发改局反腐倡廉工作总结
201*年发改局反腐倡廉重点任务
工作总结
反腐倡廉教育是惩防体系建设的主要环节和首要任务，是党的思想政治工作的重要组成部分。201*年，我局坚持关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我区经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:
一、严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二、坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出
申请，局长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对各级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在局领导班子成员和机关干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
三、求真务实，反腐倡廉教育工作扎实深入开展。
我们把反腐倡廉宣传教育同党委宣传思想工作的总体部署相结合，纳入干部的培训计划，纳入对领导干部的培养、选拔、管理和使用的各个环节中，统一规划，统一部署，统一考核，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合的大宣教格局。制定学习方案，组织不同方式的学习、宣传，领导班子成员以身作则，学习廉政文件、廉政刊物，进一步掌握党规党纪和有关法律规定。以理论学习中心组为载体，加强领导干部的廉政教育，要求各中心组在学习过程中，必须将党风廉政建设的相关内容放到重要位置。
四、典型带动，增强反腐倡廉工作影响力。
大力宣传勤政廉政的先进典型，充分发挥报社、电视台等新闻媒体的作用，宣传廉政典型的先进事迹，发挥正面典型的引导作用，抓好党的路线、方针、政策和反腐倡廉重大决策部署的宣传教育。我们积极协调新闻媒体对我区反腐倡廉教育情况进行宣传报道。充分发挥典型的示范作用，我区现有各级先进党建典型190个，其中国家级典型2个，省级典型13个，市级典型45个，区级典型130个。我们充分发挥这些先进典型的示范带动作用，把学习典型活动同
学习实践科学发展观活动结合起来，同理想信念教育和党风廉政建设结合起来，同加强各级领导班子的思想、作风建设结合起来，同社会主义核心价值观体系建设结合起来，把广大党员干部的热情，及时引导、落实到无私奉献、全心全意为人民服务的行动上，落实到反腐倡廉、促进党风廉政建设的行动上，落实到改革开放和现代化事业的各项工作中去，使典型的激励示范作用得到充分的发挥。我们组织召开了创富主题教育、改革与发展主题教育、道德主题教育等系列活动，教育全区广大党员干部树立正确的价值取向，对党员进行理想信念教育，促进党风廉政建设教育活动的开展。
五、加强组织领导，确保反腐倡廉工作广泛深入开展。
开展好反腐倡廉工作，领导的重视与支持是关键。我们将党风廉政建设专题教育纳入各级党委（党组）中心组学习的主要内容。通过多层次多形式地宣讲，使领导干部尤其是“一把手”增强落实责任制是政治纪律，履行“一岗双责”是份内职责的意识。以制度促进反腐倡廉教育的落实我们结合实际，以坚持完善和落实党风廉政建设制度为重点，从强化廉政意识入手，规范党员干部特别是领导干部的从政行为。建立了反腐倡廉宣教工作责任制，从而使领导干部真正成为反腐倡廉宣教的主体，进而对宣教工作予以重视和支持。
长春市二道区发展改革局
201*年11月30日
扩展阅读：发改局党委201*年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
区发改局党委201*年上半年党风廉政建设和反腐败
工作总结
今年以来，区发改局党委在工委（区委）、纪工委（区纪委）的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市和区关于反腐倡廉建设工作的各项方针政策和部署，严格按照全区《关于201*年党风廉政建设和反腐败工作的意见》中提出的各项要求，努力把党风廉政建设和反腐败工作融入到经济调节、规划引导、综合协调、体制改革、市场监管和机关建设等各项工作中去，使党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、高度重视、加强领导，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导
1、加强领导，强化责任。在党风廉政建设工作中，坚持“一岗双责”，党委统一领导，党政齐抓共管，有力的促进了党风廉政建设责任制的落实。进一步调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况，细化分解责任，严格责任考核和责任追究，做到了责任到人。把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设和业务工作一起部署、检查、落实、考核。
2、分解落实，逐级负责。按照全区《关于201*年党风廉政建设和反腐败工作的意见》中的要求，遵循“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，层层落实内部目标责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、教育、监督、制度并重，认真做好党风廉政和反腐败各项工作
1、强化学习教育机制，增强广大党员干部拒腐防变的能力。本着“以正确观念武装人，以专题教育启发人，以先进典型激励人，以反面教材警示人”的原则，扎实有效地开展了“三性”教育活动。一是针对性教育。重点抓了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党员领导干部选保任用工作“四项监督制度”的学习，先后组织两次全体干部职工集中学习、两次全体人员集中测试考试，严格学习考勤、考试纪律，在每个处室醒目位置悬挂《廉政准则》宣传画，加强了干部职工对最新廉政法规的熟悉了解，促进了干部职工遵规守纪的自觉性。二是警示性教育。一方面组织全体党员干部观看《欲之祸》等警示教育片；另一方面组织局党委各支部负责人到黄岛区党员教育基地现场参观，接受面对面教育；再就是利用各种场合和机会，向全体干部职工宣讲各类新闻媒体刊载和播发的一些大要案件，分析其给社会、家庭和本人造成的重大危害和恶果，以案释法，让大家常敲警钟，引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。三是常态性教育。坚持做到：对新提拔的干部全部进行岗前的廉政谈话；对每个干部职工进行经常监督，一旦发现违纪苗头，立即进行谈话；在敏感时期提前部署，对掌握人、财、物等权力和重要岗位上的党员干部常提醒，常打招呼；在局内召开的各种会议上，每次都要讲反腐倡廉工作，切实做到常抓不懈。严格按照竞争上岗程序选拔了两名正科级领导，无群众不满意情况发生。通过“三性”教育，使全局党员干部达到了“四个明显提高”，即：思想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉政效果明显提高。
2、加强制度建设落实，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制
度等规章制度，组织召开了班子成员述职述廉会、班子民主生活会等。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过局党委集体讨论决定。在经费开支上，严格执行会计核、办公室主任审、主要领导批的报销程序。局领导班子成员能从自身做起，严于律已，带头执行，为干部职工树立了良好榜样。三是加强内部管理。狠抓干部职工的管理教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权、廉洁从政，杜绝吃、拿、卡、要等问题。四是全面推行党务政务公开。完善了党务政务公开内容和形式，将思想政治工作、党风廉政建设、党组职责、支部职责和领导分工、办事程序和时限等内容以公开栏和网站等形式向外公开，强化了外部监督，增加了办理事项的公开透明性，有效地方便了办事人员，提高了办事效率，杜绝了腐败现象的产生。
3、严格责任追究，建立自我纠错机制。修订完善规章制度，坚决制止办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题，对相关责任人按程序及时作出了适当的处理措施。通过建立完善监督检查制度，不断强化党内监督、行政监督和社会监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，切实履行服务承诺，为基层和项目业主提供优质高效的服务。
四、突出重点，强化治理，不断推进反腐败重点任务工作。1、加强对国家投资项目的监督检查，深化投资体制改革，确保财政资金运行安全，提高财政资金利用效率。统筹编制年度国民经济和社会发展计划，安排政府投资项目158项，带动全社会投资36.8亿元。强化财力投资项目调度管理，建立科学的固定资产投资评估机制，科学合理安排好投资计划的实施，对符合开工条件的40个项目分五批下达了正式投资计划。严格控制工程造价，对下达的22个项目共审减政府投资2091万元，切实提高了财政资金的
使用效益。积极开展工程建设领域专项治理活动，对近两年涉及我区建设领域的209项政府投资项目、10项中央扩内需项目和78项竟争领域项目进行了自查，对其中72项进行了重点规范治理，并接受国家省市专项治理工作领导小组的多次检查验收。深化投资体制改革，形成我区投融资现状及下一步工作建议的报告上报管委。
2、监督检查保证节能降耗政策措施落实到位。全面落实节能目标责任制，组织指导12家市重点用能企业完成了与市发改委签订的节能目标责任书的节能量，指导6家区级重点用能工业企业采取节能措施，产品单耗均有所下降。其中，黄岛发电厂累计节能34.39万吨标准煤，提前完成“十一五”节能11.49万吨标准煤的目标，并在我区唯一获得了山东省节能先进企业的荣誉称号。认真执行新建项目合理用能审核，上半年共审核通过新建项目21个，万元产值能耗均低于我区万元产值能耗水平。大力开展企业节能技术改造，推广应用锅炉改造，电机、风机、水泵变频改造，余热废气综合利用、能量系统优化等13项节能改造技术，完全实施后节能量将达到5万吨标准煤。动员科泰重工等9家企业进行清洁生产审核，预计投入和产生经济效益比可达1:3.5，可节约能耗1132吨标煤,节电28万度。组织开展了全国节能宣传周活动，在全区营造了良好的节能减排社会氛围。积极推进新能源产业发展，引导招商部门引进总投资计划约50亿元的新能源项目18个，千禧龙花园小区海水源供热制冷项目投入运行，每年可节约标准煤合计2150吨，和合能源海浪发电项目即将开工建设，建成后年供电量为3.3亿千瓦时，全区太阳能、海洋能、风能、生物质能等产业初步形成。
3、加强对市场价格调控政策执行情况的检查，不断治理公共服务行业侵害群众消费权益等问题。大力规范价格秩序，组织开展收费年审，促进收费管理工作制度化、法制化。加强价格调控，核定了银沙滩景区门票价格、适当调整珠山景区门票价格，对有线电视收费进行了规范清理。对管道天然气价格、经济适用房价格进行
了成本监审，为制定价格提供了可靠的成本依据。加强日常价格检查，对16家行业协会、23家涉农收费单位和42家商店进行了收费、明码标价等内容进行了检查，对12家基层医疗机构落实基本药物价格制度和价格公示制度进行了检查。受理群众举报、咨询35件，切实维护了消费者的合法权益。
在看到我局党风廉政建设取得一定成效的同时，也清醒地认识到我局的党风廉政建设与上级的要求还有一定差距，还存在一些薄弱环节，党风廉政建设和反腐败工作的制度、机制和体系及贯彻落实力度还需要进一步加强，对相关工作的督查还须进一步加大等。下一步，我局将进一步落实《青岛开发区（黄岛区）落实责任分解》和全区《关于201*年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政建设。着重做好以下几方面的工作：一是加强领导，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步增强全体干部执政为民、为群众办实事的意识。二是强化重点领域监督检查措施，确保完成全年反腐倡廉各项重点目标任务，进一步落实责任分解、责任考核和责任追究，确保各处室的责任落到实处。三是深入了解掌握干部职工的思想状况和廉政情况，积极开展调查研究，发现问题，及时提醒。四是推进廉政文化建设，增强机关干部廉洁自律意识，提高廉洁从政的自觉性。五是是深入开展完善体制、提高素质活动，配套完善相应的考核督查机制。对有关制度作一次清理和完善，针对容易产生不正之风、违规问题的环节，制订健全各种行之有效、针对性强的制度和规定。
区发展和改革局党委二一年七月十日
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