浅谈新提拔干部如何面对
浅谈新提拔干部如何面对“新起点”
新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置，正确对待手中的权力，走好今后的道路呢？笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：一要处理好做人与做官的关系
对每一位党员干部而言，从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在了面前。郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”。也就是说，做人是做官的基础，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养，两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”，虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循。在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范。面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部，应该在“做人”上有一个更高的标准。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性，时刻与党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流。要带头讲学习，讲政治，讲正气，自觉加强党性修养，坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部。第二，要有更强的组织纪律性。每一位新任命的领导干部，必须时刻牢记自己是组织任命的干部，是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员，强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导，接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊，自高自大、脱离群众等现象的出现。第三，要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差，不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象，关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲，必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦，时时处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求，廉洁奉公，勤政为民，力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩。二要处理好奉献与索取的关系
奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部，在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系。首先，要树立正确的“权力观”。领导干部的权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的。“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”。领导干部只有为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利，绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此，作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。其次，要有强烈的事业心和责任感。职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事，真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责，做到“为官一任，造福一方”。第三，要充分认识只讲索取的严重危害。一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本，过分追求名利，过分讲求索取，最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生。作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系，树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力，比奉献不讲索取，立足本职工作，踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认可和广大群众的赞誉。三要处理好自律与他律的关系
俗话讲，没有规矩，不成方圆。对一名领导干部而言，这个规矩就是党的纪律。无数事例证明，一个领导干部，无论职务高低、权力大小，一旦无视党的纪律，放弃自律，排斥他律，就会出问题。每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律，既要讲自律，也要自觉接受他律。一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志认为，我一不贪，二不沾，就没问题。这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪，也没有沾，但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误。二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里。走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象。事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用
扩展阅读：浅谈新提拔干部如何面对
浅谈新提拔干部如何面对“新起点”
新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置，正确对待手中的权力，走好今后的道路呢？笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：一要处理好做人与做官的关系
对每一位党员干部而言，从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在了面前。郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”。也就是说，做人是做官的基础，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养，两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”，虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循。在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范。面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部，应该在“做人”上有一个更高的标准。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性，时刻与党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流。要带头讲学习，讲政治，讲正气，自觉加强党性修养，坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部。第二，要有更强的组织纪律性。每一位新任命的领导干部，必须时刻牢记自己是组织任命的干部，是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员，强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导，接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊，自高自大、脱离群众等现象的出现。第三，要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差，不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象，关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲，必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦，时时处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求，廉洁奉公，勤政为民，力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩。二要处理好奉献与索取的关系
奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部，在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系。首先，要树立正确的“权力观”。领导干部的权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的。“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”。领导干部只有为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利，绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此，作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。其次，要有强烈的事业心和责任感。职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事，真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责，做到“为官一任，造福一方”。第三，要充分认识只讲索取的严重危害。一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本，过分追求名利，过分讲求索取，最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生。作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系，树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力，比奉献不讲索取，立足本职工作，踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认可和广大群众的赞誉。三要处理好自律与他律的关系
俗话讲，没有规矩，不成方圆。对一名领导干部而言，这个规矩就是党的纪律。无数事例证明，一个领导干部，无论职务高低、权力大小，一旦无视党的纪律，放弃自律，排斥他律，就会出问题。每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律，既要讲自律，也要自觉接受他律。一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志认为，我一不贪，二不沾，就没问题。这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪，也没有沾，但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误。二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里。走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象。事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用
友情提示：本文中关于《浅谈新提拔干部如何面对》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，浅谈新提拔干部如何面对：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有 文库114