团总支工作总结
学年上学期美术学院团总支工作总结
在校团委的带领下，在院领导的大力支持下，在同学们的大力配合下，美术学院团总支本学期无论在自身的组织建设中，还是在举办学生活动，都取得一定的成绩。我们美术学院团总支以服务学生，丰富同学文化生活为宗旨，切实加强团员青年的思想政治工作，积极参与青年学生的素质教育，全面推动共青团的优化和发展。
我院团学工作的基本思路是：
坚持建设和谐校园和规范管理的工作理念，结合当前学校的发展形势和全面推进素质教育的要求及我院学生的培养目标，针对新时期大学生的新特点，巩固以往成果。以思想教育为核心，以学风建设为主线，以大学生成长成才为重点，提高学生工作的针对性，增强实效性，采取切实有效的措施，保持学生的稳定。规范学生日常管理，加强学生工作干部队伍和制度建设，为学生的全面发展和健康成长成才提供服务平台，为学校健康、和谐、快速发展奠定坚实的基础。
一、大力加强团员青年的思想政治教育。
1、深入学习“三个代表”重要思想以及十七大精神。
我院团总支一直把学习作为一件非常重要的工作来抓，做到有计划、有安排，以饱满的热情、崭新的姿态做好学生的自我管理工作。为了切实加强团的自身建设，我们带领全院同学通过政治课学习、民主生活会的形式，深刻理解十七大精神，掀起理论学习的新高潮，引导青年团员在对“三个代表”以及十七大精神等重要思想的认识上达到新高度。
2、关注团员思想变化。
学期伊始，团总支注重我院团员青年学生的学习、生活及思想变化，尤其深入201*届新生中去，关心他们的生活、思想动态、学习状况，以便团总支工作顺利开展，更好地教育、服务团员青年。
3、认真做好评优、推优工作，为党组织输送后备力量。
通过评比，我们选送了一批优秀团员参加我院“第十五期党的基本知识培训班”，并推荐了成绩优异、素质过硬的团员作为发展对象，接受党组织的考验，很好地完成了向党组织输送优秀分子的任务。同时，做好非团员的思想工作，加强07级大一学生团员教育，鼓励非团员积极向团组织靠拢，提高思想觉悟。
4、加强学生干部的培训和教育。
为提高我院学生干部的整体素质，为我院学生工作奠定良好的基础，我们举办了第八期业余团校，对我院的团学干部、院各协会及社团主要成员、各班主要学生干部成员进行了培训，使学生干部们的思想水平与能力都得到了进一步提升。
二、积极开展和开展校园文化活动，全面提高学生综合素质。
充分发挥学生会、学生社团等学生组织的作用，广泛开展各类有益于同学身心发展的文化娱乐和社团活动。以丰富多彩的校园文化活动为载体，优化育人环境，培养青年学生健康的人格和体格，促进同学们的全面素质发展。本学期我院组织或参加的主要活动有：
1、积极开展“文明月”活动，结合我院自身特点，组织了文明宿舍评比、班级卫生评比等活动，通过活动涌现出了许多先进集体。
2、积极配合学校的文体活动，组织了男女篮球队和足球队，并在“迎新杯”篮球赛中获得女队第六名、“联通新势力杯”足球赛第四名的成绩。
3、组织同学积极参加我校举办的活动。在07年10月的“师范生风采大赛”中，我院的两名选手取得了最佳风采奖、优秀风采奖两个奖项；在12月初的第五届校园主持人大赛中，我院选手获得了“金话筒”奖，为美术学院争得了荣誉。4、为了丰富同学们的校园生活，增强大家的身体素质，我院于12月中旬举办了冬季越野赛，并取得圆满成功。
5、学院本着“注重内涵发展，创精品社团”的指导思想，不断发挥学生社团的积极作用，使学生社团健康、持续的发展。各项社团活动的开展不仅实现了丰富校园文化生活、提高学生综合素质的社团文化理念，也充分激发了同学们自我教育、自我管理、自我服务的积极性，促进了校园文化建设。
6、在开展各项活动的同时，我院团总支也积极做好了活动的宣传工作。我院的宣传版面随着活动的开展而更换，同时派出学生记者对活动进行采访记录，并将稿件递交校团委，及时反映我院发展动态。
三、加强组织内部管理，认真做好常规工作。
基础工作历来是团总支工作的难点和薄弱点，本学期，团总支从这两方面入手，确立了“抓基层、重建设，抓基础、重素质”的指导思想，开展了大量深入踏实的工作，带动了团总支的基层组织建设，推动了校园精神文明建设。
1．配合我校的迎评促建工作，积极开展学生自我监督管理。
为了以良好的状态迎接评估工作的到来，我院团总支学生会组织成立了迎评检查组，并分为学风建设组、文明纠察组、卫生检查组这三个小组，从学风、卫生、道德文明这三大方面对同学们进行督促，努力营造和谐的校园文化氛围，并取得了很好的效果。
2、规范团的组织工作，加强基层团组织建设。
为了加强团总支的内部建设，我院先后加强了团学干部和各班团支书的例会制度、考勤制度，团总支干部管理条例等；另一方面，我们加强了组织建设，德育积分考核制度等。这些条例、办法既规范了团总支的工作，又推动了基层团的组织建设。
3．通过培训骨干，促进团学干部队伍建设。
高素质的学生干部需要有意识培养。我院注重为07级的团学新成员提供机会，大胆让同学们在工作实践中锻炼成长，使他们在服务同学时，自身的思想觉悟、组织管理能力得到提高。在这种机制下，我院学生干部逐步发挥出骨干和核心作用。
4.抓好基础工作，提高团总支工作质量。
在重点工作有突破的同时，抓好团的常规工作，如班级团支部的政治学习工作、同学们的思想教育工作、团费的收缴使用等工作。
近年来，学院团总支认真贯彻落实学校团委的有关部署，全面领会落实学院有关学生培养的方针政策，把团学工作的计划性、预见性、时效性和强化效率、优化活动、精益组织、务求实效有机结合起来，营造出了良好的团学工作氛围。学院团总支、学生会、团支部组织机构健全，社团活动丰富多彩，文体活动成绩显著，团组织的号召力、影响力得到广泛的认可，共青团主抓的各类日常管理、团员教育、社会实践、素质拓展、青年志愿者、文化艺术等工作稳步开展。
当然，不可否认我们还存在不足，以后还应加强学生创新能力的培养，进一步改进和改善我系的各项学生工作。总结一年来的经验和教训,我院团总支将不断的根据现实的实际情况,改进工作的方式和方法,继续本着“团结进取、服务”的宗旨，发扬成绩，改进缺点，使我院团总支工作走向规范化,合理化,人性化，把我院学生工作做的更好！
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公司团总支年度工作总结
与年度工作计划
一年来，公司团总支在上级公司团委和公司党总支的正确领导下，不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治建设、思想建设、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将全年的工作总结如下：
一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力加强团的自身建设。年月，我们对现有的团员重新摸底（团员总数人），对团总支、团支部进行了调整，进一步明确了团总支和团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在培训基地成立了临时团支部，进一步加强了流动团员的思想政治教育工作。
加强团员意识教育。开展共青团员戴团徽上岗活动，大力加强团员意识教育。开展了主题大讨论活动，组织全体员工特别是共青团员学习各项规章制度，进行座谈讨论，举办了活动效果测试，针对查摆出的问题和征求意见，制定整改措施，进一步增强员工遵章守纪的意识。深入开展大讨论，首先通过会议、短信平台、内刊等各种载体及时将活动精神、活动内容传达到每一名员
工，使广大员工了解活动背景及意义。召开启动大会，员工代表分别作了典型发言，进一步激发全员全身心参与此项活动的热情。结合正在开展的大讨论活动，分机关和基层两个层次开展。在机关，要求机关各部室认真学习《管理规范》等管理办法、制度及文件，熟悉基层业务。在基层，员工学习内刊上刊登的文章，每名员工至少写一篇学习心得。目前，共抽选出员工读后感、学习心得、工作感想等优秀文章篇，陆续在内刊大讨论活动专版或专栏刊登，宣传先进、促进工作。在基层开展优质服务评比工作，公布在公司光荣榜上，树立榜样，学习先进。
二、加强学习，培养新生力量和后备骨干
团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在公司党总支的指导下，认真贯彻党的十七大精神，学习科学发展观，举办了十七大知识竞赛。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。年5月，公司参加了团市委举办的“青年文艺汇演”，获得了好评。
团总支根据企业发展的需要，结合实际，采取多种方式对优秀团员青年进行各类培训次，培训人次，为员工发放各类岗位练兵卡张，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的岗位能手。
团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为基层选拔、任用后备员工提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。
三、积极创建青年文明号，树立良好形象
公司团总支以创建“青年文明号”为载体，制定了明确的创建目标，广泛宣传发动，引导团员青年比学赶帮超，争当青年岗位能手。在青年团员中开展了“植树绿化”、“三违”行为治理、“安全生产知识竞赛”等形式各样的活动，发挥团员的带头作用，营造讲安全、讲服务、讲效益、讲贡献的良好氛围，促进两个文明协调发展。目前，公司省级青年文明号8个。名员工获得了“岗位能手”的荣誉称号。
201*年工作计划
201*年公司团总支将在公司党总支的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为公司建设做出应有的贡献。
201*年我们将重点做好以下几个方面的工作：
一、以党建带团建，弘扬五四精神。弘扬五四精神主题教育活动，认真学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，主动积极地向党组织推优，组织团员参与党风廉政和反腐败斗争，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
二、规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据青年员工特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
三、主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
四、搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。
五、规范有序，搞好团的内部管理。提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的
工作。加强信息传播工作和档案建设。充分利用内刊，及时做到信息沟通。
六、全面深化青年文明号活动，扎实推进青年志愿者活动。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐企业、和谐做出更大的贡献。进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年积极参与志愿服务。继续推进助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。
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