科研处201*年工作总结及201*年工作计划

科研处201*年工作总结及201*年工作计划

科研处201*年工作总结及201*年工作计划

201*年，按照学院党政领导的工作部署安排，在院领导的正确指导及处领导的高度重视下，全处同志认真完成了本年度的工作任务，处长、副处长均被评为院内优秀党员。现就科研处201*年的主要工作总结汇报如下：

1、积极参加政治活动、恪守职业道德规范

我处同志在院领导及处长的带领与督促下，积极开展政治学习，拥护党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，深入学习中共十六大精神，与时俱进，加强科研工作，加快推进中医药现代化进程，积极参加陕西“一线两带”建设，为全面建设小康社会而努力。

2、组织召开了“安排布署国家级科研课题申报工作”座谈会

根据各系部在研项目数量并结合具体情况，下达了课题申请任务，列出重点申报人员名单。组织编印了《国家自然科学基金申报入门》100本，供申报人员学习，近期将邀请西安、北京等地专家来我院进行课题申报专场报告。座谈会充分讨论了我院下一步申报国家级课题的方向及方法，理顺了科研思路，增强了申报国家级课题的信心。

3、修改完善科研管理规章制度

走访调研西北大学、西安石油学院、陕西科技大学、咸阳师范学院科研管理的相关办法，进一步修订完善陕西中医学院科技工作管理办法、科研项目管理办法、科研经费管理办法、科研工作量考核办法、科研基金管理办法、科研成果奖励管理办法、学术交流管理办法、重点学科管理办法。按照上级文件要求并结合我院实际制定科研工作实施细则，制定教师科研工作量计算办法，规定高级技术人员必须完成一定科研工作。建立科研工作激励机制，把科研实绩与考核、晋职、研究生导师遴选、津贴发放相联系，充分调动广大教师和管理人员的科研积极性。

4、积极组织科研课题、科技进步奖的申报工作

共申报各级各类课题167项，其中国家自然科学基金项目7项，国家中管局新药项目2项，国家中管局临床诊疗技术项目1项，陕西省科技厅项目24项，

教育厅项目35项，省中医管理局29项，咸阳市科研课题14项，院内科研课题55项；201*年争取到省教育厅9项、科技厅5项科研课题立项，省中管局项目18项，获教育厅、科技厅科研项目经费82.2万元。组织教育厅产业化项目考查答辩验收，获教育厅科技处领导的高度评价；上报陕西高校科学技术进步奖3项，陕西省中医学会优秀论文4篇；获咸阳市优秀论文二等奖二个，三等奖一个。

5、科研课题日常检查管理工作

对我院立项课题的进展情况进行了认真检查，按各课题的年度进展，详细制定了201*年科研课题进度计划表，对列入的100多项立项课题认真组织，严格要求，及时检查督促，掌握课题进展情况，确保各课题的按时、按质、按量完成。

6、狠抓重点学科建设、提高学科研究水平

组织申报国家中医药管理局重点扶持学科2个，并积极协调、多次会议研究讨论，进一步明确学科发展方向及研究目标。完成教育厅重点学科的检查及经费汇报工作，对省教育厅省级重点学科201*年的经费使用情况，包括著作出版经费、购书费用、学术会议费用、考查费用等进行了逐一检查。

201*年12月30日下午召开了我院重点学科建设座谈会，会议总结了6个重点学科建设工作，检查了重点学科工作计划落实情况，讨论了重点学科建设中存在的问题及解决办法，交流了重点学科建设经验，为重点学科今后的发展提出了研究任务和目标。

7、制定并下发陕西中医学院科技保密工作管理办法

为了加强我院对外科技交流中的保密工作，保障我院高新技术及科研成果的安全，防止境外机构和人员窃取、收集我院有关科研进展情况的情报信息，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及《科学技术保密规定》，制定了《陕西中医学院科技保密工作管理办法》。

8、校园网工作

我院校圆网的建设工作，时间紧，任务重，常需要加班加点，我处同志常在节假日、休息日仍坚守工作岗位，风雨无阻，完成了校园网院内布线、机房装修。与电信局反复交涉、认真登记调整院内电话，初步建成院内电话虚拟网。利用科

研处会议室电脑及投影设备，先后配合服务研究生答辩会10余次。

9、参加高校“一线两带”建设、促进科研成果的成熟与转化

积极参加教育厅组织的高校“一线两带”咸阳发布会，宣传发布了我院四项科研成果，与咸阳两家医药企业达成合作。并完成了7月中旬宝鸡发布会的准备工作。

10、抗“非典”工作

在抗击“非典”的工作中，学院抽调我处副处长为院“非典”办主任，1人为“非典”工作人员，其他成员积极参与，每日定时网上下载疫情通报，定时向省教育厅发送我院“非典”疫情汇报电子邮件，密切配合“非典”办整理打印“非典”资料，积极配合我院抗“非典”工作。院“非典”办在我处副处长的带领下成绩突出，被评为咸阳市抗击“非典”先进集体，陶根鱼副处长被评为省科协抗击“非典”先进个人。

11、按时编辑《通讯》、宣传中医药政策

与图书馆共同出版《中医药通讯》6期，宣传了国家、省中医管理局的重大决策，交流了省内各中医药机构中医药研究的新思想、新措施。密切了我院与省中医药管理局的关系，为全省中医药的发展起到了促进作用。

12、加强学术交流

组织举办了3次学术交流报告会，增强了师生学习研究中医药的信心。我处积极配合中华中医药学会、陕西省中医药学会、陕西省教育厅科研管理学会的理事、委员等推荐和换届选举工作，共推荐上报14人。

经过积极联系与努力争取，201*年12月20日上午，邀请到国家自然基金委员会、中医药学组主任王昌恩来我院做了“如何申报国家自然基金项目”报告会，我院教师近100人参加了报告会，认真听取了王主任介绍的国家自然基金委的管理机构、性质、任务、项目分类、申报指南等有关课题申报的珍贵信息，并就申报中的有关问题向专家进行了现场咨询，初步理顺了我院申报国家自然基金的基本思路及选题方向，为我院取得国家级课题打下了一定的基础。

13、科技统计及科技档案管理工作

认真完成了上级主管部门下达的全国高校201*年度科技统计工作。及时完成了科技档案归档工作。

14、不足之处

（1）、虽然立项课题数量近3年迅速增加至131项，但仍缺少国家级课题；（2）、基础设施较差，实验设备落后；（3）、我院专业技术人员研究能力有待迅速提高。我院的新药研发课题多数是科研人员根据自己的专业方向所确定的多年从事的课题，有的课题的市场需求已经饱和，有些国内外已经大量重复研究，一些急待开发研究的治疗目前重大疑难疾病、符合国家自然基金、国家中医药管理局资助范围内的科研课题还较少。

总之，201*年，我处同志工作认真负责，任劳任怨，热爱本职工作，为我院科研事业作出了突出的贡献，促使我院科研水平大幅度提高，为我院营造了浓厚的科研学术气氛。

我处根据院领导的科研工作思路制定了陕西中医学院201*年科技工作计划，集中精力完成以下几项工作：

1、加大宣传力度、进一步提高科研工作积极性

201*年将加大宣传力度，宣传院领导在科研方面的一些思路：从思想上重视科研工作，从制度上加强科研工作，从人力财力上促进科研工作，解放思想、全力攻关，实现科研工作新突破，产学研相结合，推动学院的全面发展。

2、积极组织协调、争取获得国家级立项课题

进一步组织申报国家自然基金、国家中医管理局的科研项目。从课题的选题，课题组人员的构成，研究思路，创新点，技术难度等方面高质量严格要求，积极组织协调，争取获得国家级立项课题。

3、成立科技工作专家顾问团和重大项目攻关小组

准备成立科技工作专家顾问团和重大项目攻关小组，以我院为主持单位，联系我院及院外博士，与医药企业及科研院所合作，争取聘请国家自然基金委、国家中医管理局、省教育厅的科研课题负责人来我院指导，加强相关部门的密切联

系，使我院的国家级立项课题有新的突破。

4、增加产业化课题数量

将我院前景较好的应用性课题继续做大，继续申报产业化课题，充分利用我院的科研资源，多出科研成果，增加转让宽度。

5、加强重点学科及重点实验室建设

对重点学科工作进行总结，制定合理的人材梯队建设方案及人材培养计划，制定重点学科建设发展规划，认真讨论、调查研究、制定长远研究方向，提出年度目标或阶段目标，在某一方面研究达到国内或国际水平。201*年计划进行陕西中医学院科研实验室建设工作，抽调一批科研骨干组成专职科研人员，积极争取省教育厅重点实验室的认证及资金扶持，尽快达到国家中医药管理局三级实验室水平，获得国家中医药管理局课题及新药研究实验数据的认可。

6、积极寻求合作，促进科研成果的成熟与转化。

积级与企业协商恰谈，为我院的在研课题多方酬积资金，寻找合作单位，完善孵化条件，促进成果成熟与转化。

7、加强院内科研基金扶持、做好上级课题的准备工作。

201*年继续进行学院科研课题的招标工作，为高质量、有基础的向上级申报做准备。

8、课题日常检查管理工作，确保科研质量

按各课题的年度进展，详细制定201*年科研课题进度计划表，对列入的立项课题认真组织，严格要求，及时检查督促，掌握课题进展情况，确保各课题的按时、按质、按量完成。

9、加强学术交流

继续组织举办学术交流报告会，选取医学前沿课题，聘请知名度较高的教授、博士进行学术讲座，理顺教师申报课题的思路，扩大师生的知识视野，增强学习研究中医药的信心。

陕西中医学院科研处

201*-12-14

扩展阅读：201*年工作总结及201*年工作思路

201*年工作总结及201*年工作思路

201*年工作总结

201*年是我校认真贯彻落实全国职教会议精神的第二年，也是武清职专解放思想、开拓创新实现跨越式发展的关键性一年。在这一年里，我校努力改善办学条件，加强师资队伍建设，狠抓教学质量管理，不断开拓办学新思路，使学校的各项工作都取得了新的成绩。为了更好地发扬成绩、克服缺点，现将本年度工作总结如下：

一、基础设施建设方面：

今年，我校继续加大基础设施的建设，经区政府、区教育局的批准，共计8000平方米的餐厅（礼堂）、第二学生宿舍楼和实验楼三项工程于7月份开工建设，年底主体工程已完工，201*年暑假后可投入使用。三项工程建成后，学校的基础设施条件将进一步得到改善，武清职专也将以全新的形象展示给新一届学生。在加强基础设施建设的同时，学校还进一步提高教学实验设备水平，今年新增计算机多媒体教室2个，共计102台微机；计算机宽带网也将接入校园；这将大幅度提高课堂教学的科技含量，为进一步提高教学质量创造条件。

二、开拓办学方面：

201*年，我校全体教职员工进一步解放思想，加大教学改革力度，拓宽办学门路，继续巩固“3+2”高职大专班和高中课程改革试验班，努力办好高考班和职业教育中专班，提高质量，发挥多层次、多渠道办学优势。探索新的办学模式，与外省市优秀中等职业学校联合，开辟外省市招生渠道。充分发挥国家级重点职业学校的示范作用，在区教委支持下，实现了与下伍旗职业高中的合并，使学校在办学规模、基础设施建设和专业设置都达到了国家级重点职业学校的一流水平。超额完成年初制定的招生计划，201*年招收新生840人（不包

括下伍旗职中），使学校的在校生总数达到2300名。

三、教师队伍建设方面：

学生人数的增加，对我校的师资队伍建设提出了更高的要求。学校一方面采取招收和借调的方法补充了10名高学历教师，另一方面鼓励原园艺和财会专业教师自修其它新开课程，把这些老专业的教师充实到新的教学岗位。在提高师资素质方面，我校主要采取以下措施：一是积极开展以骨干教师为重点的全员培训，全面提高一线教师的业务能力。二是有计划地安排专业教师和实习指导教师走出去学习、考察和参加技能培训，以提高专业师资水平。三是鼓励教师参加学历进修，在学习时间和课程安排上予以照顾，使学校的师资水平尽快达到国家级重点职业学校的一流水平。四是鼓励教师参加第三周期继续教育和计算机信息技术高级培训，努力培养“双师型”教师，提高课堂教学的科技含量。通过上述努力，学校师资总体水平有所提高。

四、教学管理改革方面：

积极推行校内职级制，结合职称评定中出现的新问题，对教职工考核办法进行改革，在广泛征求全体教职工意见的基础上，由教代会审议通过了新的考评方案。新的考评方案充分体现了方向性、整体性、科学性、可行性、激励性原则，能充分调动广大教师教书育人的积极性。继续推行校务公开、财物公开制度，大力推动民主监督制度建设，使广大教职员工充分行使其民主权利。实行年级管理，加大管理力度，形成年级主任、年级组长、班主任层层负责的一条龙管理模式，使学校的德育工作开展得扎实有效。推进学校后勤管理社会进程，对于明年投入使用的餐厅（礼堂），学校已做出了初步的规划，准备在合适的条件下，全面推向社会。

五、教学成绩：

201*年，我校的春季高考升学率达到历史最高水平，此次参加高考人数为326人，上线人数为325人，上线率达99.7%，超额完成年初制定的计划。毕业生上岗实习率和就业率也达到了历史同期最好水平，截止到201*年底，201*届毕业生已全部上岗实习，201*届毕业生已全部就业。目前，全校教职员工正在积极努力，上下齐心协力搞好教学工作，力争来年取得更好的成绩。

在这一年里，我校虽然取得了一点成绩，但也存在一定的问题和不足。主要表现在：1、在推进学校内部管理体制改革方面还存在着观望思想，改革的力度不大；2、在关心教职工生活方面做得不够好；3、机电教学实验设备缺口很大，没有拿出较好的解决办法。所有这些问题都需要认真的总结与反思。成绩属于过去，今后我校一定要发扬成绩，克服缺点，把武清职专建设得更好。

201*年工作思路

201*年,在国家级重点职业学校复评工作推动下，我校进一步整合优势资源，实现了和下伍旗职中的合并，使学校更具发展潜力。201*年，我们将充分发挥国家级重点的骨干示范作用，力争在3到5年内把学校打造成为本市最具竞争力的农村职业学校。

一、加强基本建设，进一步优化育人环境。

201*年5月底即将投入使用的三项工程，尚有100万元配套资金缺口，我校将千方百计筹措资金，使水、电、暖、路、办公设备配备齐全，力争暑假后全部投入使用。这三项工程投入使用后，将使我校的育人环境再上新台阶，武清职专也将以一个全新的形象向着更高的目标奋进。

二、开拓办学，把学校做大做强。

经过国家级重点复评，我们认识到，学校要生存、要发展，就必须不断的调整战略目标，通过调研，适时地调整专业结构，开办深受人民群众欢迎的专

业和班级。学校将充分利用下伍旗分校“农”字号专业资源和校区面积大的优势，重点发展建设“农”字号专业和汽车修理专业，为我区“农村城市化、农民非农化、农业产业化”服务，力争使合并工作进入实质性阶段。积极开展招生宣传，拓展招生渠道，开展外省市招生试点工作，努力为西部大开发服务。

三、加强专业建设，力争培养出更多受社会和用人单位欢迎的技能型人才。201*年学校将以大力建设机电技术专业为主，主要做法是：一是培养和锻炼较高水平的机电专业教师，使其承担起学科带头人的任务，把机电专业的教学水平提高到一个新的水平，为武清开发区高新技术产业企业培养出更多的高素质劳动技术人才；二是把投资的重点放在机电专业的实验、实习设施上，建设高水平的实验室，使其达到教学计划、大纲的要求。三是派出实习指导教师外出考察和学习，使他们能够熟炼使用这些新设备，提高课堂教学质量。为了使该项计划落到实处，学校对原有的计划进行重新测算，要制定出新的专业建设规划，使之更适应经济建设的要求。

积极创造设置汽车修理专业所需的条件，做好前期的调研论证工作，向上级主管部门寻求支持，密切和相关企业的联系，沟通产、学、研的渠道，力争把南方职校先进的教学管理手段用于实践，适应武清区快速增长的小汽车消费热潮，尽快形成新的专业增长点。

在学生技能考核方面，计算机专业已被国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心确定为定点考核站，201*学校还要争取把机电专业电工考核站确定下来，为学生取得专业资格证书提供更多的便利条件。

四、切实加强德育工作，努力培养德才兼备的毕业生。

以育人为本，把弘扬、培育民族精神放在德育的首位，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的思想道德水准。充分发挥学科德育的

主渠道作用，充分发挥班主任工作优势，强化管理育人功能。加强校园文化建设，开展丰富多彩的课外活动，实施“做文明学生、创文明班级、建文明校园”的德育工程，进一步完善学校、家庭、社会“三结合”三位一体德育机制，积极探索和建立学校与社会教育良性互动的新机制。

五、狠抓教学管理，使学校的教学质量再上新台阶。

201*年，我校将继续加大招生宣传的力度，让更多的普通百姓子女享受到高质量的职业教育，力争招生人数在800人以上。在高考升学方面，要力争升学率在95%以上，而且学校在帮助学生对高校的选择上做好调研工作，让我们的毕业生能够进入优质的高校学习，对学生的终身发展负责。做好就业推荐组织工作的调研，努力把我校毕业生送入职业前景好、收入高且稳定的企业就业，就业率不低于上年的水平，更好地体现为学生家长服务的工作理念。大力推动课堂教学改革，优化教学目标，优化教学内容，优化教学方法，优化课堂结构，优化教学媒体，优化教学反馈。加强学法指导，全面贯彻《武清职专学分制实施细则》，推行毕业双证制。大力推进信息技术教育与学科教学的整合，促进教与学方式的变革和教学过程的不断优化。

六、加强师资队伍建设，提高教师业务素质。

积极推进职级制改革，调动广大教师内炼素质的积极性。积极为老师提高学历层次创造条件，力争年内一线教师大学本科率达到80%以上，30%以上的基础课教师达到研究生水平（含在学）。认真组织好本单位的继续教育工作，提高实效性。加强骨干教师培训，进一步发挥其在教学改革中的带动和辐射作用。

七、推进后勤社会化管理改革进程，使学校能更好地集中精力抓教学。201*年我校对后勤社会管理进行了初步规划，计划在201*年新餐厅投入使用后，全面推向社会。我校将采取向社会公开招标的方法，提高承包方的服务

水平，为师生提供最优质的生活环境。

以上是我校下一年度的工作总体思路，我们将努力实现这些目标，把学校的各项工作提高到一个新水平，更好地为我区经济建设服务。

武清区职业中专201*年12月12日

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