校领导总结讲话稿
感恩教育大会校领导总结讲话稿
尊敬的各位领导、老师、家长们,亲爱的同学们:
今天,我校举行的“感恩励志教育报告会”取得了巨大成功,这是我校全面贯彻实施素质教育,推动“知荣明耻,感恩践行”的一次重要的教育活动。在这短短的两个小时中,很多同学都是流着眼泪听完了金玉龙博士的报告,很多同学纷纷上台,说出发自内心的肺腑之言,对自己以前的所作所为进行反思。听了金玉龙老师的报告会后,同学们更深切地懂得关爱自己、感恩父母、尊敬老师、热爱祖国,真情真心表达了对呕心沥血的、可亲可敬的老师和家长的忏悔之声和感谢之情,这让家长、老师们也为自己的孩子、自己的学生感到高兴、感到欣慰,让我们每一位与会的同学、家长、老师都幡然醒悟:原来爱是这么近,爱就在我们身边,爱就在我们心底!
我相信,这场别开生面的报告会,将是我们学生自我转变、重塑人格、树立信心、确定人生理想目标的一次重要契机!这场报告会对我校进一步开展“和谐德育”工作起到了一个非常关键的作用,它将让我们每一位老师也以一颗感恩的心、一颗充满爱的心去爱我们的学生、我们的孩子们!
古人说,“百善孝为先”。孩子们,你们是祖国的未来,从小接受感恩教育很重要。一个人,只有学会感恩,他才懂得报恩,他才更优秀。希望你们从今天起更加懂事识理,好好学习,将来能报答父母的养育之恩、回报父母师长的教导之恩,报效家乡、报效祖国,做一个有用之人!
最后,感谢金玉龙博士,感谢上级部门给我们提供了这么好的教育活动!谢谢大家!
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校长在期中总结会上的讲话
同志们:
刚才听了翁哲航老师的讲话,我深受感动,她的无私奉献精神,值得我学习,也值得大家学习。翁老师为城中作出了贡献,我们作为城中人,有什么理由不努力工作、把学生教好呢?翁老师的精神,激励着我们,鼓舞着我们,让我代表城关中学再次对翁老师表示诚挚的感谢。
其次是八位班主任代表的发言,各具特色,各有千秋,但我认为集中到一点就是敬业爱岗的精神,他们勤于探索,善于总结,并付诸实践,取得成效。班主任是学校工作的骨干力量,我校现有46位班主任,占教师总数的四分之一,但工作中占的比例更重。今天发言由于时间关系,只选了其中的几位代表。其实,还有更多的班主任在默默地辛勤地耕耘,在学校教育工作中发挥着巨大的作用,上次初中的家长座谈会,家长对我们的班主任工作普遍表示满意,这说明只要我们付出了心血,付出了爱心,家长和学生是不会忘记的,学校也会充分肯定的。希望班主任继续努力工作,做出更大成绩。
第三是几位校长对分管的前段工作进行了小结,我认为他们小结客观、翔实,反映了工作的实际情况,既肯定了成绩,总结出了较好经验,也指出了有关工作的不足,制定了相应的改进措施,为今后的工作提供了可靠的依据。
现在,我想再就学校整体作些回顾,以便发扬成绩,找出问题,便于把今后的工作搞得更好。
一、狠抓学校管理,理顺各种关系,开创学校工作新局面。1、建立健全学校规章制度,并使各项制度落到实处。古人说“不以规矩,不能成方圆”。建章立制,是一个单位或一个团体开展工作的基础。开学前,学校根据新形势,结合校情,修改制定了《教师考勤制度》、《财务管理制度》、《教职工请假制度》、《校务值日管理制度》、《教育教学常规管理制度》、《卫生奖惩制度》等内部管理制度,签订了《年级主任责任状》、《班主任责任状》,为学校管理提供了可靠的依据,规范了管理行为,统一了学校意志,明确了工作目标,形成了合力。
2、改变行政工作作风,端正服务态度。干部以身作则,加强学习和自身修养,半学期来,学校召开行政会、校长办公会、专项工作会,包括校长生活会二十余次。这些会议,除了研究学校常规工作、作出计划安排外,还有一个重要的内容就是校长、主任的自身学习和提高。学校对干部的要求是:讲原则,负责任,多讲奉献,少讲报酬。所以,这次调整补助时,首先是降低了校长、主任的岗位津贴,分别每月降低了30元和20元。事实证明,在降低待遇后,干部的工作积极不是降低了,而是提高了,他们在教学、值日、管理等工作中都能以身作则,率先垂范,起到了很好的带头作用。
3、狠抓各项制度的落实。严格管理,制定制度容易,执行起来太难,但是,正是因为难,才成为我们工作的重点。开学来,我们查处并通报批评一起违反校规章制度的行为,制止了数起经营摊点违规经营的现象,严肃了校纪。同时也通报表扬了在备课教学中做得突出的教师,可以说是赏罚分明,维护了学校的权威和形象,在广大教职工留下了极好的印象。
二、狠抓了教学常规管理,突出了教育教学这一中心教学工作永远是学校的中心工作,教学质量是学校的生命。我们只有不断提高教学质量,才能使学校得以生存和发展,这一点也是全体教师的共识。开学来,教务处下了大力气,取得了显著成效。
1、开学报名、编班、上课有条不紊
由于我校去年年中考取得了优异成绩,加之我们适时地调整了招生办法,今秋开学形势喜人,但形势也很逼人。生源猛增,给我们的硬件建设带来的极大压力。开学以来在全校教职工的通力配合下,克服了这些困难,学校以最快的速度布置新教室,添置电教设备,合理编班,科学地配备教师,使新班和新生迅速步入正轨,教学工作一直处于主动的局面。2、狠抓课堂教学质量,提高单位时间效率。课堂教学是教学工作中最重要的环节,要提高教学质量,主要表现在要提高课堂教学的效率。为此,教务处组织全校教师听新进教师讲课,一方面能促进教师之间互相了解,互相交流,另一方面能促进全体教师加强对课堂教学的研究,把课堂变成教师展示教学艺术和才能的场所,变成学生提高成绩的主阵地。历时一个月的听课活动已经在我校掀起了教研的高潮。可喜的是这个高潮并未过去,现在又从初一到初三,全面展开,这正是中青年教师展示教学风采的大好机会,也是广大青年教师取长补短、借鉴学习的良机。
3、加强对常规教学工作的检查
教学活动中,备课、上课、批改作业,课堂内外,相辅相成。虽有重点,但缺一不可。十月初,教务处组织了教案大检查,本周又组织检查了初三毕业年级的作业批改情况,两次检查的结果,是令人满意的,绝大多数教师,完成或超额完成学校规定的教学任务,为全面提高我校教学质量提供了有力保证。
4、教科研工作、信息化评估工作搞得轰轰烈烈
我校是一所有200多名教师的中学,应该说教研活动有深厚的土壤。开学来,我校承接下来语文“读写说”综合实验的课题,物理探究性教学实验等省级科研课题,已初见成效,本周就有物理组的教师带着成果参加市级举行的交流会,除了这两科外,其他如政治、数学、化学等也还有常规的课题正在研究,他们正在为“教研兴校”作出贡献。
信息化教学是适应当今现代化教学的必要途径和手段,科教处正在紧锣密鼓地集中领导力量和专门教师,收集资料,撰写论文,赶制课件,增置硬件等,准备接受了县、市两级电教装备站的评估。
三、政教工作特色突出,体卫工作已见成效
在新的时期,政教工作是一件难度非常大的工作。它特别要求我们的工作者要与时俱进,新旧的内容,落后的方法,过时的基调,也不能适应新时代的要求。政教处在进行开创性工作中突出了城关中学的政教特色。①开学以来,对初一新生进行入学教育,采取了知识竞赛的形式,让学生在乐中学,学中乐,变枯燥的说教为生动活泼的比赛,使学生受益非浅,效果明显。
②签订班主任工作目标责任状。以往对班主任的工作,学校大多只是泛泛的要求,班主任也基本上是凭感觉、凭经验做工作,没有一个明确的工作目标。今年采取的签订责任状的形式,使每个班主任明确了自己的职责和任务,强化了班主任德育工作。几个月来,学校治安情况是好的,学生违纪现象也明显减少,社会反映良好。
③狠抓了学校周边环境的净化工作。学校政教处、保卫科根据上级指示精神,在加强内部环境管理的同时,净化周边环境,其中包括禁止学生上网吧和游戏室,疏导道路交通,阻止社会闲杂人员进校等,排除干扰,维护学校正常教学秩序,取得明显成效。政教处还不断总结经验,根据新形势,研究新问题,写出了对治理学校周边环境有参考价值的论文,受到有关部门的好评。
④加强师德教育,树立典型,宣传歌颂奉献精神。平时,学校不拘形势及时表扬在教育教学工作中,在学习中做得突出的教职工和学生,充分肯定教职工在本职工作岗位上取得的成绩,使教职工受到鼓舞。学校还专门召开像今天晚上这样的班主任工作经验交流会,让一些工作勤奋努力,乐于奉献,成绩突出的优秀班主任把他们的经验传给大家,以此推动全校各项工作的蓬勃开展。此外,这些同志还能通过总结自己的实践,使之上升到一定的理论层次,从而提高自己的理论水平和管理水平。我建议,写得好的稿子,可以向有关刊物投稿,更能提高学校声誉,取得良好的社会效应。
⑤我校体卫工作也取得了显著成绩。在开学之初,体卫处积极筹备参加全县美育节和全县中学生运动会,组织教师进行辅导和训练,如期参加了各项活动。在运动会中,我校取得了团体总分第二名的好成绩。目前,学校的冬季运动会已经拉开帷幕,初中一、二年级的体操、长跑比赛正在紧张的训练之中,校园气氛异常活跃,充满生气。卫生工作原来是个老大难的问题。但在全校师生的共同努力下,特别是在政教、体卫处和总务处互相配合协作下,经常督促检查,白色垃圾得到了有效控制,全校卫生情况大有起色,教师生活区卫生明显改观,环境变得更优雅了。
以上对学校近三个月主要工作的回顾,另外还有工会、共青团也都根据学校计划,顺利地开展各自的工作,为学校的整体工作做了贡献。希望全体行政干部、全体教师再接再厉,圆满完成本学期的各项工作任务,期末再进行总结表彰。
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