公司201*年新产品开发工作计划
公司新产品开发工作计划
201*年度新产品开发计划分为三部分：新花型开发、面料开发和技术攻关。新花型开发是根据流行趋势、流行颜色按照季节变化设计符合市场需求的新花型；新面料开发是结合新花型的开发、新组织、新纤维、生产难度及技术改进的需求整合所有要素进行面料开发；技术攻关针对面料开发过程中的技术难题、生产难题进行攻关确保面料开发顺利进行。具体的开发计划见下表：
一、新花型开发计划：季节开发项目名称男正装面料花型男休闲面料花型流行趋势说明这季秋冬正装衬衫面料回归了范思哲式经典黑白搭配，再配以经典的灰色，一个“没有色彩”的冬季，即将来临。流行趋式样计划数量负责人完成时间400个12月-1月13秋冬这季男装休闲面料以深藏蓝、深枣红，搭配以黑色、褐色，在格形方面，传统的巴宝丽格、王子格又将回潮。300个12月-1月女正装面料花型酒红、深紫等颜色又将流行，白、浅灰、米白柔和的搭配，使这季女正装面料又走向了火热和文雅的两个极端。100个1月-2月女休闲面料花型米色、肤色、粉色、金属色各种色系进行混合，色彩奔放的印象派主义主导这季。深咖啡色、深灰色、黑色常常用于男孩的硬朗风格。女童服饰中，大红、黑色、奶白色等鲜亮的颜色将会把这个银装素裹的世界打扮得亮丽多彩。条纹和格子图案显得文静又不失活泼，色彩、形式的多变却不琐碎，而且还可以有效地活跃气氛。100个1月-2月童装面料花型100个1月-2月序号1二、面料开发计划：
开发面料类别涤弹面料生产难题生产难题生产难题生产难题新组织新组织新组织新组织技术改进开发目的解决涤弹面料染色、织造及整理过程中的技术难题解决牛津纺织物在织造时横档残、织疵多的问题弹性恢复好、颜色鲜艳、手感优良的纯棉弹力面料市场需求大解决困扰产品档次的首要问题生产高清晰度的产品使面料正反两面均显示提花效果，但两面颜色与风格完全不同，紧跟明年的流行趋势面料单面提花，没有双层面料的厚重感，紧跟明年的流行趋势市场少见及明年的流行趋势明年流行趋势市场有需求解决目前成品手感普通档次不够及客人提出特殊手感要求攻关内容目标客户预算开发负责人开发时间201*.1～2201*.1～3201*.2～4201*.1～10201*.1～3201*.2～4201*.3～5201*.2～4201*.5～12涤弹纱染色弹力损失及内外色差；织造回缩、沃尔门幅不稳定及边撑问题；整理黄变、缩水率大玛门幅不稳定织造上机调机及挡车所有客户￥10,0002牛津纺织物￥5,0003纯棉弹力面料高清晰度面料管状双层织物面料经二重提花面料高支高密高档双层布雪尼尔面料所有面料染纱生产效率低下、弹力纱内外差大及弹性损失；织物工艺设计兼顾弹性、缩水及门幅；织所有造纬缩、边撑及门幅稳定；整理缩水幅宽稳定、客户颜色鲜艳度保持及手感改善染纱毛羽控制；织造毛羽控制、织造张力调节；所有整理加工工艺优化客户复杂组织的织疵及效率低下J&A￥8,0004￥10,0005￥5,0006789织造单轴织造、复杂组织织疵及织造效率低下织造单轴织造及复杂组织织疵、织造效率低下非纯棉雪尼尔染色内外差及牢度；织造用筘难题；整理对雪尼尔的保护整理加工工艺及工艺配方优化，染纱提供柔韧的色纱，浆纱用退浆率的浆纱配方J&AJ&AJ&A所有客户￥5,000￥5,000￥10,000￥10,010易烫、免烫面料高白度面料丝交织面料PTT记忆纤维面料技术改进技术改进新纤维新纤维纯棉、CVC品种DP值的提升染纱降强控制、染纱色纱毛效控制；浆纱用退浆率高的配方；整理提升DP等级后的强力手感保证所有客户所有客户￥30,000201*.4～10201*.6～11201*.8～10201*.5～7111213
改变色织面料有白色块是白色部分不染纱提升白度及色光稳定；整理白度保持及亮够明亮的问题度提升阿马尼、爱玛仕等国际一流品牌的衬蚕丝染色强力损失及颜色鲜艳度控制；整理加衫均有丝产品，有手感，属高档产品工工艺、手感调节利用PTT纤维具有抗皱的特性开发衬衫面料，还极为少见，有市场推广前染色工艺探究、整理工艺探究景。￥8,000￥10,000￥10,000三、技术攻关计划：
部技术问题解决方案门染纱染纱内外差（白色、深色）色纱降强深色涤棉品种色牢度白纱颜色一致性织造残次（横档、跳花、小残、断疵、经缩）浆纱质量不稳定织造调机水平急需加强PH值稳定性差缩水稳定性差特殊整理品种的强力不能保证手感改善与提升AP整理成本与DP值颜色一致性，尤其是直投品种以及LOT色的控制布面清晰度提升试验新工艺、新助剂工艺优化、操作标准试验新工艺、新助剂试验新工艺、新助剂操作标准、过程控制浆纱配方优化、浆纱操作标准上机工艺标准、参数操作标准、过程控制、整理工艺操作标准、过程控制、整理工艺用纱标准、整理工艺、染纱降强控制试验新工艺、新助剂试验新工艺、新助剂过程控制方法及标准染纱纱线状态控制、织造工艺及整理工艺织造整理技术
扩展阅读：研发部-年工作总结及201*年工作计划
201*年个人工作总结及201*年工作计划
俗话说得好光阴似箭，不知不觉中度过了让人寻味的201*，这也是我进入公司度过的第一年。度过了艰难的201*又进入满怀希望的201*，回想过去的一年我经历了不少的磨练也感受到了不少喜悦，尤其在公司度过的时间里更是让我难以忘怀。因为我在领导的指导下，同事大力帮助下，克服了不少困难，以此同时也成长了不少。可以说虚心学习，努力工作，以团队的利益和进度为中心是我一直坚守的原则，回首过去的一年里，内心感慨万千，虽然说没有辉煌的战果，也算是经历了一段不平帆的考验
和磨练，虽然在这一年过得非常紧张，但是心里非常舒坦，因为我在公司感受到了团队的力量，同时也让自己更适合团队工作，尤其是我在技术方面更是突破不少，从以前的认识与了解到今天的熟练，想到此内心无比高兴。尤其是刚进公司的两个月，想想当时的我是多么的笨拙和弱小，因为进入公司以后对于我以往了解的技术与知识完全不能适应公司需求。在同事不断帮助和指导下让我迅速提升起来以适应公司需求，以至于后来的工作做得非常舒心愉快。
201*年度个人主要工作内容和任务的完成情况
201*年度，我的主要工作集中在产品研发及优化领域，现将参与的主要工作内容和任务的完成情况总结如下：
一、新人学习
对公司的整体状况和运营模式进行了解，重点针对合同管理系统的适用领域、场景以及客户群体、一般性需求进行学习。熟悉公司技术团的工作模式、编码规范和研发管理控制流程。
通过对公司产品关注领域和业务流程的学习以及研发规范的了解，梳理了技术学习主线，制定了具体的学习目标和时间计划为技术研发工作奠定了基础。
二、公司产品2.7版本产品研发
参与了公司产品2.7版本的研发，主要参与以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试：单品列表模块,供应商添加相关单品标签模块,标的交付模块、标的交付明细模块。在研发中，按照团队规划完成了个人的任务并按照编码规范进行了源码优化。对于部分编码进行分析和重构，对于
部分功能模块进行了效率优化和源码简化，提升代码的可读性、可复用性、可移植性。整个研发过程，积极融入团队，提升技术水平的同时进一步加深了对公司产品业务的理解。三、公司产品2.7双语版开发
参与了公司产品2.7双语版开发，主要参与以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试：单品列表模块,合同对方模块,标的交付模块、标的交付明细模块、资金模块。通过对功能模块的研发和理解，深入学习了合同管理的一般化业务流程，掌握了一定的业务运营知识。结合自身体验，在代码编写中注重改进用户体验，编码时充分考虑便捷易用的呈现方式和简洁易懂的操作风格。这一阶段的开发中，我着力总结开发经验，尝试对合同管理的核心业务流程进行梳理和研究，主动学习了产品业务模式，开拓视野的同时深化了对业务运营模式的理解。四、公司产品2.7版本产品优化
参与公司产品2.7版本的优化。使用技术方法通过重构改进了产品的运行效率。从构建模式、实现方法、代码风格上进行了多方面的知识整理、分析和优化。并以此为契机，强化了效率优化的意识，学习了效率优化的方法，同时，增强了研发中兼顾效率的意识。五、客户定制开发
参与公司产品针对企业用户的定制研发，参与的项目包括：思智浆纸定制开发、中电投一期定制开发。在充分研究客户需求、积极与项目经理以及销售负责人沟通的基础上，以现有普适产品为基础，通过编码完成企业客户特殊定制功能的叠加和改进。在开发中，对于定制的企业的业务运营模式、行业规则有了初步的认识。为未来的行业产品研发积累了一定的知识基础。
201*年度个人取得的成绩和经验
201*年是我跨入北京的第一年同时也是我进入公司的第一年。无论是对于生活阅历还是工作经验以及技术知识都取得了很大的成效与进步。对于生活阅历我适应了大城市生活节奏以及生存环境，对于工作上我学会和团队一起工作、以及在工作中的沟通能力。在公司的一年里我着实成长了许多，尤其是对专业知识技能的提升、此外还增长了一些对行业的认识以及开发流程。
201*年度个人工作中存在的问题和不足及改进方法
刚进公司的时候我面临很多问题，比如公司所用技术对于我来说大部分都是新技术，开发流程，开发模式，新的团队新的环境对我来说都是挑战，在前3个月我基本上每天坚持到很晚,利用下班的时间不断学习认识产品所用技术，在工作中遇到非常多棘手的问题，不断请教纪老师、陈老师....有了他们的帮助和自己坚持努力，我发现我所遇到棘手问题越来越少，就这样我从一个新人慢慢变成一个可以担当一面的团队成员，我再也不怕遇到问题。此外，在工作中有时候感觉有点内向，但是在生活中发现自己又完全不一样，这可能就是职业病吧，一天只知道想问题，而不会善于表达问题。普通话有待提高以及需提升自己表达技巧。在未来的一年里我应该多锻炼自己表达能力和加强对普通话的学习，其次，对于技术方面了解不够全面，不够广泛，好多技术都还处于一个熟悉、认知阶段。在未来的日子里我会给自己拟定一些目标和学习、提升路线，让自己技术以及各方面不断的提高。不让自己只局限于技术方面的提升与提高在工作中我体会到了坚持就是胜利，程序员必须有较强的适应能力和承受能力,需要不断的进行学习补充新的知识,只有不断的扩充、更新自己的知识才能应变技术的更新与发展。
提出目前公司存在的各方面问题及合理化建议
公司领导比较给力、很会照顾下属，同事之间也比较容易相处，团队互助性也比较强。但是我们公司对于技术上是不是应该增加一点技术储备方面东西。给我感觉就是技术上没有形成共享保留下来。这样就会导致一个问题新介入的人很难下手，假如解决问题的人离开了公司那岂不是接手的人从新学习认知。另外公司部门与部门之间交流非常少。我希望公司能够一个强大知识库，比如某一天某个人解决了一个极难解决或者比较罕见的问题。有必要保存到知识库里，以备后续之人有一个学习认知的空间。对于部门之间应该多一点交流空间。
对自己201*年度整体表现的客观评价
201*年度是我在学习中不断总结经验、吸取教训、获得成长的年度。
本年度的工作中，我认真制定工作计划，按时完成工作任务并适时进行总结和分析，关注功能实现、代码规范、效率优化和用户体验。努力开展对本职工作所需专业
技术学习，优化知识结构，并不断深化对合同管理业务的理解。团队建设上，我积极融入团队，努力营造良好的团队氛围，和同事关系融洽。
综上所述，对于201*年的工作整体表现，我对自己的评定是优秀。
201*年年度工作计划安排
1.在原有体系不变动情况下，配合团队完成2.8开发，以及工作流等方面开发。2.加强自己工作中阐述问题的能力和分析能力以及解决问题的能力
3.不断学习新的技术与知识，让自己更能适应新的需求发展变化，给自己制定
一个短期目标以计划
4.努力更正自己开发习惯，提升自己开发技巧5.了解技术以外的知识，摆脱自己“机器人”的概念
个人职业生涯规划
一、短期目标（提升专业技术水平、掌握解决问题的方法）
合理规划自己时间，给自己制定一个工作之余的学习计划，学习目标，在工作不断吸取经验教训加以总结汇总，不断更正自己工作习惯。
二、中期目标（专注改进薄弱环节，掌握提升效率的技巧，深化业务理解）
在不断巩固自己专业知识前提下，加深对业务的理解能力、分析能力、主导能力、
不断充实自己各方面知识技能，强化自己薄弱环节。做一个合格高级软件工程师
三、终极目标（熟练掌握业务流程及各行业适用规则，能够快速构建高效实用用户体
验良好的产品）
通过前期技术知识不断积累充实自己理解能力,以及对各行业的了解，能够利用在本身知识技能构建一些易用、简单实用技术框架。
部门负责人：
个人：
技术研发部
201*-01-
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