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诊所201*年卫生工作自查报告汇报材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 01:52:33 | 移动端:诊所201*年卫生工作自查报告汇报材料

诊所201*年卫生工作自查报告汇报材料

XXX诊所201*年卫生工作自查报告汇报材料

201*年我诊所的卫生工作是根据州、县卫生局,县疾控中心、县卫生监督局、县药监局和镇中心卫生院的卫生工作责任目标,结合兴街开发区的实际情况,在党委、政府的领导下,在卫生局、疾控中心,卫生监督局和药监局和镇中心卫生院的亲临指导下、以邓小平理论和“三个代表”作为卫生工作的指导思想,认真贯彻执行十七届全会精神,以解放思想大讨论活动及州县卫生局下发(文卫发[201*]149号文件为指导思想,紧紧围绕当前群众反映强烈的“看病难、看病贵”的热点问题,积极开展医德医风及行业作风建设,解放思想、更新观念、深化改革、加强内部管理,通过我诊所工作人员的努力,为涉及遍区的人民群众的医疗卫生保健得到了更好的补充服务,我遍区卫生事业艰苦稳步发展,现将今年的自查整改报告工作总结如下:

一、我诊所位于兴街开发区东南方最靠近老街心位置,是自己建盖的房子,使用面积XXXm2,涉及遍区农户多,人口密聚,为社区开展中西医结合科,方便社区有病近医,购药近买之利。

二、我诊所医务人员X名,主治医师一名,护士X名,注册资金到位,基本设备有血压计,体温计,紫外线消毒灯等。设有综合治疗室一间,注射室一间、观察治疗室一间、药房一间、床位一张,系营利性医疗结构。依法积极在规定范围内开展中西医医疗服务,并按规章制度开展工作。我诊所于201*年度变更主要负责人,已按时到卫生主管部门依法办理变更登记手续。其它名称、地址、所有制形式,、服务对象、服务方式、诊疗科目等均为变更,近年来未发现传染病例及医疗事故纠纷,基本符合州、县卫生局要求的相应基本标准。

三、为确保创建我诊所为“放心药房”药品正规渠道采购,杜绝假劣药品,定期或不定期自查过期和变质药品,保证药品质量和用药安全。认真贯彻执行国家收费,杜绝乱收费,公开粘贴服务项目及收费标准,接受群众监督,让病人享受到即便宜,又保证质量的合格药品。

四、医德医风和行业作风建设

加强思想政治工作,是我们党的优良传统,是社会主义事业取得成功的根本保证。卫生改革工作越深入越要加强思想政治工作。201*年我们将继续加强医德医风教育和行业作风建设,努力提高医务人员爱岗敬业、无私奉献的精神,牢固树立全心全意为人民服务的思想。医务人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,学习党的十七大会议精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的理想和信念。深入学习中央及省、州、县卫生改革的方针、政策,增强卫生改革的紧迫感和责任感,积极投身卫生改革中,保证各项改革工作的顺利进行。

五、存在问题

1、医务人员专业技术有待于学习提高。2、医疗设备满足不了病人的需求。

3、新型农村合作医疗制度,落实不到个体诊所,营利性医疗机构。六、解决问题的方法

1、加强医德医风教育,纠正行业不正之风,提供更好的医疗服务。2、加强医务人员的业务学习,提高业务水平。3、考虑增加必要设备。

XXX诊所

二0一二年X月X日

扩展阅读:新城乡卫生院201*年工作情况汇报材料.doc22

新城乡卫生院201*年上半年工作情况汇报材料

我院位于南五社的中端,全乡总人口将近万人,西靠中山涧镇,南连五里湾、周河,东接杨米涧,北邻王渠子,是既偏远又交通不便的山区,群众生活中档次,面临群众看病难、看病贵得问题,在县委、县政府、卫生局、乡党委、乡政委领导的高度重视下,特别是卫生局对我院的正确领导下,我们上半年年来做了以下工作:一、制度建设

我们通过全体职工研究讨论制定了《新城乡卫生院管理制度》、《考核拼评比检查奖罚制度》、《医师查房制度》、《差错事故登记报告制度》、《交接班制度》、《告知制度》、《值班制度》、《消毒制度》、《病例书写制度》、《护理查对制度》、《处方书写制度》、《首诊制度》、《疑难危重病例讨论制度》、《门诊查房制度》等规章制度,使医院职工有章可循,按制度做事,用制度约束,医院管理有条有序,按部就班,我们还制定了,《患者接受治疗,购药知情同意书》,使患者得到了知情权,使医疗事故得到了彻底的杜绝,我们建立健全了《人事管理制度》和《公共管理卫生制度》,坚决实行绩效工作制度。

二、人事管理情况

我们单位分工管理合理布局,遵守人事管理办法,各自履行职能职责,遵纪守法,严格执行绩效工资制度,没有放长假现象,全年全天昼夜值班无节假日,及时上呈下达,全面完成了卫生局下达的各项工作任务,年初有计划。三、院容院貌情况

卫生管理制度健全,坚持每日清洁、每周检查、每月考评,确保了医院科室、病房、职工宿舍、院落卫生整洁干净。四、社会安全综治

医院安全防范措施落实到位,有专人负责,年内无火、盗损及其他安全事故出现,职工无违法犯罪案件,院内无赌博酗酒现象发生。五、医德医风建设情况

我们坚持职工医德医风经常性教育,弘扬爱岗敬业的奉献精神及一切为人民服务的意识,开拓“三好一满意”即服务好、质量好、医德好,群众满意,评优树模活动。六、药品管理情况

购进药品票据规范,入账有院长、会计、药剂三人签字,严格执行国家基本药品制度和零差率销售,严格执行配送采购药品制度,没有一种从其他途径采购的药品,上半年从“三统一”中购进药品约81250元,都按时支付购药款,现基本不欠药款。七、医疗质量情况

我们建立健全医疗质量制度和岗位责任制度,定期开展质量检查考评,规范了处方,病例,医疗护理文书,规范了医疗护理操作程序,大力开展中医药诊疗技术服务工作,上半年购进中草药1万多元,全面推广中医药适宜技术业务工作,开展了针灸、拔火罐、理疗等工作。我院建立健全了安全防范机制,实行安全责任追究制度,全年没有一件医疗事故出现。八、合作医疗情况

我们严格执行了农村新型合作医疗政策规章,坚决杜绝套取,挪用农合资金等行为。补偿规范、报销及时、公示到位,真正做到了“四合理”得到了患者的好评。九、村医的管理情况

全乡共有行政村8个,有村医6个,规范化村卫生室6个,开展村医培训4次,坚决实行考核,考评制度,不工作,不听指挥的村医扣除村医工资补助,规范村医的日常工作,申报了2个村卫生室为合疗门诊报销。十、乡村一体化管理

我卫生院制定了新城乡村一体化管理实施方案,并与村医签订了乡村一体化管理考核细则及村医工作协议。对村医严格考勤,加强管理,实现机构、人员、业务、药品、财务“五统一”管理。因地制宜、积极探索,扎实推进、注重实效。十一、财务管理情况

我们设立会计、收费、药房兼职人员,实行民主理财勤俭节约,反对铺张浪费,规范了财务制度程序,收入实行每日对账,做到日清月结,账目完整,没有重大开支,职工工资月月兑现,统计上报工作按时上报,没有迟报、漏报、不报现象。十二、疾病预防控制工作

我乡共有0-7岁儿童708人,本地儿童701,流动7人,建卡653人,建卡率92.23%,建证689人,见证率97.31%,我们认真对全乡儿童进行了建卡,建证和接种工作,全乡应种儿童708人,实种123人、全部建卡并建证,外流585人,疫苗查漏补种活动查出未种儿童6名,现已全部补种。使儿童接种率达到98%以上,建卡建证达到100%,报告传染病5例,无一例传染病漏报和错报,我乡现发现一例结核病,档案资料齐全整齐,基本完成了免疫规划上半年任务。十三、妇幼保健工作

全乡孕龄妇女3520人,妇女病普查建档1230人,

孕产妇56人,管理建档56人,发放保健手册56份,并全部进行了健康服务,产后访视52人。办理免费卡44人,服叶酸44人,孕妇管理48人,0-6岁儿童的管理608人,建卡建档608人,新生儿访视52人,对以上管理人员提供了安全有效规范,便捷的保健服务,提高了孕产妇和0-6岁儿童保健管理率,降低孕产妇,围产儿的死亡率,严格执行《靖边县基本公共卫生孕产妇和0-6岁儿童健康管理实施方案》,使孕产妇和0-6岁儿童建卡建档率达到95%以上,保障了孕产妇和儿童的健康水平。

十四、居民健康档案、65岁老年人体检、慢性病和重型精神

病患者管理服务项目实施情况

我乡应建居民健康档案8967人,实建8967人,

居民健康档案信息卡已全部发放到位,电子健康档案建立6959人,65岁以上老年人健康体检960人,今年对65岁以上老年人进行了各项详细细致的体检,要求各种检查到位,检查出了很多本人未发现的疾病,使患者知道了早发现、早治疗、早痊愈的目的,共检查90余人次,累计建立老年人健康档案900人,我们还对高血压、糖尿病、精神分裂症等慢病进行了分开管理,其中高血压累计管理318人,规范管理率97.5%,糖尿病累计管理49人,规范管理率100%,精神分裂症累计管理7人,规范管理率100%,专门进行了建档,认真完成了1次随访工作,普查建档随访率达到了95%以上。

十五、建档教育和爱国卫生运动

我们做了大量健康教育宣传工作,办专栏4期并

十六、干部作风整顿工作情况有记录,开展健康教育讲座1次,健康教育讲座受众人数80,发放健康教育印刷资料240份,并有影像资料,与乡镇府一并大力开展爱国卫生运动,建立了两个爱国卫生示范村,进行了入户开展健康教育咨询宣传和病媒生物防治工作,受众人数3000余人次,开展了卫生村和示范户的评比活动,我乡开展两次爱国卫生大检查活动,全面实行了禁烟工作,有控烟制度,工作计划,禁烟标识,宣传制度和控烟各种制度齐全,有专人负责,有奖罚制度,真正达到了无烟医院标准。

根据靖边县卫生局出台的《靖边县卫生系统深化

干部作风整顿活动实施方案》[靖卫发(201*)18号]精神根据目前新城乡卫生院干部作风建设状况和推进全县卫生事业和谐发展的需要,特制定了新城乡卫生院深化干部作风整顿活动的实施方案,此次干部作风整顿活动从201*年2月下旬开始,医院先后组织了关于干部作风整顿的具体内容的学习,并让职工们认真做好学习阶段的总结和心得体会,对照自身平时思想动态及思想认识服务态度等多方面问题做好检

查与自我检查,认真的找寻问题的原因,明确以后的整改方向。

十七、卫生监督协管服务工作

我院开展职业卫生咨询指导工作累计4次,协助完成饮用水卫生安全巡查累计3家,完成学校卫生服务巡查1家,本乡无非法行医等现象出现。卫生监督协管服务工作全面完成了上半年的工作任务。

以上是我院半年来所做的一些工作,需进一步加强,今后我们要与时俱进,开拓创新,以优质的服务,精湛的技能,高质量的药品,合理的收费,为群众提供舒适温馨的服务环境而努力奋斗。

新城乡卫生院201*年5月

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