成本会计岗位职责

成本会计岗位职责

（一）成本会计岗位职责

1.进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。

2.严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。3.及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息。

4.考核成本计划的完成情况，开展成本分析。

（二）成本的作用

1.成本是补偿生产耗费的尺度。2.成本是综合反映企业工作质量的重要标准。

3.成本是制定产品价格的一项重要因素。

4.成本是企业进行决策的重要依据。（三）做好各项基础工作

1.做好定额的制定和修订工作。2.建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度。

3.建立和健全原始记录工作。4.做好厂内计划价格的制定和修订工作。

（四）成本会计工作的组织

1.原则：①成本会计工作必须与技术相结合②成本会计工作必须与经济责任制相结合③成本会计工作必须建立在广泛的职工群众基础之上。2.成本会计制度：就工业企业来说成本会计制度一般应包括以下几个方面的内容：①关于成本预测和决策的制度②关于成本定额的制度和成本计划编制的制度③关于成本控制的制度④关于成本核算规程的制度⑤关于责任成本的制度⑥关于企业内部结算价格和内部结算办法的制度⑦关于成本报表的制度⑧其他有关成本会计的制度。

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成本会计岗位职责

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

8、负责核算企业工资情况；

（1）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

（2）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、员工福利费，按列支科目填制记账凭证；（3）核算个人所得税及其他应扣款项；9、办理其他与成本计算有关的事项；

10、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；11、完成财务科长安排的其他工作

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