团总支工作总结
201*201*年度工作总结
201*201*年度第一学期,团总支在校分党委和院团委的领导下,认真贯彻落实上级团委的工作安排,坚持加强共青团员意识教育,把落实学校分党委和院团委的工作方针同本系办的具体实际紧密结合,以思想政治教育为先导,以提高共青团员素质为目标,各项工作稳步推进,圆满完成本学期的各项工作。
为积极响应院团委开展的以“医者仁心”为主题的“医魂铸造工程”，本学期我系办继续实施为期5年的“妙手仁心完美医生成型计划”，本期主题“宅心仁厚盛花季”，重点培养同学们的医技医德与综合素质，年级开展的各项工作均以“妙手”、“仁心”为思想指导，通过各种途径强化同学们的医学理论知识水平，提高临床操作技能，同时通过各类有关德育、思想、心理等的教育和活动，全面提高医学生的素养，成就德智体美劳各方面优秀的完美医者。
一、“医者重在技，勤于技则医术强”，通过多种途径提升学生医学专业技能，成就一双妙手。
（一）、继续开展临床医学知识系列讲座
为提高广大同学的学习热情，提高医学专业素养，同时也为同学们提供相互交流学习方法的机会和平台，我们邀请了附属医院儿外科刘铭教授为同学们作了题为《现代临床医生的基本素质》的专题讲座，通过此次讲座，同学们更加全面地认识到要作为一名优秀的临床医生应具备的素质及条件，为我们的医学之路指明了前进的方向。（二）、积极推进“创先争优”工作1、优秀课堂评比大赛
以自律会课检部为核心安排同学对课堂出勤率，课堂质量进行随机不定时抽查，严格按照《课堂管理制度》执行，实行计分制，以分数高低，最后评出优秀课堂，每两周进行一次评比。这项活动的开展，不仅起到一种监督管理作用，更重要的是一种促进作用，为同学们营造更好的学习氛围。
2、优秀学风班级及学风寝室评比
该项活动参评者以班级或寝室为单位，以四六级、奖学金、个人或集体奖惩情况等为参评指标，严格实行加分扣分制，以总分排名评定出学风班级及学风寝室，活动目的在于强化同学们“争优”意识，落实狠抓学风建设的指导思想，督促同学们提升医学理论知识水平。（三）、坚持早读晨练，监督培养学生的良好作息习惯
由自律会早检部统一安排部署，监督同学们的早读、晨练情况，同时对各班级出勤情况进行考核评比，并予以相关奖惩。此活动旨在营造良好的学习氛围，培养学生良好的生活、学习习惯。（四）、召开年级颁奖晚会，提高同学们学习热情
晚会对本学期各在个方面表现优秀的个人和集体予以表彰，设置的表彰项目有：年级前十名，单科第一，最佳进步奖，优秀学风寝室，优秀学风班级等。此次大会旨在督促同学们在临床知识学习阶段要狠抓学习，练就扎实的理论基本功，为以后进入临床工作奠定良好的基础。
（五）、继续筹备《系刊》出版，展开征文活动09级一办《系刊》自首发以来，为同学们提供了一个广阔的交流平台，该刊设有“成长足迹”、“特色一办”、“优秀个人”等板块，讲述了同学们及09级一办的成长历程，“优秀个人”、“优秀集体”为全系同学树立了良好的榜样，本学期继续积极展开征文活动，为下一期《系刊》的出版做足充分准备。（五）、积极参加面试模拟大赛
为提高同学们在未来求职道路上的竞争力，我们培训并推荐同学参加临床医学院组织的面试模拟大赛，经过筹备、报名、初选、赛前培训、复赛等环节后，我系办的万思然、唐丞两名同学顺利进入决赛，经过激烈竞逐，最终我办唐丞同学在此次大赛中喜获三等奖。二、“医者必备仁，仁可德技”。通过各类德育活动全面提升医学生的综合素养，拥有一颗仁心。
（一）、积极推进党的组织建设，加强和完善“推优入党”工作
推优工作是发展青年党员的基础环节，是党团建设的一个有力结合点，在本学年的推优工作中，我们从贯彻院党委和院团委的要求出发，本着“宁缺毋滥”的原则，坚持高标准，严要求，保证推优质量，坚持公平、公正、公开的原则，坚持支部民主推荐和党团组织选拔相结合的原则，为党组织选拔了一批优秀的积极分子及预备党员，为党组织注入了新的活力。
（二）、加强青年团员思想政治工作
1、以团干部为主体，建立高素质的青年思想政治工作者队伍
团干部是青年思想政治工作的直接承担者，他们整体素质的好坏、工作能力的强弱、工作热情的高低直接关系到团的思想政治工作能否得以有效落实。本学期在团总支组织部的统一安排下，召开了24个团支部的团支书会议，旨在传达院团委的思想政治工作重点，通过此途径提高团干部以及团员的政治修养。
2、开展院团委主题团组织活动，提高全体团员的思想政治觉悟在院团委的统一部署下，本学期全系24个团支部围绕“校庆60周年庆典”、“传出《校歌》”、“学习胡锦涛‘七一讲话’精神”等主题开展的团组织活动，并取得了优异成绩。（三）、开展各类人文知识讲座，提高学生综合素养
1、心理讲座。在学生会女工部的精心安排下，邀请心理教研室宋扬老师为我们作了《大学生职业规划与爱情》及《如何搞好人际关系》两场心理讲座。老师从多个方面展开，解读了当代大学生最迷茫
的职业与爱情关系，也对大家平时定义的“人际关系”进行了加深和拓展，解决了很多同学的疑惑。医学生不仅要具备良好的医学专业素养，还要有较好的人际沟通能力，同时还要对自己的人生有明确的规划。
2、消防安全知识讲座。由团总支青年志愿者组织，特邀保卫处俞扬君老师为我们讲解，俞老师从我校保卫机构、保卫设施配置、近年高校典型火灾事故回放、火灾的原因、消防措施以及逃生方法等几方面为我们讲述了消防知识的重要性。此次活动旨在提高同学们的自我保护意识。
（四）、构建和谐校园的志愿者服务活动1、文明劝导活动。在青年志愿者部的带领下，泸州医学院临床专业的青年志愿者团队加入酒城志愿者服务队伍中，担任起文明劝导员的工作，志愿者们着装整齐，分工明确，在钟鼓楼，水井沟，迎辉路等公交站牌点对市民上下公交车的秩序进行劝导维护。
2、“弘扬雷锋精神，共建文明泸州”志愿服务。由泸州市团委、青年志愿者协会牵头展开一系列志愿服务活动。本次活动主要包括文明交通劝导，环境卫生突击，结队关爱帮扶等行动。我们09级一办一百多名志愿者也积极参与其中。此次活动大力地弘扬了雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，在全市取得了较好的反响，同时，充分发动了全市人民群众学习雷锋精神，亲身参与到共创文明泸州的活动中。
“妙手则才高，仁心则德厚，妙手仁心则德才兼备”。本学期我们紧紧围绕“妙手仁心”这一主题展开各项工作，旨在提高09级1办全体同学的临床专业技能水平，提升全体团员、团干部的思想政治素养，通过各类活动努力加强同学们的德智体美劳等个方面素质，最终将同学们培养成医学知识牢、临床技能好、医德素质高、综合素质强的完美医者。这一目标将是我们始终坚持不懈的追求。
回顾这一阶段的工作，我们有收获，也有不足，有些项目的实施仍在进一步的探索中，在接下来的工作中，我们将会进一步探寻更好的工作方式和方法，使团学工作不断走向正规化、合理化、制度化，继往开来，开拓进取，锐意创新，我们坚信：在“妙手仁心”指导思想的引导下，我们定能开创更美好的未来。
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公司团总支年度工作总结
与年度工作计划
一年来，公司团总支在上级公司团委和公司党总支的正确领导下，不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治建设、思想建设、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将全年的工作总结如下：
一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力加强团的自身建设。年月，我们对现有的团员重新摸底（团员总数人），对团总支、团支部进行了调整，进一步明确了团总支和团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在培训基地成立了临时团支部，进一步加强了流动团员的思想政治教育工作。
加强团员意识教育。开展共青团员戴团徽上岗活动，大力加强团员意识教育。开展了主题大讨论活动，组织全体员工特别是共青团员学习各项规章制度，进行座谈讨论，举办了活动效果测试，针对查摆出的问题和征求意见，制定整改措施，进一步增强员工遵章守纪的意识。深入开展大讨论，首先通过会议、短信平台、内刊等各种载体及时将活动精神、活动内容传达到每一名员
工，使广大员工了解活动背景及意义。召开启动大会，员工代表分别作了典型发言，进一步激发全员全身心参与此项活动的热情。结合正在开展的大讨论活动，分机关和基层两个层次开展。在机关，要求机关各部室认真学习《管理规范》等管理办法、制度及文件，熟悉基层业务。在基层，员工学习内刊上刊登的文章，每名员工至少写一篇学习心得。目前，共抽选出员工读后感、学习心得、工作感想等优秀文章篇，陆续在内刊大讨论活动专版或专栏刊登，宣传先进、促进工作。在基层开展优质服务评比工作，公布在公司光荣榜上，树立榜样，学习先进。
二、加强学习，培养新生力量和后备骨干
团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在公司党总支的指导下，认真贯彻党的十七大精神，学习科学发展观，举办了十七大知识竞赛。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。年5月，公司参加了团市委举办的“青年文艺汇演”，获得了好评。
团总支根据企业发展的需要，结合实际，采取多种方式对优秀团员青年进行各类培训次，培训人次，为员工发放各类岗位练兵卡张，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的岗位能手。
团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为基层选拔、任用后备员工提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。
三、积极创建青年文明号，树立良好形象
公司团总支以创建“青年文明号”为载体，制定了明确的创建目标，广泛宣传发动，引导团员青年比学赶帮超，争当青年岗位能手。在青年团员中开展了“植树绿化”、“三违”行为治理、“安全生产知识竞赛”等形式各样的活动，发挥团员的带头作用，营造讲安全、讲服务、讲效益、讲贡献的良好氛围，促进两个文明协调发展。目前，公司省级青年文明号8个。名员工获得了“岗位能手”的荣誉称号。
201*年工作计划
201*年公司团总支将在公司党总支的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为公司建设做出应有的贡献。
201*年我们将重点做好以下几个方面的工作：
一、以党建带团建，弘扬五四精神。弘扬五四精神主题教育活动，认真学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，主动积极地向党组织推优，组织团员参与党风廉政和反腐败斗争，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
二、规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据青年员工特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
三、主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
四、搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。
五、规范有序，搞好团的内部管理。提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的
工作。加强信息传播工作和档案建设。充分利用内刊，及时做到信息沟通。
六、全面深化青年文明号活动，扎实推进青年志愿者活动。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐企业、和谐做出更大的贡献。进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年积极参与志愿服务。继续推进助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。
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