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东方宾馆党风廉政建设年终总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 01:30:51 | 移动端:东方宾馆党风廉政建设年终总结

东方宾馆党风廉政建设年终总结

东方宾馆党风廉政建设年终总结

在即将过去的一年里,东方宾馆党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,按照河南煤化集团和焦煤公司关于加强党风廉政建设的要求,依据国企领导人员“七项要求”和廉洁从业《若干规定(试行)》的各项规定,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作结合起来,认真学习,明确职责。现将201*年党风廉政建设总结如下:

一、坚定理想信念,重视学习,不断提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。坚定理想信念,就是要坚定对国家前途和党的事业的信仰,坚定共产主义的信念,坚持党的宗旨。目前,我国仍然面临着全球性金融危机的影响,国有企业改革也正处于关键时期,党风廉政建设工作在这个时期的重要作用也日渐凸显,河南煤化集团和焦煤集团公司也出台了相应的廉政建设工作的指导文件,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来东方宾馆党支部加强学习,认真学习、领会党的十七届四中全会和中央纪委提出的党风廉政建设工作思路,严格按照《河南煤业化工集团有限责任公司党风廉政建设责任制考核办法》不断提高自身思想修养,与党中央和集团公司保持了一致。

二、坚持民主集中制原则,相信和依靠群众,充分发挥宾馆班子集体领导作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。东方宾馆党支部在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把领导干部置于特殊地位,凡事要求以身作则,多多深入一线。凡是重大决定都由集体讨论后执行,没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳,并对职工反映强烈的问题能给与及时解决;三是班子成员之间经常通气,相互沟通,增强透明度,充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,建立了较完善的实施细则,强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。

三、强化责任,加强监督,切实加强对下属部门党风廉政建设工作的领导。一是认真履行职责,加强宣传教育。及时对下属部门成员进行党风廉政建设的思想教育,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了下属部门工作的健康发展。二是根据河南煤化集团和焦煤公司有关要求,把下属部门成员认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。三是加强对下属部门的检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。加强各部门之间的互相交流、对照检查,形成材料,把党风廉政建设和业务工作、工作效能结合起来,从而保证了党风廉政建设的落实。近一年来,东方宾馆下属各部门没有出现违法违纪的现象。

四、

扩展阅读:党风廉政建设年终总结--张

党风廉政建设年终总结

----东方宾馆张才骏

认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,严格按照党的十七届四中全会精神和河南煤化集团关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:

一、强化责任,加强监督,切实加强对分管部门党风廉政建设工作的领导。一是认真履行职责,加强宣传教育。及时对分管部门成员进行党风廉政建设的思想教育,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了分管部门工作的健康发展。二是根据河南煤化集团和焦煤公司有关要求,把分管部门成员认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。三是加强对分管部门的检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。加强各部门之间的互相交流、对照检查,形成材料,,把党风廉政建设和业务工作、工作效能结合起来,从而保证了党风廉政建设的落实。近一年来,本人负责分管的部门没有出现违法违纪的现象。

二、求真务实,明确责任,对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来,本人坚持对自己分管部门的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,坚持深入基层,了解基层干部职工的生活、工作状况,定期召开民主生活会,广泛征求党员意见,对存在的问题认真督促检查并加以改正,对干部职工反映强烈的问题给予优先解决。本人严格按照分工,认真履行“一岗双责”责任目标,对安全保卫和工程部门加强监管和领导,以身作则,发挥领导表率作用;并正确认识和保证权力正确行使,按制度办事、用制度管人,做到权力不越位,不缺位,不错位。妥善处理好改革、发展、稳定的关系,提高各部门办事效率,树立宾馆新形象。

三、率先垂范,坚持做好廉洁自律工作。近一年来,本人坚持按照中纪委和河南煤化集团关于加强党风廉政建设等要求开展工作,严格遵守国企领导人员“七项要求”和廉洁从业《若干规定(试行)》,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行自己的职责,坚持与广大员工打成一片,尽职尽责地为广大职工办实事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家、企业和员工的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教育子女和工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。

总结落实党风廉政建设责任制方面的经验,本人也还存着许多问题和不足,主要是对分管部门的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,部门工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中,本人将继续加强学习,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好。

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