关于征集公司201*年度“技改、技措、四新、攻关”项目计划的通知

关于征集公司201*年度“技改、技措、四新、攻关”项目计划的通知

关于征集201*年度公司“技改、技措、四新、攻关”

项目计划的通知

各处室、分厂、公司，研究所：

为加快我公司技术创新和新产品的研发步伐，进一步调整公司的产品结构，提高企业的核心竞争力，现开始在公司内部征集201*年度公司“技改、技措、四新、攻关”项目计划，以确保公司201*年度技术创新工作的顺利开展。要求如下：一、提报项目的范围：

1、利用高新技术或先进技术改造提升现有装置能力和水平项目；2、促进公司产业结构调整、信息化建设等项目；

3、提高产品质量、降低原材料及动力消耗、降低环境污染的新工艺、新技术推广应用的项目；

4、市场前景好、附加值高、低消耗的新产品研发项目（RD项目）；5、促进资源综合利用，发展循环经济，节约能源，环境保护等方面的项目。二、提报项目需编写的材料：

1、项目立项申请表；

2、项目立项建议书（新产品、新工艺、新技术等项目）；3、项目实施方案（技改、技措、攻关等项目）；

4、项目职业健康安全和环境影响评价报告。评价报告要求对项目实施过程中和项目实施完成后存在的危险源和环境因素分别进行辩识和识别，并做好相应的预防措施和解决方案。

望各有关单位接到通知后根据市场现状、结合现有生产装置和围绕产品质量综合考虑自身的实际情况，抓紧落实本单位201*年度项目计划，并按要求编写项目上报材料。项目上报材料经单位负责人签字、盖章后，请务必于201*年11月18日前上报公司技术开发处，并发送电子版（电子信箱：86400045@163.com）。

附：1、项目立项申请表2、项目立项建议书

3、项目实施方案

4、项目职业健康安全、环境因素评价表

201*年10月8日

扩展阅读：新产品开发技改技措项目奖励办法

新产品开发、技改技措项目奖励办法

1.

总则

为充分调动公司各级领导和员工开发新产品、进行技改技措的积极性，促进企业发展，特制定本办法。本奖励办法适用于鞍钢附属企业公司直属企业。2.奖励范围

2.1参加公司审批、立项的新产品开发、技改技措项目的有关人员。3.奖励的基本条件按程序申报，经公司审批、立项并实施验收的项目。达到公司批准项目的各项考核指标（投资、进度、工艺、质量、产值、

效益）。4.奖励标准

4.1按项目投产后连续一年新增净利润的5%予以奖励。4.2奖励指标在企业年度工资总额外批准。5.申报程序

5.1新产品开发、技改技措项目通过公司审批、立项后，项目单位向公司提

出项目承包申请。

5.2公司技术根据审定的项目可行性分析报告和实施计划确定项目承包考

核指标，经主管经理批准后，与项目单位签订“项目承包责任状”。5.3凡没按规定时间签订“项目承包责任状”的不予以补签。凡没签订“项

目承包责任状”的一律不予奖励。6.考核认定项目投产一年后第二个月由项目单位提出考核认定申请，并将有关资料

（公司对项目立项批复、考核指标完成情况、自检报告及证明材料）报送公司技术部。

6.2由公司项目联审小组根据部门的职权，对项目承包责任状的考核指标给

予认定，并形成书面考核认定意见报送公司主管经理。6.3经公司主管经理复核呈送公司经理审批。6.4经公司领导批准后，送达组织人事部办理。7.附则

7.1本办法由鞍钢附企公司技术部负责解释。7.2本办法自发布之日起执行。同时在此之前公司发布的有关新产品开发与

技改技措项目奖励条款废止。

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