荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 二甲医院评审的总结

二甲医院评审的总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 01:52:27 | 移动端:二甲医院评审的总结

二甲医院评审的总结

将二甲评审标准转化为我们的工作习惯

关于二甲医院评审的总结

自从201*年7月周院长动员全院开始迎接二甲医院评审团以

来,我们急诊科就开始积极应对,以万分饱满的热情投入到评审工作中,严格以二甲的要求来规范我们的日常工作,尽自己的最大力量投入到全院的建设中,加班加点,通过大家的努力,最终于今年10月二甲评审全面通过,在分享喜悦的同时,回想二甲评审工作的点滴,感触颇多。

通过二甲评审对于我们来说,既是机遇已是挑战,既激动又

迷茫,创建二级甲等医院是我们几代人的梦想,是前辈们未完成的夙愿,已是我院跨域式发展的必然要求,已是全县40万人民对我们医疗人的最低要求,没有现成的模板,只有一本薄薄的评审标准指南,集智慧与胆识与一身的现任院领导,不顾连日工作的劳累,采取“走出去,请进来”的方式,到兄弟医院参观、学习、复制二甲资料,又多次请遵义医学院附院、地区医院的专家来院亲自指导、并提出宝贵的整改意见,正是这样一点点的积累,我们有了创建二甲的框架,使单纯的创建二甲标准指南丰富、充实起来,为我们每一位职工指明了创建资料的方向,从迷茫中解脱出来,晓得要什么、该做什么。

在这1年多的积极准备中,我们急诊科从点点滴滴开始坐起,

比照评审标准,一点一点的做好,不学不知道,学了吓一跳,原来,二甲标准是那么的细化与全面,要求大量详细而全面的资料,其实很多资料都没有,而这些工作平时都是做了的,只是没有规范的记录下来,认识到这点我们从最基础的资料开始总结、归档,以前好的方面继续发扬,不好的方面我们积极改进。

在急诊科内部首先我们从每一位人员的思想意识开始抓起,

在科内开二甲创等专题会,给大家宣传二甲的重要意义,让大家意识到上二甲不光是院方的事情,是我们每一个在院职工的事情,上不上二甲牵扯到我们每一个人的利益,上二甲是我们每一个人必要职责和荣誉,人人都是二甲的参与者,人人都是二甲的评审员,创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程,经过鼓动,我们急诊科的每一个人都把自己的热情释放了出来,创等热情空前高涨,大家恨不得一天有48小时,没有节假日、没有懈怠、没有抱怨,只有大家的努力、勤奋、没日没夜的玩命工作,在平时的工作中更加认真细心,深刻领会周院长的热爱自己就是热爱医院,热爱患者;对自己负责就是对医院负责,对患者负责,在困乏时想到领导那忙碌的背影、那催人上进的话语时,困意到了九霄云外去了。

其次我们从各项规章制度做起,制度是规范工作人员的最好

措施,我们努力完善各项规章制度。以前有的再继续改进,没有的我们马上从头做起。经过我们的努力,创建、规范了病人检查陪护制度、120来电记录制度等一系列原来没有、不规范的制度,现急诊科各项规章制度、各项职责已完善。制度有了,创建二甲的资料有了,可我们还是感觉差点什么,

总觉得工作作风与工作态度与创等前没什么两样,我们又陷入了迷茫,在关键时刻,我们的李院长一语道破天机,把我们从迷茫中解脱出来,将二甲评审标准转化为我们的工作习惯,是啊,多么精辟的一句话啊,这句话导出了二甲评审工作的现实意义,已是二甲评审工作的精髓所在,你只要将标准形成一种习惯,潜移默化到骨子里,举手投足间尽显规范,还有什么创不过的,什么规范医疗行为,确保医疗质量和医疗安全,爆炸患者的合法权利,那不就是在完成工作的同时就已实现了吗,还用得着刻意去追求吗。

资料齐了,医疗行为规范了,一齐都在紧张而有条不紊的进

行中,我们翘首盼望着评审团的到来。来检阅、指导、鞭策我们这群生龙活虎的群体。

扩展阅读:曹县医院二甲医院评审的总结

把二甲评审标准转化为我们的工作习惯

自从201*年6月份全院就投入到二甲评审的备战中,全院职

工积极应对,以万分饱满的热情投入到评审工作中,严格以二甲的要求来规范日常医疗工作,尽自己的最大力量投入到全院的二甲评审工作中,加班加点,通过大家的努力,最终于今年11月二甲评审全面通过,在分享喜悦的同时,回想二甲评审工作的点滴,感触颇多。

通过二甲评审对于我们来说,既是机遇也是挑战,既激动又

迷茫,以优异成绩通过二甲评审,是我院跨域式发展的必然要求,已是全县160万人民对曹县人民医院的最低要求。评审之初我们没有现成的模板,只有一本薄薄的评审标准指南,集智慧与胆识于一身的现任院领导,不顾连日工作的劳累,采取“走出去,请进来”的方式,到兄弟医院参观、学习二甲资料,又请济宁医学院附属医院的专家来院亲自指导、并提出宝贵的整改意见,正是这样一点点的积累,我们摸索出了二甲评审的框架,为我们每个科室指明了创建资料的方向,从迷茫中解脱出来,晓得二甲评审中需要什么资料、该做什么。

在这5个多月的积极准备中,我们从点点滴滴开始坐起,比

照评审标准,一点一点的做好,不学不知道,学了吓一跳,原来,二甲标准是那么的细化与全面,要求大量详细而全面的资料,其实很多资料都没有,而这些工作平时都是做了的,只是没有规范的记录下来,认识到这点我们从最基础的资料开始总结、归档,以前好的方面继续发扬,不好的方面我们积极改进。我们二甲评审办公室从全员职工的思想意识开始抓起,在全

院召开迎二甲专题会,给大家宣传二甲的重要意义,让大家意识到上二甲不光是院方的事情,是我们每一个在院职工的事情,二甲评审成功与否牵扯到我们每一个人的利益,评二甲是我们每一个人必要职责和荣誉,人人都是二甲的参与者,人人都是二甲的评审员,创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。

其次我们从各项规章制度做起,制度是规范工作人员的最好

措施,我们努力完善各项规章制度。以前有的再继续改进,没有的我们马上从头做起。经过我们的努力,规范了以往的基本制度,完善了以往欠缺的制度,创建了以往缺少的制度。

二甲评审过程中我们也暴露出了一部分漏洞:1.输血管理制度不完善2.超范围用药管理制度欠缺3.肿瘤分级管理制度欠缺…….等等。

二甲评审我们顺利通过了,我们心里可能会暂时的轻松一下,但我们的

任务才刚刚开始,创三乙的工作不期而至,我们应该怎么准备创三乙的工作最近一直困扰着我,最近看到一句话让我豁然开朗,“将二甲评审标准转化为我们的工作习惯”,是啊,多么精辟的一句话啊,这句话导出了二甲评审工作的现实意义,已是二甲评审工作的精髓所在,你只要将标准形成一种习惯,潜移默化到骨子里,举手投足间尽显规范,还有什么创不过的,什么规范医疗行为,确保医疗质量和医疗安全,保障患者的合法权利,那不就是在完成工作的同时就已实现了吗,还用得着刻意去追求吗。

友情提示:本文中关于《二甲医院评审的总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,二甲医院评审的总结:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


二甲医院评审的总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/645538.html