电子协会学年总结及明年工作计划

电子协会学年总结及明年工作计划

电子协会201*年下半年工作总结

及明年工作计划

一、对比电子协会的计划和实际工作

201*年下半年工作计划：

时间活动内容201*年9月24日201*年10月11日201*年10月23日201*年10月30日201*年11月5日201*年11月12日201*年11月26日201*年12月10日201*年12月17日201*年12月下旬201*年1月校内义务维修电子协会招干电子协会招新协会动员大会技术培训校内义务维修电子协会焊接大赛技术培训塘边村义务维修联谊活动协会内部门之间活动或者培训201*年下半年实际工作：时间201*年9月24日201*年10月11日201*年10月23日201*年10月25日201*年10月30日201*年11月1日201*年11月17日201*年11月22日201*年11月26日201*年11月26日201*年12月11日活动内容校内义务维修第一轮干事面试电子协会会员招新电子协会第二轮干事面试电子协会动员大会电子协会电路基础培训电子协会焊接培训电子焊接大赛初赛电子焊接大赛决赛电子焊接大赛颁奖晚会电子协会义务维修狮山高校联赛电子设计大赛宣201*年12月15日传201*年12月27日电子协会烧烤活动

电子协会在201*年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年

的各项工作总结如下，

并将下学年的主要工作和规划作相关部署。一、协会各项工作成果1、内部建设成效显著

自本学年以来，协会就致力于协会正规化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了技术部、宣传部、组织部、秘书部、网络部以及公关部。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、策划书、文讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。2、文宣工作有声有色

在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点：

（1）使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

（2）版面设计别出心裁，采用趣味性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

（3）注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。3、活动开展效果不错

在过去的一学年里电子协会共组织开展了大小6次活动形式多样的活动，在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，让协会干事和会员都学习自己想学的东西。如：如协会所组织的培训活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊和电子方面的知识。我协会还与华师电子协会一起合作举行了“电子焊接大赛”，在校园内得到广大学生的关注，同时也邀请华师那边的同学来参赛，在一定程度上扩大了协会在校外的关注和影响。4、会议召开合理高效

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。协会每次开展活动前，都会提前一周召开干部会议，对活动的各项工作做仔细合理的布置，保证了会议的合理性、高效性；三位会长也在每周周一定期召开例会，讨论每周需要召开的工作，制定好周前计划，保证协会展开各项活动时不会遗漏任何甚至重要的事情。

二、协会工作中的若干问题和不足1、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力.协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。2..部分干部工作积极性不高

有些干部只顾做好自己部分的工作，不会积极主动去协助其他部长做好对方较繁重的工作，造成了“有的部门忙得要命，有的部门闲得要命”的极端现象。对此，将某些工作不仅仅只局限由对应部门，而是可以灵活分配一点给其他部门协助完成的做法很重要，应该在下学期实现。三、下学年总体工作规划（1）强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，加强部门的建设已成为协会的发展要求。.（2）举办团日活动。协会团日活动是协会新学期接到的指示，这是将加强协会各成员之间交流，展示协会别样风采的机会。通过协会团日活动，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，每个月内举办一次团日活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。

（3）举办电子设计大赛。此次电子设计大赛首次与校外其他组织联手举办，这是对协会实力的一个肯定。电子特色是协会的招牌，最能展示协会最大风采的时候。现在，已经进入开始阶段了。

（4）正规的换届。经过下学年的一系列活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展情况了，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，筛选出4.5位会长助理，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的更好发展。

电子协会201*年度上半年工作计划

活动名称时间参加活动人数协会全体人员约技术培训201*年2月18日100人协会人员50人（以校内义务维修201*年3月3日干事为主）电子设计大赛201*年3月10日-25日协会全体人员约协会内体育活动201*年4月7日100人团日活动201*年4月21日协会人员80人（协会全体人员50人校外义务维修201*年5月6日（以干事为主）协会全体人员约90换届大会201*年5月13日人协会全体人员约90技术培训

全校的比赛参与者201*年5月26日人

扩展阅读：电子协会年度总结与计划201*.6

电子协会年度总结与计划

一转眼间，一年就要过去，真快！还清楚记得上一年的换届大会，还记得刚刚接管协会的心情，还记得上一届的协会会长，和所有的委员。

这一年，电子协会做过了，艰难的三月，做过了多次的义务活动，和培训活动，帮助别人修理了无数的家电，自己也学了很多的知识，那个数量无法用语言来形容，只能把这些记忆深深的埋在心底（我付出过，我收获过，我帮助过很多人）。

翻开协会活动记录册排满了活动记录，和维修记录，记录着电子协会一年的足迹，协会的活动在不完全统计下有以下的活动：

1.十月到十二月初完成我们的培训工作，培训完接着去外面维修.2.十二月初在学校进行一次义务维修活动3.一月实训，教大家做电路

4.三月到四月初义务维修，第二次做板比赛！5.四月中旬到五月搞一次面对全校的活动6.六月，实训教大家做做电路

每一次活动，我们都享受着过程与快乐，因为我们不但帮助了别人而且自己又学到了很多很多。这是作为电子协会成员最开心的事情。

眼见，一年就快要过去了，还有很短的一段时间，协会的安排有：1.三下乡

2.全国电子设计大赛3.换届

在这只是剩下一点点的时间里，我希望用我剩下的所有力量把协会继续搞好，面向一年一度的全国电子设计大赛，顺顺利利的完成换届！

电子爱好者协会201*-6-

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