铸造支部一季度工作汇报
铸造支部一季度工作汇报
铸造支部按照公司党委要求，认真回顾总结第一季度党建工作，归纳工作特点并查找不足和差距。现将汇报内容总结如下：
一．认真贯彻落实《开展“六树立，六提升，我为十二五开局做贡献”形势任务教育活动方案》并学习公司二届六次职能代表大会精神，全面实现首季开门红。
我们车间一季度总产量974.32吨，其中圆钢769.87吨；铸件204.45吨，为了完成一季度的生产任务，我们针对性的采取了措施：开班子会、党员会，会开的早、会议精神给大家讲的清，意义目标讲的细，使广大职工进一步统一思想、明确任务、坚定信心，在思想上达成共识，在工作中形成合力。我们还开展了以“六树立、六提升、我为十二五开局做贡献”为内容的形势任务教育活动，教育引导员工树立“生命至上，安全第一”的理念。生命是一切活动的前提，有生命才能去谈其他问题；安全永远是第一要务，无论做什么工作，首先要想到安全，不安全就不能生产，有隐患及时排查，及时整改，做到万无一失。为了提高全体员工的安全意识，我们支部上安全教育课三次，出安全板报八期。开展科技兴企战略，对比先进企业找差距，坚持科学发展，实现科技进步。比如像沈阳三一重工，发展速度之快、科技水平之高，给了我们很大的启迪，使我们职工认识到科技兴企的重要性，增强职工科技兴企的紧迫感和使命感，只有依靠技术进步才能掌握工作主动权。我们上八千吨锻压生产线，就是要推进机械化和自动化水平。二．开展提效增收教育实践活动
为了实现效益最大化，我们围绕全年的奋斗目标，开展提效赠收教育活动，我们车间连铸班为躲峰填谷每年上零点班，为公司节约资金九百万元；车间为节约资金每年从废料堆回收冷铁达五吨以上，可节约资金三万元，捡螺丝六百公斤，都是从废开关箱上拆下来的。我们车间为提质增效，降成增收实行全体员工人人参与管理的制度，精打细算，营造了良好的氛围。
三．开展“打造优势,创新品牌，促进发展”教育实践活动公司为了培育新的经济增长点实行打造新优势品牌的战略。我们车间也是紧紧围绕这一新思路，积极组织开展活动。结合我们车间实际，从铸件的质量着手。一是抓内在质量，主要化学成份必须达到国家标准；二是抓表面质量，采取包内放当渣块，砂芯刷涂料等方法，改善铸件表面质量。我们的槽帮钢和齿排质量与同行业其他厂家相比已经形成了优势。通过开展“打造优势，创新品牌，促进发展”教育活动，进一步增强员工发展意识，市场意识，创新意识和责任意识。把新思路转化为员工的自觉行动，让大家有意识，人人重视质量，不合格品坚决不出车间。
四．开展“转变方式，调整结构，实现可持续发展”教育活动。可持续发展就是长远发展，是科学发展观的基本要求。我们车间也积极开展“转变方式，调整结构，实现可持续发展”教育实践活动，让职工充分认识公司长远发展战略的重要性和必要性。调整结构，一是调整人员结构；二是调整产品结构，在调整的过程中要把眼光放远，注重可持续性。
五．开展“关注民生，为民惠民”教育实践活动
党的宗旨是全心全意为人民服务，我们也积极开展“关注民生，为民惠民”教育实践活动。结合车间的实际，我们尽可能的改善工作环境，提高工作效率，让广大员工多收入。同时教育员工珍惜今天的工作岗位，我们的工作环境比个人的铸造厂好很多，工作时间也要短，收入却相对要高。通过对比，教育员工以实际行动感恩公司。
六．开展“让生命闪光，与安全同行”主题系列活动，进一步提高安全思想教育的针对性和时效性，是深入学习实践科学发展，是树立“生命之上，安全第一”理念的重要举措，是实现科学发展安全年“的现实需要，是推动公司又好又快发展的根本保证。
车间的奋斗目标1．
消灭轻伤以上人身事故，杜绝各类生产机械事故，向零事
故进军。2．
在安全质量标准化工作中全面实现质量达标，不留死角。
为了更积极的相应集团关于“让生命闪光，与安全同行”活动的号召，我们召开了专题安全工作大会进行发动部署，出安全板报八期，广泛宣传活动的目的意义。
开展“七个一”活动：以树立“生命至上，安全第一”理念，增强安全生产意识，以“珍爱生命，保证安全”为内容上了一次安全大课，以领会掌握安全生产政策法规，安全常识和应知应会，开展一次安全咨询日活动。开展反思事故教训，进行专项大检查，检查出隐患十三项，整改十三项。
车间成立安全生产活动领导小组组长：王海江郭立夫副组长：李景秋
成员：张万忠关志江彭祥朱军1.制定活动具体措施，做到活动有安排部署。
2.落实责任，分工明确。做到党政工团齐抓共管，严格执行领导值班制度，只要生产就有干部在场。
3．注重实效，在落实上狠下功夫，在整治隐患上下功夫。坚持边检查边整改，在整改隐患上做到责任、措施落实，确保安全生产，为实现“科学发展安全年“做贡献。
认真贯彻落实《开展基层党组织建设年活动》，车间在贯彻落实过程中制定活动实施方案。
深入开展创建“学习型党组织，学习型班子”活动。在活动过程中牢固树立“学习就是工作，工作就是学习”的理念，坚持学习和工作相统一。
积极开展创建标准化党支部活动，我们车间支部按照公司党委的部署和要求，党员的思想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众的三高目标，在全车间普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强自学能力；二是增加培训的次数；三是创新教育形式。四是健全组织，完善制度，组织活动要制度化，坚持三会一课制度，促进支部活动经常化、规范化。
一季度，车间党支部的各项工作虽然取得了一定的好成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在学习理论与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高。二是党员的思想不够解放，作风不够深入。个别工作缺乏创新意识，跟群众联系较少。三是各项学习制度工作还须加强。四是党支部组织活动不够多，不够活跃。
这些问题都是在今后的工作中确实应该注意的，我一定努力采取相应的措施解决这些问题。我们将在以后的工作中其实做好充分发挥党员的先锋模范作用，真正做到一个党员一面旗帜，使每名党员都成为安全、质量、生产的标兵。为实现“科学发展安全年”作出新的贡献。
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以“标准化基层队”为主线扎实有效贯穿主题教育活动
XX队党支部一季度工作汇报
XX队党支部为贯彻落实大队党委季度重点工作安排，结合大队“五抓五保”工作目标，以“创先争优”活动为契机，扎实开展“标准化基层队”活动，一季度我们主要做了以下几个方面的工作：
一、主要工作完成情况
1、讲形势，明任务，统一全员思想。
我们XX队党支部在1月8日及时召开支委员会，研究部署开展“践行标准化基层队见成效”主题教育活动。根据上级文件精神，制定出XX队开展“标准化基层队”第二阶段活动实施方案及保障措施，紧跟大队提出的“五抓五保”工作目标，扎实有效推进党员“创先争优”公开承诺、践诺写实工作，利用宣传栏、各种会议进行宣传，以劳动竞赛为主导，并帮助引导督促全体党员以及大的热情积极投入到这次活动中来，党支部号召党员争做发挥“十个表率”作用，（即：创先争优的表率，党员示范的表率，爱岗敬业的表率，安全环保的表率，岗位成才的表率，创新创效的表率，遵纪守法的表率，廉洁自律的表率、帮教互助的表率，业绩突出的表率）。通过开展上述活动，我们10名党员在一季度里全部实现承诺目标工作内容。
在大队圆满结束三届三次职代会后，我们积极贯彻宣传大队三届三次职代会精神，在3月8日召开了全队动员会，把大队的生产形势向员工作了汇报，让全队员工深入了解大队的生产任务、工作目标，结合小队工作实际教育广大员工统一思想、了解形势、明确任务、增强责任。
2、夯基础，提素质，推进工作开展。
1月份我们根据节前生产工作安排，及时在全队班组中开展安全环保劳动竞赛，通过劳动竞赛来促动广大员工的生产积极性。在1月份的生产中，干部积极跟班，并加强了四点班的跟班管理力度，跟班干部在井上和员工们一起奋发大干，极大地带动了员工的工作热情。队长穆彦龙、副队长张连水，多次和员工一起干到半夜，1月20日作业二班当天完工一口新井下泵，当班起下管杆320根，极大地加快了生产进度，通过劳动竞赛的开展，从中看出队伍的凝聚力和战斗力。同时也加强了广大员工的爱岗敬业意识、主人翁责任感意识。增强了员工遵守职业道德意识、团结互助意识。
3、树典型，抓培养，注重引领示范。
在“创先争优”、“标准化基层队”阶段活动中坚持边学习、边实践、边总结及时梳理回顾经验做法，从中查找不足，制定努力方向，切实起到全面提高队伍各项工作的目的。一季度我们共评选大队“十佳”班组1个，季度党员先锋1人，月月完成宣传报道任务，我们把活动中涌现出的好人好事及时宣传，进行选树培养，把选树的先进典型事迹在全队以各种形式进行宣传推广。同时结合创先争优活动中开展的党组织建设及党员队伍建设等行之有效的做法，进一步完善基础建设和相关制度，形成“创先争优”和“三基”工作的长效机制。
二、存在的问题
三、下步工作设想及措施
XX队党支部，从切实加强对“创先争优”“标准化基层队”活动重要性的认识入手，进行大力宣传，在群众中营造声势，结合当下生产实际要求，让员工牢固树立以责任意识、创新意识、效益意识、安全环保意识为总体思路，积极开展“创先争优”党员目标践行承诺、争创大队季度“党员先锋”、推进“标准化基层队”见成效活动，完成各项生产工作目标，保持队伍团结稳定，加强党建基础工作。在工作实践中从以下十个方面推进落实保障措施：
1、在创先争优阶段性活动中，要求班子和党员制定下阶段工作规划，规划要注重联系实际，解决实际问题。同时，要做到全员发动，全员参与，不断增强创先争优活动的广泛性和深入性，帮助引导督促全体党员完成好“创先争优”公开承诺、践诺写实工作目标。
2、在党员中开展岗位练兵、技术比赛、师徒帮教和技术培训活动上，带动员工的技术水平和操作技能水平得以提高。
3、在建设动员和组织员工开展以生产为中心的各种形式的劳动竞赛活动上，调动和发挥员工的积极性和创造性，促进队伍各项工作的开展。
4、在创新管理、发动和鼓励员工开展合理化建议、技术革新、技术攻关和创新创效活动上，提高队伍的经营管理水平。
5、加强班子学习和党员队伍建设，组织全队员工到开展“标准化基层队”活动先进试点单位参观学习。
6、加大典型选树力度，宣传先进人物、先进事迹、弘扬劳模精神、培养选树典型，切实发挥典型的示范引领作用。
7、树立团队理念，靠“质量和诚信”赢得市场，以优质的服务取得信任，牢固树立服务意识和大局意识，实现争创安全、高效、优质、环保的施工作业队伍。
8、因地制宜地把思想政治学习引入工作，千方百计用学习促进工作，用学习提高思想，努力构建全员参与、全面提升创建学习型团队工作格局，形成全队员工“一起学、共进步”，为本队完成各项生产任务提供思想政治保障。
9、把党组织的机构职能、职责分工、工作任务纳入队伍管理体制、管理制度、工作规范之中，真正使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化，在发挥党组织和党员队伍作用方面，除了进一步强调支部委员的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用外，再提出“发挥党员十个示范表率作用”，来促进队伍全面发展。
10、引导党员加强对“标准化基层队”活动精神的深入学习与理解，真正对重要的思想、重要的观点学深、学懂、学透，以更好地指导今后的工作。支部将带领党员以三届三次职代会精神为指引，结合自身的工作实际，认真思考、深入研究、加强务实、干好工作，完成年初制定的各项季度工作目标，努力在生产实践中，实现新发展、取得新突破、见到新成效。
我的汇报结束，有不当之处敬请领导批评指正。
XX队党支部201*年3月22日
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