临江中学201*年年度工作总结

临江中学201*年年度工作总结

凝心聚力促发展和谐奋进谋新篇

临江中学201*年年度工作总结

一年来，我校在上级党政和主管部门的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以办人民满意教育为目标，全面推进素质教育，本着求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，努力实现了学校重点工作有新突破，各项工作有新发展。现就一年来的工作作如下总结：

一、加强领导班子建设，努力开创和谐工作新局面。

“一个和谐的班子，能出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子”，一年来，学校以民主集中制为原则，进一步加

强学校班子成员的思想建设和作风建设，进一步完善领导岗位责任制，继续实行领导考核制和建立评价制，切实树立全局意识、创新意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。一年来，学校领导能够以身作则，做到层层把关、各负其职、各尽所能，工作能够想在前面，走在前面，干在前面。

二、深入开展教师职业道德建设，全面提高教师综合素质。为加强教师职业道德建设，我校认真组织教师学习教师法和岗位责任制。积极组织全体教职工观看了最美教师张丽莉和其他全国先进集体、先进教师、先进班主任的先进事迹，大力开展了“学先进，找差距”学习活动，并围绕活动开展谈心得，大讨论教育活动，进一步增强了教师教书育人的光荣感和责任感。一年来，全体教师的职业道德水准有了明显提高，教职工形成了爱校敬业，一切为了学生的高尚师德，涌现了一批爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的师德先进个人。如李远灵老师被市总工会授予“河源市劳动模范”；曾运才校长被县人民政府评为“十佳校长”等。

三、狠抓教育教学，全面提高教学质量。

我校紧紧围绕教学为中心，面向全体学生，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展。在认真学习吸收先进学校成功教

育经验的同时，结合本校实际，努力创建本校的办学特色，树立质量是发展生命线的观念。一年来，我校以一课多教、公开课为平台，大力开展教研工作；以激励机制为手段，切实提升教师问题意识、理论素养、创新精神和破解难题的能力，集评优、研讨、练功于一体，切实提高教师业务水平，全面促进教学发展。同时认真做好教师培训工作，结合河源市教师全员培训和校本培训，树立终身学习观念，切实加快青年教师和骨干教师的培养，通过多渠道提高教师的学历层次和教学水平。一年来，我校在省级以上期刊发表论文6篇，县级以上获奖论文5篇，学生在参加学科竞赛中获市级以上奖励的有12人次，中考质量综合考评排在全县全列。

四、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以“礼仪”、“感恩”等教育扎实有效地开展学校的德育工作。

德育工作是学校办学的根本。为有效开展德育工作，一是我校主要通过系列化教育和重大节日的纪念活动，如学雷锋活动日、“五.四”青年节、组织学生到敬老院慰问等社会实践活动，对学生进行革命传统教育、中华传统美德教育和高尚道德情操的培养，培养学生热爱劳动、热爱家乡、保护环境等良好思想。二是积极开展“礼仪伴我行教育月”活动。把讲礼仪树新风在学生中深入开展，让学生懂礼仪、守礼仪、讲礼仪，切实提高学生的文明素质，发扬、光大优良传统。三是积极开展“感恩”教育。让学生懂得感恩，学会感恩，以“爸爸（妈妈），谢谢您！”、“老师，我想对您说。”等主题班会形式开启学生的感恩意识，培养学生的感恩情愫，促进学生的感恩行动，以感恩教育提高学生的素质。四是开展诚信教育。以“校园里讲诚信”为载体，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生的诚信素养，增进学生团结友爱。五是认真开展“崇尚科学，反对邪教”活动，增强学生明辨是非的能力。为树立学生正确的思想观和认识观，与邪教展开斗争，我校结合实际，以班为单位开展“崇尚科学，反对邪教”的主题班会。让学生充分认识邪教的危害性，明确与邪教作斗争的目的和意义。

五、切实加强学校体育、卫生、艺术教育工作，努力提高学生的综合素质。

我校认真贯彻落实国家制定的《体育工作条例》和《卫生工作条例》，全面开展学生体育健康达标活动，提高体育课和课外活动的质量。健全学校卫生安全责任制和监督机制，做好师生饮食卫生管理和防疫工作，全面提高学生健康水平。扎实开展学生素质教育，积极开展各种文体活动，培养学生的兴趣爱好，提高学生的艺术特长，促进学生的文艺水平。

六、强化依法治校、依德治教工作。

为切实推进我校依法治校、依德治教工作，学校主要做法：一是成立了依法治校、依德治教工作领导小组，并在全校师生中大力开展普法宣传和法制教育工作。二是认真组织全体教职工认真学习《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《学生伤害赔偿法》等教育法律法规。三是深入开展法制宣传教育活动，通过开设法制教育课，举办普法教育，开展“教师依法育人，学生带法回家”教育活动，增强师生法制观念和守法意识。四是按照学校章程办事，搞好学校制度建设，完善“校务公开制度”、“行政责任追究制度”等十多项制度。

七、建立长效机制，切实做好学校安全工作。

学校安全工作，责任重于泰山。一年来，我校始终把安全工作作为学校的头等大事来抓。在不断完善各种安全预案，签订各种安全责任的同时，加大宣传和督导力度，每周一的国旗下的讲话，教职工政治学习，都坚持不懈的宣传安全工作。聘请了司法所干警到学校上法制课，重点宣传安全工作，同时开展了消防逃生演练，充分利用校

园广播、画报、板报、墙报、张贴宣传标语等形式，对全体师生进行了广泛安全常识宣传和教育，增强师生对突发事件的应对能力和自我保护能力。建立学校安全工作长效管理机制，做到安全工作时时有人抓，处处有人管，天天有人查，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。通过全体师生的共同努力，一年来，学校没有发生重大安全事故。

八、全力推进规范化学校建设，促义务教育发展。结合我镇创建广东省教育强镇的东风，我校大力推进规范化学校建设，按照《广东省义务教育规范化学校基本标准》，积极开展规范化学校的建设工作，努力推进义务教育均衡发展。为建成规范化学校，我校拟投入建设资金380多万元，主要有：兴建一栋三层建筑面积1468平方米的综合楼；兴建一栋四层建筑面积652平方米的宿舍楼；兴建一栋建筑面积95平方米的厕所，以及实验楼维修、运动场、校园文化、校园照明的改造。一年来，我校除“创强”安排的建设资金外，利用多渠道筹集资金近20万元改善学校的办学条件，有力推进了规范化学校建设。另外，我校认真贯彻落实省政府全面实施农村义务教育免收杂费、课本费、住宿费以及对农村贫困家庭子女教育的补助工作，切实做好防流控辍工作，进一步保障了农村孩子的义务教育权利。

九、存在问题一年来，在上级教育主管部门和镇党委政府的正确领导和关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下，学校的各项工作得到了健康有序发展。回顾过去，展望未来，我校在工作中仍存在不足，有很多有待改进的地方，也有了以下思考：

1、在如何调动全体员工的工作热情上需要进一步下功夫。2、学校的围墙等基础设施不完备，对于学生的管理上存在一定的漏洞。

3、在新课程改革中，很多教师竞争意识不强，不愿展示自我，新的教育理念还渗的不深，对课堂教学竞技的展示，教师信心不足，大部分还是不愿意主动承担公开课，个人课堂教学水平提高不大，对新课程改革观念不是很深，教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓。

4、教学评价和管理工作中还缺乏精细，缺乏创新。学校一年来的工作是扎实有效的，但与上级的要求和先进的学校还有一定的差距。今后，我们将会群策群力，奋勇争先，为构建和谐校园和规范化学校建设再立新功再谱新篇。

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000000中学201*年年度工作总结

201*年以来，在上级领导的关心支持下，特别是在县教育局的直接领导下，我校201*年教育教学的各项工作能够顺利开展。学校领导班子带领全校教职工，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为精神指导，全面贯彻落实党的教育方针，发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神，抓机遇，谋发展，同舟共济，秉承“崇实尚志，自强不息”的百年书院精神，坚持“为了每一个学生更好地发展”的办学理念，以科研为先导，以全面提高教育教学质量为根本，着力培养创新型人才，努力把学校办成师资一流、质量领先、家长放心、社会满意的学校做了大量细致而具体的工作，取得了较好的成效，现将一年来的工作总结如下。

一、学校基本情况

我校现有个教学班，在校生人，在编在岗教职工人，其中专任教师人；有高级教师人（包含特级教师人），中级一级教师。201*年人获得自治区“优秀班主任”，获得南宁市“我最喜爱的老师”，人获得县“十佳校长”，1人获得县“十佳教师”，人获得县“优秀教育工作者”，人获得县“优秀教师”，获得县“师德先进个人”。

二、高考成绩取得了新的突破

201*年我校高考成绩与201*年相比，再次迈上了新的台阶，取得了新的突破，被县委、县人民政府授予“高考特别贡献奖”、“高考综合成绩一等奖”。201*年全校参加高考人，本科上线

人，比201*年（净增人，本科上线率提高了个百分点，达到了%。其中一本上线人,比年增加了人；二本以上上线，比201*年（）净增人；三本以上上线人，比201*年（）净增人。

在保持大面积丰收的基础上，高分段的学生团体人数又有了新的增长，考上总分分以上达人，创下了历史新高，比201*年（人）增加了人。

201*年我校高考的另一个亮点，就是艺术类考生成绩有了新突破。特别是考生00同学，不仅仅是高考艺术术科成绩超过清华大学术科分数线，而且文化总分达到分，超出艺术类本科录取线，最后被00000正式录取。

三、各项工作有序开展，成效良好（一）把准旗方向，凝聚全校人心

学校以党组织为核心，把准党的旗方向，注意组织广大教师学习党的政策和文件，提高教师素质和修养，保持共产党员的先进性。一是201*年党组织以创建“党建示范点”为契机，积极开展党组织相关活动，凝聚全校师生力量，树立党建先锋示范岗，以此为榜样激励全体师生员工努力工作学习；二是201*年11月8日组织全校干部职工观看党的“十八大”开幕式，之后开展深入学习贯彻落实“十大八”会议精神活动，把学习好、宣传好、贯彻好、落实好十八大精神当作近期乃至今后一个时期内的学习重点，并与学校教学工作紧密结合，与201*年高考备考工作相结合，与筹备201*年学校建校00周年校庆相结合，凝聚全校人心，努力开创我校教育教学工作新局面；三是组织党员干部到红色革命基地参观学习，重温党的发展史，激励党员不断奋进；四是善于发现积极分子，及时加以培养考察，年度内共培养

考察积极分子人，发展新党人。学校党建工作开展得有声有色，按照党的旗指引的方向，齐心协力，取得了优异的成绩，被中共南宁市委授予“全市创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

（二）加强教师队伍建设，提高教师素质

一是招聘教师，充实教师队伍。基于新课程改革及教师人事调动的原因，我校每年均配合县人社局、教育局到区内师范院校公开招聘录用优秀本科生或研究生到校任教，充实教师队伍，满足新课改需要。201*年共招聘录用优秀本科生或研究生16人。二是加强教师队伍的教育管理。学校坚持执行《000000中学教师管理制度》，加强师德师风教育和教师日常行为规范管理，师德师风建设工作在全体教职工进行。在教师中，以师德师风教育为重点，在干部职工中，以爱岗敬业教育为重点。充分利用教职员工例会，科组教研活动，每周一国旗下讲话，学校板报、墙报、网站等开展多种形式的集中学习和自学教育活动，通过学习教育活动统一思想，提高认识，掌握关于教职员工思想、道德、作风建设的政策规定，有效提高广大教职员工加强自身思想道德建设的自觉性。三是组织教师参加各级各类培训。年内组织全校专任教师参加新课程改革通识网上培训、继续教育培训、高一新课改培训等等，改变培训方式，采取“走出去，请进来”的办法，组织部分骨干教师到区内外先进名校学习考察培训，同时请区招生考试院、广西师范大学、广西师范学院的专家教授到校进行培训，通过培训，进一步提高了教师的思想素质和专业素养。据不完全统计，年内教师参加各级各类培训1100多人次，人均达到5人次。

（三）突出教学中心地位，扎实提高教学质量

一是着力部署和落实高考备考工作。年内多次组织教研组长、备课组长进行备考研究，对各学科各复习阶段进行分析查找，寻求有效的改进措施；加强与兄弟学校间的交流，分组分批组织教师前往全区示范性高中参观学习和听课交流；有效组织了3次高考模拟考和6次文理综合测试，每次测试后组织召开质量分析会，总结经验，查找问题，明确努力方向；邀请广西招生考试院000、原广西高考评卷组组长000教授到校指导高考备考工作；认真组织了“奋战百天，夺取201*年会考、高考胜利誓师大会”和次毕业班家长会、次学生动员会以及考前适应性考试、精点课，明措施，促信心；高考期间，精心的组织和部署高考各个环节，有力地保证了学校高考工作的有序、及时、顺利地开展，使得我校201*年高考取得了优异成绩。

二是强化教学管理，提高教学效率。为了推进课堂教学的有效性，提高教学质量，在执行课堂教学的基本规范上，加强了督促和检查的力度，抓教学常规检查和教学质量检测与管理；为充分发挥教研组、备课组的作用，充分调动教师自我钻研和反思的主动性，共享课程资源，本年度继续坚持“集体备课，中心发言，课后反思”的集体备课制度，极大地调动了备课组教师的研讨积极性，推动了备课组活动的实效性；组织教师认真学习新课程理论，使全体教师形成共识并落实到教学实践中；为了锻炼队伍，促进教师成长，201*年度我们面向全县举办了1次“教育教学开放周”的活动，吸引了来自县内兄弟学校近300名领导与教师,还有县外50多名领导与教师，加强了同县内外兄弟学校的交流与合作，促进了全县高中教学质量的提高；在课程设和课时安排上，我们积极应对高考方案对课程开设的要求，调整计划；同时开设好相关课程，培养学生的综合素质。

三是加强青年教师的培养，促进青年教师成长。对刚从大学毕业回来的新教师，在8月份就组织他们进行教学业务培训。另外，我们实行以老带新的培养模式，实行师徒结对。在教学、科研与班主任工作活动中，我们要求教研组、备课组及政教处，要多让青年教师锻炼，鼓励他们大胆改革，努力创新。在对他们的管理上，我们坚持了传统的做法，给他们压担子，明任务，提要求，把他们推上第一线，让他们得到锻炼并迅速成长。

四是强化内部管理职责，做好教学服务工作。本年度着重完善规章制度，加强责任制、责任追究制和责任考核制，加强工作的计划性、主动性、实效性，定期召开教务会，布检查落实各项工作；继续发挥文印室、实验室和多媒体教室的作用，努力提高设备的完好率和利用率，更好地服务教师，服务教学；收集、整理、完善教学管理的各种资料，讲求资料的规范性，逐步提高教学资料管理的水平。

（四）以科研为先导，促进教学水平的提高

一是坚持正常开放图书馆、阅览室。为方便师生查阅资料，学校图书馆、阅览室每天正常开放，学校根据财务计划每年添一定数量的实物图书和电子图书，不断充实的图书馆、阅览室，以满足师生科研查阅资料需求。二是加强赛课、科研工作。积极发动和组织教职工参加论文比赛、优质课比赛、课件制作比赛等，做好指导和管理学校已参加的“十二五”有关科研课题的研究和结题工作，按上级有关部门布组织做好申报新的课题工作，同时，加强与区内外兄弟学校的联系与交流，特别是在拔尖培优与校本科研方面学习和借鉴别人的先进经验，为学校的常规教学和高考备考发挥了积极作用。三是做好高三年级拔尖培优工作。实施《000000中学201*年高考备考培优工作方案》，根据高考和

学生实际，实行“导师制”、“人盯人”的工作方式，组织各科教师强化对尖子学生的辅导培养，扎实做好拔尖培优工作。

（五）更新管理观念，强化管理效能

一是加强未成年人思想道德建设。通过学生大会、主题班会、升旗仪式和国旗下讲话、校团委和学生会开展各种活动等形式，开展爱国主义教育、感恩教育、遵纪守法教育等系列主题教育活动，本学期还重点加强文明礼仪、诚信教育、中华经典诵读，并使之渗透到日常的学习、生活当中，使未成年人得到思想道德教育，逐渐学生成为人人文明有礼、讲诚信。

二是重视班主任建设，加强班级管理。每期开学前夕就召开班主任培训会议，每月召开班主任例会，通过班主任经验介绍交流、优秀班主任评比、发动班主任撰写教育工作论文、选派班主任参加县市技能大赛等多种方式加强班主任工作建设；在年轻班主任培养上实行“师徒制”，由有经验的班主任传帮带，并鼓励年轻班主任大胆探索；班级管理实行“文明班级量化考评”，各处室、各部门从多个方面对班级德、智、体、美、劳进行考查评比，学期末分别评选出“文明班级标兵”、“文明班级”；秋季学期还精心组织开展了班级主题班会展示课比赛，效果良好。

三是引进生活教官，实施准军事化管理。从201*年秋季学期起引进了生活教官，全面实施准军事化管理，学生生活由教官具体负责管理，加强了学生午晚睡纪律、仪容仪表、出入校门、集会纪律等管理，学生经过一个学期的准军事化管理，良好习惯养成了，宿舍卫生清洁了，物品摆放整齐了，午晚睡纪律好了，睡眠质量提高了，精神状态达到优秀了，学习劲头更足了。

四是完善各项规章制度，加强常规管理。制定、修改和完善各项规章制度，如《请假制度》、《出入校门制度》、《学生奖惩办

法》、《文明班级量化考评办法》等，使管理制度化、规范化；建立政教处、值日领导、值周班、班主任、男女生指导员分工负责、齐抓共管的管理体制，并做到每日统计，及时反馈；建立奖惩制度，做到奖惩分明，从而激励学生积极向上，争当先进，克服缺点和不足，自觉遵规守纪，形成良好的校风、班风和学风。

五是抓好心理健康教育，促进学生身心健康发展。每班每周开设心理健康课程,并开展心理教育活动，出版心理健康专栏，加强对学生心理特点的研究，解除学生心理障碍，提高学生心理素质，增强耐挫力和适应力；充分运用已设立的“心灵驿站”心理咨询室，每天傍晚定时接受学生来访,在和谐的气氛中,倾听学生的心声,为学生排忧解难，使学生能以良好的心理素质全身心地投入到学习中去。

六是建立家校联动机制，发挥其积极作用。建立了以校长、政教主任、班主任、家长代表等人员为领导机构的家长学校，有计划、有专题、有针对性、有实效性地开展工作，使学校、社会、家庭教育三结合，并通过家访、家校联系卡、家长座谈会等多种形式，帮助家长树立正确的教育思想，改进教育方法，发扬家校联动机制作用，切实提高家校教育水平。

（六）为民办实事项目扎实推进，成效显著

201*年以来，在上级部门的关心和支持下，我校的为民办实事项目工作稳步推进，全部项目的实施均严格按宣传发动、提交申请、初审、领导小组审核、公示、签名发放的先后程序进行，每一环节做到公平、公正、公开，为民办实事项目工作取得了较好的成效。

一是贫困生资助项目。到目前为止，全年共资助00人次，资助金额00万元。其中：201*年春季学期获贫困生资助00人，

资助金额87.45万元，现已全部按程序发放到受资助学生卡中；201*年秋季学期确定将获贫困生资助1055人，资助金额79.10万元，该项资助现已对受助学生名单进行了公示，待中国邮政储蓄银行办理银行卡后才能发放。

二是大学新生入学路费和短期生活费资助项目。到目前为止，共有413名大学新生获得该项资助，资助金额67.21万元。其中：第一批资助86人，资助金额16.43万元；第二批资助99人，资助金额16.08万元；第三批资助133人，资助金额19.77万元；第四批资助95人，资助金额14.93万元。

三是安装多媒体教室项目。201*年县人民政府投入71.4万元，安装了34间多媒体教室，每间教室投入2.1万元，现已安装完毕并投入使用。

（七）搭建成长舞台，培养特长学生

一是加强体育锻炼。一年来，我校注重课外活动的管理，提高学生身体素质。每天都坚持做早操，课间操，坚持对各班做操人数和做操质量进行抽查，使学生对做操养成好习惯，促进学生的身心健康；学期初配合生活教官分批次对全体学生进行军训，增强了学生的纪律观念，改变了学生的精神风貌；组织好第32届校运动会，丰富了学生课余文化生活，提高身体素质，更体现了各班的团结和协作精神；组织参加000000第二届中小学生田径运动会并取得了团体总分第一名、打破5项县运会纪录、夺取8项第一名的好成绩；每天根据学生报名情况安排班际球类比赛；以体育特长生为主组成了学校男、女篮球队，高考体育生的训练工作正常进行。二是艺术人才的培养。年内成功地举办了以师生书画与摄影作品展评活动、班级教室文化创作比赛、元旦文艺晚会、水果拼盘创作比赛为内容的第二十届校园文化艺术节；积极

组队参加了县中小学生艺术节；以“新秀林”艺术团为阵地，吸收有艺术爱好的师生员工为成员，每周定期进行训练，以提高他们的艺术创作水平；此外，针对高考艺术类考生还进行了专项强化训练，艺术类考生在今年高考中成绩有了新突破，成为一个新亮点。

（八）抓好卫生保健工作，促进学生身心健康发展每天上、下午正常进行眼保健操，以增强和保护学生的视力；医务室认真做好保健工作，组织了题为《000000中学预防艾滋病知识专题讲座》的健康教育讲座，开辟了健康宣传栏和高考服务专栏，加强学生常见病、流行病的防治工作，秋季学期组织了高一高二年级学生进行常规体检工作，并认真做好体检资料的归档工作；抓好卫生常规管理，创建整洁校园环境；按县城乡清洁管理办公室的要求，认真、彻底地做好校内外“城乡清洁工程”工作。

（九）做好后勤工作管理，优化育人环境

一是加强后勤人员教育培训。根据上级的要求和本校实际，派出财务人员、饭堂管理员、水电工人、锅炉工等参加各级部门举办的培训班，每学期开学前有计划、有针对性地组织召开后勤职员工人会议，加强敬业精神、劳动态度等方面的教育，使他们能热心为教学第一线服务。

二是开源节流，为发展服务。通过墙报、广播、网站等媒体，宣传“节能减排”的理念，加强对师生员工在节约用水、用电、爱护公物、食品卫生安全等方面的宣传教育,使广大师生的爱护公物和节约用水、用电的意识不断增强。组织有关人员特别是财务人员、物品采购人员积极参与“开源节流”工作，在学校资金使用上做到精打细算，减少开支，同时抓好“学生劳动基地百花

茶厂”的生产，以补充学校经费的不足。

三是加大资金投入，改善育人环境。在学校财力相当困难的情况下，仍想方设法投入约30万元，对宿舍、饭堂、校园基本设施进行维修改造，为全校师生生活和工作创造安全舒适的育人环境。

（十）构建安全环境，提高防范意识

一是完善安全管理规章制度。学校从实际出发，修改完善了《000000中学文明班级评比量化细则》《000000中学学生请假与审批实施办法》《000000中学学生卡的使用办法及出入校门规定》《000000中学学生奖惩办法》《000000中学班级值周管理工作要求》《000000中学校园保卫人员工作岗位职责》《000000中学安全与卫生管理责任书》使管理制度更具科学性、针对性、操作性。二是进行安全防范和安全技能教育。通过校园广播系统、学生集会、主题班会、宣传版报、常识讲座、实地演练等多种形式，对学生进行安全防范教育、禁毒宣传教育，灾害逃生教育，疾病预防教育，还有防火、防毒、防骗、防触电等的教育，积极开展“安全教育月”、“安全生产月”以及各种安全专项整治活动。

三是安全隐患排查工作常态化。学校组织人员对校舍、运动设施、消防设施、水电设施、食堂卫生、环境卫生、校园周边环境、学生使用管制刀具、学生私拉乱接电线和私自使用电器等进行认真的排查。填写《000000中学班级安全与卫生日检报告单》，每月28日，如实地填写《安全稳定工作信息月报表》和《月安全隐患排查与整改表》，并按时上交教育局基教股。

四是加强法制教育。出版了三期法制宣传板报；邀请校外法制副校长到校给师生作了两场法制报告；开展多次以法制教育为内容的主题班会，组织教职工学习《关于加强青少年学生法制教

育工作的若干意见》《中小学幼儿园安全管理办法》《000000中小学幼儿园安全管理工作常规》，提高师生法制观念。

（十一）其他工作

学校教师工会工作有效开展，成效很好。

一是利用元旦春节前夕组织教职工开展“为困难教职员工捐款”和“为患病同学捐款”等一系列献爱心、送温暖活动。二是关心教职工，为教职工办实事做好事。工会积极主动协助学校完成201*年度教职工住房公积金缴纳及年度教职工医疗互助保险工作；三节两庆期间为特困教职工（含离退休、合同工、临时工）发慰问金；重阳节举办离退休教职工座谈会，让退休教职工感受到学校工会大家庭的温暖；一年来共探望慰问因病住院或特困教职工35人次，发放慰问金5800元。三是积极开展有益于教职工身心健康的文体活动，不断提高工会的凝聚力和吸引力。“五一”、“五四”期间开展教职工游园活动；组织教工参加县总工会县教育工会举办球类比赛，取得较好的名次。

发挥学校团委学生会等社团组织，为学生成长提供平台。一是响应上级号召，开展提高团员思想觉悟促进团员健康成长的活动。先后开展学雷锋活动“我与家乡共成长”主题读书活动。二是做好推优育苗工作。校团委从高一新生入学始，物色和选拔一批积极向上、勤奋好学的学生，有意识让他们在学校的活动和各社团工作中接受锻炼和考察。三是开展“旧书义卖”活动，为贫困学生筹集助学金。协助各个社团开展工作。四是以新秀林艺术团、太阳雨文学社、象棋社、英语社等为阵地，为学生提供施展才华的舞台，赢得学生的一致辞好评。

四、存在问题和不足之处

一年来，尽管我校的各项工作取得了不错的成绩，但我们也

清醒地看到还存在许多的不足之处，主要有：一是对有些规章制度落实情况监督还不到位；二是个别处室的工作效率不够高；三是各处室各部门的协调有待加强。四是学生自觉学习的积极性和自我管理能力有待加强，自强不息的精神也有待培养；五是由于教职工的绩效工资兑现推迟，在一定程度影响了工作的积极性。

我校继续坚持以“三个面向”、“三个代表”和“科学发展观”的重要思想为指导，全面贯彻党的“十八大”会议精神和国家的教育方针，紧紧围绕全面推进素质教育这个中心，始终抓住队伍建设和班级管理这两个基本点，依据市、县领导和教育主管部门提出的工作要求，围绕提高教学质量，培养合格人才的基本理念，不断完善办学要素，优化资源配，努力提高教育管理水平和办学质量。

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五、下一步工作和今后努力方向

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