度。4、做好质控检查，持续质量改进。5、护士长重视并做好质控检查。一、提升科室护理管理完成责任人时限强化培训护理岗位说明书，达到熟练掌握、落实，并不断3月末护士长改进。依据护理部工作计划，制定符合本科特点的工作工作计2月末护士长划。依据工作量、护理强度、护理质量完善考评机制。对护理护士长组长每月考评，星级护士每季度考评。制定护理质控计划，培养良好工作习惯，提高管理效率。全年护士长、护理组长通过检查记录，检验护理制度的落实。全年护士长、护理组长全年全体护士2月末护士长、护理组长全年全年全年全年全体护士护士长、护理组长护士长、护理组长护士长实施措施二、完善质量管理三、打造特色专科护理利用晨会交班讨论重患护理，减少护理风险。结合护理部质控计划，制定本科室质控计划。每月有质控重点，按计划重点检查督促工作。把以病人为中心的护理理念融入到细节工作中，解决难点、焦点问题。每月进行病人满意度调查，检验护理质量标准执行情况，并及时分析、整改。发挥质控小组作用，发现问题及时改正，并完善护理标准。护士长每月对护理质控小组反馈的问题进行分析、整改，查找解决办法，并进行整改。1、创新护理技术拟推出痔疮套扎器手术患者护理及TST手术患者护理技术。并总结经验，发表论文。2、创新护理服务新举措，升华护在做好手术患者防虚脱的基础上，推出“伸出双手、全程理服务内涵。服务”活动。3、完善功能锻炼指导方法。采用多种形式宣传，如图片、书册等，达到指导实际效果。6月至全体护士9月6月末全体护士全年全体护士护士长、护理组长4、规范业务查房，提高查房效果。加强责任护士汇报病例的能力，规范查房程序，在护理查全年房中，护士能学到更多的知识和经验。1、建立护理风险目标管理项目及结合本科实际情况，建立具有专科特色的护理风险目标管2月末护士长、护理组长防范措施。理项目，并制定安全防范措施，减少护理风险发生。四、切实保证护理安全五、升华优质护理服务2、严格执行查对制度，强化对护强调二次核对的重要性，坚持对护理设施的专人管理及安理设施的安全排查。全排查。3、复习护理风险预案并进行演练。平时工作中注重提高护士应急能力，提高对突发时间的应变能力。4、熟练掌握急救器材的使用及急强化培训急救器材的使用，达到人人熟练掌握。注重安检救设施的检查。工作，保持设施完好。5、完善护理记录，减少安全隐患。护理文件要体现专科特色，减少不正规书写记录现象。6、完善护理程序和告知制度的执在原有的护理程序及告知制度的基础上，重视细节管理，行。逐步更新和完善，减少护理纠纷。1、完善科室QQ群，重视打造忠诚及时更新护理宣教知识，保持联系通畅。患者群。2、深化亲情服务，提高患者满意规范礼仪服务，规范使用文明用语，树立良好护士形象。度。3、提倡人性化服务。通过公休座谈会，与患者沟通，避免护理纠纷。4、增强责任护士的护理宣教。培养责任护士与患者积极沟通，了解患者，拉近与患者之间的距离。5、转变护士服务观念，主动提供提高护理服务质量，细化服务细节，提供品牌服务。护理服务。1做好一。二、三学习工程，提高护士知识修养。2、做好三级培训工作，提高护士内涵建设。3、发挥护理人员特长，建设团队精神。4、做好文件传达及整理。5抓好专科知识培训，提高专业素质。发动护士积极参与学习活动，并及时汇报总结。重点培训基础知识、基本技能专科知识。人人参与管理，增强主人翁责任感，发挥集体力量。全年全年全年护理组长全体护士全体护士全年全年全年全年全年全年全年全体护士护士长、护理组长全体护士全体护士护士长护士长护士长护理组长六、强化团队建设2月末护士长全年2月末全体护士全年全年全体护士护士长护士长及时传达护理例会精神，并保存好文件。全年通过护理查房、专业授课等方法，积极学习新知识、新技全年能。

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