华盛万杰煤业201*年技改工作总结
华盛万杰煤业201*年技改工作总结
201*年以来，万杰煤业在轩煤公司和华盛公司的正确领导下，在河津市政府、煤炭管理部门以及下化乡政府的帮助和具体指导下，以“安全生产和工作质量标准化”为指导思想，牢固树立“立足基础管理，狠抓安全治理，树立赶超意识，立志争取早日21105工作面联合试运转”的工作理念，以技改基建为契机，以理顺管理体制、加强内部管理为重点，以加快办证，力争早日投入60万吨技改为目标，发扬求真务实作风，全体职工共同努力，克服一切困难，扎实推进各项技改工作。
现把201*年的技改工作情况汇报如下：1.理顺体制、机制健全各项制度
资源整合后，我矿积极着手理顺内部体制，按照相关文件精神要求，设立了十一个职能科室，并修订完善了各职能部门的岗位责任制及责任追究制度，修订了各项管理制度，达到了管理机制健全，各项制度完善，职责明确，责任明确，将工作步入正轨。
2.多举措、抓安全
煤矿的重中之重就是安全，为此我矿针对原小煤窑安全形势复杂，生产管理不规范等诸多因素，一把手亲自抓，分管领导具体抓，从大处着眼，从小处着手，积极开展安全教育活动，于201*年6月15日进行了安全知识竞赛活动，我矿定期召开安全例会，通过以上活动宣传了安全知识，使职工牢固树立了“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，提高了全体职工的安全意识。3.基建技改方面
为推进我矿60万吨/年矿井的基建，技改工作以及其他工作的正常开展，证照办理工作显得尤为重要，我们把此项工作作为工作中的重中之重来抓，我矿派专人负责办证工作，一把手挂帅亲自抓此项工作的落实，经过我们多方面的努力，开工报告批复，采矿证及采矿证延期手续已办妥，地质类型划分、地质报告，矿井初步设计、安全专篇已下文批复，土地复垦、环评报告等工作正在积极进展当中。我矿已实质性进入基建施工阶段，在集团公司资源整合矿井当中，我矿的证件办理工作处在前列。4.生产情况
从拿到开工报告以来，矿领导积极组织生产，克服我矿技术力量薄弱，资金短缺等种种困难，经常井下现场指导，做好各系统的技术指导工作，狠抓质量标准化工作，在几次公司领导安全检查后，均得到好评。在201*年以来，我矿完成进尺4386米，原煤产量65866吨，均超过公司全年产量进尺计划15%以上。现21105进、回风顺槽正在掘进当中，围绕21105切眼的相关辅助设施，风桥、21105车场等也正在施工当中。5.工作中存在的问题（1）资金运行困难（2）专业技术人员缺乏
201*年是实现“十二五”规划的关键之年，更是我矿实现“联合试运转生产的关键一年，做好今年的工作，意义重大，任务光荣而艰巨。我矿全体职工齐心协力，扎实工作，与时俱进，奋发图强，强化管理促发展，落实任务提效益，让我矿上下更加紧密的团结起来，万众一心，上下同力，改革创新，发展创业，为万杰和谐发展做出我们新的、更大的贡献！
华盛万杰煤业有限公司
201*年1月4日
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工作总结
北疆开发报社社长万巧玲
一、个人简介
万巧玲女，47岁，党员，新疆博乐农五师北疆开发报社社长。1982年4月在农五师八十三团葡萄试验站工作，1985年在农五师党校上中央电大函授新闻，1990年1月调入报社工作。1995年1月担任报社编辑部副主任、主任。1998年7月毕业于中国人民大学函授本科。201*年1月担任报社副总编。201*年7月担任报社社长至今。
二、业务工作总结
党报是党的喉舌，是连接党和人民群众的桥梁和纽带。江泽民说：“报纸舆论导向正确，是党和人民之福，舆论导向错误是党和人民之祸。”从这个意义上说，报纸工作有着特殊性极其重大意义。我在报社工作二十多年，从编辑、记者到部主任、副总编、社长。本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以江泽民“三个代表”重要思想作为办报方向和指导思想，坚持“政治家办报”的原则，严把政治关，牢牢把握舆论导向，带领报社全体同志，尽心尽职，守土有责，多年来，《北疆开发报》的办报质量有了大幅度提高，面貌发生了很大变化，报社的办公条件、硬件设施，小报变大报、黑白变采报。从一个不起眼的报纸，一跃跨人全国地市报纸的先进行列。这期间我勤奋工作，一心扑在党的新闻事业上，为推动农五师的新闻事业作出了应有的贡献，党和人民没有忘记我，给了我应得的荣誉。
201*201*年度，荣获师“优秀新闻工作者”称号。201*201*年，荣获师先进工作者和优秀党员。
这一时期，我不仅要求全体人员创精品，自己也积极参与，深入基层，勤奋笔耕，获得各项新闻奖：
201*年6月，荣获新疆新闻摄影总编辑奖。
201*年3月，《新闻图片震憾力刍议》荣获兵团优秀论文奖。201*年6月，《迎接新世“读图时代”的战》获全国地市论文三等奖。
201*年4月，《新闻图片是报纸眼睛》荣获全国地市报论文银奖。201*年2月，农五师为职工致富开辟绿色通道》荣获中国地市报新闻消类三等奖。
201*年2月，《生命之绿》荣获中国地市报新闻通讯类二等奖。这期间，我根据多年的新闻工作实践所采写新闻作品，编辑了一本集消息、通讯、人物专访、言论、报告文学为一体的新闻集《挚笔耕春》。201*年获得新闻正高职称。
成绩的取得应该归功于党、归功于组织对我的培养、归功于报社全体同志的勤奋劳动、顽强拼搏与开拓创新。
成绩来之不易，特别是在报社当主要领导以来，我主要抓了以下几项工作：
一、健全各项制度，使报社工作走上正规化、规范化的轨道。管理出效益、管理出战斗力、管理出凝聚力。201*年以来主要抓了制度建设。现代管理，不是人管人，而是靠制度管人。为此，我通过近一年时间，自下而上，自上而下，反复讨论，反复研究，反复修正，制定了一套《北疆开发报》采编人员工作定额及奖惩制度。这个制度周密且具有可操作，量化细化到人，从报社全体工作人员工作职责到工作量，从财务管理到出差报销等等，做到奖罚分明。制度的建立，保证了报社工作的正常运行，调动了编辑记者积极性，使报社的各项工作都出现了新的起色。
201*年初，我又对报社的编辑记者考核制度做了进一步完善。把策划与每个编辑记者考核工资进行挂钩，通过实施，取得了良好的效果。使大家目标更明确，责任意识更强，如今，策划己成了大家的自觉行动，也成为报纸上的亮点和看点。
二、健全队伍建设，培养了一支政治素质好，技术业务精，作风过硬的新闻工作队伍。
人才培养是一个单位谋求可持续发展的重要战略措施，《北疆开发报》社历来十分重视人才的培养，努力营造学习气氛，创建学习型组织，把学习作为报社的重要工作去抓，把提高编辑记者队伍素质放到报社建设的总体工作中思考，我经常以江泽民、胡锦涛对新闻工作者的要求严格自律，同时也要求编辑记者，学习政治理论，学习新闻业务，通过送出去请进来，岗位自学等办法，培养名编辑、名记者。为此我们采取了一系列鼓励学习的办法和措施，在资金和精神上给予支持。
多年来，报社编辑记者己分别送到解放日报社、新疆日报社、兵团日报社进行了为期一个月或半个月的培训。同时，每年派出人员到内地采访、学习、考察，这样使记者、编辑大开眼界，政治洞察力明显提高，业务能力明显提高。回来后又自加压，下基层，细采访，创精品。同时我们办学习班，请名记者、名编辑授课，因而大家的水平提高很快，现在报社全体同志都是本科毕业。每年每个编辑、记者写（拍）的作品字数都在3万字以上，多年创作字数在8万字以上，其作品的力度，深度都有较大突破，得奖作品年年有，有些还得一等奖二等奖。
此外，我们还加强了通讯员队伍的建设。报社与师宣传部联合举办通讯员学习班，通过办班涌现出了象何奇标、张国栋、姚剑敏、王茜等一批优秀通讯员，他们除保证给报社供稿外，还挑起师对外宣传的重担。我师的对外宣传，从1998年800多篇到201*年己达10000余篇。在外宣中，报社的记者，编辑也挑重担，省级及中央级报刊、网络刊稿达3000多篇，《北疆开发报》为农五师的对外宣传作出了突出的贡献。
三、大胆实践，勇于创新，认真贯彻“三贴近”原则。多年来，《北疆开发报》的改革从没停止过，我们一直在探索如何做出更加亮丽的版面，写出更有吸引力的文章，更好地贯彻“三贴近”的原则，实现多形式、深层次、宽领域的目标。
201*年《北疆开发报》坚定党报的办报原则，在保持党报优势的前提下进一步增强报纸的针对性，吸引力和感染力，使报纸既严肃又活泼，更加贴近实际，贴近生活，贴近群众，“三贴近”是我们改革的指导思想。在“贴近”问题上，《北疆开发报》更多思考人民群众的感情，更加注重以人为本，多研究关于人的幸福，人的志趣、爱好，体现对人民的感情，注重对基层和普通群众的报道，把镜头对准基层，把版面留给群众；在文风上，我们更注重报纸的易读性，要求文章亲切、自然、客观、感人。力戒装腔作势、言之无物的文章；拒绝随意拨高、不实事求是的内容，不再是写谁谁看，谁写谁看，真正让报纸有看头、有品头、有嚼头，只有这样才能更好地发挥导向作用。文风反映着人的作风。为了更加全面、真实地反映“三个文明”建设，记者常常深入到最基层，深入到火热的社会生活中去，克服困难，寻找新闻线索，不辞辛苦。编辑同志们克服人手少、任务重的困难，一丝不苟，匠心独运，尽量使版面清新、靓丽。
201*年至201*年，《北疆开发报》荣获全国地市报好新闻奖、新疆新闻奖、兵团新闻奖共计254篇幅，其中一等奖26个，二等奖38个，三等奖190个。《他把党员形象在百姓心中入《中国首次人工繁育目白获得成功》《100万一个农工的诚信》等新闻作品受到专家的一致好评，一批优秀的编辑、记者在锻炼中成长。
四、角色的转换虽然很不适应；但它对我是一种挑战；更应配合总编；提高办报质量；认真做好报社的营经工作。
我在报社工作多年，一直从事编辑、记者及分管报纸的编务工作，201*年下半年，我由副总编的岗位转到社长岗位，由业务型转到行政管理，当时我的思想负担很重，说实在话不如自己当副职领导，因为我深知报社是一个穷家，自己能否担当此重任。报社家底薄，常常是入不敷出，上任的第二天，债主的催款电话就来了，再不付款，法庭见，我好言解释，等我们有钱一定还，对方依然不依不饶，我也火了，法庭见就法庭见。放下电话冷静想想，人家没错，谁让我们没钱呢。
另外，报社采用的是现代化的办公条件，电脑等设备长期运行，大部份设备已经老化，急需面临更新。师里又安排申玲、何志伟到报社工作，使有限的办公设施更加紧张。为此，上任伊始，我打了报告：申请增加设备。可打好了的报告硬是在我的抽屉里压了两个月，一是师长工作非常繁忙，打听好几次都说外出开会或考察；二是听说师长手紧，想从师长手里要钱很难：三是怕钱没要回来，坏了名声。总之，顾虑很大。在师宣传部领导的指点和鼓励下，我向师长汇报报社的工作，当场拍板给10万元，我很感动，解了燃眉之急。它使编辑部的电脑及时得到更新，同时，配置了一台佳能350D数码照相机，价格16000多元。这对我们报纸的正常运行，做了可靠的保证。报社属差额拨款单位，师里拨一部分，而大部分要报社创收，主要是各团场做的专刊，报社自身没有造血功能，报社要想发展，只能是空谈。
没有远虑，必有近忧。如何改变目前的现况，是摆在报社新一届领导班子面前的一个重大的课题，如何抓住当前的机遇，加快报社发展，201*年正式成立的广告部同时面向全社会招聘人员，己初见成效。201*年报社争取师里的支持，分给了800多平米的办公室，报社投人10万进行装修，同时又花20多万元，购置了一部小车，报社终于有了自己的房和车，让编辑记者终于有了家的感觉。201*至于010年，我又积极努力，师里又先后投入60多万元对报社的采编系统进行更新换代，配备了电脑、照相机。如今的报社正通人和，团结奋进，认真工作。
五、要脚踏实地的认认真真做人；踏踏实实做事；尽力为大家做好服务。
进报社工作多年来，我始终奉行的原则是：保持谦虚的态度，保持与人为善的态度，保持不亢不卑的态度，保持认认真真做人、踏踏实实做事的态度。做为一名新闻工作者就是要以高度的责任感和强烈的事业心，把心思和精力用在党的事业上，要在职一方，守土有责。201*年7月，大家对报社的编制问题反应强烈。报社1983年复刊就是6人编制，22年过去了报社发生了很大变化，从周二四开四版小报发展到对开周三大报，报社人员也由过去的6人增加到16人，可编制的人数没有增加，有的编输记者在报社工作十几年了，仍是临时工，许多记者编辑想不通。报社也曾打报告请求增加编制，可是没有结果，它影响了报社人心的稳定。我把此事告知当时主管宣传的李副政委，以后多次找编委的岳主任请教协商，经兵团编委的审批，201*年又增加6名编制。目前报社编制人数达12人。
我常告诫自己，三人行，则必有我师。报社是一个大集体小社会，每个人都肩负着一份责任，每份责任又都是报社整体水平的体现，因为每个人的特点不同，每个人的长处不同，每个人优势不同，都有许多地方值得我学习。众人拾柴火焰高，一个好汉三个帮，我觉得报社工作虽然忙些、累些、苦些，但心情是愉快的，报社这种团结、和谐的良好氛围，使人感到苦中有甜，忙中有乐。
多年来，虽然自己尽职尽责为五师的新闻事业做了一点自己应该做的事，但离党的要求、离人民群众的要求、离报社同仁的期望还有较大的差距。今后，自己一定要高标准、严要求，团结带领报社的全体同仁不断地深入学习，既坚定地继承和发扬党的办报方针，又勇于创新和善于改革，不断适应新的形势和任务，用我们手中的笔去讴歌、激励广大职工，为五师超常规跨越式发展和长治久安大局服务。
北疆开发报社二011年五月
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