彭州市档案局201*年纠风工作总结
201*年纠风工作总结
根据彭府办发[201*]57号文件“彭州市人民政府办公室转发市纠风办彭州市201*年纠风工作意见的通知”精神,
现将我局201*年纠风工作总结如下:
一、认真学习,领会精神,明确指导思想
彭府办发[201*]57号下发后,我局及时召开了干部、职工大会,组织大家认真学习、讨论,明确了全市201*年纠风工作的总体要求、主要工作任务、工作措施。局党组书记、局长刘天奇同志结合我局实际,提出了就治理本行业不正之风工作的指导思想:档案行业纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展战略和档案中心工作,以档案收管用为重
点,加强政风行风建设,提高档案行业管理水平。
二、主要工作开展情况
(一)强化工作措施,进一步优化投资软环境201*年,我局转变了思想观念、创新管理模式和工作方法,建立了与档案管理体制相适应、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制,充分发挥新体制、新机制的优势,不断优化投资软环境。一深入推进规范化服务型政府建设。进一步加强档案工作规范、服务标准、管理程序等制度体系建设,促进档案管理规范化、制度化。同时,着力加强档案数据录入、管理,提高档案利用效率;二继续清理行政许可项目和非行政审批事项,对确需保留的事项,进一步规范审批程序、方式,明确各个审批环节的标准、条件、时限和相应的责任,做到分工合理、职责明晰、监督严密、运转高效。三加强行政执法的综合执法职能,坚持严格执法、公正执法、文明执法,四深入推进政务公开。从满足群众知情、方便群众办事、有利群众监督出发,全面公开行政审批事项的申请、受理、办理、审核、回复等程序,方便群众办事。对各类收费、办事和服务事项坚持做到名称、对象、依据、标准、程序“五公开”,接受群众监督。五严格遵守公务员行为规范,防止和纠正在行政审批、行政许可、行政执法中“不作为”、“乱作为”现象。六畅通投资者诉求渠道,严肃查处损害投资软环境行为。七继续开展政风行风民主评议。广泛征求社会各界对档案部门的意见建议,对在政风行风测评中反映出来的问题,认真查找原因,对出现的问题,做到及时发现,及时解决,坚决维护广大群众的切身利益,不断提高
全行业的管理能力和服务水平。
(二)抓好机关作风整顿
按照彭委发[201*]11号文件精神的要求,我局组织了全体党员干部认真学习了彭州市委印发《关于对干部作风问题实施问责暂行办法》,明确了问责的内容、问责的方式。结合部门实际、个人实际,大家对五个方面45条问责内容进行了认真讨论、对照、分拆,提高对容易碰红条款的警醒度如第五条“执行不力、效能效能低下”中的1、2、4、8款,第六条“感觉良好、不思进取”中的3款,第七条“好耍
贪玩、纪律涣散”中1、2款。
加大对以上条款的整治力度,凡是该问责的一律按程序进行问责处理。加大三个特别问责:特别是对局党组交办的事项阳奉阴违、推诿扯皮、随意执行、执行不力、无法完成或者拒不执行的实行问责:是什么原因造成的,是工作态度问题还是工作能力问题。是态度问题,党组对其进行谈话、进行教育,是工作能力问题,进行岗位调整,调到适合的岗位上去;特别对违工作纪律,上下班迟到早退、擅离职守、无故旷工的问责;特别是对工作期间玩游戏、炒股、赌博等
从事与公务活动无关活动的问责任。
(三)开展“两满意、两提高”活动
在本单位深入开展让群众满意、让服务对象满意,提高工作效率、提高服务水平的“两满意、两提高”活动,针对管理科、指导科的职责,设置了意见薄和举报投述电话。凡是群众来馆查阅档案的,态度粗暴、服务不热情、借故不查的,或者查不到不说明原因的,均严肃查处。对指导科的同志下基层服务提出随喊随到的要求,确因有事的要承诺限时
上门指导。
三、工作措施(一)加强领导,明确责任。按照“谁主管、谁负责”的原则,切实加强组织领导,明确工作责任。市档案局成立了由局党组书记、局长刘天奇担任组长,党组成员、副局长刘富彬担任副组长,分管领导、相关科室负责人为成员的纠风工作领导小组。领导小组负责全市档案行业纠风工作的组织领导和监督检查;办公室负责纠风日常工作。明确责任,
做到一级抓一级,层层抓落实。
(二)周密计划,精心组织。各科室切实把纠风工作作为促进本单位全面建设的一项重要工作抓紧抓好。制定了具体的工作计划,并做到与业务工作同部署、同推进、同检查、
同考核,确保纠风工作扎实有效地开展。(三)坚持防查结合,从源头上预防和治理。树立超前工作的意识,本着“预防为主”的原则,对出现的苗头、倾向性的问题以及可能诱发不正之风的问题,做到分析在前、措施在前、工作在前。不断创新工作方法,积极探索研究源头治理的有效途径和方法,努力构建纠正和防范不正之风的
长效机制。
彭州市档案局201*年11月8日
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201*年××××纠风工作总结
201*年我局纠风工作,在区委、区纪委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格按照《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》和中央、自治区及市纠风工作的部署和要求,紧紧围绕区委中心工作任务,加大工作力度,取得了一定成效,现总结如下:
一、认真落实纪检工作会议精神,进一步抓好我局的纠风工作。
今年年初根据纪检工作会议精神,召开了我局纠风工作会议,及时传达了纪检工作会议精神,并结合本局实际对全局党风廉政建设工作作了全面部署。在局纪检工作会议上局支部书记作了重要讲话,支部书记与各站(所)的领导鉴订了《纠风目标责任书》。把党风廉政建设和纠风工作的责任落实到每位领导的肩上。从平时检查的情况来看,各部门都能按照区委、区政府、区纪委的要求认真落实责任,能够把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同安排、同部署、同落实。
二、突出重点,以行风促政风
行业不正之风败坏的是党和政府在人民群众心目中的形
象,损害的是人民群众的切身利益。今年以来我局坚持“谁主管,谁负责”的原则和“纠建并举”的方针,切实加强行风建设,纠正损害群众切身利益的不正之风,主要抓了以下几方面工作:
(一)务实教育根基,筑牢思想道德防线。
根据年初工作部署,积极构建“大宣教”工作格局。坚持学习制度,每月安排学习计划,采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织广大党员干部认真开展思想道德教育、业务培训、党建知识讲座、廉政教育和党纪党规教育,不断提高广大干部职工的整体素质,增强了广大干部职工特别是党员领导干部的廉洁自律意识。开展学习“五个内容”活动。即:以科学发展观为内容进行理论教育,树立××为小康社会建设服务的中心意识,克服单纯搞业务的思想倾向,自觉做维护新农村建设的带头人;以“学党章、知荣辱、树形象”为内容进行党的宗旨教育,树立全心全意为人民服务的公仆意识,克服做表面文章、形式主义的不良倾向,自觉做维护党的纪律的带头人;以《达坂城区机关工作人员行为规范准则》为内容进行职业道德教育,树立严格执法、秉公办事的意识,杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派的不良倾向,自觉做执法护法的模范人;以先进典型和反面教材为内容进行形象教育,树立个人行为直接影响××队伍声誉的形象意识,克服消极执法、消极工作的不良倾
向,自觉做遵纪守法带头人;以党风廉政建设有关政策规定为内容进行思想、道德、信念、人生观教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,克服个人享乐和拜金主义尚不良倾向,自觉做群众满意的好公仆。丰富教育内容,创新教育方式,把反腐倡廉思想教育融入到××宣教工作中。组织开展了学习《党章》,创建学习型机关活动。
(二)完善制度建设,加大对权力运行的制约和监督。以构筑“不能为、不便为、不敢为”的保障、防范、惩治机制为目标,进一步健全和完善了各项制度。建立完善制度,强化配套措施。建立了党内学习培训制度、学习交流制度、检查考评制度、党员活动管理制度、民主评议党员制度、党员奖惩制度、党内监督制度以及民主生活会制度,使党建工作走向规范化、制度化。继续坚持完善健全权力运行监督制约机制。
(三)实行政务公开,改进机关工作作风。
在行风建设中,我局把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善环境管理的重要手段来抓,从群众关心和社会关注的热点问题,从重点岗位和重点环节入手,增加了办事的透明度。加大公开力度,改进工作作风。将本部门职责、承诺、办事原则、标准权限、审批程序、承办人等有关内容,以广告牌向社会公开。在改进机关工作作风方面,实行了首办负责制、限时办结制、信访举报责任制和行政过错追究制,基本
做到了“四快”(即受理快、调查快、处理快、反馈快)、“四办”(即大事急事先办、份内事认真办、份外事协助办、难办的事设法办),提高了办事效率。
(四)加强行政监察,提高××执法能力和依法行政水平。
根据部门工作特点,我们重点开展对机关和公务员廉政情况的监督,做到廉洁从政。加强对××执法人员行使权力、履行职责、执法程序的监督检查,坚决纠正和查处有法不依、执法不严的行为。认真落实省政府干部大会精神,实行政务公开,提高行政效率。制定了岗位责任制、目标管理责任制、绩效考核暂行办法、行政执法责任制等十一项制度。进一步落实执法责任制,规范执法程序、执法文书,建立健全了××执法档案。坚持权责一致,做到有权必有责,用权受监督、侵权要赔偿、违法有追究,提高××局依法行政的水平。
(五)严格执行中央、自治区和乌鲁木齐市的有关规定,坚决纠正损害××民利益的突出问题,认真落实强农惠农政策。区委区政府明确要求,严禁向××民乱收费、乱摊派、乱罚款。局领导经常深入基层调查摸底,了解各乡镇落实××业贴补款项、农业贴息贷款、××民负担等情况,从调查的情况看,全区各乡镇,均按照文件要求,对有关农业种植和牧业养殖等方面符合条件或达到标准的,能严格按照要求的补贴数额
给予足额发放,对贷款联保符合政策标准的严格按照政策执行,农民负担均控制在国家规定的限额以内。
三、存在的问题
1、宣传教育抓得还不够紧。学习成效不是十分明显,宣传教育、检查、督促等还要进一步加强。
2、工作作风与群众要求有差距。调查研究还要进一步深入,抓工作部署后的落实力度要加强,今后要在深入基层,切实为群众办更多好事、实事继续下功夫。
二一年十一月二十六日
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