工作总结报告

工作总结报告

JULY工作总结8月份工作总结

报告人：程纪璇部门：编辑部

8月，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，完成了8月份的各项工作任务，在业务素质和工作能力方面都有了更进一步的提高。现将这一个月来取得的成绩和存在的不足总结如下：

一、思想工作

这个月以来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、日常工作

1号10号：第四期报纸组稿、拍摄、商家拜访洽谈等工作，论坛发帖管理等10好15号：第四期报纸排版、校对、修改等，演讲准备15号18号：报纸发放、参加演讲

18号25号：第五期报纸组稿、拍摄、联系商家等25号31号：第五期报纸校对、排版安排等

三、问题与建议

通过这么长时间的工作，《正华资讯》已经从当初的一个构想到已经发行4期总计快2万份的报纸了，在《正华资讯》成长的阶段里，我自身也在不断地成长着，不断在里面发现问题并努力寻求解决方法，现就到目前为止，《正华资讯》中所存在的问题和这段时间以来我对DM市场的一些观察得到的结论做一些陈述。

1、市场前期准备不足在报纸投放前期，几乎没有做过市场调研，对于报纸的印发数量、投放地点、目标人群、市场行情等都没有一个详细的计划，有一定的盲目性。

建议：建立投递人群数据库，虽然前期工作量较大，但是一方面是为了投递受众群得准确行，另一方面也是方便后期一卡通的发行工作。建议将受众群分层，一部分为既有的商家单位，一方面为个人受众（即消费群体受众、建议和一些茶楼、银行、通讯公司等合作，借助它们的会员体系确定目标受众）。

2、增加实用性板块。从第五期报纸开始决定对《正华资讯》进行全面改版工作，

JULY工作总结确定其市场定位。到目前为止，虽然说《正华资讯》涵盖了报纸的多个方面，新闻、生活、消费、娱乐、文艺、广告等等，看上去是内容全面却没有一个中心点没有准确的定位。

建议：报纸直接定位为消费性报纸，减少新闻性报道，增加消费信息量和实用性板块，如：增加消费板块，每期和商家合作收集及时的促销打折信息，制作成抵用卷，一方面为我们的会员商家做了广告宣传一方面增加实用性。或与其他网站合作放一些招聘信息、交友信息等（鉴于目前市场情况和报纸影响力，很难借此向商家收取费用，但可以建立良好的合作关系，培养潜力客户资源和实现资源互换）

3、发放周期及团队建设上，通常将杂志发展分为导入期（一般为36个月）、成长期（一般为第6-第36个月）、成熟期（一般为第36-第54个月），在成长期，主要目的是熟悉市场环境，根据市场需求做相应的调整及培养读者群体，建立客户资源群等，目前编辑部两个人足以应对日常编辑及文字写作工作，但是要想报纸真正融入市场接底气，是需要大量的市场工作的，鉴于市场部目前人手不够，报纸上的市场工作基本上都由编辑部自己完成，人力有限，导致市场工作不足，报纸信息与市场需求脱节。

建议:9月份高校开学后，可以建立一支有学生和有经验市场人员组建的兼职团队，负责商家信息及受众数据库的收集工作，既可以解决编辑部市场需求，又能配合市场部进行市场工作，尽快完成一卡通商家收录。另外，报纸主要是配合一卡通项目开展的宣传手段，鉴于一卡通项目开拓初期，信息量不大，建议报纸可固定期为一月一期，另外在特殊节日或活动期间，广告量大的期间增加特刊，使刊期更加灵活，并能增加编辑部准备时间，提高报纸质量，等需求量增大时可改为半月刊或周刊。

4、信息量不足，我们既有的资源大多数都是来自网络，多数为二手资源，没有专门记者团队光靠编辑部人员不可能收集太多信息资源的，报纸网站没有一定的影响力难以指望社会力量提供新闻线索。

建议：与池州日报社实现资源共享，报纸已经建立固定的信息来源和专门的记者团队，据我所知报社有大量新闻稿由于版面限制和新闻性要求不发或改成短片消息刊发，这些稿件中其实有很多是符合我们报纸定位的，如果能实现资源共享，则能增强报纸的可读性需求。

四、9月份工作展望

1、努力做好报纸改版工作2、加强市场工作

3、希望可以建立兼职团队

扩展阅读：述职报告与工作总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同

两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同

应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。二、结束语不同

应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同

文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

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