老干部工作情况汇报

老干部工作情况汇报

老干部工作情况汇报

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我局的优良传统。今年，我局按照市局及区委老干局的安排部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持老干部工作围绕中心、服务大局，充分发挥老干部工作在推动全局工作中的积极作用。努力做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，促进了老干部工作健康深入发展。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

我局有离退休干部4人。局党组高度重视老干工作，坚持完善老干工作责任制，设置专门负责老干工作的领导小组，由局长亲任组长，配备离退休干部专干，并由人事监察科负责老干日常管理工作。今年我局还对原有管理工作制度进一步充实、健全，形成了系统而完善的老干管理工作制度。

二、认真落实离退休干部的政治待遇

落实好离退休干部政治待遇，是政治上尊重离退休干部的重要体现，是党的一贯要求和离退休干部工作的重要内容，是做好离退休干部思想政治工作的前提条件。为使我局老干部政治生活待遇得到很好地落实，老干部思想政治工作不断得到加强，我们坚持落实老干部参加重大活动和重要会

议，向老干部通报情况，组织老干部就地就近参观考察，走访慰问老干部等制度规定，使老干部及时了解全局重大决策和各项工作的情况，引导老干部关心支持全局工作，并发挥力所能及的作用。组织老干部参与政治理论学习，年初为每位老干部征订了党报党刊一份，及时通过各种渠道将报刊杂志按时发放到老干部手中，让他们能随时了解经济社会发展状况。同时，我们全年共组织老干部集中进行政治理论学习2次，主要是传达党和国家的方针政策；组织召开情报通报会2次，通报全局对重大事项的决定及重要会议精神；组织召开座谈会1次，组织在春节、重阳节慰问老干部2次，让老干部切身感受到全局的政治及人文关怀。

认真做好老干及家属来信来访工作，按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，及时解决老干们反映的困难和问题，保障老干部自身合法利益维护，做到了老干部信访渠道无障碍，全年未发生一起老干上访事件。

三、全面落实离退休干部的生活待遇

在生活待遇落实方面，首先，按照政策的有关规定，保证离退休干部的离退休费及时、足额发放；其次保障离退休干部的医药费及时到位，保障离退休干部配偶、遗孀的生活补助及时到位；第三，完善对有特殊困难的离退休干部的帮扶机制，对有特殊困难的离退休干部，给予适当照顾，力所能及解决他们的生活、医疗等方面的实际困难。第四，做到

了在重大节日为老干部办福利、送慰问品。此外，我局每年坚持为老干部体检，今年组织离退休老干部进行了一次全面的健康检查，体检地点由区医院改到市医院，受到老干部们的一致好评。

四、积极开展形式多样的文体活动

为保障老干部们有一个安宁、愉快、幸福的晚年生活，我局始终注重通过开展多种形式的活动丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上投入资金重新装修“老干活动室”，添置棋、牌、球等活动器材和各种报刊书籍。二是组织老干部参加兴趣活动，如气排球、书法绘画交流等。

五、继续鼓励引导老干部余热生辉

我局坚持以人为本，从老干的心理出发，充分尊重老干部对党和税收事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一切力所能及的工作的真诚愿望，充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“四个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，老干部们在我局党风廉政建设、税收政策宣传、关心下一代等各方面发挥着积极的作用。

六、加强离退休干部工作人员自身建设，增强服务意识老干部工作是一项特殊的服务工作，为了不断提高工作人员的政治、业务素质，更好地做好老干部工作，我局以“创

先争优”活动为切入点，开展“讲党性、重品行、做表率，树老干工作者新形象”活动，不断改进思想作风，增强服务意识和政治意识、大局意识，不断提高工作能力和服务质量。首先，我们把强化老干工作人员政治理论业务知识学习放到首位，通过专题讲座、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策，努力提高老干工作人员的理论水平和工作能力，不断增强政治、思想素质，改进工作作风。其次结合本职工作，认真学习业务知识，努力掌握党对老干部工作提出的各项方针政策，熟悉老干部工作一系列要求和规定，精通业务，提高办事效率，要求干部职工要有全心全意为老干部服务的思想，带着感情做好自己的本职工作。

总之，一年来，在市局党组的坚强领导下，在市局离退休干部科的具体指导下，我局离退休干部管理工作取得了一定的成绩，我们深刻认识到对老干部给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的责任。我们将始终根据市局的要求，继续认真落实老干部政治待遇，完善“两费”保障机制，努力解决老干部的实际困难和问题，努力总结好的经验，积极探索好的做法，不断推进老干部工作再上一个新台阶。

二○一○年十二月

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子洲县老干部工作情况汇报

中共子洲县委老干部工作局

（201*年12月10日）

我县有离休干部121人。其中：行政60人，事业35人，企业26人。一年来，我局围绕贯彻落实中，省市文件精神，按照年初的安排部署，坚持老干部工作围绕中心、服务大局，充分发挥老干部工作在推动子洲县科学发展、促进社会和谐稳定中的积极作用。努力做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，由过去侧重做好离休干部工作转变为全面做好离退休干部工作，重点是丰富老干部精神文化生活及发挥好老干部作用，促进了老干部工作健康深入发展。现就我县老干部工作从三个方面作以汇报：

一、老干部工作现状

（一）注重老干部思想政治工作，落实好老干部政治待遇。县委、政府十分重视老干部工作。使我县老干部政治生活待遇得到很好地落实，老干部思想政治工作不断得到加强。我们主要抓了四个方面的工作：

第一，认真落实老干部政治待遇。坚持老干部参加重大活动和重要会议，向老干部通报情况，组织老干部参观考察，走访慰问老干部等制度规定。使老干部及时了解县委、政府重大决策和全县各项事业发展情况，引导老干部在思想和行

动上自觉与县委、政府保持一致，关心支持县委、政府工作，并发挥力所能及的作用。春节前夕，组织离退休干部座谈、县委、人大、政府、政协主要领导亲自参加，并向老干部通报情况。每年的党代会、人代会、政协会等重要会议都组织离退休干部代表参加，并听取他们对各项工作的意见和建议。县上的重大活动及重要工作都安排离退休干部参与。10月份组织全县离休干部到上海参观世博。

第二，切实加强老干部思想政治工作。随着退休干部人数越来越多，离退休干部在社会生活各个方面的影响力越来越大。坚持用党的最新理论成果教育引导广大老干部，让广大离退休干部坚持理想信念，紧跟时代发展步伐，影响和带动群众与党委、政府同心同德，共谋发展，意义重大。在工作中，一是坚持用党的最新理论成果教育和引导老干部，坚持正面教育，自我教育。每月组织学习一次形成制度，长期坚持不动摇,邀请宣传部、党校等部门领导给老同志举办讲座，进行讲析。作辅导报告，老干局负责人给老干部及时传达省、市会议精神及领导讲话。通过召开老干部会议，集中学习传达重要文件，引导老干部加强政策、时事学习，加深对党的路线方针政策的理解；11月26日邀请宣传部工作人员给老干部辅导了十七届五中全会精神；二是针对进入双高期的离休干部，建立老干部工作人员分片联系老干部制度，定期不定期地走进老干部家，加强联系，及时了解情况。今年春节对

离休干部及部分遗属全面慰问，“七〃一”节对患病及家庭有特殊困难离休干部入户看望。三是给离休干部订阅报刊。老干局坚持每年为离休干部每人订阅一份《金秋》，还给活动中心订十几种报刊。引导老干部通过报刊、电视，了解时事，学习政策。四是加强与老干部沟通，把思想政治工作与解决实际问题相结合，妥善解决老干部实际困难，让老干部切实感受到党和政府对他们的尊重、关心、照顾，增强了思想政治工作的实效性。

第三，高度重视离休干部党支部建设。加强对离休干部党支部建设工作的指导，在党费收缴、支部书记选配、活动场所建设、学习资料、健全制度等各个方面。老干局经常给予指导、规范制度，有地放矢地开展活动，促进了离休干部党支部建设工作正常开展。注重发挥老干部党支部作用，加强对老干部党员教育管理，加强老干部思想政治工作。组织老党员积极开展党的最新理论学习，积极开展有益于心身健康活动。

第四，重视发挥老干部作用。一是发挥老干部在重大决策上的参谋作用。县上领导加强与老干部沟通，认真听取老干部建议；二是重视发挥老干部在党风廉政建设、行风评议等各项工作中的积极作用。目前全县有5名离休干部担任党风廉政建设监督员，有7名离休干部被有关部门聘为行风评议监督员，有3名离休干部被聘为文史资料撰稿员。鼓励老干部撰

写回忆文章，我局整理后编印《岁月如歌》一书。

（二）严格执行有关政策规定，认真落实老干部生活待遇。县委、县政府对此高度重视，对老干部生活待遇落实中出现的问题及时研究解决。离休干部“两费”全部落实，离休费足额发放，住院医药费实报实销。

第一，不断巩固和完善离休干部“三个机制”，认真做好企业离休干部待遇落实和服务管理工作。企业离休干部待遇落实工作一直是制约老干部工作的“瓶颈”和难点问题。落实好这部分离休干部各项待遇，事关社会稳定和谐。从201*年起我县企业离休干部医药费同行政事业单位一样全部纳入财政实报实销。企业离休干部遗属生活费从201*年10月起全部收归财政供养。按文件11月份给离休干部护理费每人提高400元。

第二，建立特事特办的特殊困难离休干部帮扶机制，认真解决离休干部实际困难。对离休干部大病医疗严重影响离休干部安度晚年的特殊困难，我县坚持特事特办，认真加以解决。对离休干部大额医药费实行半年预借、年终据实核销的办法，有效缓解了一些离休干部看病就医的压力。真正落实了“因病施治、据实报销”的政策，体现了党和政府对老干部的关怀和温暖。十月份给每位离休干部进行了身体健康检查，并注射流感疫苗。

(三)做好异地居住离休干部工作。我县有4名离休干部易

地居住：北京1人，三原县1人，宝鸡市2人。对这些离休干部，我们坚持每年看望慰问1次，每年向他们寄送慰问金、慰问品，通过电话等方式了解这些离休干部生活、身体等情况，通报我县经济社会发展情况。

(四)退休干部服务管理情况。我县目前有1150名退休干部。县委组织部发文采集了530分信息，由于机构没有成立，有些单位重视不够，信息采集表现在还没有上缴，我局无法开展工作。

(五)积极开展创建示范性老干部活动中心、不断丰富老干部精神文化生活。我县自201*年新修活动中心以来，充分发挥在加强离休干部思想政治建设中的主阵地作用，积极组织老同志开展有益于身心健康的各种文体活动，极大地丰富了老同志精神文化生活，取得了良好的社会效益。我们认真开展了创建示范性老年活动中心、管理服务工作水平得到进一步提升。五一、十一组织了老干部象棋、跳棋比赛。

(六)加强老干部工作部门自身建设。我们在部门建设上主要抓了四个方面的工作。一是以开展“讲党性、重品行、做表率，树老干工作者新形象”活动为切入点，不断改进思想作风，增强服务意识和政治意识、大局意识，不断提高工作能力和服务质量。二是加强政策理论业务知识的学习，引导老干部工作人员立足本职岗位，熟练掌握老干部工作业务知识，以适应老干部工作形势和任务的需要。三是加强联系

与交流，熟悉老干部的基本情况，加深与老干部的感情，做到情系老干部，积极主动搞好老干部工作。四是不断创新思路，完善制度。

二、目前存在的问题及建议。

(一)老干部活动中心及老年大学无机构，无编制，建制需由编制部门进一步明确

(二)退休干部待遇落实的具体要求和规定不明确，离退休干部党委未成立，特别是生活待遇落实、管理费用无政策依据。

三、今后工作思路及工作重点。

一是坚持做到老干部工作围绕中心、服务大局，继续认真贯彻落实好省市委文件精神。解决好老干部政治生活待遇，加强老干部思想政治建设，营造稳定和谐的老干部工作新局面；二是以老年活动中心为活动载体，组织老干部开展丰富多彩、健康有益的文化娱乐等活动，发挥好老干部在构建和谐社会中的各种优势，使老干部工作真正体现“六有”方针；三是加强信访工作制度建设，要妥善解决好老干部的大病医疗、住房等特殊困难和疑难问题；四是继续开展好“讲党性、重品行、做表率、树立老干部工作者新形象”活动，努力建设一支作风正、业务精、服务好，效率高的老干部工作者队伍，使老干部工作能够让党委、政府放心，老干部满意。

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