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电视台行政监察部工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 02:18:29 | 移动端:电视台行政监察部工作总结

电视台行政监察部工作总结

勤勉务实协作创新立足全台

201*年行政监察部工作总结

201*年是国家“十一五”规划的收官之年,也是广电、报业两大集团深度重组、强强联合之年。在集团领导、台领导的正确领导和各部室的大力支持下,行政监察部紧紧围绕全台中心工作,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,在电视台大事不断、栏目不断推陈出新的特别时期,反应迅速,高效服务,较好地实现了组织、协调和服务的职能。现将一年来的主要工作总结如下:

一、牢固树立服务意识,努力提高工作效率

作为电视台的一个窗口部门,行政监察部工作千头万绪,内容多、事情杂、时间紧、要求高,并承担着联系各级部门,协助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系,保障各部室灵活、高效运转;负责全台绩效工资考核、考勤、人事、财务、物业、安全保卫、车辆管理、工会、计划生育、员工福利、嘉宾造型、报刊发放,提供充分后勤保障等工作任务。我部紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标,不断深化服务职能,提高处理行政事务的能力。

1.工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项,联络台内业务部门,及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项,按照要求,做好部署与落实工作。在工作过程中,努力做到让领导满

意,让同事满意。201*年,配合集团人力资源处,监察部组织员工参加集团组织的员工晋级考试,对参加考试人员进行资格审查。为提高采编人员自身素质,打造学习型团队,电视台还组织一线采编播人员学习市委传达下发的三项学习教育手册,并进行考试,取得了较好的效果。该项工作主要由监察部具体组织和实施。

2.信息及时上传和下达。及时把台内员工各种信息上传给集团各有关部门,同时把集团各级领导和部门的各种指示精神准确、全面、迅速传达给每一个员工,让大家第一时间了解到各类信息,确保信息快速传送。如,台内员工由年初的289人迅速增加到现在的433人,加上试用人员77人总计有近510人的人员信息,都能及时、准确地进行更新及微机录入,并及时准确地为上级有关部门提供干部人员信息和员工的个人信息等情况。特别是牵扯到个人利益的事情,我们都力争做到不过夜的传达到每个人。例如:员工的职称计算机、英语考试报名,职称的评审报送等工作。7月份完成116人中级聘员人员合同签订工作,保证人员各类保险签订工作有序地进行。

3、各类文件和总结的起草工作。10年行政监察部完成了

《电视台安全播出应预案》、《安全防火预案》以及《电视台制度汇编》等文件的编制工作。

4.各种会务的组织和安排。201*年,我部为集团及台内协调安排布置会场、组织人员参加各种会议20多场(次)。

5.各个栏目及大型活动中主持人和嘉宾的化妆造型。我部化妆师负责电视台各个栏目录制,以及广播、网络举办的大型活动中,参加的集团领导、台领导、主持人及嘉宾的化妆造型工作。

特别是在像两会、记者节晚会这样的大型活动中,化妆师起早贪黑、不计辛劳为大家服务,保证与会人员以最好的形象出镜。

6.工会工作有序开展。201*年,电视台工会组织员工开展了丰富多彩的文体活动,在集团组织的篮球、乒乓球和书法、美术、摄影比赛活动中,电视台都取得了较好的成绩。

二、完善规章制度,有效开展管理工作

集团要求的每一项工作,电视台所承担的工作量都是其他兄弟单位几倍或者几十倍。为了更好的落实工作,不耽误工作进度,制度是保证,进行有效管理则是做好工作的必要环节,所以监察部始终坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的要求,增强工作的前瞻性和主动性,完善各项制度,有效地开展各项管理工作,为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。

1.财务及考核管理。严格执行工资及各项资金预算计划,针对预算管理“细化”、“定额化”的特点,及时与业务部门进行沟通,在工资管理上,每月严把各部门人员核定和月拨款额及人员工资支出控制关口,切实做到工资汇总表中的各项指标细化到位,不差分毫。在各部门车辆的各种支出指标及记者外采打车费用报销中,严格控制,决不允许超标,确保各项开支按时履行,加强工资核算及记者绩效考核的监督工作。实行向集团人力资源部每日一报记者绩效考核打分制度,一月一汇总,每月记者的绩效考核工资以此为依据。严格考勤制度,对无故未签到、签退人员每月张榜公布并进行一次处罚。

2.物业后勤管理。对办公环境出现的各种需物业维修的问题,发现了和听到了各部门的情况反映,立即与集团物业部门取得联系,及时处理和解决,有效的保证了正常工作的运转。积极

配合台内人员变动,调整办公室,配备办公设备。对各部门电脑耗材的更换,从审批到安装都及时与集团设备处进行沟通。新闻栏目包括直播栏目更不能耽误,复印机、打印机哪个都不能停,确保设备的正常运行才能保证节目的正常播出。按照年初集团办公用品、电脑耗材的核算计划,在保证各部门工作的正常运转的情况下,严格执行办公用品的购买和发放审批制度,控制和把关各部门各类用品的使用和发放,尽力为集团节省财务开资。

三、加强队伍建设,积极塑造窗口形象

行政监察部工作无小事,每位同志的言行举止,不仅代表个人的形象,代表监察部的形象,在某种程度上还代表着全台的形象。所以,我部门积极鼓励工作人员勤于学习,乐于钻研。这一年来,办公室根据集团、台领导的总体部署,坚持对本部门人员进行思想政治教育,加强队伍建设,营造了良好的学习氛围,有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识,提高了凝聚力和战斗力。

1.不断加强学习。组织学习市委七届八次全会精神、三项学习教育,提高思想政治素质。加强对司机的交通安全教育,提高遵纪守法、安全出行的意识。发挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用,积极参加市直机关及集团组织的各类比赛活动,如参加市直机关组织的公文写作比赛;参加集团机关组织的打字高手比赛等,在参加业务比赛的同时,锻炼了自己,也提高了业务能力,提高了素质修养和工作水平。

2.培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严,没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中,监察部格外注重对奉献精神的培养。工作中,大家都能做到勤勤恳恳,任劳任

怨,甘当无名英雄,谋事而不谋利,奉献而不索取,把全部心思用在工作上,在工作中体现自己的价值。特别是在每月末的工资审核制表、记者绩效工资考核、门禁卡考勤核对等项工作中,为了能让大家每月都能按时开资,每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦、连续作战的的精神,经常是加班加点,有时连饭都顾不得吃,充分体现了吃苦耐劳的工作作风。

回顾这一年的工作,我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多请教,要多注意在干中学、学中干,不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时,我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于工作量较大、有些工作在时间上要求比较紧,个别工作做起来还不能够让人满意。

二是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面,自我加压精神不强,与工作的标准和要求还有较大的差距。

下一步,行政监察部将继续发扬以人为本的精神,拓宽思路、求真务实,发扬优点、改进不足,全力做好本职工作。

一是加强工作统筹。根据本台今年的工作思路,对各项工作进行梳理,进一步明确内容、时限和需要达到的目标,集中力量抓好、抓实,加强部室之间的协同配合,提高办事效率。

二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解,充分领会领导意图,搞好上情下达、下情上达,当好参谋助手,创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法,努力提高谋事、干事、成事的能力,确保各项工作的贯彻执行。

三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理,强化自律,树立良好形象。以时间保质量,以质量求效益,高标准地完成各项任务。

行政监察部的工作总结起来只是一串串的数字,多少个文件,多少次通知,多少份协助,多少次活动。在台上你看不见我,在节目中你看不见我,在表奖时你仍看不到我,可我就在你身边,只要你一个鼓励的眼神和一声道谢已然令我们满心欢喜。总体来说,我们就是要为台领导当好参谋,要为全台事务当好主管,要为一线同事当好后盾。今后,我们将发扬优点改进不足,勤勉务实、协作创新、服务全台。

电视台行政监察部201*年1月18日

扩展阅读:监察部工作总结

团委监察部201*201*下半学年工作总结

我监察部:现有部长一名,副部长两名,干事六名。

从正式接手工作的那一刻起,杨书记就要求我部成员做到实事求是,讲求实效;严于律己,谦虚谨慎;广泛联系青年,半年多以来,我部门始终不懈地提高自己创新能力、管理能力、宣传鼓动能力以及组织领导能力,目的就是做好自己的本职工作,为广大团员青年服务。能否按时出色地完成上级交付的任务是检验我部门工作是否到位的一项重要标准。为此我部门时刻地清醒地认识到要做得更好,让领导和广大团员青年满意就必须首先做好自己的本职工作,也只有这样才能够实现我部门的既定目标,即时刻维护广大团员的利益,加强我院学生干部队伍的建设,促进我校优良校风的形成。

现将我部的主要工作汇报如下:

201*年12月17日:我部对十八期党校理论考试监考及批改试卷。

201*年1月1日:我部与办公室负责元旦晚会寻宝活动的策划

201*年2月16日:根据团委杨书记的指示,我部拟定《监察部学生行为准则》并组织我部全体成员学习该行为准则。

201*年3月5日:我部参与组织学院“学雷锋”活动,深入了解学生宿舍生活,及时解决同学困难。

201*年3月9日:学生宿舍调查表由我部汇总总结。201*年3月23日:我部部分成员团委组织的《办公室礼仪与文化》。

201*年4月6日:我部负责检查党校学员成绩,不符合者

不予发放党校结业证书。

201*年5月26日:我部参加检查主要学生干部的宿舍卫生。201*年6月20日:我部进行“五四红旗团总支”“五四红

旗团支部”“优秀团员”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”的评定工作。

在我部工作总结会议上,我部成员回顾了自己所做的工作,并一致认为我部工作存在很多不足之处,也相信我部的工作一定还有其他一些毛病,我部成员认为在今后的工作中要大力开展自我批评,努力改正目前的不足,并对其他弊病进行发掘改正。

在此,我们代表监察部干部衷心感谢上级领导和广大团员朋友半年多来给我部工作上的大力支持与肯定。

无锡南洋职业技术学院共青团委员会监察部全体成员201*年6月11日

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