某地201*年度老干部工作总结
某地201*年度老干部工作总结
201*年区供销社系统老干部工作在区社党政领导班子的正确领导和区委老干局的具体指导下，坚持以深入学习实践科学发展观为指导，按照锦涛书记“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，“紧密配合经济建设的中心工作，服务改革、稳定、发展大局，认真抓好老干部两项待遇的落实，注重自身建设，不断提高服务，较好地完成了年初确定的工作目标和任务。根据《关于开展老干部工作创先争优活动的实施意见》精神，认真做好了区供销社系统老干部工作。现将一年来的工作总结如下：
一、领导重视，不断增强做好老干部工作的责任感和使命感
一年来，区供销社系统党政领导班子以高度的责任感和使命感，把做好老干部工作做为一项重要工作纳入党委年度工作安排，在思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极主动，及时研究解决老干部工作中出现的各种情况和问题。年内，区社党委会议专门列入议题，及时研究了机关离退休支部活动经费问题、系统老协的活动经费问题并设立了系统离退休老同志的困难救济基金。进一步完善和强化在职领导联系离退休领导制度，区社党政主要领导亲自接待老干部来信来访，经常听取老干部工作情况汇报，亲自接待上访的老干部，了解情况，协调有关部门解决了老干部工作中的一些重点、难点问题。区社党委认真组织学习了区委工作会议和全区老干部工作会议精神，并结合我社实际，布置了201*年老干部工作，做到了目标明确、任务具体，促进了老干部工作的顺利开展。
二、落实政治待遇，坚持理论武装，加强老干部思想政治建设
切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。一年来，区供销社党委认真贯彻落实区委老干部工作会议精神，积极组织老干部政治学习，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求。
1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻，每年为离退休支部和老干部个人征订了《人民日报》、《重庆日报》、《老干部生活》、《党员文摘》、《当代党员》等报刊杂志，切实为老干部提供充足的学习资料，使老干部能及时全面的了解党的各项方针政策。
2、以加强离退休干部党支部建设为重点，组织开展好老干部政治理论学习。一是建立适应离退休党员生活和身体状况的规章制度，讲求教育管理工作的实效。根据老同志生活、经济、身体特点，制定党员大会制度、三会一课制度、年初计划年终总结制度、党群走访联系和缴纳党费等制度，坚持每年“七一”进行“创先争优”评比表彰工作和每年一次的党员民主评议，在制订各种制度时，坚持从实际出发，做到既不违反党章党规，又“简便、易行”便于操作。逐步建立健全一套行之有效，较完善的支部活动方式，使支部的各项工作制度化、经常化，使离退休支部党建工作有序、健康地开展；二是积极组织老同志参加区委老干局、老干党校的各项活动和培训；三是201*年我区社在行政经费十分紧张的情况下，为离退休支部、系统老协安排专项活动经费近2万元。
3、认真落实通报工作制度、在职领导联系离退休老同志制度。年初，党政班子与离退休老同志一道召开了迎春座谈会，通报系统工作后与离退休老同志一起载歌载舞共庆新春佳节；11月26日党政领导在重庆市花卉园为离退休老同志汇报系统工作并组织学习国务院40号文精神；为使老同志了解江北区改革大发展取得的新成就，特地组织离退休老干部到江北城大剧院和重庆市科技馆进行参观；并征求离退休老同志对系统工作的意见，使老干部进一步了解了我社的要事、大事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部的思想认识，使他们更好地支持在职领导的工作。4、积极支持老同志发挥余热，参加区老团干和老科委的工作、活动；积极支持老同志参加老年大学学习和老年合唱团活动。
三、完善老干部生活保障机制，确保待遇落到实处在201*年的工作中，我社认真贯彻落实老干部工作培训会议精神，不折不扣的执行老干部生活待遇政策，尽心为老干部办实事、解难事，改善老干部晚年生活，将老干部的生活待遇落在实处。今年，我区社以此为重点，改善了退休干部的生活水平，取得了较好的成绩。
1、认真落实“三必访”制度。一是每逢重大节日，区社领导均坚持上门拜访老干部，了解他们的生活、思想情况，及时协调解决老干部生活方面的具体问题和困难。今年，区社党政领导在“春节”、“元旦”、“三八”、“重阳”、“八一”等节日均对离退休老同志进行走访和慰问。二是对医药费报销、住院、出院手续的办理、看望生病住院老干部。针对老干部年老体弱多病的情况，我们坚持逢病必访，及时探望患病住院老干部。全年组织探望生病住院老同志50余次，凡是离休干部住院，我们除到医院看望慰问外，并积极协调办理住院费缴纳和医药费报销手续。
2、做好老干部来信来访工作。妥善解决老干部的切身问题。如1937年参加革命工作的张兆亮同志遗孀姜学芳的生活困难补助问题，我们在老干局的指导下，在组织部、人事局和财政局的支持下解决了姜学芳的生活困难补助问题，并按政策规定进行调标。我们还为企业军转老干部解决了屋顶渗漏等问题。
3、按照相关规定，每年12月前组织老干部健康体检，对老干部常见老年疾病，如心血管疾病等进行详细检查，并组织老年人常见病的健康知识讲座，并向老干部宣传疾病防治知识，让老干部都有快乐、健康的晚年。
四、精心组织、不断提高服务管理质量
长期以来，区社党政班子高度重视离退休老同志工作，充分体现区社出对离退休老同志的关心和照顾，在这一年里，我们坚持做到了以下几点：
1、我社将老干部工作纳入系统党委全年工作安排，同研究部署、同检查落实。确保老干部工作年初有计划、年终有总结。
2、要求老干部工作人员对老干部政策熟悉，积极争取领导热心为老干部服务。
3、认真做好重要信息的上报工作，及时反映老干工作的新情况、新问题。
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
五、今后计划
在今后的工作中，区社将不断创新老龄工作和老年人事业发展的机制和体制，更加努力地做好老干部各项工作，适应构建和谐社会要求，再创新业绩，不断改善养老服务设施，用真心、热心、爱心为离退休老同志服务。
：201*年07月13日
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**乡201*年老干部工作总结
一年来，按照县老干部局对老干部工作的整体部署，乡党委把老干部工作放在重要议事日程，认真落实“两个待遇”，及时解决有关问题。现将具体情况简要汇报如下。
一、我乡老干部的基本情况
我乡现有离休老干部10名，其中副处级干部1名，科级干部9名；共有党员7名；70－80周岁的8人，年龄最大的85周岁2人，年龄最小的76周岁，有1名离休干部身体状况欠佳，不能自理，需人照料，其余9名身体状况较好，现有3名在大洼居住，其余在圈河居住。
二、加强领导，重视老干部工作
为切实做好老干部工作，乡党委具体做了以下几方面工作：1、成立组织，明确分工。乡党委成立了老干部工作领导小组，并明确了责任分工，由项军德书记负总责，副书记具体抓好此项工作，刘海涛同志负责具体落实各项工作，李长城同志负责后勤保障工作，蔡希玲同志负责资金筹集及审核工作，张丽娜负责离休干部工资及劳动保险公司的相关补贴发放工作，赵晓玲负责老干部的医疗保障工作，做到分工明确责任落实。
2、建章立制，使之有章可循，年初制定了《赵圈河乡老干部工作制度》和《201*年老干部工作计划》分半年和年终分别写出工作
汇报材料及工作总结，确保工作的有序性。特别是在实行老干部例会制度方面，落实到位，乡党委十分重视老干部工作，凡属老干部工作问题均要立会研究并解决。201*年召开座谈会2次，即全乡整体工作通报征求意见会和老人节（重阳节）座谈会。及时向老干部通报我乡经济发展状况及重大举措，并听取他们的意见，使其充分发挥余热，献计献策。同时，征求老干部对全乡发展工作的意见和建议。
3、认真落实上级文件精神，切实解决来信来访问题。一是对上级下发的文件由乡党委书记签阅，并经书记办公会或党委会制定实施意见，由相关部门按要求落实。二是对老干部来访问题及时向上级汇报并立会研究解决，如今年7月份离休干部提出工资福利待遇问题，经向县老干部局领导汇报，并汇同乡领导下访到老干部家中，及时做好老干部工作，并做好解释工作，消除了老干部心中疑虑。
三、认真落实老干部的政治待遇
乡党委充分发挥老干部余热，认真落实“政治待遇”。1、建立老干部党支部，确保老干部过好组织生活。我乡一直在老干部中设立党支部，并由乡组织部门指导老干部过好组织生活，做到规范化，正常化，开展好每月一次的学习活动，实行好“三会一课”制度，党委副书记，还不定期参加该支部组织生活会，听取意见和建议。
2、做到老干部日常生活专人管理。在乡财经十分紧张的情况下，为老干部设立了活动中心，配齐了图书、沙发、棋类等活动用品，并拿出万元左右为管理人员开支，使老干部活动有人负责，解决了老干部因年龄偏大活动不便的问题。
3、按时按规定订阅报刊。为满足老干部学习的需要，为老干部支部订阅了《共产党员》一份，《老同志之友》5份，并为每人发放报刊费，处级150元，科级120元。及时提供其它相关报刊，满足了学习需要。
4、主动积极邀请老干部参加乡重要会议和大型活动。一是今年2月份我乡党委领导班子工作变动召开会议，请两名老干部参加。二是县政府于今年8月17日组织全县老干部旅游，我们邀请老干部参加，并派专车接送老干部。三是在“十一”黄金周期间邀请老干部参观我乡的旅游活动；四是广泛听取老干部的建议，对处级离休干部于福良提出的要加大新农村建设的宣传力度的建议予以采纳。通过老干部参政议政，使全乡工作有了很大提高。
四、确保老干部的生活待遇落实到位
离休干部为我乡经济发展和社会事业做出过重大贡献，认真落实“生活待遇”是享受晚年生活的重要保障。
1、按时由乡组织科和财政所按月兑现老干部的生活补贴，门诊费补贴。并按时在取暖期前发放取暖费。同时做好走访慰问工作，
每年进行两次大型走访活动，在201*年春节前，由乡党委书记带队，乡5位主要领导参加，分成5个走访小组对10名老干部逐一进行走访，为卧病在床的吴广学和刘景新两位离休老干部分别送去了3000元住院费和500元药费。在今年重阳节的前一天，10月7日，由乡组织科组织对全乡10名离休干部进行了走访，并各送慰问品一件（价值200元的保温被）。
2、做好医保工作。按照县委统一规定，对10名离休干部全部参加医疗统筹，及时上交统筹费，协调相关部门做到报销及时。
3、增强服务意识，为老干部办实事，排忧解难。对于涉及老干部的一些实际问题，乡党委领导全力以赴，尽全力予以解决。
我乡的老干部工作，在县老干部局的指导下和乡党委的正确领导下，取得了一定的成绩。但也存在一些不足，在今后工作中，我们将更加努力工作，使我乡老干部工作在上新台阶。
***乡201*年12月1日
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