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201*年新提拔领导干部培训班课程表

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201*年新提拔领导干部培训班课程表

培训内容及日程安排第一单元开学典礼与入学教育时间上午教学内容开学典礼;入学教育;入学摸底考试(政治理论基本知识)5.265.27第2天拓展训练(第1天下午出发,第二天至下午返回)XX拓展训练中心主讲(持)人组织部、党校下午教学内容小组讨论(学员承诺);学员支部、小组长会主讲(持)人党校培训科5.30军事训练县人武部有关军事训练项目人武部老师第二单元理论武装与党性修养警示教育:石柱看守所5.31长)执政能力建设(或年轻干部的成待定《廉政准则与官德官风》英雄史诗的回响追寻6.1当代世界格局与中国发展道路待定长征精神学员论坛:以创先争优6.2马克思主义经典理论县委党校为载体,就如何创建全国基层党建示范县分组研讨6.3中国特色社会主义理论的基本问题待定当前国际国内形式分析待定课题组远程教学县委党校6.6顶岗换位:生产车间、重点项目工地、环卫部门、服务窗口等苦、累、脏工作岗位体验红色教育:井冈山“三进三同”(6.11上午动员后分赴乡镇)培训科井冈山有关教师组织部、党校6.76.106.116.17第三单元世界眼光与发展战略6.20解读《石柱县201*年政府工作报告》待定石柱辣椒产业发展的现状及前景展望学员体育活动:小组蓝球比赛待定6.21加快转变经济发展方式问题研究待定学员支部第四单元知识更新与能力建设学员论坛:就石柱6.22团队建设和有效沟通待定经济社会发展中存在的问题分组研讨6.23如何避免群体性事件待定国家行政学院6.24领导的情商与科学素养教授董明(录像)6.277.17.4如何做好几层工作坚持依法行政学员文娱活动:教唱红歌远程教学课题组学员支部重庆市团校执政能力建设培训待定领导力与执行力(互动式教学)学员论坛咨政待定7.5如何打造诚信政府待定参考(对问题进行研讨精选,出一期金点子集)课题组教研科学员支部第五单元成果交流与结业典礼三项教育学员论坛:井岗、延安、红岩精神理想信念大讨论、体察民情、7.6关注民生、促进发展“三进三同”党性锻炼活动交流、立党为公、执政为民权力、利益、群众观学习交流7.7先进人物事迹(李淑娥),老红军讲故事(待定)李淑娥党校撰写党性分析材料(围绕三项教育);创先争优活动心得体会;围绕工作实际写一理论咨政文章培训科、学员支部红歌比赛、学员才艺表演小组讨论、推荐优秀学员、结业鉴定;分组交流“三进三同”心得体会、全班交流研究成果(调研报告、金点子)结业典礼成果汇报(学习心得、调研报告、党性分析、金点子)组织部、党校学员支部、组长7.8综合理论(含换届纪律、三项教育)考试党校组织部、党校

扩展阅读:在201*年新提拔任用领导干部培训班开学典礼上的

在新提拔任用科级干部培训班

开学典礼上的讲话

同志们:

今天,我们集中大家用一个礼拜时间,举办这期新提拔任用科级干部培训班,其目的是为了进一步提高大家的理论水平和政治水平,增强组织能力和协调能力,及早进入角色,在新的岗位上展现新形象、新面貌,创造新业绩、新作为。下面我讲几点意见,供大家参考。

一、找准位,明确职责,主动肩负起推进发展的历史重任

1、自辨身份、对号入座。这里有两层含义,一层含义是,你已经是一名领导干部了,要切实维护领导干部的形象。群众对你的寄予很大的希望,你的一举一动、一言一行都在群众眼里,同时又要严格要求自己,自觉接受群众监督,不能把自己混同于一般干部,更不能把自己混同于普通老百姓,必须时刻注意树立良好的形象。另一层含义是,你是新任的领导干部,要切实符合领导干部的要求。职务变了,位高了,不等于水平就高了,能力就强了,工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻,思想活跃,知识丰富,年富力强,接受新事物快,具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神,大家在原来的岗位做出了很好的成绩,积累了一定的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足,主要是:

在思想上,缺乏对马克思主义理论的系统学习,缺乏对党的历史和优良传统的深入了解;在政治上,都是文革以后成长起来的,大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼;在领导水平、工作能力上,面临着发展社会主义市场经济的新要求,存有很大的差距。因此,大家要努力提高自身素质,特别是思想政治素质,不负重托,不负党和人民的期望。

2、要认识到自己承担着跨越发展的历史重任。全县上下紧紧围绕“地区3256工程,深入实施六大发展战略,加快建设一个中心、一个枢纽,大力培育发展六大支柱产业,努力实现两个突破”的总体思路,这些目标能不能实现,思路能不能实施,关键在人,关键在干部。江泽民同志指出:“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长”。参加这次培训班的同志都是新提拔上来的中青年干部,担当着发展的重任。当前,对优秀年轻干部的要求不仅仅体现在年龄结构上,更体现在干部的综合素质上,体现在强烈的负重感和时代责任感上,体现在适应现代化建设要求的领导才干和决策水平上。所以,希望同志们能充分认清自己的历史责任,树立起强烈的事业心、责任感,切实抓好自己分管的工作,与领导班子其他成员一道,把本

部门、本单位的三个文明建设搞上去,真正做到“为官一任,造福一方”,为实现我县经济和社会各项事业跨越式发展建功立业,大展宏图。

二、勤于学习、勤于求知,不断提高自身的政治素质和发展本领

一要提高学习的自觉性。当前,科技进步日新月异,知识经济蓬勃发展,作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平,不能代替马克思主义理论水准;新世纪优秀领导人才,决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念,更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位大多有较高的学历层次和扎实的文化功底,这是大家的优势,但文凭不等于水平,学历不等于学识,知识不等于能力,因此,千万不要自视过高,自我满足,而应倍加谦逊,永不懈怠,时刻保持“我要学”的危机感和紧迫感。

二要突出学习的重点。现在,我们需要学习的内容很多,但一定要突出重点,具体来说,要抓好四个方面知识的学习。首先要认真学习马列主义理论。每个领导干部都要有计划、有重点地精读一些马克思主义的经典著作,系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,把握其基本观点,领会其精神实质。当前,在座的各位要重点学习党的十七大精神和《江泽民文选》。其次要认真学习现代经

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济知识。现代经济知识内容很多,我们应该重点地学习现代金融、现代管理等方面的知识。再次是要学习现代科技知识。我们正处在一个大变革、大发展的时代,新知识、新事物层出不穷,特别是现代科学技术,其发展速度之快、应用规模之大、影响范围之广是前所未有的。如果少学或不学,势必出现“知识折旧”、“能力弱化”。如果我们不努力提高自己的科技知识素养,充分了解科技进步的趋势,要做好领导工作是很困难的。同时还要学习历史知识,积极掌握和运用历史的经验教训来佐证我们的工作,切实为我们的改革发展事业服务。

三要发扬理论联系实际的学风。“一语不能践,万卷徒空虚”,学习的目的全在于运用,要做到学以致用,关键就是要把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通;关键是要坚持理论联系实际,不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力;关键是要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中,使学习转化成为生产力和创造力。以往的经验告诉我们,凡是联系实际学习理论,坚持解放思想与实事求是相统一,认真研究新情况,解决新问题,及时总结工作中经验教训,注意分清事关路线、方针、政策的重大是非,学习效果就比较好,工作中的原则性、系统性、预见性和创造性就比较多,主观性、片面性、绝对化和随风倒等现象就比较少。反之,学习就势必流于形式,收不到应有的效果。当前,大家要紧密联系本部门、本单位工作实际,将

学到的知识运用到工作中去,研究新情况,解决新问题,开创新局面。

三、求真务实,开拓进取,要在新的岗位争创出一流的工作业绩

1、摸清情况,尽快进入角色。大家在任职之前,大多都是偏重于做某一方面、某一项工作,有的同志虽然来自基层,工作在第一线,但你们了解和掌握的情况,已不能满足作为一名领导干部的要求,现在的一切对绝大多数同志来说是全新的。因此,这就需要尽快熟悉情况,努力掌握第一手资料,有针对性地开展工作。当前,要全面了解所在岗位的工作概况,包括经济发展情况、发展目标和思路;要重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求,所分管工作的现状,有什么特色,在全县乃至全地区同行业中的位次,存在哪些薄弱环节,急需解决哪些问题;要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等,在摸清情况的基础上,理清工作思路,尽快开展工作。只有这样,你才能牵住牛鼻子,掌握工作的主动权。

2、统筹兼顾,突出工作重点。大家刚走上新的领导岗位,工作一定要学会“弹钢琴”,切不可“打乱仗”,要分清轻重缓急,不要眉毛胡子一把抓。当前,摆在我县各级领导干部面前的任务非常明确,各部门、各单位能否完成县委、政府下达的各项新目标,确保计划不落空、目标无缺口,既是压力,也是动力。在座的各位一定要从事务圈中解脱出来,

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集中精力想大事,议大事,抓大事。要通过努力把各方面的力量都凝聚到经济建设上来,把广大干部群众的积极性和创造性充分调动起来,真正做到上下一致、步调一致,形成加快发展的共识和活力,以实际行动推动为各项活动的深入开展,全力以赴为我县经济发展做贡献。

3、勇于开拓,争创一流业绩。做好自己的工作,必须树立一个观念,就是有所作为,有所开拓,有所前进。一是要解放思想。我们与先进发达地区的差距,有人才、资金、基础等方面的因素,但归根到底是思想观念上的差距。当前各级领导干部,特别是新提拔科级领导干部,要以党的十七大精神为指针,以“三个有利于”为标准,抛弃“小官难舍、小富即安、小利难丢”的思想,迅速投身到创业的热潮中去。二是要保持良好的精神状态。良好的精神状态是做好工作的重要前提。工作中总是有困难和艰险的,特别是当前我们还面临着多方面的压力,就更需要我们树立良好的精神状态,以高昂的斗志去迎接挑战,排除困难,争取胜利。三是要不断开拓创新。干事业犹如逆水行舟,不进则退,那种只图安逸,不求进取的“官老爷”作风对自己的成长、对党和人民的事业,对全区社会经济的跨越发展,都是十分有害的。因此,不能满足于从无到有,要追求从无到好,从无到优,紧密联系实际,大胆探索,大胆实践,特别要根据形势的发展变化,创造性地开展工作,争创一流的工作业绩,向组织上交一份满意的答卷。

同志们,新的工作岗位,为大家施展才华,发挥自己的聪明才智提供了一个新的平台。面对崇高的事业,大家务必保持蓬勃朝气,认真学习,锐意进去。这次安排大家集中到这里来学习,因时间短,学习掌握的知识有限,只能为大家开启一个学习思路,关键还是靠大家在今后的工作和生活中不断的丰富学习内容,积累新知识。希望大家既要珍惜到党校学习的机会,同时,又要珍惜组织上为大家创造的机遇,奋力开拓,拼搏进取,创造性地开展工作,不辜负组织的重托和群众的期望,为实现县委提出的各项奋斗目标,作出新的更大的贡献。最后。祝本期培训班取得圆满成功!祝在座的各位都学业有成!

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