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退管站党支部工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 02:26:33 | 移动端:退管站党支部工作总结

退管站党支部工作总结

退管工作站党支部年度工作总结

今年,段行办退管工作站党支部在段党委的正确领导下,围绕着段稳定,发展和安全这个大局,认真做好离退休、退养、退居二线人员的服务工作,全年,着重做了以下工作。

一、以科学发展观为指导,抓好党员教育

今年,我段开展了深入学习实践科学发展观活动,各工作站党支部能够带领全体离退休、退养、退居二线党员积极参加这一活动。首先,按照段党委要求,结合退管工作实际,制定活动计划和安排;其次,给每一个党员发放了学习资料和笔记本,要求定期写出活动学习心得和体会,支部按时检查;三是,支部成员按照段党委活动安排,参加党委组织的学习活动。

通过开展学习实践活动,促进了退管各党支部的各项工作有序向前迈进。一是建立健全了各退管工作站党支部的组织建设,明确了各委员的分工,制定了具体职责,以及退管党总支工作标准等;二是根据党员分布情况,重新划分了党小组,并挑选了工作认真、有责任心的老党员担任党小组长,这样,就能使组织活动便于开展。三是通过活动的开展,党总支的工作更加能够紧密围绕段中心工作,做好离退休职工的服务。这样,就把学习和实践有机地结合起来了,也就是通过各党支部日常工作的表现,来体现学习实践科学发展观活动的效果。因此,今年,各离退休工作站党支部在段党委的帮助和支持下,较好地完成了各项工作,为我段的稳定和发展做出了应有的贡献。

二、围绕中心大局,做好服务工作

离退休管理工作是服务于离退休职工的服务性工作,也是服务于铁路发展的一项必不可少的工作。工作的怎样主要看党支部作用发挥如何,今年各站党支部做到了:

(1)献爱心,送温暖

及时把党和段领导的关怀送到每一个离退休职工心上,这是段党委对退管工作的一个基本要求,尽管我们各退管工作站管理的离退休、退养退居二线职工较多,管辖面较广,人员分散,遍布全国八个省市,给退管工作带来一定难度,但我们克服所面临的困难,想方设法为他们排忧解难。一是主动联系,如每年缓气费发票的报销,一年一度的大病统筹等医保金的缴纳,以及办理慢性病本、医疗卡和住院报销等,使他们在关系到自己切身利益的问题方面不要有遗漏;二是,对有病住院的离退休老同志,每次都能与领导一道,购买慰问品进行探望,使这些老同志深感段领导给予他们的关爱和温暖。今年探望住院人员193人次,走访慰问重病、困难户家庭46户。各站困难补助243人次,各党支部所做的这些工作,是离退休人员真正体会到,虽然退休了,但段领导还十分关心我们,没有忘记我们。另外,各党支部对于去世的离退休老同志,每次都操办后事,使去世职工家属心灵得以安稳。三是,认真执行政策,落实老干部、老战士、老党员、老工人的各项待遇。老同志对铁路建设发展功不可没,落实政策待遇是退管工作站党支部的一项政策性极强的重要工作。今年,各退管工作站党支部看望离休老干部、老战士12人,建国前老工人(八十岁以

上)23人,劳动模范和特困户七十岁以上的老党员27人,共发放物品1002份,慰问金45000元,(含路局发放22500元)。尤其是今年九月份,铁道部提高了部分离休干部和老战士的医疗待遇标准,支部的同志加班加点,查阅资料、翻阅档案,将原始资料送到路局、铁道部审查,圆满完成了这些老同志的资料查阅、汇总、上报等工作,使我段这些符合条件的老干部、老战士全部受到了副局级医疗待遇。

(2)组织开展文体活动

组织开展丰富多彩的文体活动,这是各退管工作站党支部工作的一项重要内容。首先,在段领导的关心支持下,我们建立起我段第一个退休职工活动室,装修了房间、配备了一些文体设施、用品,并且安装了电暖器、热水器、购置了彩电、图书等文娱物品,为离退休职工的文化生活创造了条件。其次,积极组织参加路局各办事处退管站开展的文体活动。今年,我们组织参加路局举办的扑克、象棋、气排球、门球的比赛,均取得较好成绩。三是,组建合唱团,每逢年节或上级组织活动,就开展演练。在退休职工文体生活方面,我们可以说想法设法,因地制宜,同时,也购置了参赛人员的服装及体育器械。

三、坚持政策,正确引导

做好离退休职工的政策疏导工作,也是各退管站党支部比较重要的工作。一是配合有关部门劝阻98年退休上访人员2次,对上访人员进行政策解释,耐心疏导;二是对“五七工”人员重点掌握,只要有人上访,我们就会同有关部门做劝阻工作,使本人得到理解;三是对“法轮功”修炼人员做到监控,随时掌握其动态;四是对个别退养

职工提出的工资待遇问题,会同有关部门上门做解释工作;五是对个别职工的工龄遗留问题,根据上级提供的有关文件协助有关部门进行解决、解释,从而缓解了上访户职工上访的突出问题。

四、做好基础工作,完善管理过程

目前,各退管工作站的各项工作都按要求进行了不断完善。首先,对全段所有离退休职工的基本信息编入微机程序管理,建立了数据库,每逢有新退休或死亡职工,都能及时在程序方面予以调整,确保离退休职工人员数的准确性;其次,按路局、段党委要求,将党支部党课、支部学习活动也纳入微机程序管理,使党支部每一个时期、每一个阶段的活动能够及时反映,以便备查;三是党支部各项活动反映台帐,对于党小组党员开展的各项活动都能及时记录;四是党费的收缴,今年,我们各支部按上级要求党费比例标准进行收缴,目前,已按标准收缴了每个党员的党费。

五、存在不足

各退管站党支部与其他生产车间不同,虽然不是面对生产现场,但做好退管工作与安全生产息息相关,由于工作的特殊性,各退管站党支部在今年工作中也存在不足,主要表现在:

(1)各支部在日常组织离退休党员学习不够,组织学习活动较

少;

(2)对离退休党员在引导他们发挥作用不够,在段安全生产面没能发挥离退休职工的余热;

(3)对内地退休人员探望少,关心不够。

以上是行办退管工作站201*年工作总结,虽取得了一些成绩,是与段党委和兄弟部门的配合分不开的。存在不足,各片区支部要在今后工作中加以改进,决心按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,为创建一流车辆段做出我们更大的贡献

乌西车辆段行办退管工作站201*年11月24日

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扩展阅读:201*年XXXX社区居委会退管站工作总结

XXXX社区居委会201*年退管站工作总结

为进一步完善和规范社会保障体系和社会化管理服务网络,整合社会保障资源,逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的保障服务体系,为广大企业退休人员提供优质服务,全面落实科学发展观,本社区退管站成立以来,在镇政府的正确领导及镇劳动和社会保障分局精湛的业务指导下,通过全体社区工作人员的共同努力,我站的各项工作得以顺利开展。现就所开展的工作情况作总结如下:一、成立领导机构,配备专职人员.

为了加强退管站的建设,明确职责,我社区成立了一个工作领导组:由社区党支部书记****同志任组长,党支部副书记***同志任副组长,社区工作人员***、***、***等3位同志任组员的领导架构。3名社区工作者都是专、兼职人员,他们已参加了岗前培训,并掌握了一定的业务知识和业务技能。二、落实工作场地,办公设备,保障两站工作的正

常开展。

退管站的办公场地设在居委文书室(面积约15平方米),并且配备了办公家具、电脑、电话机、打印机等办公设备。确保了硬件设施的投入,为工作的开展奠定了基础。

三、制定工作要求和制度,层层落实,责任到人,

目标明确,有条不紊地开展站内工作。退管站制定工作职责,工作纪律,信访办理、信息采集和统计等工作制度。全体工作人员团结一致、目标明确、遵守职业道德、办事热情公正,并刻苦钻研业务知识,为更好开展站内工作创造了有利的条件及保证了人力资源。至201*年11月底,全社区有退休人员1038人,其中区属退休人员213人,市属退休人员242人,其他退休人员583人。我们对以上人员建立了基本信息库并形成工作台帐,主要做好退休人员的变动、增减的登记,做好接转退休(养)党员的组织关系,做好宣传咨询和统计采集资料等工作,同时对他们发放了管理服务联系卡。本着“您的愿望和需求就是我们的追求”的服务宗旨,我站积极开展领取基本养老资格认证、组织退休人员文体和公益活动、帮助联系生活照料服务、提供社会保险政策和业务咨询、组织党员开展活动、协助社区医疗服务机构建立退休人员健康档案等人性化服务。派发有关社会化管理服务政策的宣传资料612份;接待前来咨询退休人员431人/次;走访了黄华胜、谭桂婵、冼桂妹、梁细妹等特殊困难退休人员8人/次;开展退休人员健康知识讲座及户外活动各1次。

今年的重阳节,为了在社区营造一个敬老爱老的传统节日气氛,我社区组织了辖区内年龄达到60周岁的938位老年人,举行了首届敬老恳亲会。这次宴席的内容十分丰富,有唱咸水歌的、粤剧的,跳舞的,相声的,这些节目聘请粤曲社、学校专门编排表演。社区还向老人们派发了米、茶饼、腊味等礼品,共计9万多元。在恳亲会上,社区还向14位90岁以上的老人派发千岁利是每人300元,共计4200元,将大会的喜庆气氛推向了高潮,老人们边谈话边吃饭,其乐融融。

另外,辖区内的运动娱乐场所---XXXX公园、XXXX文化广场,每天晚上都挤满了前来健身运动的居民:跑步、打乒乓球、跳绳、体操、友谊舞,健身形式多种多样。当然,老人年的身影随处可见,你别小看他们年纪七十多岁了,运起身来,与青年人都不相上下的。据不完全统计,每晚都有700多人次到场参加各种各样的健身锻炼。社区老年人文化品位得到进一步提升。

总之,我社区本着“以人为本,服务大众,全力以赴,做到最好”的理念与宗旨,全方位地开展退管站的各项工作。企业退休人员社会化管理服务工作是一项长期的、复杂的艰巨任务,也是一项大众的、崇高的事业。我站将继续一如既往地倾听退休人员的呼声,把他们的需要当作第一选择,把他们的利益当作第一考虑,把他们的满意当作第一标准,诚心诚意为他们排忧解难。为构建和谐中山,打造和谐XXXX营造良好的社会氛围。

XXXX社区居委会201*年11月28日

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